新法下的招聘与面试甄选技巧

新法下的招聘与面试甄选技巧【时间地点】2023年5月15-16日北京|2023年5月29-30日深圳【参加对象】企业总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理/主管、招聘人员以及直线部门经理【费用】￥2800元/人（含两天中餐、指定教材、茶点）【会务组织】森涛培训网（stpxw）．广州森涛培训咨询服务中心【咨询34071978、32676509（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）【传真联系人】庞先生郭小姐【网址链接】《新法下的招聘与面试甄选技巧》(周老师)●课程背景众所周知，找到人才用对人，是企业人力资源管理中的最重要工作之一。随着同行竞争越来越激励，工作的可选性增加以及80后员工的不稳定性，新法的出台，用工成本成倍增加，这些无疑都对招聘和甄选加大了难度。所以招聘和面试工作作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试甄选技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人必备的基本素质。本课程全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。本课程以现场实操为导向，课程中设计相当数量的案例剖析和学员互动，帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧，运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升。●授课风格:案例丰富、轻松诙谐、互动性好，在生动性、实用性与启发性上有较成功的结合，确保其所学能直接用于现实的招聘工作中。眨●蹲培刑训方宽式：消案例睡分享志、实袜务分杜析、彻互动齿讨论家、培琴训游年戏等肉●奶课凉程收愈益姻

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