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北京丧假国家规定背景丧假是指员工因家人或配偶去世而享有的休假，不计入年假、病假和公休假。每个国家和地区都有自己的丧假规定，中国也不例外。最近有一些关于北京丧假的规定被报道，这让许多人对于北京的丧假政策感到困惑。所以，本文将为大家介绍北京的丧假规定，希望对大家有所帮助。北京的丧假规定根据北京市民政局的规定，北京市的丧假期限如下：配偶或直系亲属的父母、子女、配偶的父母：七天；非直系亲属的父母：三天；配偶的祖父母或外祖父母：三天；配偶的兄弟姐妹：三天；配偶的舅父、舅母、姨父、姨母：三天；需要注意的是，根据北京市人力资源和社会保障局的规定，如果职工享受丧假期内有节假日、休息日，不计算在丧假期内。而如果职工在丧假期限内因公外出、出差，放假天数顺延，出差费用安排公司承担。此外，在职员工如果遇到家庭中有多人去世，享受的丧假天数累加，但总天数不得超过七天。其他注意事项丧假有条件虽然丧假是国家规定的权利，但并不是所有人都有资格享受丧假。例如，公务员享有更多的丧假福利，而企事业单位的职工则要看单位的规定。此外，丧假是为员工离开工作岗位休息的，因此，个人原因离岗者（如离职、辞职、提前退休等）不再享有丧假权利。丧假需要提供材料证明需要提醒的是，职工申请丧假需要提供具体的丧事证明（如死亡证明、火化证明等）。如果丧假期内需要延长休假或者提前返岗，也需要主持丧事的公证书。具体实行规定可能会有差异虽然我们在此向大家介绍北京市的丧假规定，但其他地区的具体规定可能会存在差异。因此，在享受丧假的过程中，建议先查阅本地区的具体规定，以免产生误解。结论总的来说，北京市的丧假规定是比较明确的。希望通过本文的介绍，能够为您提供有用的信息，帮助您在适当的时候享受合法的

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