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文档简介

国资委国企改革工作措施背景介绍国有企业是中国经济发展的重要支柱之一，但长期以来，国有企业在效益、管理、创新等方面存在诸多问题。2013年，中央全面深化改革领导小组决定在全面深化改革中加大国有企业改革力度，其中，国资委在国企改革中发挥着重要的作用。工作目标国资委的工作目标是通过改革推动国有企业深化改革，提高其效益和竞争力，使之更好地服务于国家经济发展和人民生活。改革工作措施1.深化股权多元化国资委通过推进国有企业股权多元化，将充分发挥市场机制作用和激发企业活力，提高其效益和竞争力。具体措施包括：加强国有资本和产权管理；推动上市公司实现国有股份市场化、法人治理化；推动国有企业通过创业板、新三板等平台融资，降低融资成本，提升市场形象；支持国有企业参与国际合作，吸引外资入股。2.创新公司治理国资委将深化国有企业公司治理创新，以排除干扰、提高决策效率、保护中央企业的战略资源。具体措施包括：骨干企业、上市公司加强内部治理，提高战略管理和资本运营能力；改革国有企业董事会和监事会选举制度，加强其监管作用；注重实行绩效管理，建立反腐败体系，防止利益集团阻挠重大战略和改革决策；支持企业做大做强，推动工业互联网和智能化等核心技术研发。3.推动市场化改革国资委将大力推进国有企业市场化改革，实现市场竞争机制的有效运用。具体措施包括：推动完善国有企业市场化要素：人力、财务、物流等资源的市场化运作；对涉及国有企业行业的政策措施，加强监管和规范管理；支持行业竞争机制，以推动市场竞争。结语国资委将围绕改革工作措施，积极推进国企改革，不断提高国有企业在中国经济发展中的综合贡献，

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