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山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度1.背景随着中国经济发展的步伐加快，煤炭产业规模不断扩大，煤矿生产也呈现出高速增长的趋势。然而，同时也暴露出安全生产问题普遍存在的严峻形势，安全事故频频发生，给煤炭生产安全和环保造成了极大的威胁和影响。为了加强煤矿安全生产，推动煤矿企业加强安全生产责任落实，提高煤矿安全生产水平，山西省提出了煤矿安全生产责任事故约谈制度。2.目的煤矿安全生产责任事故约谈制度的实施，旨在深入挖掘责任事故的根源，从源头上预防和解决安全隐患，进一步增强煤矿企业的安全意识和安全生产责任心，确保在煤炭产业高质量发展的同时，为保障人民群众生命财产安全打下坚实的保障。3.实施步骤煤矿安全生产责任事故约谈制度的实施分为以下几个步骤：（1）事故通报当发生责任事故、事故后果严重、防范措施不到位等情况时，煤矿企业应立即向所在区县煤矿安全监督管理局作书面报告，并抄送市、省、国家有关部门。（2）事故调查煤矿区县煤矿安全监督管理局将成立专门责任调查组对事故进行全面深入的责任追究和调查，对事故的原因、责任等问题进行逐一细致的排查和梳理。（3）约谈通知对于存在安全生产责任意识不强、管理混乱、安全隐患排查不力等问题的煤矿企业相关人员，煤矿区县煤矿安全监督管理局将发出约谈通知，要求企业负责人到所在区县煤矿安全监督管理局进行约谈，以便进一步了解安全问题的情况。（4）约谈任务书针对约谈通知中指出的安全问题，煤矿区县煤矿安全监督管理局将制定约谈任务书，并最终形成约谈备忘录，具体要求煤矿企业针对约谈任务书中的问题进行整改，确保安全生产责任落实到位。（5）整改落实煤矿企业将整改验收情况向煤矿区县煤矿安全监督管理局报告，并将煤矿安全生产责任事故的整个处理过程沉淀于企业安全档案中，以期形成一个完整的安全生产责任闭环。4.结论煤矿安全生产责任事故约谈制度的实施，将对煤矿企业的安全生产责任和煤矿安全生产水平的

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