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文档简介

管理部门基层班组安全活动管理制度一、制度背景为促进公司安全文化建设，保障员工的人身安全和财产安全，加强基层班组安全活动的组织和管理，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有管理部门下属的基层班组，包括但不限于生产、技术、维修、保安等。三、管理要求1.安全生产责任制每个班组应配备一名安全生产负责人，负责组织安全活动，监督员工安全操作，预防事故发生。安全生产负责人应当具备以下条件：具有相关的安全生产知识熟悉本班组的生产、工艺、设备及操作规程通过公司安全培训并获得证书各班组应当建立健全安全生产责任制，将安全责任明确到人，压实安全生产工作责任。2.安全检查制度每周至少进行一次安全检查，每次检查应当至少包括一项安全工作，如安全设备、防护用品、安全操作等。检查结束后应当制定改进措施，并在规定时间内落实完毕。发现安全隐患应当立即上报，由安全生产负责人组织整改。3.安全奖惩制度为激励班组积极参与安全活动，遏制安全违规行为，应当建立完善的安全奖惩制度。对于安全活动成果显著的班组，可通过表彰、奖金等方式予以奖励；对于安全违规的人员，根据实际情况给予相应的处罚或警告。4.安全培训制度为提高班组员工的安全意识，减少安全事故的发生率，应当定期组织安全培训。培训内容应当涵盖安全知识、安全操作、安全应急处置流程等方面。安全培训可以分为集中培训和现场培训两种形式。5.安全设备标准所有安全设备应当符合国家相关标准，并通过检测合格。班组应当按照标准购置、使用和维护安全设备。6.安全记录保管制度班组应当建立安全记录，记录安全检查、培训、事故处理等情况，保留时间至少三年。安全记录应当妥善保管，以便日后查询和追溯。四、责任追究制度对于安全生产责任人未履行职责，或者违反安全规定造成安全事故的，应当依据公司有关制度进行追究。五、其他规定本制度实行自发布之日起，并适用于公司所有管理部门基层班组的安全活动管理。本制度解释权归公司安全管理部门所有。六、制度修改本制度由公司安全管理部门负责制定和修改，经公司管理层审

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