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文档简介

保安岗位职责管理制度一、制度目的及适用范围目的本制度的目的是为了规范和管理保安人员的岗位职责，提高保安工作的效率和质量，保障客户和员工的生命财产安全。适用范围本制度适用于公司所有保安岗位工作人员。二、保安岗位职责基本职责负责保护公司内外环境的安全和秩序；维护公司的正常秩序，保障办公和生产的正常运转；报告和处置突发事件，包括但不限于安全事故、火灾、水灾等；负责现场巡查和防范，发现问题及时上报上级领导，防止问题扩大；控制出入口，保障公司人员、设备、资料安全；负责管理、指导周围场馆、公司员工的行为，维持一个良好的工作、学习和生活环境。重要职责熟悉公司的安全制度、规定和应急处理程序；熟悉保安设备的使用、操作和维护；负责岗位巡逻和监控设备的监控人员的表现，及时将情况上报上级；发现和消除安全隐患，及时组织预警和发布警告信息；对来访人员、物品、车辆进行检查；三、保安岗位职责要求岗位责任制遵守单位制定的各项管理制度和纪律，认真执行各项保安措施和人员管理规定；不得私设安检口，私自移动安保设备和扰乱办公秩序；严禁在岗位上利用工作之便谋取不正当利益或与犯罪活动勾结；对于发现的违反公司规定的行为，要及时向公司领导汇报；人员管理要求保安人员应严格执行岗位职责管理制度，负责掌握安保设备的使用方法和其维护保养；保安人员应保持良好的工作态度，讲究工作和仪容仪表，提高自身的素质；保安人员要对来访人员进行身份核实和检查，防止陌生人员趁机进入公司内部；在岗期间，保安人员应严格遵守保密制度，不得将公司机密泄露给外部人员；四、制度执行违反处理办法对于保安人员的职责不清、履行不到位、违反公司规定的行为，将依据《保安服务管理条例》和公司内部制度执行。制度宣传和培训为保证本制度的执行和贯彻，公司将定期开展保安工作培训和制度宣传，确保人员熟知制度要求，提高岗位职责管理制度的实效性

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