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文档简介

服装厂安全生产规章制度一、总则为了确保企业员工的人身安全、安全生产，保护环境，避免事故和经济损失，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本规定。二、安全生产严格遵守国家和业务有关的安全生产、防火、卫生、环保法规和制度，建立健全安全生产管理机制和档案资料。召开安全生产常委会，研究分析工作中存在的安全管理漏洞和偏差，提出改进措施，制定工作计划，查找隐患，及时纠正。组织和实施安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，发放并管理劳保用品，提高防护措施。组织或参加案例分析、安全检查、消防演习等活动，及时掌握安全管理情况，加强预防和处置能力。确定生产节奏和生产量，严格执行安全生产时间表和生产标准，避免人员疲劳和设备过载等情况。严禁超员生产和超时加班。执行安全事故应急预案。三、防火管理确保生产场所和用电设备的电线电器、强电设备、燃气设备等消防设施没有隐患，并进行定期检查和消除火灾隐患。加强库房的通风、扑救、排烟、灭火设施和管理。存储易燃易爆物品必须符合国家标准和规定。禁止乱拉乱接电线和私拉线路。禁止用违禁烟具和加盟酗酒。建立电气设备日常维护制度，确保电缆、电源线、开关等安全可靠，机器运行时不能出现冒烟、滴水等现象。强化防雷、保电工作，并制定相应制度。定期组织消防演习，确保员工及时脱离单位，避免事故。四、卫生管理进行系统卫生和日常卫生管理，并制定详细的清洁卫生计划。定期进行室内通风和空气消毒。每日对工作场所中的设备、地面、墙壁、天花板、桌椅、换衣室、浴室以及公共区域进行清洗消毒。纂正切勿在厕所、门口等地乱扔垃圾。采购食品应符合国家标准，确保油烟通风处于正常状态。员工应该保持良好的健康、卫生习惯。建立员工健康档案及防疫、健康管理制度。五、环保管理严格遵守国家和地方环保法规和有关规定，建立健全环保管理制度和档案资料。推行绿色生产、节能减排和循环利用等方案，推广环保知识，号召员工节约用水和用电，减少污染。六、岗位职责公司领导：负责公司的安全、防火、卫生、环保工作和管理，确保员工的人身安全和环境卫生。生产部门：制定生产计划和生产标准，协调先关部门配合工作，确保生产过程中的安全和卫生。安全环保部门：负责安全、防火、卫生、环保的制定、实施、查验和监督工作。外包工人：外包工人必须认真做到岗位职责、不违章作业和向公司汇报危险和隐患情况。对于有违反公司规定，造成公司损失及违规的情况，公司有权直接处理并向劳动部门下达相应处罚。七、处罚制度对于安全、防火、卫生、环保管理中的违法行为，将依据国家法律法规和规章制度进行处理。怠忽职守、隐瞒事故、谎报事故或非法销毁、非法转移有毒有害废弃物等情况，依照公司处理程序进行处理，情节严重的，依照国家法律法规进行追究。八、总则本规章制度经领导审批

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