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文档简介

电子版不定期劳动合同合同编号：[填写编号]甲方：[填写企业或个人名称]乙方：[填写劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下电子版不定期劳动合同：第一条工作内容1.甲方聘请乙方从事以下工作：[填写工作内容]。2.乙方应按照甲方具体工作安排及要求，认真、负责、独立地完成工作任务。第二条工作地点1.乙方的工作地点为：[填写工作地点]。2.甲方有权根据自身生产经营需要，将乙方的工作地点变更，但应提前7天以书面形式通知乙方。第三条工作时间1.乙方的工作时间为：不定期工作。2.乙方同意在工作开始前提前3天提供自己的可工作时间，并由甲方根据生产经营需要安排具体工作时间。3.乙方应根据实际工作需要，按照甲方的要求变更工作时间，并在获得甲方同意后执行。第四条工资福利1.乙方的工资标准为：[填写工资标准]。2.甲方自用人单位在依法规定的最低工资标准内，将根据乙方的工作表现及工作时间计算并支付工资，每月末日结算并支付工资。3.甲方应按照国家法律法规及规章制度，为乙方提供具备法定保险和福利的条件。第五条保密义务乙方应遵守甲方的商业秘密，保护甲方的商业利益和工作成果，不得泄露甲方的机密信息，同时应履行甲方交办的其他保密义务。第六条违约责任1.如乙方不履行劳动合同约定的义务，甲方有权依据合同解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方不履行劳动合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条合同变更与解除1.合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同条款。合同变更应由甲乙双方订立书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等效力。2.合同解除：甲乙双方一致同意解除此合同，应于解除前30日向对方提出书面通知，或者在互相协商前提前30日通过邮件等方式进行通知，经甲乙双方签字盖章生效。第八条争议解决本合同在执行过程中，遇到争议，甲乙双方协商解决；若协商不成，应向劳动争议调解委员会申请调解；也可以向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.此合同一式两份，甲乙双方各执一份有效。2.本

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