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文档简介

短期用工劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，遵循公平、公正、诚实守信的原则，签订本短期用工劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同对双方均具有法律约束力。一、合同期限及工作地点1.本合同期限为自（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。2.员工在劳动合同期间，将在公司的（工作地点）工作。二、工作内容及工作时间1.员工应按照公司的分派完成相关工作任务。2.工作时间为每天（小时）。三、工资及福利待遇1.员工的工资为（具体金额）元/天。2.员工如有加班，按照国家规定支付加班费。3.员工享受公司的规定福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。四、劳动保护及安全1.公司应提供安全、健康的劳动环境，保障员工的生命和财产安全。2.员工在执行公司工作任务时，应注意人身安全和财产安全。五、保密条款1.员工应保守公司的机密及商业秘密，不得泄露给外部。2.员工在离职后，仍应保守公司的商业秘密，不得使用或泄露给外部。六、违约责任1.如员工违反本合同约定，造成公司损失的，员工应承担违约责任并赔偿公司损失。2.如员工违反本合同约定，造成公司严重损失的，公司有权解除本合同并要求员工承担因违约而产生的一切损失。七、解除与终止1.员工无正当理由提前通知公司不干的，应当向公司支付违约金，合同另有约定的从其约定。2.因其它故障影响劳动合同的完成，甲乙双方协商后解除本合同，如有赔偿应按国家规定处理。八、其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同的有效性、解释与争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.未经甲方同意，员工不得将本合同转让给第三方。甲方（公司）：乙方（员工）：签名：

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