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文档简介

广州外商投资企业劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（受雇员工）：_____________（以下简称“员工”）鉴于甲方是一家位于广州的外商投资企业，需要雇佣员工从事公司的生产、销售、管理工作；鉴于乙方具有相应的工作经验、职业资格以及能力，愿意加入公司从事工作；甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容及工作地点1.员工的工作内容包括但不限于生产、销售、管理、营销等相关工作。2.具体工作任务、责任、权限及工作地点由公司根据实际需要和员工专业特长综合考虑确定，并在工作期间有权根据需要适时调整。第二条薪资及福利待遇1.公司向员工支付的薪酬包括基本工资和绩效工资。具体的薪酬标准由公司根据员工的工作能力、工作贡献、贡献度等因素确定。2.公司将为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等），具体的缴纳标准根据国家法规确定。3.公司将为员工提供年度带薪休假、带薪病假、婚丧假、产假、陪产假等法定休假。4.公司将提供规定的各类福利待遇，包括但不限于节日福利、优秀员工奖金、生日礼物、健康体检等。第三条工作时间和休息1.员工应按公司规定的工作时间和工作地点工作。2.公司严格执行国务院关于劳动法的规定，员工每周工作时长不超过44小时，每日工作时长不超过8小时。3.员工休息时间具体由公司安排，并在公司内部公告。第四条劳动关系及保密1.甲乙双方关系为劳动合同关系，本合同签署后，员工将正式成为公司雇员。2.在劳动关系期间，员工不应向外泄露公司的机密信息，不得与他人公开讨论公司的机密信息，不得利用公司的机密信息谋取个人利益。对违反保密规定的员工，公司有权根据公司规章制度和国家法律进行处罚。第五条合同期限和解除1.本合同有效期为一年，合同期满后公司有权考虑根据需要和员工表现情况继续签订新合同。2.本合同期满后，如有需要双方可以根据需要办理续签手续。若员工不愿续签，则应在合同到期前30天通知公司，公司有权根据情况予以安排或解除合同关系。3.双方当事人可以协商一致，提前解除本合同。但是应提前30日书面通知对方并签署有关解除协议。第六条争议解决1.若因本合同引起的任何争议或纠纷，甲乙双方应首先协商解决。2.若协商仍未解决，可以向有关劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。第七条合同中的补充条款1.本合同适用中华人民共和国法律。2.合同双方在履行本合同过程中，应互相诚信、互相尊重，共同维护公司的正常经营秩序，促进公司的发展。3.未尽事宜，可以由双方协商并书面达成一致意见，作为本合同的补充条款，与本合同具有同等效力。第八条签署和生效1.本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后具有法律效力。2.本合同自__________年_________月_________日起生效。如有需要，甲乙双方可以共同签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（公司）:法定代表人（签字）：______________委派代表（签字）：_______________年

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