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文档简介

护理人员培训学习计划护理人员培训学习计划护理人员培训学习计划1定护理人员培训计划。一、培训目的规范护理技术操作规程,强化操作技能。熟悉各专科的基本理论和基本技能,提高专科业务水平。掌握感控基本知识,提高人际沟通、护理教学能力。帮助新护士迅速适应医院环境,投入护理工作,保障护理安全。培养专科护士,强化主管护师业务能力,提高护士长管理素质。二、培训重点和对象培训重点:提高护理综合能力。培训对象:全院护理人员。三、实施安排培训医院:余杭区第一人民医院,初步定为:一次安排两位护士去培训,培训时间为一个月,依次轮训。做到每位护士在区一医院都得到良好的培训,掌握基本技能,考核合格。五、培训内容24项基础护理操作。专科业务能力培养:基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。育等。3.新进护士业务培训:护理核心制度、医德医风教育、各专科护理知识等。护理人员培训学习计划2护士:毕业一年(包含新调入本科的护士)效、高质、便捷的优质服务。行为,入科时先进行“形象工程”中相关内容的学习。巩固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德。能完成各班岗位职责及临床护理工作。`2100完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每月141参加大内、外科每月一次的业务学习。1002-5及操作可请院内其它专业科室的骨干来指导、学习,再进行过关。掌握基础护理及技术操作,按护理部规定完成。80为了提高专业技能,有计划派她们到专科轮回学习。护师:具有护士所要求掌握的内容。能熟练掌握基础护理理论知识及技术操作。能熟练掌握各专科护理常规及技术操作并能指导护士工作。能熟练掌握及配合医生的各种技术操作。能熟练掌握各种危重病人的病情观察及各急救技术。组织病房的业务学习、护理查房等工作。具有指导护士工作的能力。603对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。42122、每月组织一次院内感染知识学习。324、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求11晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核及院感知识考核。21—5培养目标:⑴具有熟练的基础护理技能帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。培训计划和方法:⑴鼓励自学⑵由高年资护士进行传、帮、带⑶在实践中培训:利用护理

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