卫生院绩效工资分配方案

卫生院绩效工资分配方案为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照“有利于调动卫生人员工作积极性，有利于农村卫生事业发展，有利于解决群众看病难、看病贵”的思路，改变卫生院提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入挂钩的做法，真正切断医务人员个人经济利益与业务收入之间的联系，实施以工作数量和工作质量取酬的激励性分配机制，促进卫生院的工作重点由重医疗服务向重视公共卫生服务职能转变；由被动服务向主动服务转变；由单一部门评价向多部门及社会公众共同评价转变；由追求经济效益向注重社会效益转变；由按人员补助向按服务结果付费转变，更好地体现乡镇卫生院公益福利性事业单位的特性，达到提高人民群众健康水平的目的。依据《医院财务制度》和国家财经法规的有关规定，现结合乡镇卫生院实际特制定绩效工资分配方案（试行）。一、指导思想医院经济管理坚持按照市场经济规律，同时吸取现代企业管理的成功经验运行，分配制度改革在推行准全成本核算的基础上，坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得的原则，划小核算单位，实行实际工资与档案工资相分离，体现向第一线和特殊岗位适度倾斜，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性，激发医院的内部活力，提高职工的主人翁意识，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进医院全面建设和可持续快速发展。坚持乡镇卫生院公益福利性事业单位的特性，努力创建和谐的医患关系，提升基层卫生院综合服务能力。二、基本原则1、遵循“按劳取酬，效率优先、兼顾公平”的原则。2、遵循“因事设岗、以岗定责、以责定分、以分计酬”的原则。3、遵循“绩效得分付酬为主、岗位补助付酬为辅”的原则。4、积极推行准全成本核算，收入减支出,结余部分列入核算单位分配；5、以科室或医疗组为基本核算单位；6、质量考核和管理目标考核与科室效益挂钩；三、工资组成、考核、核算一）工资组成1、基本工资：人事局审批的岗位工资、薪级工资和护士津贴。2、绩效工资：人事局审批的最新绩效工资标准。绩效工资总额=基础性绩效工资+奖励性绩效工资;绩效工资总额的60%列为基础性绩效工资，40%为奖励性绩效工资。（基本工资+基础性绩效工资）×50%每月从医院总收入中拨出，按时发放到个人账户。昌3、作效益懒奖金授：糕效益繁奖金惜=佩【军科室口纯收腥入-瓣支出终-肥奖励题性绩幼效工豪资-第50万%肆×谜（基把本工垦资+飞基础每性绩酱效工嗓资替）侮】挠×石科室帜提成斯比例在。正住院盼科室落纯收聋入觉包括驰：类化验咏费、侵B核彩粉超毛、白心电判图便、耀费、霞放射昆费、博床位莲费、春治疗垃费、躬护理吨费尺。没手术冈室收捉入包誓括：腥麻醉己费、圾手术吩费。枯门诊抵科室虾纯收单入包半括：松化验务费、衔B彩享超、魔心电拼图、切费、州碎石恒费、俩理疗狗费、斧放射峰费、票诊疗雷费。岁科室厕支出旧包括葵：帐医用胜材料乡、办繁公概材料司、手红术会片诊费画、壳科室爆招待咸费、刷维修布费、耐误餐窑费、枯夜班汗费估、岂收入殃院病易人回筝扣斗。赞50窜%谅基本贝工资聚与基右础性掏绩效汉工资鸡根据日每月皆的考柳勤情物况发防放，双扣除耀的基跪本工脚资与腐基础哲性绩例效工匪资部细分充号入到纷科室存效益杠奖金夹考核画周期文内的极效益耽奖金听总额驼内进钥行现境分配惑。锦二）各考核效办法巡1、罪工作寨考核逗：殿实行娃工作镜数量薄和工粱作质三量双伞考核绳。治工作饭数量抛实行伍加分荡制，束即干混一项奸工作尼加相雅应分打数，怀上不瑞封顶裂，体删现多值劳多当得；同工作软质量嚼实行种减分况制，屠起始策分数革为1斑00孤分，绞每月搜根据采个人损工作探质量糠情况罪进行绳考核诉，工膜作中思有欠把缺部垂分减挣去相络应分福数狗，所芽得分伐占总耀分比啦即为德个人乌质量闹得分麻的百夏分比夏。飞2、优岗位誉系数晌：卫洞生院怨根据蜡各个芦岗位餐的技凡术含迫量、宿责任垦风险简、工陷作量幻确定菜每个赏岗位顽的岗消位系他数铺。君临床叨、医尽技、畜总务滋后勤陷系列旧分配飞系数挪分别去为1爹.0衰：0怖.9患5：杜0.这85券确定冷；烟其中燃副高给、中沙级、呜初级筐师（逼高级螺工）垫职称府各在黎本岗替位系湿数上桥加0昨.1密0、仓0.毯08护、俩0.滥06徐；际无执挤业（拔从业库）资饰格的尿人员膏岗位忠系数附减少品0.何08毛；蹄院委规会成美员岗静位系饱数加云0.舅10代，中埋层干勾部加训岗位禁系数喂0.童08杨（上虹述人村员不破得重尺复计音算系体数）疗；悦兼职谎人员彻加岗猜位系行数0乎.0蚀8（挖兼职姻人员论的岗争位系艇数原职则上很只能兽累加励一次禁）。附个人霜考核裳得分沿=实简行工物作数性量得裕分厨×帐质量例得分底的百丽分比舒×婆岗位史系数方。糠5、州绩效掘工资限计算勉：所捏有工项作岗激位考范核分献数上礼不封套顶，毛下不冤包底腊。个绳人奖雕励性溜绩效别工资刮=（窝全院舱奖励年性绩振效工政资总搬额-痕院长邻奖励倍基金咏-加泄值班蝴费）烈/全怪院职足工绩席效考孔核得涨分之客和*四个人责考核间得分底。历本绩冠效工瑞资分于配方依案属挨试行等方案诊，自绣20剖11滑年1趣月1赵日起搜实施则，存宜在的虽问题院不足肉在今鸟后的紫工作骂中将舍逐步启修改敬完善澡。蝶辱墓附:浆**毅*锡卫生之院绩态效工份资考普核标疾准罚二0亭一0盒年十额二月贷二十疤五日董中心圆卫生泽院绩例效工狐资考惜核标碰准（商20香举绘年唱萌月奴）傻岗位腥名称允：医禾疗岗坡位产考路国桂被考达核人米：济耍麦糠邻考朱核内茫容：溉工作括数量蚀中心稀卫生财院绩护效工轿资考拜核标彻准（虾20弦板处年鸦滑月件）闲名称腰：医犁疗岗齿位判刊捞渔蓬被考达核人踩：屈姜竹益亩迷考核南内容傲：工反作质推量挂中心帖卫生语院绩其效工聚资考翅核标从准（如20猜班膏年忆藏月工）杆岗位弊：护恰理岗鉴位驳降桶毫被耗考核如人：贞仅纳万坚秧考活核内皱容：狡工作灰数量命考核枪项目裂及分捞值旬考核刮内容四考核扔结果畏考核搭计分丹1、番门诊历1、壁当月津门诊教护理存治疗炭（输苏液治脱疗）独，成绸人每创人次啦计馒1圈点执；儿艳童每宇人次惯计辅晒1详弱分；佛皮试炮、肌型注每注人次筐计违季0勒.4叫史分；陆2、割门诊枕急诊怪抢救妙每人汇次计弃加遥屋1荐案分；司3、口门诊旁出诊施治疗嗓每人建次计课加植2榴纠分；颤4、贝门诊拜吸氧盘监测健低流隶量每躺小时衰计右客0.遭5赞新分华，物我理降刊温每绝人次撕计顾粉0.碰2碎破分；诊导尿伪、灌习肠、闲下胃灵管、羽吸痰吧每人旗次计备著0.脚2属阿分；锻备皮真每人哗次计墓算1蔽的分；动姐2、热住院逆1、等每月裤护理徐病人来每床莫日计孝1宜疏养分哑2、铜小手港术病排人手氏术护蒸理每马台次洲计近冷1乏狭分；完3、睛住院贺病人锈抢救城每人底次加蓄计杯顽1亦狗分；处3、古医院抢感染推1、哥按时绞更换已被褥宁，百每次肝计蜡娘1谦曲分；南2、风高压笨消毒渠一次纺并登霞记计脆匙4叫乓分。万合单芹爬园酒否计劲中心顺卫生原院绩爱效工狭资考旗核标讯准（按20诵稿施年续巴月掩）未考核捆岗位尼：护惧理岗业位敢西徒暂仍被考疗核人俱：侵耀亏毫摔谱菊亩烛市考堡核内浙容：除工作驶质量龟中心毒卫生火院绩悦效工暖资考近核标孟准（扑20钻饶测年侦数月赏）水岗位呆名称举：药喉剂岗果位费图潜被溉考核鸦人：浪拜慧孩镇裂考核隙内容矛：工辫作数震量虏中心肾卫生辫院绩倡效工渔资考辰核标盐准（辣20地刻泡年担金月搞）毯岗位刑名称丙：药墙剂岗盟位辅疲预被考巧核人做：河登怨秧拍考粱核内黎容：趁工作亦质量咳中心虾卫生内院绩渠效工啄资考糖核标艺准（诸20挥跃谊年捏学月郑）坡岗位桶名称极：疾贱病控衔制岗矿位晃器被山考核阁人：胶均源考变核内椅容：汤工作笑数量容中心贞卫生浇院绩速效工浸资考南核标帐准（册20贿熔橡年齐信月陷）节岗位径名称闷：疾悲病控刘制岗悉位败古桌泪被跟考核齐人：滤杂奖们考急核内元容：讽工作索质量捷酷中心驴卫生碍院绩鞭效工币资考绝核标挑准（此20培晋验年浇即月洽）续岗位困名称喇：妇虹幼卫猪生岗傻位太个烂被考平核人三：晌泉稍贼考您核内砖容：炮工作谜数量判中心室卫生简院绩灰效工枪资考脸核标凭准（沫20敲奇宵年沟同月原）汉岗位淋名称呀：妇兄幼卫笨生岗财位悄捏吸查即被考瘦核人栽：捕绣可考笛核内尽容：缺工作岂质量悉中心繁卫生兴院绩楼效工伴资考握核标帮准（妈20硬母雷年皆煮月售）遥岗位岗名称丸：合扣作医液疗呼异买辫被考拒核人元：农赶悉考骑核内活容：床工作跪数量邻中心贯卫生剥院绩晴效工有资考胃核标间准（紧20幸贞往年耕珍月尘）绳岗位武名称南：合姐作医裳疗扇蚁绒被桶考核誓人：旨姿拥决考核蹄内容棋：工隔作质延量宪中心严卫生队院绩瓜效工赴资考伙核标麦准（列20顺伤孩年从餐月凡）预岗位宴名称容：会街计岗碎位差懂被刮考核膀人：尊团僻考核怨内容水：工辣作数姥量主考核部项目责毅及分永值日考核摩内容恐考核宁结果眠考核见计分凝会童计侍1、主按时充按要轰求处季理当键月账妨务计科端10窝痛分陪2、夺按时至上报美财务吩报表贵一次产计仔谈5踪舞分缘3、以按时绕装订川当月意会计鸭凭证乌一次裹计咸1膝0巨办分包4、锹谱按识要求劣完成敏上级凳或单碍位交魄办的稼临时眯事务低一次诱计型贤10钟晌分槽5、属按时炼完成塞工资葵发放先计裙据5平惑分。雀6、升每天蛮按时罢完成甘上一写天全酬院考稀核统他计工沙作计淡1坦分。讯合衰拢困四寻淘名春位计且中心优卫生餐院绩慌效工灶资考培核标铁准（志20咸害互年焦开月搬）映岗位绢名称证：会区计岗北位罢申馒被杀考核怎人：慕筹馅锻考核也内容皆：工填作质目量摊中心纱卫生球院绩蛮效工姓资考崖核标斥准（锦20阵旱丙年样钞月祖）罗岗位钱名称狗：放莫射科同岗位搞耻主烟剃被考寨核人辈：鲜族幅放考恳核内愈容：快工作插数量占考核绒项目国蚕及分拢值败考核捐内容瓶考核扎结果歪考核牛计分歌放围射吐1、当X光肚拍片盛每次鸭计犬订8呈揉分；详2、咽每接俘诊一四名透惭视患肠者计番锡2集喇分；助3、禾及时民完成材登记范计透副0.绢5隶纷分。花合螺腊孔嚷训籍会叠参计龙中心墓卫生税院绩生效工栋资考乡核标焰准（页20龟敌千年秒屑月姑）驾岗位趣名称左：放奏射科嫂岗位耗丽陈印础宣被考拳核人梅：笑竟暗韵考核畅内容江：工环作质驳量妥中心不卫生雅院绩悠效工填资考茅核标墙准（殿20课朽孔年锣景月处）盖岗位涉名称铃：B标超较尊争丰轻被考疏核人赞：税航凑考贷核内壳容：靠工作宫数量夏考核救项目崇吵及分唤值位考核介内容惭考核播结果筝考核裙计分甩B超详、北心电木图着B超楼诊检痛每次桌计谎么6折陆分岩合鸽嫁岗杏祥绩葬衬拌计蜓中心番卫生敞院绩呢效工眼资考道核标弄准（越20译妙哀年坏羞月境）纵岗位愤名称醋：B气超怪槽考被借考核抽人：画漫般考啊核内梦容：内工作甘质量写中心最卫生美院绩猎效工锹资考浮核标艺准（户20斧遣磨年好欲月胡）和岗位筛名称何：检腥验科班岗位仙犬套刻被考梨核人壁：肆滥暑讨考抛核内阅容：火工作笔数量暑考核垫项目剩偏及分铺值区考核抚内容景考核弱结果草考核馆计分强检验捏科赛1、察检验延科化忧验每遮次计另阔2悲沫分。输爽合茧谣艰秒立膨之衫照计姜中心筝卫生进院绩雪效工鞋资考谈核标凝准（控20蜻裙原年高呜月疤）迎岗位竹名称模：检袜验科琴岗位柿膛旺灿莲被骨考核清人：哭泳币粥储考核揭内容慈：工剑作质狭量亮中心功卫生株院绩剑效工冶资考滨核标苏准（筋20诞诊喂年威辨月摇）牢岗位冈名称州：心扶电图义室岗范位脊身它被考解核人烘：永坡糊考挎核内吉容：谁工作桥数量屿考核就项目踢恰及分誓值躺考核拆内容沿考核编结果带考核恐计分崇B超剧、奥心电口图互2、哑心电巾图检非查每绣诊次答计污喜2突厌分施。眯合逝倍羽巨泳拘温妨芽计爆中心糖卫生要院绩盛效工次资考芹核标限准（帝20遵春送年浴吹月家）丰岗位喂名称四：心害电图津室岗昆位叹形被血考核就人：撤却部考雅核内金容：溉工作抓质量撞中心鲜卫生务院绩宣效工遭资考年核标材准（丑20槐堡蝇年扯足月第）陕岗位丧名称楚：药线库叶持拼被叫考核湖人：厕毯突话逢段考核询内容妥：工地作数驶量杨中心脱卫生沾院绩