南昌县乡镇县直单位绩效考核总体方案讨论稿

（会议结束后收回）南昌县乡镇、县直单位绩效考核实施方案（讨论稿-5）第一章总则第一条为进一步提升和转变南昌县乡镇、县直单位的服务、责任、效能和公众满意度和工作行为，强化服务型政府功能，提高各单位的办事效率和工作质量，促进勤政廉政，强化绩效管理，结合南昌县实际，特制定南昌县乡镇、县直单位的绩效考核实施方案。第二条绩效考核遵循逐级分类、重点突出、个性与共性结合、简便易行的原则，结合年初县委、县政府制定的乡镇、县直单位目标绩效管理考核方案，通过运用年终与月度、定量与定性、抽核与普核相结合的方式，动态有效评价乡镇、县直单位的工作实绩和效能，以有效促进建设更加廉洁、勤政、务实、高效的政府，树立“为人民服务”的政府形象。第二章组织领导第三条成立南昌县政府绩效考核领导小组（下称领导小组），南昌县县长任领导小组组长，副组长由常务副县长担任。领导小组的主要成员由县委、县政府领导组成。领导小组主要职责为：（一）负责绩效办法、绩效考核目标及相关制度的审定。（二）负责监督、维护绩效考核的公平与公正。（三）负责绩效考核结果的审定。（四）协调和研究绩效考核工作中的重大问题。第四条领导小组下设绩效考核办公室（下称绩效办），绩效办主任由南昌县人力资源和社会保障局第一负责人担任，副主任县委办或政府办担任。绩效办为南昌县常设工作机构。绩效办主要职责为：（一）负责绩效办的日常工作，制定绩效办法、绩效考核目标及相关制度报领导小组审定；（二）负责组织实施全县乡镇、县直部门（单位）月度、年度绩效考核；（三）负责将绩效考核结果提交领导小组审定及结果运用。（四）负责对全县绩效考核情况进行总结分析，提出完善绩效考核办法的建议。（五）负责领导小组交办的其他工作。为便于开展工作，提高工作效率，根据职能相近和考核分类原则，绩效办下设综合协调组、机关组、乡镇组、教育组、卫生组以及公检法司组。各组工作职责及分工：历综合纠协调雹组：吃负责恐绩效蚁办与态其他冷部门司的工骆作协子调，杏为绩古效办掀其他秩组开动展工瓣作奠醉定工抛作基韵础和摧提供名日常用工作建服务啄；狂机关蛇组依煌据绩们效办初工作脸职责警承担度县直狭单位券绩效消考核才的各尸项工许作；泰乡镇且组依剑据绩细效办柳工作澡职责哲承担继乡镇讽政府句绩效颂考核谢的各伸项工乘作；舞教育漆组依枣据绩黄效办乐工作缺职责烈承担尿县教攻育系罩统各偷单位曲绩效邀考核眉的指绒导监告督工樱作；醉卫生组组依意据绩抗效办语工作切职责债承担到县卫赚生系搁统单疯位绩痒效考均核的廊指导千监督券工作请；汉公检超法司洞组依反据绩杏效办繁工作匆职责钞承担中县公窃检法仅司系馅统单孩位绩绞效考需核的恼指导盗监督哄工作币；适第五娇条茂全县怒各就乡镇透、县役直单艺位均同应成裤立本败乡镇卧、本霉单位纱的绩析效考砍核领佳导小锯组和甚绩效塔考核碰办公续室，梳以便飘有效纵与县托绩效鸣考核暂办工茫作对夕接，繁并确乳保绩呢效考就核工汪作成峡为乡字镇、壮县直才单位枯的一愉项常添态化肢工作妈。乡雷镇、烤县直劣单位亦的绩票效考旦核小剧组组絮长均半应由晶乡镇方、县董直单仁位第亲一负凑责人尊担任术。拿第三家章墓考核偶对象贯及分劫类跨第六舱条须本方榴案适松合以王下考集核对嫁象：概（一吓）习乡镇丰、管愚理处篮（管吸委会彩）铺17扛个，巾分成左二类弯1河、工峰业服惧务类距乡镇铁（寻7屿个）帝：莲构塘镇挥、向寸塘镇遮、东牲新乡始、银愤三角唯管委云会、猪富山苗乡、凉八一含乡、此武阳倍镇；祸乡镇评系数淘为美1.姑4;廊2己、农丈业综根合类成乡镇若（床10卖个）锈：南盐新乡卫、蒋寨巷镇罚、泾偶口乡像、塘令南镇乐、幽状兰镇粘、三杨江镇国、广凯福镇补、黄真马乡彩、岗丙上镇采、塔防城乡喷；乡梨镇系盛数为怜1.虏2;少（二港）县愚直单帆位，欲列入旷绩效饲考核称的县看直单语位共惨59袜个（莫不含理垂管浊部门袋），爸根据软相似改工作扔性质置、职框能，糖划分苍为经伙济与共社会色发展盈部门系、执厉法监崭督管喂理部绣门、僻四大门家办殃公室畏（机然关）电和副狸县级额领导绝兼任码主要鄙领导谣部门扔和罚党群警部门做四大歪类，炕大类源部门疤系数路分别船为：乏1.灵2软、赠1.锅1跪、帜1.冰0温、衬0.顿9痒(打示范陶数字吩，待次定惠)吵。在番每一撕大类哭中，胳根据应工作恐的责轨任、瘦工作勾量及需下属荡单位辟规模权等因剂素，泼又分匹为控A第、润B敌、若C故三小慕类，似小类醒部门年系数肃确定弄为诞1.今2病、慕1.纲0尤、歌0.沉8宿。填1蚀、经慕济与呜社会仰发展盼部门骆（大报类部狗门系捎数深1.瓦2绝，扰24淹个）伶：县腥发改踪委、催县工嚼信委差、县惜城建井局、调县财江政局侨、县袭水务煤局、圣县林啦业局镰、县暮商务选局、馒县粮猜食局涉、县夸供销续社、坑县城献投、供县统浊计局乌、县价农业桂开发零办、寺县农垦机局吸、县果金融门办、郑县鄱疑阳湖伙渔政宾局、真县交舟通运风输局么、县乳教体茎局、辣县科蛋技局挺、县毫民政取局、滚县人堆社局续、县触卫计笑委、塞县文固广局焦、县任防震州减灾茂局、忙行政偿服务防中心婚。展其中猫：档A退类部睡门（拦小类赏部门数系数食1.密2旗，拒10芬个）杯：遥县教环体局肃、县合卫计柱委、乖县财哀政局缝、县盟人社督局、身县发嘴改委侧；县乞城建忌局、迈县商聚务局捷、县渔农业登局、吹县工来信委劲、县沿城投弓；摸B沃类部犁门（立小类氏部门抄系数河1.留0延，淡8洞个）俯：慕县水到务局镰、县蹈林业隔局、拒县粮岸食局析、县圆统计什局、所县农漠业开修发办忙、县折交通仗运输组局、湖县文肯广局堡、行岭政服种务中开心轨士C堆类部践门（弱小类啊部门判系数添0.耻8剧，唇6骆个）木：奴县科组技局结、县溜农机甜局、娇县防奉震减猪灾局吃、金陵融办把、县糠供销杯社、必县鄱陡阳湖年渔政学局、崖送歪2权、执茄法监亿督管恳理部宫门（许大类宰部门待系数希1.泳1溉，产7梯个）网：县北司法精局、椒县审疏计局馆、县挤城管许局、均县环腹保局越、县预安监趋局、躁县国狡土资汉源局剩、县羊市场安和质汤量监瓜督管关理局府；俯其中依：欢A扮类部滋门（扑小类劫部门治系数击1.魂2程，瓣1释个）泰：饶县城乞管局眼B地类部珍门（仪小类戏部门垒系数木0.灯8暖，索6绝个）僚：仿县司览法局王、县需审计猪局、代县环柔保局蛋、县万安监劫局、铺县国嫂土资晃源局窃、县搁市场尚和质巾量监府督管比理局抽；旦3针、县满四大鹿家办服公室历及副救县级穿领导浩兼任利主要洁领导废单位述（大且类部协门系泊数芽1.佛0薄，尽15状个）就：塑县委疫办、另县政碑府办请、郑县人朗大机蹦关、语县政橡协机除关、亲县纪堵委、泼县委脉组织刺部、走县委择宣传舒部、闻县委拾农工随部、饭县委忆统战制部、今县委妖政法堆委（赠综治良办、六维稳糠办）柴、县婶总工扇会、油县公占安局恩、县畅检察疮院、打县法犯院亡县、销工商茫联；毒其中轧：舌A问类部晕门（序小类主部门孕系数蔬1.国2途，旷4债个）蓄：祸县公懂安局俗、县斧检查塞院、习县法壁院、惜县纪主委解B界类部融门（景小类候部门封系数弱1.术0词，水6店个）期：姓县委愧办、梯县政芽府办周、县县委组弯织部龄、县蛋委宣羽传部渗、县部委农倦工部叔、县虹委政浆法委晨（综扣治办枕、维沈稳办建）；腊C忌类部酱门（瓶小类彩部门厕系数谨0.为8崇，睛5经个）峡：雷县人仅大机雷关、折县政存协机倘关、开县委深统战好部、煤县总旅工会树、县捧工商闲联；往证饲4痕、党监群部误门（驳大类躲部门激系数棉0.盏9龙，事13顽个）日：盈县台退办、捆县委酷老干叨局、情县委大党校汤、县观信访告局、杀县档亦案局站、团毯县委牌、县鞋妇联五、县牲科协眠、县订残联军、县映文联纱、县肚史志谊办、脾县编猎办、长县机箭关工留委；前考核瞎项目区及指投标设狂定凤第七座条场绩效冻考核旋项目叶内容蒙围绕鉴乡镇律、县泳直单锡位在倦德、仓能、耗勤、兄绩、屑廉五瓣个方菊面的雅建设载与管幅理而门展开腰，并列以乡昨镇、嘴县直滥单位喷所履捉行的嫁职责撑和承勺担的列工作须任务寿为基魂本依巨据，资侧重开目标值达成腰的过碍程管胃理，舱重点痰考核短目标姿管理赶、工胶作推苹动、弊制度渴落实血、组柳织行房政效估能提钩升、传干部遭职工颈作风救建设惨等，族以确糕保年贝度目揉标绩线效管栽理考页核指笨标的下达成模。及第八阴条豆考核惩项目竭实行辅“炊6+洲1机”项将考核栋，剖每一越个考昂核项拳目的其考核馋分值拐基础刊分为厚10廊0敢分。茄在基神础分谈值之湾上，隐设立亡特别催加（舌减）拍分值摧。究（一本）莲K1翁--盗目标聪绩效册管理泉方案盏制定咳考核间。剑各乡伪镇、吵县直看单位井应在挨每年俭年底宴根据虏本乡拥镇、毅本单稠位的刊“三战定”高方案恨、“迅三份爬清单朱”及军每年反年初软县委搞、县侍政府荣召开牺的三挺级干帮部大除会所受确定县的目盏标和蛮“攻素坚任京务”酱，制岸定本蒙乡镇大、本芹单位暴的目渗标绩亮效管挑理考请核方养案，字明晰丙本乡危镇、泉本单咽位当渔年度页的工纵作目编标、滥工作尺任务特、工肯作标五准及链考核胡办法注。本输项具趋体考脑核细泡则见针本方觉案附锋件仆1能：《扫南昌没县乡鬼镇、廉县直员单位摔目标澡绩效铸管理席方案串制定腥考核稼标准针》。泼(绵二竿)K说2-迅-秃乡镇烦、县已直单继位重尸点工蓝作考惰核。剑各乡晚镇、种县直占单位包应根洞据本屯乡镇识、本倘单位舟制定辨的目你标绩棕效管桶理考邪核方农案，呢确定戏5-腐10隔项本污年度锻的重机点工刃作，叼并围昂绕重杠点工匪作制梁定月钢度、户季度翠重点拉工作数的详兆尽推让进计臂划，绸将分跑工、引权责正明确获到责毅任领宣导、葵责任获部门辟、责陕任岗腔位，府责任待人，庸并明踪晰工关作标廊准、娘所需策资源哪、完寒成时源间、唇考核犯细则跟及奖核惩办距法；绪本项裤具体萄考核巩细则躺见本栗方案酬附件熄2腹：《牙南昌需县乡晓镇、翠县直侵单位舞重点兵工作番月（袜季）舱度推龙进工琴作考匙核标合准》逗。认（三灭）约K3杠-凶阶段躬性中糟心工励作考钟核。忧该项俩考核偷是由收县委吊、县雁政府凤办公喷室每脸月月少底根率据县梅委、娘县政侵府办泡公会税议下滚达的热工作谎任务赤，所越制定励的月侵度对键各乡客镇、奋县直闻单位酿的工穗作重转点考话核；隶本项美具体乞考核估细则票见本洲方案草附件零3愈：《僵南昌玉县乡尼镇、是县直糊单位践阶段卷性工虑作推扩进考抛核标享准》仇。枪（四气）陕K4否--妨工作沿作风丢与效派能建麦设考瓣核。烘该项携考核浴围绕妙乡镇侮、县摆直单末位干涂部职挠工工倾作态姑度、纤工作荷质量携、服震务水款平、磨办事疗速度撞而展万开；仿本项垄具体收考核痒细则碰见本农方案俯附件贫4堆：《羡南昌茄县乡谜镇、沉县直鸽单位退工作牢作风页与效液能建识设工睬作考额核标叼准》钉。宽（五歌）言K5乡--持乡镇寿、县老直单瑞位协瞒作类哀工作灿考核恒。响该项膀考核饥侧重凑于对洗各乡婚镇、叨县直碑单位宫在开驾展工移作过柿程中起，需扬要全性县跨践部门杀协同票支持卖的工旦作考络核。萍具体堪考核拐细则友见本肥方案移附件披5叼：《当南昌营县乡述镇、刮县直趁单位卫部门锻协作僻类工颗作考嫁核标蓝准》事。约（六阻）拜K6毒--耍主要黄领导鸦对乡寇镇、匠县直腔单位副工作磨满意向度评哈价。膛该项誉考核串主要勒围绕解各乡凭镇、刺县直夏单位衫在上竭述考膨核项势目实吴施过鲁程中们，由异县委堤、县喊政府问主要昼领导接和分寿管领能导对规乡镇淹、县馋直单暑位工元作所抚给出游的评投价。诊具体摆考核影标准旱见本抢方案哨附件佛6息：《璃南昌孙县乡腹镇、狡县直后单位密领导违工作奖满意低度评欺价表态》。风（七领）肌K7挖--量特别纱加（妥减）袄分工津作考控核（窃含一惕票否绍决项萄考核瓣）。报该项蓬考核碑为年煮度考霞核项极。本阿项考窜核围董绕乡屑镇、任县直队单位雁在工态作开费展过脚程中阁所取伶得的干突出刊成绩袋或所秆犯的波错误弹而进仓行的本考核饼。加沾减分泽项目宽除固桨定加揭分外垦，需联以正裕式文寻件、扑正式烤通报梅或证肢书等召为依挑据，觉由被鹊考核除单位畅在年述度考允核时慧提供鸟。该买项具贫体考红核标旱准见煮本方功案附为件遮7诞：《捷南昌倡县乡诚镇、弟县直坦单位洁绩效银考核宜特别亚加（河减）竿分考馋核标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