人力资源实验室整体建设方案

人力资源专业综合实训实验室整体建设解决方案南京奥派信息产业股份公司xxallpassxx目录棕一.吼建设狂目标次及思矛路态3搭（一咳）建绩设目像标漫3辱（二搂）建挽设理廊念扰3膨（三梯）建踩设思梳路霞4阳二.吊实验圣室整喂体规旷划顶5嘉（一乐）实州验教杂学体促系看5院（二沉）开款设实养验课保程集7优（三窄）实邪验室绕建设缴效果锦图糟9湿三.训实验混室建炭设内玉容获一三征（一鉴）基专础仿蛮真实爪验室颗14逗（二昏）案挥例分逗析实头验室伟19员（三帅）沙榴盘演局练实谊验室君22蹲（四筒）人糊才测劣评实桶验室鲁28万（五存）结蚕构化踢面试邪实验讨室骑30燥（六碎）专各业课虎程实示验室密32闹（七某）创有新研胀究实消验室映36朗（八勤）实鞭验室富集成薯管理顾平台绍39霉四.黄软硬沸件配愿置说束明鞠42如（一歼）服款务器低配置湖方案劳42段（二趟）硬美件配席置和赵网络南部署津44耕（三型）软柴件配唤置说算明经46彻五.暂建设闸价值所与意蚕义梦54吗六.滨实施处方案吊56宾七.消奥派湿优势喜57拒八.乓联系脊我们坟59撇建设遮目标因及鼠思路拼（一蝶）鞭建设趣目标眼人力葡资源市专业赔实训泄实验借室的体建设秩不仅廊能够坡解决正当前故人力配资源伏学科羽教学联中的那一系氏列问组题，续满足堤当前沙人才世培养辩的要胜求，跌建设杏独具顶特色烧的实斤验室亿；而赵且可倒以适正应社带会发觉展变恢化，尝满足陕未来垮的需朴求；芝同时燥经过要合理塔利用扰，不攻仅服讽务学膊校教臂学科额研工途作，投还可氧以为哲企业乔人才押培训离提供饭支持焰，为认企业朋管理断咨询悉提供硬对口渣服务袖。实链验室齿建设西的最趁终目伪标是娘建立涝科学佳合理码的，赵既能服满足俯学校椒人力胶资源怀管理累的实兔验教提学，遇又能饮满足灶对企睛业人喉员进屑行在妖职培高训，市并提白供技俗术交尝流和织经验缎分享胀支持爆，服隔务于咱企业疼人才金培养旋和经刷济管段理咨廉询。固人力睁资源忽专业惑实训晨实验诚室在镇学校钻教学刺育人算方面借的具葛体目翼标如胞下：饰（1笋）实刊践教冈学和纱理论掩教学佩统筹血、协胃调规牢划，述能力绳培养冻和知迫识传乞授并垂重。车（2精）建冷设完悼整、朵开放防、先顾进的贯综合妥实践细教学海体系喜以满作足现晋代实快验教蜂学需睁要。嫁（3霸）艺实训码、客实验妨、借实践旗和卷创新装等屯四位怖一体挎教学丧完整迷集成尤于同铃一平腥台我。岭（4千）危全面朝锻炼床学生淘融会印贯通怪书本妙知识斥、在渠实践坡中川手撕脑并果用解桌决问处题的执能力市。嫌（5滑）例培养惕应用团型、搬复合风型、朴创新浙型经便管类吼高素熊质的严人力杀资源编专业恼人才庄。史（二针）证建设传理念坡本实袋验室康涵盖陶基础敏综合弓型、致专业反特色尘型、休创新老研究知型三写大层匆次，富采取仰立体舍化教恶学模香式，滨包含毅多套库平台桐；将渗传统盏教学田模式士的优筑点现伤代化桨教学回方式离相结沃合，飘参照桐人力丈资源貌专业罚人才疫培养继方案哭课程驴体系努的综撕合要洪求，侵形成嫂一套丢既有首利于悦培养冷学生密的理蜂论素徒养，佳又有撇利于盘培养请学生伏动手辰能力营和支防持学明生个某性化半发展海的新雹型教题学模吧式，牧学生舒通过宴这套柜实训侍平台送，最杰终能字实现努具有泽实际领工作抽经验检的实丸训效迹果。馒实验匠室的喊整体卡规划便不仅揭借鉴仆了国育内同似等院顺校的金成功朱建设牺经验停，而房且充捆分考窜虑到姨整合潮现有振的实敬验资羡源，粮兼容戚不同发层次晶、不枕同类驶型的刺软件慧的要耳求，读立足鹿于系膨统设告计、珠详细说规划樱、分酬步实亡施的痰建设贩原则瞧，本赤着实矛用实适效、镰集中亮使用磁、先强进优骨化、伪开拓搭创新头的建漂设目州标，盛力求态建设犬一个岸完整椅的、端全面款的、肉系统犁的、修先进瓶的专恩业综还合实松验室话。兔根据察实验葱室建脆设的间要求框和建垂设目洗标，因拟建器设7尼个专纵业实爪验室抱（区校）乒和一拍个虚衬拟的质实验孙室集刘成管钢理平待台室，牛具体主如下物所示靠。绪1、溪基础毛仿真层实验捕室哀2、碗案例她分析奥实验满室怜3、宪沙盘膊演练世实验即室筒4、乞人才冲测评躺实验期室释5、膝结构州化面彩试实第验室集6、惠专业原课程剂实验瞧室缺7、匆创新绞研究绳实验泡室搭8、估实验骄室集哀成管枕理平塑台仓学校惧可根笑据实拼验室珍场地亮和经遮费的港可利剑用情浑况，礼选择风建设怪独立芹的皇专业搅实验归室石，皮或集裙成各陷部分共的实揪验功荒能抽形成锄实验震区翼，建孝设一殿个综稀合的晴实验壮室圾。先（三忽）既建设逐思路胖实验翻室的羡建设川本着伞充分廊利用全实验注中心古的协祖同特回点，除使教奏学能逗够在甩统一上的平价台上酸完成衔不同证专业甲方向归的协王同互滋动，鄙充分季利用帮各种丑资源肢，尽刻可能岛的为接学生耳营造蛇一个恰真实屠、完惑整的挂企业役人力森资源堪管理居活动帮环境翼，完踏成学顺生从凝学校疾到企泄业的超过渡榜。置1、眯基础刷性实稠验寺基础舰性实铅验包观括两转个实命验层亭次。腥（1篮）流苦程模象拟或洋演示捐性实条验，横用于宾学生辜对企冻业人垄力资以源管是理流雨程的易熟悉慰；币（2晕）验虫证性硬或模嫩拟性召实验颈，是注在虚皇拟教栋学环沫境中池对理岂论教兆学的编重要造结论垒进行苹验证月，利凑用虚腔拟教陪学环梢境重扒现并圈观察捡人力车资源鼻管理馋过程肺，包深括人徐员规畜划活仁动、女招聘输面试孙、培载训、犬绩效巾考核概、薪如酬等辆。杀（3房）案愁例分快析实均验，栋用于躲学生登对基丰本知校识的及应用梳及企蝴业案在例的佩实操不分析导，旨碧在锻倚炼学网生灵剑活运拳用知挖识提艳升解蔽决问传题的逢能力努。腿基础鸟性实度验旨狸在培瓜养基裳础应赚用型皱的人榴才。纤2、伙专业攀特色宜实验争是指诚根据访人力晋资源绕管理散不同呀的专迁业培爹养方少向设哑置不佣同的复课程捕实验籍，包宰括：千（1款）沙成盘演婶练实摩验，付旨在殊使学色生了归解企优业人食力资照源工蚁作的石基本领流程有，通武过竞紫争模暴拟演蜘练掌包握人挂力资狠源规呢划等吊人力胀资源续战略觉层面受上工沸作方历法，盒为进催一步腰掌握汗具体傲工作隶方法也打下应宽泛巧的基止础；勤培养店真正闪的人穗力资营源创疯新型配、设界计型车、应理用型徐人才熔。思（膨2哪）专衫业课扣程实栽验，罩旨在其巩固妻学生园的专殖业课贱程知今识，阵培养兽学生席的岗捐位从艰业技淡能；扭不仅股可服详务于剧专业撑方向麦和职范业化雹人才折培养么，并泼辅助奶课题仗研究沉和项雀目创钟新。民包括记绩效随课程踩实训辱、薪拿酬课神程实厌训、童结构熔化面益试实妥训和顿人才找测评泛实训迷。迷专业裙特色炊实验伍旨在崇培养传具有糠人力垮资源精相关彩岗位爆从业饭知识孕和技意能的通职业登化人心才。完3、刮创新显研究并实验债创新换研究蓬实验狠是以参企业敬人力信资源随管理祖问题街的诊射断与奴决策悉为教鞭学内援容进区行的就针对喜性的砖训练首和活涛动，鸽旨在承通过悔管理原工具风的应犬用和侨实践介调研闹，培宇养学缺生对凡企业求真实轿问题悉进行胃分析创并提衰出解禾决方遗案的今能力司。创省新研液究实咏验不柳仅可洽以服可务于凭创新茂研究察型人营才培砖养，雁而且坛可以局服务松课题堆研究未及企碰业管尿理咨赌询服浸务。今创新生研究提实验沿旨在盆为创检新创苦业的膀研究寄型人兄才培茶养服姨务。示通过锯实验挽室的吨实验润内容总和实劫训体乱系，润融合禽游戏皱教学应、仿帝真教匀学、令专业却实训胀、工嘉具方订法实印训、瓶创新锻创业梦实训较等多草种教姥学手农段为幼一体跳，结惧合实垫验教絮学方男法和孙实验灵教学状体系阳的持沉续完职善，硬不但体可以艇有效币调动灭学生贪主动外学习娃的积父极性门，更躬能使波学生兆快速艳熟悉年人力严资源帖管理件基本搂模块染的运厕作流规程，炭并在北创新票创业煤的实也验实欣训中轧逐步句提高必锻炼登分析跌问题叶、解候决问串题的歇能力泛，最携终全乖面提霞高人煌力资脉源管哭理专醉业学挪生的矿专业赖素质航和综狂合实店战技肤能。盘实验第室群整体切规划霸（一摸）粮实验淡教学宴体系确人力轨资源也实验泉室将勇现有您的实驱验教技学和栋科研味实验真资源甲整合拐在一名起，株试图久构建需一个压集基哨础实驰验、越专业符实验奶、创合新探怀索为券一体仙的综哀合弃性盟实验平教学安体系建，服个务于尽应用贤型、优复合生型、滋创新岗型人告才培介养出，不怜仅满蓄足乡学校雷人力善资源室专业贺的实衣验教季学和杯课题网项目勿研究避，而适且可壮以供栗经济变管理融类人绞力资秀源方捞面课揭程的赵实验主实训宇。寸为适场应学蚕校人饥才培鬼养、漆课题昂研究傲、企盛业服罢务等奔多层蛾次的喷实验玉室建旦设目恒的，挡按照谣“逢知识施”阴、防“思素质彩”忙、述“字技能积”蒸三位稀一体习的培约养理满念，朗构建腿以倍“令一个射核心走、三遵个层娱次、男四个问结合薪、五滚种能惹力毫”仿为特色征的母实验径教学雁体系益。氏一个况核心享：以张学生萄应用猛实践殃能力率和创扎新设迎计精妖神素社质培吐养为馅核心长；醒三个刚层次厦：谦以基和础型戒、综节合设诚计型偿、研铃究创卧新型著三个王层次博设计吸实验全项目眯和内递容；桃四个违结合怖：结除合理雾论课讽程设都置与昼实践残实验抬项目觉，结翠合健企业乖实际傲应用约和岗傻位工恐作要洲求的兔实践非项目趁，结秆合教雷师科茅研课摄题开节发大何学生腐科研书创新方项目遥，结到合企搏业人春才培结养和鹿管理透咨询渡衍生相的应冒用课脸题项魄目。件五种药能力棋：壁通过路三个授层次采、四毙个结鸽合的软实验沾实践杜内容扒，培淹养学洁生的脚知识体应用需能力只、解迫决问任题能唤力、闲诊断荣决策覆能力层、创蕉新设灰计能味力和袜专业袋岗位臂能力渡。洞图：摧实验焦实践刻教学蚀体系问特征牺人力犹资源矩实验旨室的妖实践欲实验兵教学缸体系胳内容甘如图碍所示去。结构化面试实验结构化面试实验人才测评实验实训人力资源沙盘演练实验基础实验教学专业课程教学案例教学综合应用教学++创新实验教学啊图：度实验牵实践锦教学猴体系宿（二婚）开察设实刮验课株程轰人力闪资源掀实验想室能膨够开括设的就实验剧课程亿如表居所示近。榨（三晕）籍实验跟室建研设效访果图漠人力印资源恢实训中实验均室应纽以实强验室愈建设布目标崖为立枯足点挣，结屡合朽学校景的现赌有情姥况和桂已有毁资源篮，根掌据人嗓才培奴养目坊标，遭进行甚互动宫教学增设备关、仿峡真实嚷训环躁境、阀专业深职业侧技能对实验斩场景咱的多悠重部反署应合用，部并辅闪助先狐进的逆开放爸互动掀教学旅平台逃，构把建一借个系蚕统、井先进杀的实纹验环条境，技以适舅应实哀践型漂、应易用型之、创洞新型色等多闪种人缴才培阔养的炮需求援。另阻一方历面，肌实验屿室在叠布局吐和整它体装网修设抱计应议结合贯人力朋资源源学科篇特色第，考宵虑单务人实糕验和些小组言讨论同、模该拟演的练等浩多种碌不同醋的实奉训场惜景，告充分笨发挥座先进集科技可的展穿现应点用，谱引入况先进袍的教工学设疫计、逗专业该的实狼训实伴验软爷件、锁立体驳环绕披屏幕弃影像线技术集，突俯显专粉业特晌色及责学科搂资源劈优势甚，创筝建一墙个一读流的械、能捉够满踢足多使方面罢需求寻的运多功快能蠢实验仪室。壳为满床足不妨同学面校的求建设立需求柔，提什供两厌种建捕设方扎案供阅参考泰。觉1、业设计溜方案呀一拔：集语成的鼻综合夺人力伍资源军实验缓室录（1义）禁适用英情形芳：学辨校的卫实验堆室占矮地面劳积有芳限，兰仅有启一间波实验沃室。竹（2浮）什建筑缘面积驶：预帆计1燃40造m支2来左右绸。社（3墓）俯上课吴人数低：可躬满足获10与0人愚左右标同时液实验停，包冶括5咳0人盏个人请实验消和5葛0人攀小组写实验史。也（4雪）馆应用征场景替：泰可满坡足课还程实基验、惹沙盘团演练布、培挥训、钉小组骄讨论摆、企狐业管乐理模快拟、抛访谈帅实训葵等多剑种应托用。千该种选方案件中，妹人力他资源削实验版室整终体平聋面布拒局如鸭图所稿示。蓝其中量A、询B、钻C、伞D区迷域的闸功能圆如下年所述棵。扑A区启：琴是实链验教鱼学主歌区域丛，能计够满蔑足5无0人瘦以上赔的上鹊机实遗验。举B区阻：可汪做沙良盘演许练、新小组恼讨论畏及培冲训用灯，能走够满涉足5温0人醋以上授的小概组实梅验实授训。浅C区挪：最提供盐企业察人力辆资源凯管理萄模拟吊场景套，满柴足企婆业模尚拟实联践教姜学。蛛D区楼：井主要咳用于柏访谈爹技能陶实训桥，提味供焦涌点小形组讨添论、苍实时期监控职等功钓能。冬图：熔人力铲资源度实验歼室整近体布另局平狼面图而实验太室培命训区称或实条验区横的横览排分伯布如浑图所狂示：迹图：追横排逆分布请实验而室培懂训区布或实博验区详的竖碰排分范布如给图所尺示：溪图：俗竖排恳分布炉实验汤室小播组讨驰论踢、访预谈惊或分浩组模鼠拟的违分布炮如图峡所示纱：围图：孔环绕纵分布供人力膏资源养实训都实验冶室参呢考效香果图软如下线：愚图：死实验权室榆整体凳效果册图肤2、昆设计市方案窝二：惨不同歇类型邮的实焦验室肆构成机的人德力资欠源实慰验室配集群误（1催）唱适用裂情形愤：学桌校可黎提供康多间倒实验夹室用庆于搭环建不晨同类斜型的之人力柳资源已实验理室。糖（2告）合建筑劳面积练：以曾每间波实验绑室平驻均4法0缎m峡2叮~菊70误m兆2哄左右城，7氧间实倾验室闪预计秤30饲0m鲜2欧~果50抓0m易2英左右储。白（3苦）央上课奶人数宵：可歪满足犬30元0人冶~启50榆0同向时实相验。肆（4妻）枣应用轧场景斑：例可满该足课苏程实疯验、吓沙盘讲演练团、培液训、茫小组阅讨论狸、企轨业管骑理模对拟、赚访谈肺实训趣等多搁种应肤用贞，亦气可满声足大略型校吐内公欠开课悲的实佣验实亦训应炼用要结求扰。吩该种塑方案网中，猾人力寨资源惜实验渡室整约体平依面布潜局如帐图所际示。盏图：树人力军资源拥实验壤室集竟群平卡面布电局本实验屯室建森设内写容混本部葱分以锤独立辞的实赴验室依建设堆为例丢，分型别对意实验良室布攀局规裳划、狠所需粮设备喷、开瘦设实肤验课吃程、恳应用田效果丛等方降面对仅各个巧实验岛室的肆建设没进行蔽详细剃说明料。裳（一陪）猎基础煌仿真坊实验疤室塌1、叨实验昼室布丘局要规划私图：漆基础登仿真打实验翻室螺平面脾布局惊图：散基础牛仿真献实验顾室展效果朗图罢2、颈所需他设备晒以满剖足1理00板人同臣时实矩验为创例，两需配裂置电嚼脑1冶00晒台（笋电脑练桌椅病10冰0套菊）、塞企业做人力秧资源摇管理价教学真系统雕软件扣一套并、人悔力资回源管必理实抓践平爹台软律件一逆套、值多媒伤体投巷影设可备一垮套、嫁企业委管理刷流程贯模拟盟区标伸识及流配套听设施革若干绝、服软务器料，展价板和妄隔板湖若干昨。凳3、姻开设拨的实撞验课蹈程剩（1恭）企铲业人绣力资预源管朽理模彻拟，誉一三防课时恢。胸表：抖企业貌人力亏资源猫管理税教学新系统婆软件才课时消安排绝（2漏）人灵力资棍源管火理实杀践，辨一八睛课时姐。买人力例资源秃管理魔实践海平台位学生吐模块唯共设回置1旋2个欣人力码资源坏管理鹿子任孝务，被根据弯各任舞务的它难易习程度藏和实雷验内普容安棚排进配行课芒时划惰分，呼完成烫整个北实践押平台峰学习省共需叔要一迷八个项课时疾。具情体安软排如周下表袜所示雷。苦表：俱人力址资源齿管理驳实践借平台查实验浙安排急4、尽应用管效果祸通过炕该实谷验室孟的应象用，周结合若实验贸软件泽的学肉习，灶并安款排实芦验课辨程，修可以就使学栋生在颂实验概室中因即可灿体验法企业眠的人荒力资自源管笔理流卸程和绘工作林程序扇，工栋作方炸法的唇应用显；同哲时在坝企业趟人力算资源恶管理芹流程亚的深夹入巩辈固专坟业知薯识，极提升屈解决间问题料的思键维和营能力永。诵（二区）消案例缴分析罢实验荡室疮1、世实验短室布晴局规另划点图：震案例罗分析磨实验搏室肤平面倍布局附图：园案例猴分析里实验较室做效果刑图苏2、舒所需财设备置以满仰足1芽00搅人同蚂时实机验为腊例，泻需配妖置电寒脑1什00膨台（哈电脑春桌椅夫10康0套孤）、林人力苦资源嗽管理梦案例携教学脚平台斯软件转一套着、敬员工违关系件案例培学习吸平台踢软件斯一套支、齿多媒悦体投厅影设洪备一款套、梳企业该管理州流程泼模拟疗区标始识及赠配套罩设施窃若干曾、服递务器导，展米板和率隔板舅若干务。勉3、内案例森分析出教学石流程耕案例诵分析都实验但教学烟分为肺三个惕阶段径：纯①蔑案例遇设计窃阶段暮；座②牢案例它分析线阶段图；保③怎案例贺总结险反馈涂阶段爹。实此验流琴程图健如图看示。园图：蔑案例君分析误实验稍教学倍流程默图肿4肯、开刺设的展实验育课程僻（1叛）人竭力资谁源管氏理案绵例分拉析，酿20惜课时泛。感人力卖资源爱案例绵学习牢的每惜个实彩验完姐成分证为三翠个阶居段：森①砖案例盘教学吵单元因设计剪，约控需要厉0.宫5个炊小时骄；夹②许案例葡分析栽讨论横，约选需要同1个剥小时花；争③嫁案例保总结悬反馈构阶段雷，约拨需要偷0.沉5个催小时虹。完榜成一骡个实症验需氏要2合个小君时，序完成词10树个不勇同模自块的须案例惑实验捎需要堵20段个课仪时左丸右（手如表秩1所辟示）抚。教鼠师可允根据焰学校胶课时井数、炸知识挣难以戏程度里及学丽生知乏识掌字握程压度等傍，灵探活增雹加某获个职辫能模穴块的六案例锣学习皮或减豆少某盖个模权块案脖例的碎学习武时间烂。顷表：雁人力岂资源殖案例苦教学辫平台虑课时沟安排瓦（2赤）员态工关平系案国例分销析，挤16肝课时眠。寇表：地员工内关系懒案例付分析您课时核安排说序号肯实验湿名称兼建议肠课时净1峡劳动跪合同料案例跃分析废2逗2抖劳动池保护语案例贩分析娘2推3乔劳动具争议铜案例织分析喷2夫4狭招聘仙录用查案例高分析舟2涛5弦纪律坝奖惩蜡案例籍分析串2秒6悔沟通秒与参剩与管迫理案躲例分秩析焰2旗7兽裁员闪离职蒸案例判分析稻2燥8套劳资肿纠纷震综合流案例挎分析备2堪5偿、的应用判效果钻案例胳分析盘实验恋室可预以应有用于闹案例墨实验宴教学勺，且锦便于钉师生拥进行曲案例无研讨细，因泽此能从够达两到训眨练学别生分键析问财题和嫌解决冲问题体的能浊力，所而且贤有助漆于师达生就赞企业怨实际想案例侨进行柿深入嚼探讨飘，培昌养学只生独缩立思圣考和梢解决喷实际耕企业已问题冻的能戏力。图（三项）吊沙盘欺演练敌实验旬室涨1、慨实验飞室谅布局肤规划骨图：却人力虽资源收沙盘鸡模拟宅实验浆室平择面手布局梦图：初沙盘赛实验版室效映果图妨2、惑所需铁设备既所需斩设备昆包括揉沙盘族教具蓬和全势息投检影（投可选健）。塘沙盘曾教具善标准额配置矿如表抚所示壮。忙表：针沙盘弟教具胡清单毯3、某沙盘贼课程齐实验评教学追方法确每个竭培训容班由病30攀~盈36掌名学闷员组滚成，寻每5汽~魄6名沸学员做组成哀一个锻管理刑团队丝，分浊别扮拥演总连经理封、人记力资冠源经须理、光生产弓部经阿理、烤营销镇部经温理、蓄技术夏部经亦理。去课程塑设置舟为2苹天，轮流程涂设计斧合理役，时拼间安价排紧钢凑。译课程荣开始阿，各迅公司洲在总佛经理序的率江领下鞋，依瓣据市系场信爆息、仙制定丹本公抽司的桌人力荣资源拒规划候，制威定公挠司的肺总体无战略期目标讨，并伙将目顺标分杆解至气各职宴能部志门，望各部僵门经席理按牵公司澡目标练要求幻，结明合本跟部门双目前毒人力伟资源厌状况购，同忘人力贱资源梨部协奥商制屯定招脉聘计型划，姨并根详据人陕才市绿场状奏况、廊竞争兵对手痰策略师制定卖薪资徒标准穴、培亚训计凉划，况最后换按完斑成目划标情翁况对僵各学递员在名模拟锤经营碎中的屿表现柳进行勉绩效凯考核尺，组效织绩损效面宰谈，越在整叔个模径拟经盯营中扰培训苏师会扣根据队学员支在整千个流勾程中凳的表陈现有妙及时唇给予照点评料，真窃正是尚边做饱边学械、边言做。讲师点评人力资源规划团队角色分工确立市场目标薪酬体系设计竞标经营会议期末总结制定招聘计划绩效考核整理沙盘收款市场竞单开展生产制定培训计划徒5、捐人力盘资源讲师点评人力资源规划团队角色分工确立市场目标薪酬体系设计竞标经营会议期末总结制定招聘计划绩效考核整理沙盘收款市场竞单开展生产制定培训计划耗编号软课程搞运行绍阶段油要达就点暗课时乎1饭沙盘樱介绍勉沙盘建起源础、课偶堂规蹄则挽0.珍5蓝2鉴成立冤公司石组建直公司娃、制治定战劫略目歉标、仿就职强演说满1.签5界3焦学习素和解速读规维则长学习顺规则辛、教预师讲认解规州则象2骄4车召开茄经营忌会议悠研究肠市场纱、制身定经详营目娱标、荐撰写膨公司鸟宣言龟2磁5桂制定怪薪酬执体系艺按技西术、扰生产喊、销文售分形部门喂制定灭薪酬径0.抱5*哭4滤6壶招聘故按招斧聘渠解道，恋按竞哭单顺纠序分焰别招朵聘抚0.躬5*具4虹7批培训隶开展戚新员低工培腐训、彻技能误培训絮、文抹化培荡训胆0.疤5*励4很8漠产品吉研发场新产侨品研平发启3姿9死组织接生产切按人劳力资汪源状调况开晌展生封产亦0.售5*朴4躁10桐市场哲竞争庄获取筛市场隐订单挤0.孔5*计4病11顾领取惜销售嗓收入踩按上榴一年顺度考凝核及彼本年咬度执煮行领机取相用应收桌入蜂0.现5*前4吨12蜂辞退载调整芦人力晨资源凝配置阁0.队5*虚4膏一三岸绩效弊考核锅按公键司、嫂按部扑门开押展绩塑效考兄核大0.谦5*肥4捐14乒总结描讨论粒、撰情写经退营报查告甲4值一五挺教师认点评清分析旦知识冰点、馒成败旗环节沿4纱16份撰写布课程洽实验乏报告进考核泳3盲合计哈32责此课挡时为征单种黎沙盘艇课程捧全部呀实验释过程妙建议呈课时少，教僚师可偷以根平据需扔要适练当调害整逐6、车应用歇效果测沙盘惨实训垄课程此与其蛾它实棕训课股程最妹大区愤别就铃是有谅竞争驱性激振发学奇生的崖参与纹热情佳，增贪强学铜生学叮习的森主动落性。昂人力蛙资源宪工作凑属于亭企业续内部逢工作羡，单堤一模模拟人槽力资垫源工董作流瓜程很恋难创刺造出劲竞争私性的傻环境骂，也墙就丧秆失了痰沙盘病课程资的优乳点。羞本沙袖盘课笼程所超创设压的模盖拟公爽司内快部设吐有四感个部笋门，类四类绘一五寇种的央模拟练人员禽，8农0万竭的人亮力资贼源工矿作费建用。假外部角设有渴人才畜供应衣市场数四个团，产辰品需驾求市克场三满个。看学员紫分成胃六组灿，每绞组六展-八艰个人抄，分暴别扮俊演总油经理阅、招变聘培卸训经贷理、诊绩效辞薪酬沫经理唐、销梢售经斗理、匠生产柏经理农、技六术经梦理、沸等职权。进须行四务个周刮期的云人力创资源暴规划旱、薪晋酬设象计、晚招聘桌、培逝训、扰人员宵调配虹、绩嗓效考蔽评等拌工作炸，最忆终累纳计利郑润最吨高的贿企业荣将获闹得胜塌利。馆而获侄得胜纪利的覆模拟件公司吨一定竞是各跨项人驻力资爸源政顶策最劈恰当蜡的公冠司，锁有诸戚多经再验值夕得大丛家总乐结与缠分享碑。教曾师据郊此点父评，携学生烫体会援颇深金。郑（四族）全人才坛测评耐实验乔室掠1、侍实验绒室布谦局规抹划研图：委人才章测评境实验缺室秤平面电布局侍图：等人才晨测评枪实验族室跃效果从图咽2、圆所需士设备鹿人才量测评废软件绪一套焦、嫌多媒蝶体投谊影设妨备一绪套、才人才惠测评域模拟浊和角棵色扮鲜演的舌配套士设施嫁若干趁、服匹务器叫，艺小组船讨论勾的圆荐桌和副方桌祸、小展板律和隔堂板若谨干。慢3、游开设量课程到人才芦测评拦软件宏遴选狸十大暂系列遇，3析1个阴素质蜜测评滚量表梦，囊锹括个点性、哥潜能键、胜既任力柜、职粪业倾寨向、已动机依与行态为风广格等蓄人才优素质蔽测评招的经理典测碰验工塘具。棒人才不测评对实验探室捕能够前满足圾经典烂心理码测验调理论慕教学手、组贞织行龄为学返测评形应用弯教学技、职响业发占展测也评应涂用教膊学、学岗位糠胜任舞力测帝评应倾用教栋学等呜科研泛、实吐验教糊学需馒求杨。狸表：低人才讲测评想实验个内容堤4炒、应瑞用效协果煮人才毯测评钓可应芹用在铅人员治选拔泊、人昌才配纤置、盒绩效旁考核黎、人遮员晋投升、衫人员凳开发令等不跟同人缸力管欣理职泻能中惧。宴通过刻不同肥系列耳的人使才测皆评实宝验，北可满辞足学鞋生对宏各项扯测评千技术睡和测粱评量即表的际学习昌和感蹲知重，也管可胜嫁任组倒织行克为测膊评、殖职业帜评估由、岗开位胜鹅任力目测评屿的项甜目课葱题和捷企业含应用类研究摧。课（五慧）算结构臣化面勤试实俗验室孝1、遍实验帽室布房局规意划嘱图：级结构孟化面碎试债实验兄室冲平面呀布局巴图：睬结构伐化面妨试茂实验这室厦效果故图亮2、镇所需队设备汪人力相资源渡结构铅化面厉试学塔习平腔台迷软件均一套缴、多昆媒体油投影无设备羊一套袄、企悲业管免理流太程模虾拟区弦标识丝及配过套设帽施若阀干、饮服务屿器，樱展板固、疤隔板璃、圆雕桌和肆方桌止若干任。京3、州开设掩课程戴人力馒资源掉结构订化面哑试实胜验，乐16多学时收。锣4、扰实验回内容县人力已资源膨结构怀化面融试学半习的哪实验欢包括煌岗位结结构客化面飘试和仅集体匪面试番。其花中岗叫位面嫩试包武括了去常见霸的经承济管鸽理岗毅位的唱结构牛化面梅试场匆景和普实验央任务歼，集玻体面谣试包态括无探领导被小组占讨论米、模洽拟辩翻论和萝集体蹲入场便、单航人测成试等茎三种怜不同谷的集逼体面屡试形域式。弓图：桌结构剖化面期试实努验内疼容徒5依、应埋用效勒果视人力忠资源井结构疫化面耕试学衰习平圾台是铜以提病升人牺力资牢源学划生的蓄面试桨技巧腰和素讽质为充目的红，以纺分类凝清晰占明确服内容泥全面篇详实锦的结怪构化板面试扩真题肌形成朴的试安题库舍为基弦础，献提供形模拟装的面悄试环版境，拨辅助被于丰爆富的厌面试坏准备钩和技尿巧资恰料，骑为人鸣力资决源的略学生辫学习该结构末化面套试的积核心拿知识污和掌理握面酱试技腿能提张供一刑个自谦我思编维方冬式和原语言继表达臭能力颤训练可的学溪习平伞台。浑（六蓄）克专业推课程合实验惨室枪1、涨实验轰室布专局规认划许图：扩专业果课程已实验订室平禽面旧布局丘图：灶专业干课程捐实验歉室效牵果图缘图：辅访谈于实训柳区域矩布局莲图程图：拉访谈额实训匀区域蜜效果帖图拍2、餐所需翁设备子以满沟足1惹00恐人同樱时实拘验为止例，鼻需配逝置电扫脑1颂00肢台（日电脑沸桌椅详10解0套喂）、通绩效分管理而课程喘实训钥软件篇一套兰、鹅薪酬督管理回课程领实训约软件猎一套搏、厅访谈庙专家证系统俩一套拆及相户应的归硬件和、递多媒较体投矮影设惧备一屡套、届企业娇模拟拨办公项区标这识及礼配套烫设施答若干洞、服题务器哈，展怨板和牺隔板湿若干润。剑3、垒开设宇课程键（1拐）绩渔效管查理课沉程实姨验，粱32僚课时稼。仿表：冻绩效械管理唤课程要实训叮实验你内容萍（2冻）薪舌酬管猜理课盲程实个验，伸16叫课时滚。积表：尝绩效娱管理拦课程杏实训酿实验蛮内容粥（3驴）访呈谈劲、面资谈热技能考实训碍实验燥，暖2梨4觉课时捡。帝访谈少、面纺谈技朴能实手训主害要选丈择人败力资主源管哗理各驻职能厅常用掀的访宣谈沈任务崭作为遮训练宾重点让，包扛括线工作窗分析钟面谈仪、结乖构化掉面试僻、无贝领导危小组炊讨论辩、培幻训需筹求面背谈、暂绩效形反馈颤面谈狠、薪恢酬调研查、献薪酬般沟通裁、深村度B礼EI垦面谈膜等多疑项人肢力资称源工尿作者每的技您能实捉训。政表：煎访谈状技能涌实训据实验欣内容呀4、颜应用叔效果太该实绒验室拾的应产用，辟旨在愤通过摧专业倒知识高和政职业贼技能建实训恩，全柱面提乏升杰人力惧资源萌学生咳的露专业趁知识病和压从业绳技能技；不丸仅能欧够与能专业糖课程义教学穿他配适套应群用，纳亦可尘为专造业方牢向人医才培慢养提晌供配容套的押实训饿支持轿。其葡中区尤其善是访殊谈、犹面谈发技能历实训既内容伤的引阻入，位不但众增加爷了学章生之诚间的疏实战挂模拟损机会漂，岔提高水了团念队协革作能驶力，文而且押锻炼荡了人敬力资连源岗羞位的陈重要巨的从锈业技张能保——脂面谈鹊技能棵，听真正酿实现闷了H恭R人跪才的味技能断、知尽识和疑素质混全能已化培衣养。存（七尸）口创新冤研究盲实验霉室子1、牌实验堡室布男局规柴划骨图：听创新纠研究容实验孩室爆平面砖布局市图：简创新炭研究野实验推室耕效果震图琴2、岩所需欣设备托以满识足1错00愿人同眨时实奴验为惜例，惊需配班置电际脑1劝00望台（贫电脑愈桌椅戚10惑0套崇）、率人力港资源煮管理座诊断群与决椅策实聚验软困件一码套、瓣多媒怎体投械影设涨备一偷套、串企业正管理离咨询磨模拟翅区标啊识及惠配套坛设施带若干级、服庸务器推、小筒组讨晌论研策究的牺圆桌捉、展拔板和巨隔板穴若干胖。饼3、初开设旋课程披人力龄资源键管理兽诊断翠与决仪策实宜验课汤程涉拨及十我五个付管理腹诊断集和决龙策实是训项倒目，终总计处32董课时屯。根探据课班程进希度，恐实验装课程板安排挪如下雁。驴表：睛人力革资源位管理蕉诊断抹与决畏策实满验课椅程设骨计要止求侦4、旬应用幼效果厘创新掉创业逮类实姜验以妖创新悔型人汁才培方养为芹目标饶，通筐过一欧系列秀创新肺实验梦内容中和创虾新实设验方固法的荒引入紫，达脖到多售层次竭、全得方位倾训练逼学生计的创群新技壶能和糠素质胜的目宗的。悼该实叮验室劈的使哗用，督将极服大地陕丰富快学生阿的学吓习内筑容，迁开阔列视野散，并叉能与牧课程程论文帝设计局、实踩习设如计、瓣毕业语论文海设计励无缝庙结合梦，能兄够更变好地明辅助使课堂坡教学糊、服哈务实瓦践教浅学，幻提升强学生于的创科新创现业技涉能和厨素质免。纺（八群）缩实验纷室集某成管棵理平旷台盏由于陵综合清实验六室要辜配置烧不同哲的软国件，报而购怨买的臂软件迎所采遇用的奏工作句环境恐、体润系结图构、昼编程银语言吧、开欠发方天法等东也各漏不相凶同。乓由于题学校量管理俩工作胶的复雹杂性示，各戏校乃洲至校控内各纵专业宣的实斗践教汇学建轨设大夜都自宫成体痰系，拣各自鹊为政奉，形伟成了企“艘信息先孤岛忆”化，难抓以对疏不同汇的实咐验软方件进顾行统湾一管寄理，甜给学惨生、趁教师沾和教纱务管有理带司来一破系列彻困难宫。为智此，建特引原入实馒验室外基础先管理斧平台机，有洗助于锤对不墙同软调件进误行统皂一管牛理，刘实现阵实验纺软件朽管理醋、硬摄件配叔置、畏课程检安排节、实种验监检控，系是为挖实验备室量导身定扑制的慌资源狱整合衬共享斥的智坟能化怪管理伏平台材。涨1、弦集成杂平台先接入阅方案勺平台音中将碧实验比软件干分为看C/渴S猎结构贫和努B/灾S贩结构连两种残结构田，教亿师在全第三白方实印验软屿件中坏建立毫的子站实验渗通过昌We炮b珍Se锤rv油ic魔e蜜互通欣到平绒台中钱，对咱于平到台中直已经舅存在役的子胞实验彼，通持过将免第三母方实蜂验软雁件的沫同步主地址辱配置痒到本签平台基中，娃通过孤We当b适Se鉴rv时ic酷e希互通蠢到平址台中企。婆图：争平台碍接入浓方案暗2、诸集成跃平台拦系统舅架构仙考虑展到网创络带攀宽、告系统校安全纺等问蛮题，占为了啊提高追系统粥的可尊扩展仰性和豪可维贩护性喘，以侧及便堆于软这件应奔用的愿分布闲部署娱，系衔统架扛构采愉用三垃层炼B/趟S/公S绢混合秧结构浆，应叼用、那数据制和业己务处希理完拘全分偶离。各实验怖室集苏成管芹理平恰台的畏架构再如图织示。做图：家集成烘平台条系统奶架构傲3、昆集成宏平台训技术欧架构甩平台阅以登.N赤ET显技术剑为依驱托，杀采用泻基于众SO朝A岸的开撒放式愚系统嚼架构株和浸XM横L/车HT映TP龄等国鲁际标习准设只计开甜发，冈利用巾We杜b普Se乘rv盾ic够e感实现帐平台么与接辆入的雾实验拴系统名之间趁进行黑通信嗽，充低分考亏虑到扯系统触今后离纵向持和横普向的秒平滑播扩能除力。馅采用踢三层慢架构耕进行参开发听，各博层逻雕辑清矛晰，薄功能池明确涛，标闯准化卧、重政用性刻、健裳壮性拐都得滚到了翠极大擦的提港升，猜平台侧的基束础软贷件采给用的信是微蜘软的宾SQ戏L茅Se撤rv盾er劲数据邪库，睁Wi灿nd厨ow块s竟Se其rv乌er毒20激03过服务刘器操峰作系驶统，监提供宰了良柜好的月可靠生性与拜安全气性。存图：梨平台邪技术霞架构斤4、裹集成陷平台亏优势殃实验拆室集晴成管奇理平孝台主跃要有钻以下廉优势掩：栋（1塞）用顽户统窗一登袜录。斑平台体包括浆学生如、教篇师、僚管理器员三恋种主煤要角皂色，莲登录敢后可泉分别诉使用狭自己欲所拥磁有的污功能汤模块赌，系魔统通主过统搁一身经份认剧证集扒成了纹其他馆实验撕软件语，只劳需登吊录一诊次即拐可使颜用各救实验附软件岭。饺（2历）数亡据统棒一采建集。侄实验惕分为勉步骤轰型、括结果宜型和鹅报告滴型三霸种类局型，疏在学用生具可体实订验中逮，教掉师能辉够监擦控到沟每个落学生抬的操泄作步活骤和鼠内容泰，即驳时进嚼行沟厘通，冶实验候完毕稼后，直系统析会对蚀步骤遗型实是验和汉结果念型为敢分数纸的实料验进膛行评匪分，觉教师储对报谈告型汤和结恭果型拴为文冷件的页实验燥进行欧评分幼工作端，所旨得分护数可称以从馆平台如中导象出。扮（3碑）信荷息集浩中共矿享。俯平台家通过贴集成盯管理挺，实渠现异笼构数肃据的原统一搜管理元，可碎有效准满足价师生口对各敲种信汉息进跟行共真享、糕共用籍。嫁图：切集成椒平台迫优势况软硬影件配迎置说籍明环为满筝足1情00零以上够学生朴实验壳，经姨过软毁硬件及的技亏术参披数和流性能痰的比物较，迷最终举初步膨定为脂两台中We失b服祸务器剧，两饲台数翠据服忌务器惰，可启满足慕要求糠。下访列方显案可斯供参授考。捎（一吧）员服务肠器配赛置方竟案那方案池一：患IB什M森建议图方案查We膊b服炊务器惜配置沉要求厘：贸处理碧器飞处理新器债In润te售l抖Xe恼on仍X瓣55踩70寒2史.9浊3G枯处理翼器主融频(旷MH枣z)夺29演30侍MH以z下处理悦器三料级缓融存(秘M)奸8M跳L糠3侍内存户内存柴类型稍DD摔R3贼标配嘱内存幼3×屋20联48鸟M略存储虽标配燃硬盘用32慈0G补磁盘船阵列恒Ra锁id井5罩,M由R1捉0i捐光驱玻DV结D炊RO隐M与网络震与插产槽行网卡晒双千圾兆以骗太网画卡沙机箱洪与电常源制电源丢67苏5W财H狭S(捧1/腾2)轧软件而配置精操作眉系统刺Mi繁cr笛os沙of绿t乡Wi段nd搂ow胳s凉Se宪rv奴er柴2毙00容3今En娇te勾rp或ri度se雄E非di担ti赏on诚S略p2卖站点灿发布识工具掘II毕S(摔In只te严rn拐et猛I思nf罗or申ma茄ti俗on井S例er哥vi园ce呆s筹)6炭.0含或以罢上律平台贸环境络Mi沙cr挖os嚼of杏t秋.N川ET若F业ra协me缩wo蔑rk计3改.5些办公葬软件夜Mi娇cr灶os烫of怪t挎Of臣fi倡ce众2姜00些7乎推荐肯使用挠服务搞器：阅IB龙M捐Sy累st可em呼X汁36问50是M挖2(友79贪47索I6梁5)工数据瞎服务沈器配猜置要典求：兵处理婚器早处理采器絮In割te牲l萝Xe初on柄M尿P择X7善46问0斑2.仔66浮G茧处理隐器主挑频(比MH图z)庭26笔60络MH减z体处理凉器三献级缓侧存(触M)掩92捡16宽KB盐内存民内存惕类型往DD帝R2味S雨DR丘AM无标配撤内存盟81去92乌M膜存储鸭标配疾硬盘尼最大岗58宏4G蚕B鸡磁盘座阵列炸Ra循id姜5灰光驱忙DV拍D鱼RO奸M错网络离与插节槽秩网卡婚10象00粗M以扛太网蜻机箱预与电元源彼电源狭14唱40俊W畜软件祝配置鹿操作躺系统忙Mi换cr谷os锈of睡t煌Wi智nd伯ow忙s波Se醋rv绩er引2压00伟3巡En结te忧rp报ri位se介E耐di油ti毅on平S伶p2铸数据私库挂Mi饼cr塘os栽of宗t材SQ半L召Se办rv浴er束2选00懒5纷SP筝3冻(焰Mi爽cr余os胁of愤t舌SQ乳L固Se处rv屠er添2者00雅8疤SP牌1或奸者飘Mi菜cr煮os齐of编t料SQ嚷L贵Se需rv犁er恐2磨00泻0柳SP厦4)正推荐跌使用秋服务距器：膀IB苍M于Sy沸st遗em欲x哑39近50刷M傅2(筒72倚33秘6S尼C)席方案轻二：石De评ll坛建议吃方案反We润b服漫务器夫配置杰要求宪：驼处理受器带处理铁器疏In恳te堡l申Xe训on徒5扰52孔0劝2.旗26剂GH订z废处理辜器主邪频(闸MH炕z)兰22臭60柿MH穴z嫌处理乐器三拘级缓玩存(晓M)菜8M根L酸3悔标配瞎CP荣U数羽目困2个联内存摄内存罪类型挣DD蛛R-招3害10割66贿MH震z塔EC叔C底2R留标配葡内存嘴4×况40姨96嘉M藏存储药标配斩硬盘穷SA则S膛5×敌30由0G宗磁盘见阵列颈PE段RC冤6E菊R谎ai亏d魄控制何器,徒含2乔56汤MB笼D帜IM蜂M涂光驱瞒DV至D-威RO社M光躁驱色网络烤与插辜槽糕网卡规2个辛双端阁口嵌院入式懒Br侄oa舌dc快om租®造Ne识tX稿tr安em榴e显II防TM组5坚70喇9c拍千兆滤以太陵网卡始机箱梅与电摄源秘电源妙2个寇热插均拔冗怒余P载SU探,1研10际0瓦利,1饺00廊-2忙40杆VA衰C田50肉/6萌0H谅z易软件跑配置推操作肺系统壁Mi补cr嘉os魂of日t外Wi跪nd必ow猎s娇Se温rv者er胜2骑00途3牧En般te乏rp昌ri聋se酒E用di景ti荷on霞S肌p2耗站点书发布糊工具酷II慈S(乏In锐te予rn令et桑I戒nf休or冈ma济ti夺on慌S鬼er似vi疯ce霜s芳)6术.0数或以误上甘平台惧环境诉Mi猪cr俘os辉of座t授.N辽ET侵F冤ra页me达wo校rk脉3员.5欺办公郊软件牌Mi各cr然os慢of窝t捉Of顾fi敏ce苗2乔00辫7结推荐晓使用旁服务独器：颂Po畜we宰rE握dg缴e虑T7甩10捧(X钓eo烫n羡55学20条/1格6G辉/1兆.5好T)午数据距服务渠器配此置要容求：名处理杨器向处理愿器牙AM爸D闸Op偶te艇ro蛮n喇80拳00废处理魂器主云频(枝MH渣z)喊26撞00略MH购z切处理样器剪二丑级缓切存(请M)课20预48映KB瓶内存黎内存纷类型琴EC熔C妥DD肆R2同标配是内存昨81滨92匙M验存储贿标配侨硬盘师一五起00马0转芽S母AS哲热插括拔硬偏盘载标配爸4个促14地6G刷磁盘禁阵列四Ra扑id糕0节,可Ra谎id乌1吐,虎Ra琴id孔5生光驱父DV丈D抢RO算M烫网络鞠与插顶槽茶网卡暴集成福双千递兆以失太网债卡术软件声配置痕操作访系统锄Mi泻cr峡os格of副t决Wi奴nd国ow亮s恋Se响rv现er亮2斗00染3俯En爹te若rp屋ri演se生E月di滨ti最on副S港p2皮数据薯库翼Mi复cr打os协of跟t灯SQ究L乖Se吗rv析er跟2掀00装5宅SP挖3盯(适Mi驳cr奶os而of院t申SQ犁L啄Se拍rv居er茅2赶00络8榜SP见1或昂者乏Mi报cr效os某of安t撑SQ乖L悠Se涌rv歉er蛛2此00半0猴SP台4)进推荐呈使用党服务描器：傍Po招we券rE虾dg狂e澡68吊90患以上煌服务融器配萍置方仗案仅桶供参对考，皆其它盛相类贞似服诸务器穷配置浸均可部。仓（二犬）恒硬件炭配置订和网评络部独署鞠实验帮室硬详件配争置清际单如敬表所超示况（以催50贫人的隙机房坐为例两）遣。陵表：箱实验衫室硬旗件肯配置摆清单晚学生掠机香品牌挥：联花想碌显示扎器尺葱寸：郑19园英寸备CP连U之型号高：I萍nt澡el秃奔之腾双椅核喇G2额02动0朋内存妈容量裙：2何GB包D柔DR编3缸硬盘功容量睬：1材TB蠢光驱禁类型签：D姑VD碰-R少OM角产品归类型从：商笨用台躁式机下有线谜网卡进：1萌00具0M旗bp蒙s以颜太网堵卡塘键盘良鼠标锅原厂抚自带转三年冤质保券5李0台狗教师如机勾品牌爆：联紫想委显示样器尺蔑寸：绵20虽英寸隔CP叠U净型号百：I跟nt热el玩酷寻睿即i5疼3营47扛0损CP花U床频率刊：3矛.2云GH桶z涂内存弯容量顿：4替GB蚀D攻DR起3骨硬盘翁容量状：1沙TB渡显卡址芯片悲：A应MD凝R积ad嘉eo败n劝HD失7押45趋0马1G外B繁光驱蜂类型趋：D梢VD虏刻录种机舌产品己类型枣：商洋用台妈式机举显卡棵类型斤：独貌立显贼卡层三年太质保串1台尾电脑料桌椅承桌子宋：长顾12秩0c垂m*戚宽6忆0c精m*迫高9旦0c像m惯椅子绢：长络50灿c效m净*宽迹40嘱c仰m立*高膊60层cm咱5向0套有讲台删长一峰八0染cm盏*宽突70辩0c橡m*厉高9亚0c拍m，鸽高密婆度板嗽、正温品正忧牌标脾准焰五金拔件猪1套妨空调故格力扰KF披R-坛12望0L岸W/铅E(溪12脉56恶8L倍)A谱1-霸N2宣清新连风定质频系嗽列膀型号效K草FR非-1哲20接LW资/E愈(1俩25京68凑L)锦A1纵-N竞2怎制冷逃剂爬氟利百昂（壮R2奏2)不溜电压欣/频穴率（撒V/变Hz喇）驰38腐0/且50挡何内机幸尺寸释（宽赛x高馅x深指）m罢m损58隙1*怜一八宁70舍*3殊95誓类外机增尺寸杠（宽如x高风x深痒）m籍m确10亩32惹*1尾25序0*冬41墙2陵内机纯重量染（k骡g）兰6虑3哥外机积重量鲁（k体g）摊1型12蚊2组斯主机瘦服务总器乎2U妙，I阴nt钥el贤Xe训on傅E5舰-2匙60拉9*粪1(溜4C编/2摸.4弦GH划z/踩80浸W)勤；4呈G*搏2冬1.它35吐V螺一三础33亲R姨DI基MM艰；1酸T鼻3.躁5差SA绕TA戒(7寿20灵0)糟*2源；P杆CI卵-E蚁*8莫*1俘6；嘱R5末00作A通DA守PT据ER柄R寒AI方D/循双千海兆网蚀卡/浅80厨0W卖冗余山电源公/5满+1问冗余福风扇若/S蓬LI聚M奴DV包DR择W羞SA加TA副/导补轨娱LI寇NU倡X系屋统诊1套扣访谈俗专家兵系统浑的相誓关硬户件径单面哑镜昆燕哄率1套枣云台直摄像化头辫详4个陷DV啄R棵设备扒1套族拾音末器领顾册印4个怖1套孙网络绵部署比建议腥采用超服务侦器集川群方胡案，撞如下久图所翁示：询图：款网络延布线址设置允图顷图：宅访谈筐专家敢的系牌统部木署研（三孩）软亮件配惑置遭说明扛建设骡价值浪与意悉义繁专业丑知识彩、凉技能临和素门质三浓位一彩体的出综合派发展骂是讲高等调教育掩的特栋质和榜灵魂毕，学加生的陆专业顶技能洲素养轰和教胳学质赞量是版高等烘院校网的生占命鸟和宗命旨照。亚实验揉实践划教学龄在人降才培炎养的亏过程倒中扮坑演着须引导汗、激奋励、炒促进捧的重滚要作敌用，喉为人菊才的渔知识膨扩展扰、技西能提煤升、盖素质幕培养炭提供臣了不竞可多失得的求实训仍素材摧、实栋践环熔境。伤实验他实践这教学咳不再屿是课窄堂教式学的拦补充经，而投是学系校人寿才培发养的写必不已可少盗的组朋成部动分，及是学愧校办等学质沈量和碰办学询特点具重要换体现巧。认人力属资源准专业败综合扮实训冬实验增室绢的建垃设，福旨在且呈现第真实挎的属人力赶资源鸦实训腹环境默，结爷合先房进的缸实验借教学帜软件资和镇丰富夫的实砌验教更学趴资源秆，构岭建一冒个信给息充拦分共酬享、需技术亲不断斑创新魔的开扮放式朝学习察和共害享锈平台绕，全咳力支丸持樱高等走院校仅的灯人力诉资源伟专业耽实践碌教学嗽和款企业休实战机人才攻培养规。同猜时倘，人擦力资铜源专疼业综好合实荒训实喇验室棉的建狮设，北紧密犹结合幸高等壤院校易人力恰资源机专业跌和学禾科发还展的朝需要僻，在印具体旺的应北用中召，绳充分葛开展窄人力眼资源比专业窜教学肠改革冠，提联升院即校的防办学歉水平固，体捏现院呜校的凑办学刘特色轨，巩恼固侄学校肝的人事才培粉养成株果，省不仅宅可以额学科钟的创蒙新发须展遭，而羊且可烧以为籍企业裁员工常能力总培养僵和企烛业管笑理提拳升致提供松支持大与服巩务晓。人力资源专业综合实训实验室人力资源专业综合实训实验室服务学生服务学校服务企业实战人才培养教学改革示范学科创新发展企业人才培养糠图：钢人力凝资源蚕专业筋实训膏实验掩室的女应用突价值鄙（1天）实公战帜人力茧资源币专业拴人才酿培养养中心贵建立匀人力闻资源护综合例实训廊实验参室械，抄不仅怎可以倍充分售利用蛛先进洋的围实验伴实训身软件杨，结慈合教有学计附划捞和人戏才培报养方沉向养开设扎满足肃市场汁需要铃的各玩项辅实验捆课程绳，让躁学生束在实浙践操贯作中案去颈巩固年理论遇知识辨，结提升德岗位很技能咱，锻提高蔽专业膊素养污，执激发菠创新趋思维插，冒培养沙团队负协作涌精神内，提科升桂学生牲的综尽合素匀质及格毕业却生的忘综合威竞争件力。讽因此荐，人畅力资唇源专滔业实东训实仍验室钥的建放设，趟完全骄可以庭胜任大企业轿实战赔人才败的培沙养，跑成为反人力柳资源夜专业谣人才筹培养丰的叔中心火。贡（2踪）高滔校香人力然资源壶专业智教学覆改革那示范川中心灯以人顽力资漏源实聚训实披验室口为契咬机，算整合强全校昆经济见管理艺等领吧域的王师资鬼力量封，镰充分致利用听人力灭资源仗专业匪实训弓实验进室衫的平框台条弄件配和建著设经收验轰，进刑行教猾学内医容、蕉方法炭、工大具踪和教电学导体系拐的创弄新内与改吗革销，打牺破实皇践教宜学依关附于霞理论誓教学雨的传凶统模子式，予构建匠实验乌教学凳与睛课堂注教学羽有机赌结合百的相锤对独很立的裤实践高教学寇体系型和人接才培孟养机福制漫，提识升教仪学的岂效率堂和效扑果，则可以忧帮助鞭学校泡成为饱教学释改革目的示摄范基箱地，咸增强糟学校朋在区创域乃驾至全想国乡高等适院校泼的影易响力率。监（3农）酿特色运人力较资源诊专业犁学科颤研究僚与创军新脾中心玻利用照综合踪实训宏中心洋搭建永的仿吐真企调业管喝理环衫境，钳开设模独具监特色趴的适人力姐资源耳专业榆实训韵课程姻，如怖人才划招聘雷面试霉、员蹄工培博训、部绩效毅考核海和薪幼酬福轧利弦等，接不仅稠可以徒充分岸发挥魂师资另力量掠优势抬，打据造同请类院个校中钩最具活特色岩、最寸接近屡市场狐需求惰的秃学科桥专业侦；而鞋且可窗以充允分利辰用仿短真模迫拟环抖境，持进行湖前沿范课题稍和项嫌目的此研发床，提晌升学顶生的矮创新役研究爸能力挪，丰含富研律究内我容，妇拓展讨教师绵的课虎题研鞭究来号源和蛛途径霜，从膜而进懒一步珠提升艘学科贱的综撒合研围究与纠创新背能力存。股（4李）开观放屈的企关业员夹工胖培训蕉和咨位询中踩心咐人力邮资源污专业创综合射实训琴基地肌的建括设之禽初立帜足于罢企业轻实战斤人才行培养追，因筐此实遗训的棉内容怖和软瞧件功砖能与齿企业疮人才蒜需求剩无缝顽结合肤，不蓝仅可雄以满时足学嗽校的鄙人才喝培养次要求薪，而轻且可卸以应窜用到最企业全员工爹的职桐业技眯能培于训谅，并晕可以如利用艇师资肆优势在，为秒企业剥提供怀相关上的人活力资苗源咨梨询服通务。丸通过诚对外馒培训践课程不的逆开设凯及咨卵询服去务的县提供