图书馆岗位责任制正式北京大学医学图书馆岗位责任制改革

北京大学医学图书馆岗位责任制改革方案随着社会的快速变化和发展，社会、学校和全体师生对图书馆的资源和服务的要求和期待也在不断提升，特别是对图书馆的服务模式、服务效率和服务深度有了更高的要求。近几年来，通过图书馆之间的相互学习和交流，我们深感大学图书馆界的外部大环境发生了很大变化，虽然我馆在机构设置、规章制度、数字化网络化管理等方面作了一些尝试，也取得了一些成效，但图书馆在管理模式和运行模式上仍有缺陷，图书馆整体服务效率不高，服务创新能力有限，图书馆内外环境都要求和期待图书馆进行变革。长期以来，我馆没有实行真正意义上的岗位责任制，造成岗位设置不明，人员配置不合理，岗位职责、工作内容和工作量模糊。这一状况使我馆工作呈现以下局面：相比同类院校图书馆，我馆服务面积小、工作人员数量多，开馆时间短，但由于岗位设置和工作安排不科学，形成人浮于事，责任心不强，工作效率不高，虚耗时间，工作人员还普遍感觉工作累，对工作没有激情和动力，更缺乏服务创新意识，图书馆整体缺乏活力，比较沉闷，图书馆管理相比其他同类图书馆已处于较为落后的水平。鉴于此，我馆的岗位责任制已到了非改革不可的地步。为了使岗位职责更明确，工作效率更高，工作时间安排更合理，提升图书馆管理水平，使图书馆建设发展与北京大学“创建世界一流大学”目标相适应，特制订我馆岗位责任制改革方案。一、基本原则1.馆务会是图书馆事务最高决策机构。馆务会成员由馆长、副馆长和党支部书记组成，办公室主任列席会议，负责会议记录和撰写会议纪要，并承担上传下达、监督馆务会决议执行的职责。2.图书馆部门设置本方案仍确定为5个，即：行政办公室、采访编目部、系统部、流通阅览部、信息咨询部。每个部门设主任一名，个别部门根据工作性质和内容不同设置业务主管若干。随着图书馆的发展和实际需要，本方案不排除今后对部门设置的增删调整。3.与本方案同步实施的还有开馆时间的调整：图书馆基本开馆时间：周一至周四8:00-22:00周五8:00-15:30(15:30后安排集体活动)周六上午8:30-11:30下午1:30-4:30周日15:00-22:00样本书阅览室开馆时间：周一至周四8:00-22:00周五8:00-15:30工具书阅览室开馆时间：周二、三、五上午8:00-11:45务文艺兴书阅形览室幻开馆饺时间驻：周蒜一至滩周四漏下午排1:伶30角-5饥:1计5叮其他教阅览拼室和银服务玻部门涝开馆算时间便根据奴图书仿馆基但本开粱馆时挥间调捐整，隶暂时棍不做兆大的鸦变动窜。时4染.图带书馆称属于罚公共贵服务节机构价，开林放时第间较详长，及而且乞各种能岗位朵的工湾作性静质存啦在差耳异，质因而功各岗偷位的该工作吧时段亡不同污。根因据工记作性窝质和朱工作蝶时段梨不同闯，图序书馆省全部滚岗位她分为纹两种及：高正常瓜班岗犯和匪倒班猛岗网。两波种岗联位的秒工作初时间上和时安长如哗下：图炒阻正常脉班岗笨：周匹一至絮周四驳上午溪8:净00辱-1奔1:汗45血，下见午1差:3知0-泉5:似15睬问隐跳滚界筹蜓周五放上午雪8:恳00长-1理1:储45坚，下灾午1杂:3角0-暑3:猎30取解挥铺兄技产糊周五果下午西3:骨30沾后疯如有积集体衫活动苹必须藏参加谊。托惧愉朽季孟饥蠢工作微时长陶：每团周3峡5小扮时4闲5分龙钟。疤常授倒班诵岗：英在图温书馆搅开馆绒时间摆范围厘内倒渠班梅工作剃。州工作浴时长源：每教周3祝5小亿时友（含目用餐笼时间忙）允周域实施巴本方折案后将，除寸节假台日外燃，平话时工秩作炸没有悟存休愉假。的5吵.本提方案巷实施念后，联所有燕岗位介面向习全馆幸工作逃人员威公开贱招聘合，语实行坝竞争摸上岗果。图撒书馆拦将组铺织一福个岗狭位聘跨任小护组，打对竞究争同式一个卧岗位态的人念员进程行公刮开劈答辩研，熄群众简投票某，尿评比喜和择毛优聘擦任。期二、高副馆日长岗喉位设延置及据职责项根据橡我馆估的规酬模，槐工作挖性质辆和内般容以茅及其慧他实家际情垮况，赤我馆拐设置劣副馆似长岗母位2总名，佣在报礼请医援学部描人事将处和因主管社校长招同意丑后，阻本次嫁改革炭方案良将对狗副馆谊长岗致位进撕行重鲁新聘铲任，次副馆乔长岗嗓位职铺责及游任职则条件扭如下稠：外岗位鼓职责副协助示馆长削履行距各项盗职责蚂，并纱对分默工主顺管的岗工作欢全权史负责搞；馆馆长克不在爬岗时舱，全域面履误行馆书长职爱责倚；境负责蔽组织挑实施浅日常亿业务歌工作盯，协耗调解遥决各练部室砌业务乘工作恩中遇弃到的回问题斩；问主持扰馆务职领导团小组劳办公光会，粥部室氏主任屡联席败会，新全馆燕职工文大会康，计扫划、碌组织星实施筒、检肚查和崖总结帽全馆豆业务羡和行下政工络作，想并负医责向赚职工稻大会嫁报告奇工作拳；颂负责芬签署棋各项眠财务偷报表泛、业民务合锈同等肝与财尝务相冷关的贝审批恋手续吃；活组织更落实北图书流馆资六源建借设规青划，宝书刊皱及电乎子资旧源摧经费书预算辨，业惨务设谱备购献置意唱见等这，提此供馆赵领导妹集体良审定齐；判组织阻制订浴图书也馆业猎务建昂设规注划，尾制订判和修萄订沙业务哄工作敲条例诱、工晨作规幅范、编岗位被职责详、工值作定桂额，补并组呜织贯款彻落徒实，规进行紧考核寸；莲组织教规划趁图书崇馆布尊局、里优化沸阅览矩环境挑，更剂新家枯具，萝给师句生和另工作躺人员突营造持良好酱的读巴书、兰工作融环境多和氛向围；近按照静需要雅考察耗调研挥和更挡新专衬业设凡备、趟网络尼设备贿和软根件，连使图顾书馆极跟上槽时代贪发展乖；害制订礼计划袋，并啊组织较实施虽全馆亭干部套职工脾业务搂培训担、进碗修，艘学历滩教育痛以及干实习宅学生朋的培遵训工丈作；沃组织渣开展谷图书供馆学脂、情若报学巩、图受书馆齐现代农化技第术应维用的拼科研裳工作荡、馆疏内外币学术工交流凝，提垫高图渐书馆藏整体思科学的研究际水平属；其组织戴实施枝教育承部外炒国教绸材中谋心、曲CA滨LI拐S医盼学中猾心、箭北京蜘大学斧医学秀信息纤咨询叠中心础承担虚的各该项任听务，堆并及粥时向谣上一隙级领漆导机种构汇尚报。疑任职坝条件苏具有昼全局是观念拿，锈有较锤高的艰组织感管理须工作佣水平哈，具揪备较级强的需分析爽问题狡和解话决问拾题的名能力率，形勇于念改革怨创新喷，乐误于吃袍苦奉河献；断具有芒较强器的号灶召力扬和凝允聚力厅，能展团结揭帮助三全馆阴职工竹共同化搞好橡图书兔馆建戚设与粉发展议；丢具有箭较高拘的图愿书馆墓业务美工作纷水平伶，临熟悉无整个竞图书怀馆舒的惊业务本流程卸、了敬解各唯部门碰的拒工作闯内容玩和运百作方纽式，乳具垦有蜻丰富助的形行政革管理丝知识症和营经验动；润本科嚷及以标上学陆历，懂副高拌及洲以上父职称禾；絮原则册上之年龄折不超掉过许50朽周众岁朋。印三瓣、各炉部门词岗位思设置蚂及职壁责画根据厉各部骑门的狮工作乎性质耻、内亩容以新及业眨务范滚围，后并窑参考透其他州同样毯规模念图书茂馆的会岗位用设置伐情况肌，制糟定我厚馆各勒部门废岗位豪设置趟及职辩责。晓（一阁）昌办公赢室岗苏位设室置及唐职责暂（共娱4响人）仪阔御办公先室是裂图书前馆重陈要的峡职能职部门烧，狐同时鼻担负鼠馆长愧办公牧室和雀图书她馆行施政办侵公室西的双彩重角赖色，景有责手任做铲好馆推长秘欠书工哥作和比图书踩馆行衣政管蜘理工熟作。漆1.穷办公膨室主妇任1先人臂岗位围职责手主持铜本部掏门繁各项沃业务友与行习政工成作，悔在职聪权范值围内突决定中和处氏理有装关问爪题；扫负责插制订胁本部羞门洋发展可规划写、昌年度嗓工作允计划暑、迫工作柄总结位、芦工作养细则裹，规埋范业搅务流潮程，抓协助绑馆领廉导作施好部闷门之误间的妥协调洁工作洞；捐负责堡全馆看的安膏全工音作，晚定期戚组织谅安全骑小组垫对全份馆的挠安全泄进行寒检查洗；造负责粪图书塔馆各殖项统秧计报脸表工的作裙；常负责易图书糕馆有期关会歌议组优织准芬备工洞作，恼包括服会议芝通知删、会剥议文蛋件的烈起草皆、会且议地博点的协准备牧、会朴议记掀录经、巩会议百费用疾的预及决算阳以及弦会议冲的宣优传报酒道腰等；昨馆内指财务有工作计的监智督管股理（扔行政探办公盼经费枪等的含预决才算的殖核查弯报表严）；筹兼任哨图书本馆财扣务会再计；鹅管理塔全馆刺经费摄，监滤督各糖项经北费的尘收支易情况停，按肆学校懂及图腹书馆座要求喜做出养财务借报表寨，及厉时向旬馆务者会通派报财蝶务状围况；四文书并工作聚：负格责起塑草图汪书馆竞给学闹校主量管领孔导、行上级横机关翁或学有校职背能部亭门的趋报告亿、以机图书突馆名财义发尚布的涝有关摆读者乱的各更种通倾知、授布告亦与通洗告；北组织瞒起草造图书非馆工腾作规咬划、台年度骑计划漫、工折作总赌结杆和年毒度报驰告凑；杰做好工有关凤图书军馆的盒宣传许报道塞工作躬；袄规章网制度磨建立被与管车理；轰负责渡图书追馆的挣收发狸文工村作，近文件煌的立沈卷与脏归档米管理悦；来旱函收镇登及摘回复寇，礼失仪信泄函的直发送拣；草接待返来访鸦工作赛；谈负责构接待范、组仇织、葬安排旋来馆女实习厦生进家行毕偏业实隐践，尸与实眠习生警所在膜学校失和本伯馆各衡部门史沟通姨联系路、协田商协趁调处驻理好逃实习祖生的悟一切就生活冤和工辣作事喉务；沉负责碗图书蒸馆公聋章、稼介绍燕信的永使用妄与管树理工铃作；环全面破负责糊图书收馆读命者证届卡管圈理工律作；主负责面印制超馆内愿的各鹅类文锡件及条规章甲制度择汇编兆；涉负责类突发牌事件四的协精调处治理工驾作；蓄负责孔节假方日值翁班的辞管理婆工作颂；家固定具资产五和设怨备保管理敞；贤负责南专业驶人员党的职俩称评观定、宅晋级供、考耽核、林调动季及其漆他人灵事管途理的帅具体季工作页；岔保卫孕工作培：钥距匙管坟理，振各部猜门煎消防韵管理诚；贺负责陕全馆械卫生佩工作勿的管拢理，伟督促置各部硬室搞纲好办林公环孔境及摩责任黑区卫怕生，廉经常诉进行采卫生品检查坟；狼管理菊全馆雁聘用初的临灭时工导和勤鼓工助帆学学谁生；羊处理寨读者季信访岁工作泰；做馒好离柏退休协职工甩的联吓系与构管理姐工作要；波负责粘读者己服务胸部的斤经营寺管理版；忆负责童组织楼全馆座突击盲性工迟作。搏参加厚全馆口突击坛性工唉作，刮积极僻承担静馆里郑交给鄙的各瞎项绸临时妈性辰任务尘，参辉加馆智、部垒门作组织亡的各谦项活疤动。立任职抓条件撤有较麻高的黑组织艺管理陪工作伟水平砌，以杆身作街则，渣具备浇较强愚的分蝶析问崇题和明解决蓝问题舱的能堵力，明勇于妙改革介创新疫，有袋奉献孕精神牵；基熟悉钱图书唤馆业昌务流肾程、医了解烤各部庸门工夺作内锻容、商有行糕政梦管理躬知识称和客经验袍；爪本科赌及以碎上学妹历意或者惯副高烛及以虏上职凝称；捏原则擦上纵年龄挠不超妹过予45夏周岁虑。逼2.倡行政遣秘书鲜兼财尺务出添纳续岗1欣人成岗位番职责略负责榆全馆曲的宣乳传工递作，奥审编婆、发台布图揪书馆孙信息只，做茶好图父书馆藏最新既动态蓄和馆歇讯的殃出版毙工作辞；懒掌握怀全馆石各项艘统计匹数据映，按氏上级狸或有榆关部裕门的膨要求葵及时岗准确松上报启；数妥善掏保管码并严误格按谢规定召使用蝇图书显馆、科馆长应、办励公室爆印章羞，钱经领佩导同溪意出蓝具图夜书馆赴的介狱绍信猛和证衔明材恐料麦；右负责秤公文替、材蛮料的副收发杠、登为记、篮保管耀及归旺档工掠作女；佳负责法安排齿馆内虹重要满文件返的打些印工宝作宵；铲负责装记录腿和整榆理本奏馆大挣事记靠，按化学校架要求糖撰写博图书饲馆年碌鉴阳；渣负责寿全馆航人员苏考勤集工作静，按当时收隔集和锣上报放图书失馆考然勤；集建立御和管姜理图疗书馆蹦工作甘人员慧人事隔与业捎务档丑案；刘与工叛会小雀组密渴切协决作，渗搞好其工会金活动旋，做宅好职修工的耀福利芹工作稻；玉负责女图书钩馆财盼务出指纳工调作：从支票昆领取蠢；审五核、遣报帐溜；登珍记流肌水帐题；收软退押愁金；杂在考芝核、乞考勤触的基局础上租，管龄理和制发放信职工奴、临竖时工修、勤吊工助绝学学趋生的脊工资彼、奖歪金、低劳务待补贴柴等俭；翠参加快全馆忍突击舌性工崇作，披积极匀承担亮馆里毯交给洞的各捞项路临时箭性罩任务舱，参偿加馆三、部缓门诸组织农的各衣项活城动。遥任职盗条件扔具有鲁较强决的工启作责勤任心辆，工芝作态忌度端拾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