


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
早会完毕口号篇一:鼓励性的晨会语言、口号
鼓励性的晨会语言、口号
1、鼓励性的晨会语言、口号
我们是最棒的!OY!
精英精英我是精英!
团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!
因为自信,所以成交!销售就是信心的转移!
超越自我,超越梦想!
成交,一切皆有可能!
"卖机赚钱靠大家,幸福你我他;
"多接一个客户就多一个时机!
成功决不容易,还要加倍努力;
每天进步一点点,付出一定有回报!
"因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力:
相信自己,相信伙伴,永不言退,我们是最好的团队;
道路是曲折的,“钱〞途无限光明!
精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!"
因为自信,所以成功!
一鼓作气,挑战佳绩!
永不言退,我们是最好的团队!
成功决不容易,还要加倍努力!
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
目的明确,坚决不移,天道酬勤,永续经营!
2、店歌〔鼓励性歌曲〕参考
阳光总在风雨后
永不退缩
水手
我的将来不是梦
最初的梦想
从头再来
众人划浆开大船
我真的很不错
壮志在我胸
真心英雄
朋友
团结就是力量
感恩的心
3、店内哪些时段应播放哪些音乐?举例说明。
店内音乐的播放主要考虑平和(soothing)的音乐、节奏快慢、音量大小、音乐类别、等。平常可以参考〔://list.mp3.baidu/list/topmp3.html〕这里的分类。工程音乐举例
上午以激情、快节奏的音乐为主,音量可以大一些,如客流量较多,音量可以调整适中。如热舞DJ类音乐,摇滚音乐。
彩虹(许巍)、海阔天空(Beyond)、相信自己(零点乐不如跳舞(动力火车)队)、怒放的生命(汪峰)、热情的沙漠(动力火车)、飞得更高(汪峰)、不见不散(Beyond)等等。
中午以流行音乐为主,但声音尽量选择适中。以比拟欢快、增强信心类。心的旅程(谭晶)、启程(水木年华)、落花(黄勇)、爱得起(梁咏琪)、终于明白(动力火车)
下午1-3点是人比拟疲倦的时刻,音乐切忌重复。天使的翅膀(安琥)、一生有你(水木年华)、勇气(梁静茹)、最浪漫的事(赵咏华)、浪人情歌(伍佰)、一生爱你千百回(梅艳芳)
晚上以轻音乐为主一剪梅(萨克斯)、爱拼才会赢(电子琴)、西班牙斗牛士、D大调小提琴协奏曲、二泉映月
其它节日根据节日而定如圣诞节,以圣诞节音乐为主。儿童节可以放一些儿童喜欢听的。建议,可以多项选择择一些音乐,多听一下,不同的人听到不同的音乐感觉是不同的。可以选些大家都认为好听的,然后刻成碟片重复播放。
4、如不会唱歌跳舞,有哪些游戏大家都可以承受?
发些游戏,你参考吧。详见附件。
5。晚上营业播送搞!
一店前有大的广场,晚上人多。
二可以挪动交费开号。
三白天上班晚上有时间出来。
四白天炎热,晚上出来。
五晚上可以加一些促销活动。
根据你的描绘,可以编写一些固定播送稿。主要内容为有两个方面,一是宣传店铺〔企业〕品牌形象用的,一是宣传产品促销信息用的。所以不需要我写比拟固定的稿件的,你每晚只需要把店铺内的最新促销政策、最新产品、最新的活动告诉过往行人就行了。
如:“亲爱的顾客朋友们,欢送光临**电讯,为了迎接7月1日香港回归节日的到来,本店特开展买香港一日游活动,。。。。。。。。。。。。〞〔与旅游公司合作〕
“亲爱的顾客朋友们,欢送光临**电讯,大显D66,超大屏手写,只需788,还赠送您蓝牙耳机一个。走过、路过千万不要错过,时机不多,只有三部。。。。“
所以,并不需要什么标准的,只要语言活泼,让顾客听懂就可以了。
篇二:晨会鼓励口号
晨会鼓励口号
业绩竞赛类
●目的明确,挺进顶峰人人奋勇,个个争先把握时机,努力举绩达成目的,入围顶峰
●旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先机
●目的锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐
●组织要开展全员来增员上下齐努力团队高士气
●全力拜访,入围精英目的既定,身体力行坚持不懈,百折不挠追求卓越,永攀新高
●推销始于拜访活动要有方向回绝不必沮丧专业行销路长
●初生牛犊,尽显神威当仁不让,舍我其谁挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃
●全力销售新商品把握上市好契机
快速举绩拔头筹目的锁定争第一
全员销售意外险市场开发意识前
未雨绸缪有远见客户受益保障全
挑战纪录高目的心中有梦就最超
潜能激发不动摇勇往直前攀新高
风起云涌战事起一致对外人心齐荣辱与共多举绩信心百倍比上下破零保底不着急大单小单不介意众志成城重参与
篇三:晨会口号
河畔花城晨会口号
主管:同志们早上好
置业参谋:好,很好,非常好,河畔花城最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑金属配件疲劳分析考核试卷
- 探索项目管理在人力资源中的重要性试题及答案
- 2025年国际金融理财师考试的职业能力展现试题及答案
- 毛皮制品的传统工艺展示考核试卷
- 童车制造企业市场竞争力分析考核试卷
- 2024年项目管理中绩效评估方法的考试内容试题及答案
- 组织学习计划的证券从业资格证考试试题及答案
- 腐蚀与防护考试题及答案
- 滚动轴承的全球市场趋势分析考核试卷
- 2023年中国电信集团有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 液压安全知识培训课件
- 山东省济南市2025年3月高三模拟考试英语试题及答案
- 高中地理人文素养评估试题及答案
- 2025年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库汇编
- 学校食堂管理工作资料汇编
- 《基于Retinex算法的图像去雾的MATLAB仿真研究》8800字(论文)
- 沥青路面施工中的质量控制与验收标准(2025年版)
- 美妆护肤知识培训课件
- 2024年肾内科工作总结
- 2025银行协议存款合同
- 《高级语言程序设计》课程思政教学案例设计-以循环结构程序设计为例
评论
0/150
提交评论