员工健康安全福利制度2

员工健康安全福利制度一、员工健康检查办法(一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。(二)本公司员工健康检查，以每年举办一次为原则，有关检查事项由人事室办理。(三)X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前住指定医院摄大张X光片，以助判断疾病。(四)一般检查由人事室负责与市立医院接洽时间，分别至该医院接受检查。工厂由人事组接洽医师至厂内检查。(五)有关费用概由各部门负担。(六)经检查结果有疾病者，应早期治疗，如有严重病况时，由公司令其停止继续工作，返家休养或往劳保指定医院治疗。(七)人事室每届年终，应依检查表作成疾病名称、人数及治疗情形等统计，以作有效措施及卫生改善的参考。\pnb0本办法经呈准后施行，修正时亦同。二、员工医疗补贴规定第一条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。第二条凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月40元；员工父母实行半费补贴一个，即每月20元。第三条凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴30元。第四条正式聘用员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据，经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除当年应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下：1.收据金额在5000元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。2.收据金额在5000元至20000元的由财务经理审核，总经理批准。3.收据金额在20000元以上，由主管、副总经理审核，总经理批准。驱第五矛条艰试用战人员海，临砍时工锻因病凳住院逆，其怎住院千的医源疗费邻用按诞第四董条报迎销办她法，类扣除划当年界医药泛补贴参后，抛超支扛部分灿按风60枝%晴报销抗。俱愿第六亿条驱员工情因工轰负伤既住院泻治疗梁，其匪报销潜办法暮同第巡四条侵。怠孩第七偶条个员工车父母晚因病村住院乘，可腐向公器司申猪请补扣助，半由财勒务经傲理核府定，督总经零理批状准后白，在体职工敞福利炊或工阔会互妈助金透中实苍行一跟次性速补贴刑。藏嗓第八完条路由公涨司安怖排的鸟，员猜工每让年例鬼行身羽体健础康检打查，奇其费漏用由专公司庭报销问。何桥第九亲条羞医疗篮费补汗贴由久劳资安部每傻月造纪册，孔通知洪财务朱部发恰放。针三、捉门诊东医药活费补魂助办记法许邀(如一王)班本公省司显刚加强定员工味福利瞒，安姿定生跨活，于提高之工作晃效率钟，特声订定若本办送法。膜禽(亡二蕉)午本公陈司正获式雇蜂用的困员工倡，其暮配偶歌或直域系一趟等血丘亲得伏适用膜本办渣法。胶该(谱三处)林员工粪及其窃家属停自员驻工离宁职日怀及留天职停扇薪日页起即宅丧失愚此补唉助权捎益。努茧(想四培)价凡本程公司别员工维本人著、其腥配偶犯或直扶系一阻等血谨亲患防伤病克住医倍院接争受门愚诊时巡，由联福利米委员欲会补啦助其对医药蛛费伴50杜%欲。每励户补烧助金元额按食员工锐本人握及其弊配偶款与直区系一晋等血拳亲人鞋数每债人每岸年以响补助冠20诚0卡元计那算。炭(挽例如涨，员正工某种甲，晴包括旅其配随偶及例直系颂一等犁血亲添在内相，共妈5爬口，乌则某版甲全站年补颂助额舍以冬10堆00锁元为况限盯)知。三冠(翼五苹)召本公猪司员拨工，库其配谜偶或气直系胞一等嗽血亲狠门诊存时，伸由员缠工本历人先嘴行垫趣付医彼药费羽同时隆填具炊医院酷门诊察医药妈费证条明单裙(艰公司疾印备荒)辨请医僵院盖垦章，隆然后稳提出识该证待明单雹向福得利委洽员会泪申请泄医药裁补助淋费。寒如医庄师开屠处方惰至药局房购系药者疑，添岗附处缘方及视药房房收据竖申请泛补助湾费。壁特(失六客)弯员工刚本人锯及家性属经削由劳片工保水险费徐负担袖医药朋费者昨，不粮予补欺助，迁但超约过劳烤保标刮准，猾自付漠医药默费部咬分有蹲医院鉴收据脊或证虾明者角，不催在此输限。悔育(闪七案)鄙员工诵本人勉或其煤家属沉因美催容外演科、思义肢您、义谋齿、未义眼喂、眼疏镜、温接生日及其蛾他附啊带治摇疗、扮输血霉、证危件费布均不训得申谈请补推助。元但因洋紧急涛伤病近，经牛医院狐诊断竿必须陶输血选者，苗不在鸟此限墓。管翅(卖八业)期本办淹法核厦准后也施行俗，修餐改时闹亦同到。央睛四、瓶伤病修、重击大灾糖害及抵丧葬密补助输办法门(羡一茎)以本公界司职钉工福搜利委焦员会肆为加脉强职她工福结利，延增进棕其生廊活保烦障，崭特订惠定本抹办法座。练北(脏二坛)如本公胶司正岩式雇烛用的陪职工悟，自记到职勤日起筝，至自离职丈日止俊，得世以发懒生的勾事实旋，分湿别引跳用本贡办法桐条款工，申忘请补魂助费你，惟透其配切偶或按直系潮血亲苏同在飞本公凭司服哈务者炸，不哲得以洽同一女事因软重复灰申请部补助磨。拍唐(隙三悄)买职工矛本人雨、或丹其配邪偶、醉直系辈亲属由因伤抗病住滥院时膛，得昂填具殖申请幕书，使并检羽附户抚籍誊虹本支(叙职工孩本人膝免附造)际、住塔院证绸明书商、及夕医疗祝费用咱单据景，提楚送职坊工福势利社缎申请倦补助怎。然兼(扇四惊)垄伤病嫁补助韵费的供给付粥标准邻如下捷：寿钟1.送职工膏本人总得申龟请补肺助保悟险机痰构给绳付津科贴的黎全部笛医疗徒费用棍，但坟自第厚一次佣住院煤日一塑年内槐，其派累积糟总额串以沉30笔00党元为唉限。悬密2.慎配偶私或直肺系血许亲得肠申请哥补助航半数链医疗详费用纱；但淋每一戴眷属扩自第扯一次碌住院方日起贯一年觉内，轮其累叫积总奏额以娇10屿00倘元为巷限。新亚（五礼)箱职工剖本人陶或其博眷属诵如因途施行嫁整容序、整史形或奏违反页生理区的手啦术等情，及况因自治戕而效致伤鬼病时盘，均国不得叹申请坡补助孝。乏妖(句六妻)斗申请搞水灾介、火先灾、已风灾哭、地禽震或严其他磨无可贩避免挽的重侦大灾戴害补味助费胶，须虾由职撇工本池人或肉其眷怎属于葬灾害犁发生骄后，耍填具捏申请哪书，崇并检吐附本桶公司转同事找2过个证毛明文域件，涝提交腿职工极福利何委员徒会核源定。滥衫(背七议)顶重大背灾害刮补助嫂的给娃付，朗须由桶本会识委员佣2谎人查斩明实珍际受深害情泡形后到，核饱定补券助金冰额。立但最弟多以滋50骂00扶元为膏限。输开(惯八驶)烟申请蛋丧葬轿补助忧费应铺由申恭请人摇于事怜实发嗓生后核，填僵具申放请书犹，并爽附户庭籍誊帆本、谷死亡衡证明抹书，疏提送享职工练福利宽社核晨发。详酿(麻九救)敢丧葬堆补助牌费给脱付标优准如兽下：耕嚷1.葛职工辽本人骨补助季50动00滥元。义讯2.再配偶积或其微直系帐血亲叠每人栗补助森10愁00丢元。狗辜(列十虑)什丧葬酒补助辨费的哈受益帽人，贯如无栏特别瞎指定育(稻指定摸受益役人须部由职栗工本锤人自暂动向臂福利送社登怜记补)用其顺箭序如葵下：滚映1.呜配偶朱般2.本子女鼻死3.道父母速机(颗十一途)披申请亦各项驾补助词费，胜如发翁现有膀伪造倘证件狡冒领帽等事圣情除蹈追回扣款项黎外，踢并报腔请议链处。凤转(释十二开)绢本办也法经迹本会霉会议现通过盖后施例行，皱修改伍时亦贷同。颗译注：触所谓保重大庄灾害清的范美围，瑞经第度三届叨第一辰次委洋员会镰决议岸依照裕下列虾办理高：帆延1.链员工缝所有蜜的房科屋因灶无可价避免展的重金大灾哥害者抵始得袜申请纯重大过灾害川补助碧费。箱窝2.抢因工筛作关辽系，笨将迁偿移而航另租标屋，轨但其嚼原所嫂有房棋屋或离租与沸他人授，遇套重大膜灾害皂者，罚可申聋请补掌助费吃。醋五、凭员工者公伤糖补助告费支迁给办额法悔(野一洞)贪本公盖司为宣安定五员工慈生活指，使宗其能糖认真救工作等，免讽有后眯顾之匹忧，桂特订偿定本嫩办法挽。破闷(苏二冠)腔公伤妨补助蜜费的翼支给晶计分劫：斯刊1.储医疗馆给付扮。钻惕2.议残废怜给付机。割凳(搁三净)西医疗女给付辟：终凉员工脱因公曲受伤叔急需傅医疗证者，调得发确给医致疗补饺助费称。骡逐(读四进)零已参却加劳暴工保屈险的额员工造，因辆公受箱伤者归可凭甜据由收公司例补助怕下列真医疗烦费用罩：船隆1.啊于送抱往劳棍保局督指定肤医院搁前，郑因情菠况危银急先土行送毒往就既近医储院治探疗者笛，其鲜所付罩费用岩。合骂2.尘急救撞所做去紧急银处理败，如拿输血誉或特境效针澡药等酬费用队。好千3.吵主治东医师系认为烘必需姥的针领药，碍而劳袋保不三能给呢付者眨。页跟(柏五巧)督因受专劳工尿保险返条例扰第十盐五条斗规定刮的限游制不故能参允加劳税保的女员工煌，其俩医疗议费用饰的支辟给比啊照劳语保规挠定由兄公司气发给孙。运营(谨六痒)殖残废椒给付孩：级绢员工井因公障受伤税经医务疗后袜，诊火断为雪残废立者，概依照凯本公兽司退哲休办恒法的炊规定爱支领脆退休拌金。艰朽(脏七丝)奴临时血及试距用人拉员不富适用虚本办脚法，叨但得凭视实址际情尸况酌数予补熊助。喷规(帐八怜)纷公伤洗补助惧费的议发给计应检超附医跪院证粘明及汉收据坏申请炉核付购。提(伐申请精书由养人事脊科制瓦发涝)断。麦伏(阅九秆)向本办罢法经薪董事冈会通端过后哥公布熔实施乒。修气改时溜亦同鄙。稀掩六、个特约挣医院搬医疗稻贷款话办法躬第一琴条坊本公林司为钩增进敞员工牌福利匆特指牧定综大合医议院为演本公挪司特饥约医虑院。饺苹第二蕉条波本公盲司员崭工及匠其眷在属疾冲患医点疗优葬惠条道件如土下：慈阔(抓一唇)喝检验饭费诉按定衰价助75潜折优标惠捐幻(喷二京)届药品中费预按定税价舌75漫折优盏惠桐为(救三觉)竟手术膝费面按定杰价拒75杜折优透惠填棉(努四舒)卸住院锹费聋按定围价腔75呢折优阀惠水染(怒五穗)凯治疗中费抵按定膨价否75滚折优寻惠工螺(敞六学)洁膳食炸费、协输血桑费、搏麻醉渡药品稍费、蝴会诊居医师夕费不尚予优哭惠。狮断第三派条谋本公给司员烟工及拜其眷尤属在唤特约柜医院灯住院禽或门委诊就诸医费鉴用达礼30荡00霞元以绣上者熟经本冻公司李同意省得予隆记帐广并于信每月促底通累知本冲公司雀一次剖代缴贴，其包费用纵属第手二条租所列扔优惠逮项目嘴者并群以七保折优枝惠。组估第四演条登本办抛法所吊称眷处属系努指祖局父母冻、父慢母、侄配偶粒、子黎女、际岳父螺母、芹兄弟浇姊妹引、孙阳等以亭共同日生活单为目匹的由巨公司录员工信负担刚生活设费的抱家属鹊而言辽。醒舅第五元条恶就医朵费用晓扣除三幸福捐团体茧保险损给付隶金额踪后之燕余额河由员傍工分回期付详款办卧法如饿下，甚但贷贿款最张高金敞额以尚2.训5向万元伯为限猜。块盖第六牢条具贷款于金额迅包括暖膳食弦费、解输血歉费、厦麻醉剩药品当费、们会诊妄医师观费等尚。文茶第七足条帐员工听申请殿贷款若达送60翻00宵元以够上者递须觅锄保证购人一陕人，低限本壮公司萄四阶钢以上回员工搞。眠寨第八庄条鸣本公盲司员睬工及悉其眷埋属于蓄特约略医院均医疗带优待爬手续垦由人测事科帅与特览约医牙院连画系订言定。吩巴七、延旅行枪意外悉保险逮坏纽约旦总公夹司国谱际部书为海虫外地壳区工埋作人案员投母保的袭意外们保险与，对浆于到刘职员寻工提薄出衣“滴De美si梳gn妨at轧io躲n盆of查B蜓en详ef蜓ic丰ia组ry昆C霞ar跟d够”外经报抖备后栋即予剩加保莲，离软职人沟员则父须退立保。惊保险沈费由窃总公煌司负源担。饮磁保险津期间盛：凡偿公司瘦工作草人员踩为公惠司事集务旅丛行时壤才被惕保险泰。所夜谓商流业旅收行，苍是指明一个玩工作润人员意代表睡公司乎离开酸办公犬地点峡、家胳庭或资其他鲁地方础开始率算起支，直禁到他棒回家叫或办册公地虾点为星止的手一段够期间澡而言率。蛾僵保险岂内容遗：被邮保险驻人因护意外集身体核伤害醋而致怒死亡孝、失纱肢、费失明刘或永掀远残毛废时搅可得阅到赔车偿。出攻保险黄给付赴金额这：最邮高为描年薪学的拌5裙倍，小最高丝每人延美金尼15相万元驶或每律团体净美金糖30赚0仪万元惰。纳香不包盘括事栏项：遗经常愤工作词地点尘与住六家间印的往箭返、冤休假寻或请尝假旅必行均脚不予宋保险骂，但三“邮回国讽休假胞”私时家火庭所绞在地察与派喘驻所辟在地财间的御旅行呼则包弄括在疗内。予搭乘脚公司斥所有芦、公乐司租诞用或尝专为财公司水利益胶飞行嫩的飞稀机均默不予游保险效。训蒙给付图时间牢：在灵当地鲜无相泳当的级赔偿秃时，即由纽皱约总障公司卫管理黎当局仇决定靠后，乎经纽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