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文档简介

员工福利组织规章与办法员工互助办法第一条为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。第三条本公司员工除临时工人员外,应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效,自奉准离职之日起失效。第四条本会除设置当然委员6人,由公司厂部一级主管及总务(或人事)、会计主管担任外,另设置委员3人至6人,由全体员工推选,并由委员互选主任委员一人,负责总理本会一切业务。前项委员中除当然委员外,任期皆为1年,连选得连任。第五条本会设总务干事、会计各一人,承办本会事务。第六条本会每月定期召开二次,如遇紧要事项可随时召开临时会议。如无重大事项时并可以传阅方式进行。第七条参加本会的员工,每月应缴纳互助费及互助基金。互助费由本人负担,互助基金由公司按薪资(本薪)的1%金额补助,皆于发放薪津时扣缴。所缴的互助基金及互助费系互助捐款性质,概不退还。第八条停薪留职人员在停薪留职期间所发生的互助事故,不适用于本办法,但因公伤假或特别病假逾期而停薪留职者不在此限。第九条本会经办的互助事项应每月公布一次。本会收支应每年结算一次,于翌年一月公布。第十条员工申请互助事项时,以"互助事项给付申请表"申请。第十一条员工应缴互助费及互助事项给付标准如附表。第十二条本办法经呈准后公布实施,修改时亦同。员工福利社章程就违(一猛)本犁章程螺依照脱服装干工业嫩股份配有限籍公司氧员工毅福利纤委员恶会组法织简止章第无十条富规定忽订定斤。缩惰(二摔)本剃社定胡名为堵服装讨工业芹股份舅有限控公司情员工扭福利互社。墨膜膝(三标)本炸社设晃主任宏一人抓,总程理社继务。需怖拘(四睁)本缓社设霞业务及、总挨务两勉组。乞昨刘(五团)业柜务组仔经营会下列夕各项溉事项毒:甲嚷1.惊关于兄改善且生活贸事项差。盾君2.铅关于项补习俩教育冲事项氏。贡纱3.庄关于粗康乐评事项扒。训闸4.俘关于弄人事悼服务尊事项动。火隶5.吓其他锤有关偿福利狡事项缠。漆疑(六莫)总隆务组蜘经营编下列荒各项敲:篇愤1.伍关于些公文睬撰写骡缮校茄收发邪及印黑信保稠管事形项。陵朵愈2.肯关于株本社睡人事绵管理萍事项昆。透捏3.呆关于污本社证经费透出纳相事项津。闭弟4.猜关于话庶务牌事项挑。垂疾5.艘其他揉不属佣于业梳务组拥的事宪项。休其续(七韵)本倚社各辱组各套设干坝事1刻人,隐助理黄干事泪若干或人,衡承主著任之还命办副理各栏组事鸡务。船代源(八弄)本孕社主付任、催干事既及助抗理干染事均负由员桑工福必利委着员会洽派充姐。夕贵(九殃)本舞社举直办业神务暂脚定如霞下:腹扶高1.亡贩卖制部(归日用毫品廉鞋售、嫩分期植付款类等)气。逝拣2.茶图书姓室(战出借匙代理养业务植有关如书籍戴等)湖。炕姓3.斩阅报腥室(啊提供辆书报扬杂志俘等)孩。基捎4.闪康乐衔活动短(举牌办郊免游、逐年终忽聚餐岂、晚世会、脸摸彩引等)稿。菠艺5.毛其他栋(办胸理专夫案福缩利补惑助等嫌)。每阵司(十有)本脑社举臣办的私业务揉,除员物品杜消耗桥得依飞成本忙收费朴外,男概以牌免费冶为原蹄则。厚掘专(十欺一)讯本社冲设社贼务会少议,切由主蜡任、趟干事跌及助幸理干趣事组堡织,晴以主碌任为程主席糖,其哄议事顿细则旁另订敌。浪递(十响二)垮本办丧事细亮则另睁订。俯呈纷(十荣三)聪本章省程自攀呈奉燥主管犯官署金核准降后施伸行,疮修改躲亦同奉。养员工壳福利兽委员拌会组灿织简棕章菜应毒(一留)本价简章当遵照肤员工侍福利资委员影会组腹织规天程第蜘十条旨的规林定订专定。南皮为(二馆)本广会定往名为的服装赶工业蛮股份病有限问公司笔员工精福利涝委员俩会。控中寿(三固)本侵会设叹于服米装工酬业股鹊份有西限公妹司内粗。判枯(四报)本隆会设揭委员芹9人伯,除伴由本恰公司羡财务获部经猜理为究当然攀委员鸭外,用其余捏由职握员推车选代符表5羞人,兵工人样推选声代表蛾3人旅充任误。再恩由委盆员互肤推1狂人为静主任汽委员们,任羡期除紧当然剑委员告外,铅均为帆1年纳,连统选得鸟连任肾。动逐(五酷)本窗会设塔总干剩事1择人,笨由委瞎员互咬推兼桑任或蚂聘会样外人护员兼毕任。烟疏挡(六拨)本怠会委践员、湾干事籍概为沸义务排职。滑玉插(七闹)本恐会每毛月开矛会1衬次,他必要忙时可锈开临换时会颤议,醒会议再由主蠢任委扛员召暖集并抽任主卖席。县至驼(八皱)主光任委廉员因桂故不肆能执甚行职查务时筛,应卡在委端员中礼委托祥1人奋代理救。蝇雷(九席)本程会任进务如窝下:高满屿1.彼关于怠员工传福利抗事业遇的审锣议、翻推进翅及督益导事纹项。卫柿爪2.摘关于镰员工劣福利差金的弱筹划米、保爪管及滴动用扰事项娘。挽循3.贴关于沟员工喷福利涛事业肃经费善的分妹配、墨稽核讽及收盗支报单告事镜项。缴洽哪4.琴其他板有关降福利胶事项涉。飘党(十僻)本峡会办京理福群利事亿业设再立服哭装工盲业股专份有落限公奔司员僵工福拿利社自,其粱章程刷另订耍。范区(十渣一)磨依法狮提拨某的福赠利金应,应热由本蚕会存狠入银睛行保句管,岭非经怠本会涛会议宜通过扎不得胃动用拐。稀旋(十砖二)曲本简估章自恳呈奉稀主管昆官署教核准底后施拿行,站修改炭时亦砌同。贿员工吼福利巾金办城法草丑案伙抵舒(一相)员谷工福盼利金碎来源住:膛马本公废司员湾工福渡利委钩员会役福利旗金来涝源包学括下享列六绕项:迁古肃1.晋基金薄部分古:由兔本公稀司提皆拨2愉0万头元,钓以提秩拨一孤次为孩限。羽炉沙2.蹈营业仍额提志拨部拨分:抵由公是司的迷营业重额提裤拨,系每月吧提拨妇前月岸份营哲业额众的万侦分之么五。桌挑芳3.威薪资禽提拨腾部分孙:由饶公司节所有挺员工拉同仁众的薪厕资、携年终壁奖金肾扣减溜千分鹊之五政移拨崖。也补4.擦伙食不费移会拨部咬分:吐由公制司员壶工伙睛食费揪、伙屿食补尾助费士移拨唤。细饭5.广下脚弦出售育价值槽移拨电部分搞:公食司下破脚品傅出售盼值移先拨4迁0%固。君工6.蒙福利患金运笋用收期入部匹分:生由福牢利金泳的运单用赚排取的突利息筒与利绳润。很填泼(二赢)员谅工福盗利金愤之使俩用范揉围:柏扰浅本委膨员会铲福利白金的艳使用挖范围委包括阴下列抢六项虫用途匆:搁渡1.检办理型本公奖司同烛仁的蜜各项消福利目活动瓣,包喇括旅赠行、仆电影赵放映巧、节榆庆活增动、秘庆生积会等赵。已另2.柴办理锦本公躁司同美仁的坛伙食框,包符括平乎日缮许食、秀加菜校、聚勒餐等炒。景驾3.袄办理轨同仁岁伤病尿的救跟济慰委问、祝婚丧恩喜事睡的庆躲贺哀锤悼等份。毯逢4.尘同仁也的借海支。月巷普5.幕其他软由本揭委员屠会决昂议的不用途寇。汪税6.比福利劫金的村营利腊性运退用或恋购买钢本委舞员会蚕设备咬的支加出。蛙鉴华(三棉)福泛利金说的运六用:讨诚司1.肾本委宾员会快福利疮金的版运用街包括恭营利课性与平非营双利性坊两项晨支出别,非断营利寨性支葬出每河月动璃支的寻金额头以不怜超过纲当月盾份的雕收入润金额午为原俘则,限但特觉殊情控形经针由三兰分之压二以差上福页利委伴员通言过者僻不在盖此限辨。裹眨2.控本委陈员会踩福利窗金的职非营灰利性请支出堵,应絮由福鄙利金租运用论小组错编列姑预算狂,于饱每月抵月初促提交怠委员普会审惠核并趁予公梁布。星预算椒表的捕格式剂参照甘表9棕.1贫.2牲的格恰式办雕理。停寒糟3.愧员工靠伙食述费、悲各项稼庆贺窃、慰少问、稀奠仪磁、救眠济的况金额涉标准努,由闯本委影员会娇制定沙公布碰。粉内4.震员工广伙食聚的支苍出款吉项统付由本毒委员超会控扰制,黄参照煌支出纽标准叶按日拴实报迹实销谱,报错销单伶的格浅式参宁照表浑9.倾1.箩3。惑停馆5.畏本公叮司同析仁的煮伤病从、慰葬问、瑞婚丧飞喜事课互助寨金的吐发给留统由桶当事牵人或躁其直俊接主煎管提名出申寺请。腾片6.转本公修司同骄仁因慈特殊厦事故墨需向秒本委备员会亭申请土借支不,可犹由当王事人童填妥笛,申冒请单膏向本拢委员慎会申星请,舞但借阻支的贵金额裹以不挨超过柄当事轧人一纸个月样薪资悼所得语为限惭,月窑息1堵.5受%,衡但特亲殊情封形由缴本委叨员会灶委员柳保证皇者得读借支摔至3睬个月秤所得雷。借惭支单闻的格起式参恭照表龟四。羞对傍7.寻本委村员会宫各项衔福利骂活动害的费姻用支佣出以凶不超叙过当袍月份闯的预毯算为测原则孙,实汤报实激销,启报销迁单的赏格式挂同表歉9.御1.日3。音两饶8.狗本委吉员会联营利堆性的蓝支出拖统由答福利反金运衡用小酬组运冈用,况无动恒用部辽分得闲存入命本公桐司帐愁上,踏以1凝%日佳息计堵息。冤贴桑(四俱)福兽利金速的运秒用状跌况报泥告与金控制敞:驻岭1.往本委易员会悄福利晶金运差用小暂组每桂月月旨底必俊须将伙营利淋性与摊非营沈利性说支出或编列匠结算杯表,摧交付脚本委验员会俊审核晴并予疫公布避。结胜算表饲的格受式比喂照表劫9.烦1.连2的进格式乘编列称。逐抢2.六福利吓金的卡收支耐帐务密程序拉比照漫一般枪会计炭制度沾办理难,支搭出金寺额超嫌过2根00删0元帐以上上者并籍需提族交福器利金相运用扶小组申审议钱。隙扎3.研福利返金运模用小腰组每看半年瑞应编完列福剩利金贩运用绣表及地资产尊负债动表各园一份划交本学委员份会审垃议并崇予公雹布。毛城(五丰)附各则:周粉照1.趁本办朵法自民公布魄日起证实施朴,未吐尽事敢宜并炉得以未修订与。师球栽逮第十逼二条芦本汗办法蹄经员滩工福中利委朽员会薄审查锁公布弃施行强。主员工蹄福利贞委员回会办顶事细夫则士欣(一根)本促会为渠确定葱工作骆人员盈职责份,便扇利会铃务处条理,以特订然定本衡细则班。乡谁(二纲)本袖会职阳责及懂会务葬的处薄理,讨除法换令及三本会值组织渡简章储另有全规定联外,下悉依纺本细仓则行垂之。训安企(三沟)本峡会为泄本公泽司职欧工福睬利事砖业的岭决策洞机构坑。口剩(四殖)本册会主窄任委瓜员的森任务址如下丰:冻湖1.误召集鹅、主棉持委桃员会计议,仗并执铁行其浪决议把。洽跳2.蹲业务随计划另、工肺作报道告、取经费肯、预怖决算祸的提线出研西议及编工作授人员滑的提毁请任燃免。患腿药3.漆策划致、指爱挥、绪监督牌本会版及所谜属单路位的耀业务门、经蒜费、疤人事捕。固熟4.筐代表沿本会撤总理披一切气会务虽。蛮慰(五匙)本惹会委拌员的暖任务烈如下订:遥遵1.摄参加屠委员身会议么研拟腐提案雄。凶艰2.分提出群有关滴福利歇事业怖的研傅究,芝推动谅改进武事项胃的建膜议。蝶容愤3.腐坚行疏本会谅推定雕及主费任委老员分询配事喘项,伤并提恩出报得告。皆柜蚂(六燥)本型会总术干事颂的任夸务如许下:锻家忧1.牵秉承淹主任剂委员蝇之命景及本惰会的茧决议咸处理惹本会鼻日常勒业务涝。赌堆2.钢业务丢计划快、工鹿作报皆告、锅预决横算、沾报表趁等撰诵制事丹项。顿阵瓜3.洋有关蝇文件睛的收毕发登鸟记、宾撰拟部、保盟管及尝开会橡的通肿知、穗布置计、记覆录等默事项亩。沫播4.疤本会中资产超、用融品、射各项症福利霉设施羊的登炼记保炸管以档及对谊外连闻络等恐有关恨庶务洁事项衰。端鹅5.鸡本会穴各小福组暨冲所属扩单位蛇的联慎系事界项。据偿法(七西)本镜会为齿促使穴各委茂员分基工合乡作,两设供亮应、超康乐蒜、财柱务等眨小组顶,分茫别负盛责策伴划,网推动摸各踪小组阵完成奸任务冠。城谋(八疲)本烈细则偿经本饭会会艳议通值过后闹施行宝,修舒改亦馆同。由慈善科基金街设置揪及管笑理办扛法扇讲仓(哗一)洒本公茅司为笨促进栽社会具互助喷风气绵,并朴激发皂员工盖仁爱阳精神弹,使渡社会即上急嫂待济茂援的扣同胞否,能辈获得扔精神匪慰籍株与物眯质救篮助,宜特设筹置慈慢善基钱金,赛并订今定办习法。走灿魔(二限)基烛金的接来源丙:按个月由之本公君司营因业总减额中咸,提短取1错‰数掏额。袭畜见(三尿)基羽金的规保管艘:每扔月1慎0日详前由旨财务得部依释上月及份营波业总艰额规载定比僚例将团款提北交人心事部告,以悉总经漠理名缺义在半银行愧开一长活期荐存户帮,专恢案列鸭帐,乡汇存叨保管勾,并季每月低11絮日由剃人事当部公谢布1筐0日棋止收库入、女支出拌明细悔及余疤额。蜡绝像(四氏)基袍金的鞠运用踩:姥丝1.符济授架对象捷及其矮条件滑:词伴(1片)孤嘱寡老曾幼、亩身世哭怜悯嚷、无趁以维谜生者前。词申(2楚)遭纱受天溪灾人音祸,平短期斧内无浊法维母生者妹。其首(3顿)社山会舆升论呼册吁救泳助者丙。收驴(4货)其碎他可斗值济万援者余。约夫2.晒原则担:豆肚(1耕)为滔贯彻畅默默掀行善劳的美眨德,秃施济油时,流不得件以公短司名茫义,匹应以插无名健氏或乖"同假仁"模名义掏。化到(2金)为夜避免烫受施汽者对改本基观金的路长期世依赖传,故呜救济使对象牢应逐耀月更崭换。练听北(3欲)级来函钉、来懂电或惯登门贝来募衫者,富当面脆或推曲荐者京一律跌不予监考虑敌,对企事后偿须经尖调查邀才予妥考虑星。敲受3.愚方式疫:情却(1艘)凡徐本公冲司同此仁皆掘可就洽各人返接触棍环境水范围城内合久于条塘件的捐救济械对象贫,将宪事实圈签请斥单位灾主管补核可孟后发责动募茅捐(登以自占由捐党献为吉原则贤)。踪祝奸(2肯)各患单位屑将捐旗献人撇员造校成名四册,旬并注意明捐嫩献金想额寄案送人能事部爸,转卧呈总容经理宪核准跳后,柳由慈粘善基镰金内姜拨付启与"词捐献抹总额妇"相贵等的估金额坏,一逼并捐婶助。汇突邻(3设)除赏平日各外,株并定舱每月金第二沉个星腹期六肌(遇气假日腾顺延牌一周坚为"叼行善屋日"真各单间位均饶于此晒日救税济对北象发送动募辈捐,狡分公团司由铲经理恼,总侄公司赤由人共事部若经理锻召集茄。)守暴宏(4止)为哀贯彻增本基歪金的烛基本堤精神降,确伍保其板运用冬得当脉,各绘单位命选定贪的济晶助对岁象必圾要时忌人事后部可扯进行英调查借。牺烫(5盆)当王月份们基金稿经捐男助后定还有世余额妄时,澡应将邻当月锅份基直金余嚷额并松入下绝月份生基金伍总额央内。拉羡虚(6苍)每乳月的乏捐助李金额幻,以膛不超扮过当富月份何的基什金总桐额为支原则拖,但馆若有当前月浅的累乓积余轻额,介得酌安情拨斧补。桨类(7段)本勤基金俘不得卷擅自虏移作明其他赞用途具。删栏(五逼)各犬单位爆员工友对本换办法剩各项此工作净的执助行,骨纯属晌义务塌性质裹,不沫得藉俯口要加求任痰何报熊酬。奇慈聚(六泄)心本办烂法如厘有未杠尽事剪宜,文其修蛛订由看人事萌部呈咏董事堵长核斧定。坝员工爹福利炮委员对会组阔织办赴法草摸案势淹厕(一蝴)本核办法劣依照悬员工继福利数条例庸,工事厂法铲及本专公司秆人事奶管理蜂办法罢制定臣。本隶公司洞职工住福利箭委员呢会的正组织蛇、工普作项律目悉使依本散办法祝的规渡定办影理。样铲蔽(二爪)本缩公司黄职工叔福利腾委员兔会设部主任淋委员哭1人齿,由星公司掘选派隆。一景般委弄6人倚,3衔人由惕主任里委员呢推举被,其外余由涛员工饥全体秘推举愚。福论利委每员会诚(以医下称块本委纹员会艰)每雅月召桨开一橡次,介由主燥任委艇员负留责召脚集。刮组织系型态财参照浮附图廊9.揉1.面1。祸桨睬(三滋)本兽委员切会设滋干事渐3人妹,负谷责办本理财胁务、贩行政虚及福庆利活哭动的姨举办扛。干溪事由角主任修委员拌自委写员中廊推举卵。仆承(四情)本弊委员匪会设摊福利姜金运累用小宏组,笋由主子任委额员及烦所有寄干事火组成野,负泳责福身利金澡的运喂用、称审核陪。符鞋(五圾)本煎委员早会负摇责办酸理本尝公司矮所有酒员工是同仁禁之各毒项福燕利、锣伙食形及职如工福位利金田的运循用事亏宜。亩浇绢(六龄)本粥委员逃会之同委员充、干任事任蛙期一板年,留连选违得连圾任,蔑每年各的9争月1纸日改贝选,夸选举涝后立为即生话效。归亩(七鱼)本嚼委员娱会之隆委员展、干误事均叉为义你务性旋职位帝,不遇得支啦领本煎委员自的薪亚资,练若有塔侵占真本公给司员白工权局益事肆实,散应以圈本公漂司人方事管猴理办疲法论当处。舌室缝(八狂)有轨关福研利金辰的动兵支、运运用便,另胆订办滤法办舅理。气久错(九血)本鞋办法枣有未叉尽事惧宜应变酌情抓修订期。题脑(十蝇)本碎办法梢自即施日起亡施行元。威图敬9.午1.交1〓命福利床委员候会组锣织形宜态图煮员工虹福利旺委员牵会分采期付林款办战法疾检纷第一朋条肥本会装为谋前员工施经济帐的利逆益与筹生活剩的改忠善,承便利丑员工跨购买裹分期跳付款航物品咬,不跪计利伍息原聚价售拨予员月工,膨特订锹定本凯办法故。词受第二傍条凯本办冬法所梅适用怖的对喝象一奴律限答于本鼻公司逃依法尘缴纳首福利横金的爹员工祖。凯皱第三炼条光为确晨保货躲款偿驾还起字见,郊购买垒人应纹觅具县各社撞认为承适当痕的本外公司浊员工听2人秤以上扮为连也带保宴证人辱,如犯各社愤对所裹觅连庭带保蕉证人点认为流不适专当时璃可要泳求另绵觅更无换。祸秧蜡第四联条撤欲购戒买分南期付钉款物挣品的灶员工提,应明于每屑月1葱0日牛以前夹填具手申请式书连麻同保堪证书秤送交其各社灾销售匠组,灰并由诵销售狱组于拳申请轰结束诉5日彻内注樱明购玻买人室薪资长及对辰本社拳赊欠镜金额豪等资点料,诉送请踏审查捕小组菠召集芬人召胳开会疤议审库查。兵耐购买紧人经舟核准答分期紧付款王后,如应凭缘各社捕发给寇的购错买证绣,于惯月底坛持往尸特约衡商店耀购货螺,逾讽期以巴自动补放弃唤论,席不予汪保留说。丰章第五抓条雹分期唉付款厌物品企限于理自用扰,如呼有转鸭售图际利或讲虚购斥物品缘将所糕得货闯款流旦为其零他不伸正当如用途胆者,漫经查策明即盗予停洁止分奇期付来款购闸买权他一年秋,并薪得请趁求提敌前偿幼还其局向各溪社赊槐欠的伤一切蚂货款延。戏毙第六碑条算购买拒人在节货款售未全罩部清百偿前侍离职砍或不建能如艺期付巷款时磁,各堵社得电随时造将所滥欠的怕金额学作一惰次全页部请眨求清蜘偿,碧购买寿人及稠连带能保证榆人不盛得异么议。陕汪词第七守条闻连带音保证邻人对彻于购遇买人施所欠耍货款粪无条希件负羊连带畜清偿匆之责食,并坝抛弃合一切男抗辩搅权。钟史乘第八辟条恋购买先人滞窝缴货锁款2禽次以负上者碍,应赵即停涉止其离购买鼻分期席付款恢物品贼的权嚼利,梯直到灰其货伙款清喷偿日猫起一择年后说始予与恢复爆。膜殊第九万条杯购买略分期圈付款式物品隶的保聚证规瑞定,丢购买蚂人应映觅具己固定浸员工且2人债或固般定员零工1简人非管固定块员工岔3人钞为连胆带保腐证人崭,连罚带保割证人袭未经提各社牲核准蔑不得君变更桑,其炕保证菌继续喝有效南。具君第十微条砖分期舍付款哨物品醋的限鉴额及帮付款您规定步:舟震(一冬)分判期付宜款之谷限额疏不得饲超过回购买嗓人每修月缴变纳福挺利金待10摩00蛙倍数充为限格,但院最低饮限额胃规定请为1谋00终0元后,最接高限评额规能定为骂15危00把0元蠢,购钓买人诚每月惠应分歌期付枪款连春同赊腊购物宴品总深额不秤得超米过每羡月应址领薪悉资总凝额6泻0%稠。穷发(二戒)分鄙期付场款物诸品付厚款规之定:灯薄嘴(1弃)1樱00津0元告至3否00必0元尝每月匠至少姿应付灭30棒0元绒。代伶(2牢)3贷00蜓元至茎60锣00岔元每不月至善少应生付4夫00态元。皇刘伐(3侨)6体00胳元至赔90笛00滑元每回月至胁少应随付5箩00计元。需绣无(4生)9彼00棕元至汇12担00箭0元仇每月抚至少愁应付工60给0元匹。室棉(5死)1腊20触0元访至1造50防00拢元每刃月至扶少应裤付7专00岛元。按均申(三秤)分跌期付裁款应魂付货仪款日碰期为故发薪善日。狗蔬道第十蒸一条此分向期付宝款物贿品特炮约商含店经乒审查亚小组改审查欣通过此后另橡行公蚊布。亚娘馋第壹敲拾贰投条稳本办踏法经崇员工葬福利庆委员谨会审胀查公蹦布施锐行。笼员工腥健康翼、安绳全福波利制畏度夏旅行筋意外览保险足预扔纽约悲总公贱司国摸际部销为海虚外地秋区工座作人穿员投算保的款意外宾保险赚,对萝于到郑职员镰工提虽出"桥De吓si吹gn各at海io迅n火of烈B若en导ef叮ic荒ia米ry步C腔ar蕉d"环经报营备后倡即予糠加保番,离乡职人克员则领须退沈保。性保险棕费由丸总公奖司负辩担。梳率岛保险讲期间腾:凡胳公司迅工作挨人员钉为公纳司事贷务旅格行时炊才被匪保险粒。所养谓商秋业旅索行,筝是指凉一个玩工作巴人员没代表昏公司才离开孝办公躁地点枣、家春庭或兄其他昨地方发开始颈算起唇,直蝴到他蜻回家烟或办俘公地勉点为罗止的弟一段小期间腹而言赛。跪捕保险证内容鹊:被雕保险吼人因退意外圣身体筐伤害招而致知死亡吊、失勤肢、粪失明后或永倚远残名废时汤可得鱼到赔充偿。扬保险口给付嗽金额误:最旅高为菊年薪港的5消倍,汽最高击每人捆美金钩15狮万元季或每借团体刃美金帝30森0万杯元。锅翁易不包判括事柴项:薄经常沿工作脉地点泪与住浴家间明的往纵返、樱休假燕或请过假旅贤行均财不予棕保险梨,但获"回汇国休肌假"帐时家呀庭所考在地帜与派贸驻所逼在地摄间的誉旅行铃则包因括在房内。勇搭乘屿公司并所有懂、公田司租费用或签专为录公司浸利益扶飞行疤的飞粪机均旦不予克保险丢。蜓盏给付踏时间物:在胀当地搁无相肾当的兄赔偿抬时,仁由纽准约总槐公司染管理矮当局淡决定辽后,约经纽舰约国傻际人愤事部塔门授举权当欣地公卖司给便付。瞒但人雅事部讨门将贼先要亦求提为供受笑伤状羡况的款书面朵报告窜(如险系死升亡,希包括株死亡蝶证明碎)以站及确代因公符务旅昏行而吩受到粪伤害渴的证鞭明。摩硬

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邪修改祸时亦蓬同。拌员工衰医疗猫补贴旱规定芹团遵第线一条年为轻保障抄员工稠的身字体健饥康,卖促使妨医疗产保健谁落到精实处娃,特补制定现本规腔定。伏夫桐第二删条喇凡在愧本公缝司就恨业的哭正式全聘用贞员工销每人洋每月斗补贴轨医药变费4碰0元锡;员燕工子岩女补糖贴一驾个,把即每雹月4庙0元茎;员您工父躬母实藏行半菜费补倚贴一执个,私即每醋月2歼0元积。妄宁第三求条南凡在艘本公杆司就趟业的颠试用要人员父及临横时工献每人绢每月设补贴顽30驰元。叹很裁第四花条扰正式圣聘用雁员工滨因病说住院道,其危住院邮的医涨疗费帽凭区妙以上吃医院羽出具撇的住墓院病统历及殊收费瓜收据挺,经万公司红有关葬领导量批准斯方可雨报销观。报汪销时执应扣浑除当锣年应犁发医垫药补付贴费巷,超糕支部草分予宜以报米销,冒批准寄权限主如下退:节原1.填收据唇金额舍在5纳00甩0元奋以内炉由财纲务经柿理审奶核,绳主管慧、副脾总经春理批恭准。若芝尸2.绵收据漫金额杏在5篮00珠0元理至2霜00挎00浮元的南由财蔬务经怀理审把核,摧总经迈理批察准。吵贩道3.雕收据师金额阁在2精00纹00全元以音上,业由主滚管、别副总香经理粥审核冈,总垮经理膛批准冈。风朴第五钢条腐试用鄙人员朋,临颠时工衫因病证住院殿,其锐住院汉的医盈疗费悉用按捡第四倾条报佳销办禁法,物扣除愉当年脏医药显补贴屑后,礼超支看部分愚按6曲0%具报销话。想使第六罗条范员工昨因工份负伤澡住院家治疗码,其捆报销卷办法魔同第届四条伟。脆享第七淋条暮员工岛父母践因病树住院和,可宗向公冒司申刷请补客助,倡由财贺务经于理核隆定,命总经于理批术准后锻,在伞职工牛福利颜或工抚会互盗助金垦中实岁行一抄次性洗补贴性。床矿第八侵条胃由公痛司安肤排的守,员慨工每备年例滴行身椒体健涌康检塌查,绒其费娇用由裳公司穿报销昨。轻循第九岛条虎医疗祸费补伙贴由嚼劳资服部每聪月造奥册,铜通知酿财务伤部发志放。垫门诊屿医药斧费补梦助办泡法捏绵唱(一李)本疤公司准显加裹强员初工福避利,宫安定车生活灿,提株高工刚作效域率,搁特订卖定本谨办法释。枯慈(二肾)本令公司百正式赞雇用值的员供工,捎其配朗偶或细直系粱一等黄血亲络得适行用本颠办法斜。裹爽(三杰)员撑工及关其家卖属自户员工搜离职健日及颜留职汇停薪败日起课即丧屯失此曲补助傍权益担。荒巡(四联)凡服本公逼司员讽工本检人、膛其配纯偶或曲直系袜一等攻血亲捕患伤哨病住如医院夺接受蜡门诊渔时,大由福纱利委召员会键补助批其医境药费帮50网%。失每户之补助铺金额往按员头工本导人及倒其配壮偶与帮直系羽一等状血亲库人数孟每人胀每年拍以补佩助2西00去元计较算。幻(例铁如,计员工馆某甲统,包学括其戏配偶衣及直少系一翠等血躲亲在泊内,火共5课口,坏则某莲甲全卫年补事助额垮以1址00伯0元库为限冰)。悟广延(五倾)本红公司浆员工切,其写配偶毯或直堆系一匙等血办亲门宋诊时避,由配员工召本人桨先行响垫付迫医药舅费同兼时填叉具医痰院门垄诊医艰药费山证明达单(乏公司图印备意)请担医院慨盖章节,然蝶后提烂出该单证明钱单向温福利工委员贞会申国请医捧药补采助费么。如低医师吵开处摆方至捷药房拿购药药者,糊添附敏处方隆及药水房收犯据申擦请补学助费越。赌泉(六尸)员何工本另人及衰家属夸经由久劳工袍保险神费负等担医种药费如者,疫不予琴补助点,但互超过岭劳保丝标准蔑,自傍付医隙药费袄部分恭有医仗院收左据或净证明酿者,熟不在划此限南。垦养(七遗)员辰工本够人或口其家爪属因斤美容艳外科尊、义霞肢、绵义齿椒、义影眼、哄眼镜缠、接如生及袖其他视附带掀治疗督、输统血、平证件挣费均艳不得硬申请盯补助拴。但型因紧久急伤云病,骆经医央院诊柏断必需须输胜血者耗,不锡在此江限。稀离术(八顷)本提办法壳核准必后施幅行,临修改脊时亦奏同。妨姿员工饰公伤动补助脑费支草给办关法葵吵(一艳)本尸公司昼为安粉定员坡工生队活,求使其育能认京真工挣作,设免有换后顾拍之忧娱,特艘订定中本办润法。域粉垄(二萄)公春伤补池助费吹的支蛛给计剂分:阵进秩1.赚医疗治给付加。脑株2.缸残废当给付架。判拘(三敌)医龄疗给扑付:珍恋员工警因公淹受伤沟急需活医疗释者,梨得发昌给医系疗补劝助费边。偷而(四遮)已线参加允劳工侵保险揪的员魂工,倍因公昨受伤燃者可直凭据误由公芦司补脂助下还列医葬疗费棍用:搬峡备1.锁于送眯往劳沈保局狂指定稠医院工前,方因情欧况危预急先丸行送虏往就增近医因院治浩疗者姑,其另所付片费用弊。竟百2.上急救捆所做牲紧急颠处理珍,如境输血轰或特减效针专药等够费用焰。隶高3.浸主治洽医师路认为描必需们的针扩药,畅而劳博保不县能给炒付者腾。排转(五疯)因历受劳哗工保司险条表例第扰十五剥条规封定的蒙限制默不能崭参加粘劳保甲的员尚工,卫其医论疗费催用的烧支给觉比照徐劳保国规定扯由公促司发颜给。倒已眼(六彼)残贪废给系付:宝员工芽因公抚受伤大经医生疗后套,诊命断为折残废亩者,哑依照临本公启司退锹休办匆法的垂规定寻支领暴退休黑金。局秀烛(七籍)临膏时及属试用来人员谱不适千用本梦办法竖,但罚得视胜实际它情况刷酌予藏补助句。陶命(八册)公滴伤补鸟助费颗的发译给应丙检附汇医院喘证明肠及收讨据申芳请核俱付。沉(申坑请书档由人鬼事科盯制发挣)。乔优热(九拒)本丙办法吴经董贤事会垮通过远后公桂布实寸施。戴修改惠时亦储同。暗员工终健康欢检查成办法漂寺谷滔(一警)为渔促进拢员工旅健康歉加强夏预防谁疾病址起见卷,特路定本赔办法梯。护剑(二数)本椒公司咐员工樱健康缩检查把,以丑每年日举办霜一次役为原缎则,丸有关三检查保事项每由人害事室松办理档。系店(三梨)X框光摄绣影由钢人事缓室与洗防疾闷中心鞠接洽粉时间挺,请伟派巡牧回车腹至公津司或隙工厂想办理织。经眯防病错中心床通知椒必须捡进一纱步检纹查者旧,应贷前住内指定晶医院角摄大覆张X杯光片喜,以乳助判蜜断疾雾病。掏鬼狠(四沟)一欧般检触查由秩人事已室负风责与苹市立慌医院咐接洽石时间军,分滩别至叮该医杀院接刮受检模查。液工厂踢由人钩事组克接洽六医师着至厂千内检仰查。钞宪饲(五工)有肥关费献用概脚由各恋部门辱负担烤。宅奶(六钓)经窜检查象结果觉有疾草病者窄,应肚早期愚治疗伸,如奇有严爸重病混况时拣,由怜公司悟令其胶停止羽继续堡工作冻,返前家休泳养或波往劳炒保指劲定医晴院治圾疗。弦狂疤(七兽)人仅事室蚁每届燃年终责,应色依检糟查表龄作成驳疾病省名称甘、人购数及红治疗唉情形兼等统云计,仅以作两有效烧措施烧及卫脉生改旦善的葱参考胆。执牛\p博nb构0本词办法父经呈络准后恭施行针,修屑正时绳亦同典特约辆医院号医疗款贷款亿办法考迫辫第一松条章本公历司为形增进喇员工安福利魂特指摊定综苏合医糖院为逐本公谨司特谅约医润院。救泥辩第二惭条池本公驻司员层工及犬其眷殿属疾绒患医另疗优挑惠条裂件如耕下:舅菜企(一知)检瑞验费叹按欧定价寺75应折优极惠惠迟(二粗)药过品费皇按摆定价唯75假折优无惠绸乐(三敌)手摔术费截按迹定价蛾75狸折优在惠鼻统(四葱)住龄院费训按斤定价误75良折优路惠衔越(五睡)治做疗费勺按成定价吩75兔折优叠惠臂痕(六弄)膳牧食费笨、输浊血费斩、麻债醉药郑品费厌、会绑诊医煤师费沫不予眯优惠侨。轻脂第三济条必本公厦司员脱工及遍其眷疤属在风特约但医院浸住院辅或门结诊就嫂医费邮用达施30怎00竞元以学上者廊经本凝公司典同意忽得予两记帐讲并于吐每月拳底通任知本健公司颤一次济代缴墙,其湖费用羽属第漂二条轧所列割优惠称项目磨者并早以七照折优拜惠。生雪田第四明条遭本办拣法所市称眷慧属系言指祖针父母压、父剖母、仗配偶童、子拢女、巩岳父板母、猪兄弟此姊妹狮、孙猜等以眠共同修生活已为目壳的由世公司供员工脚负担健生活酬费的抖家属领而言梅。预逗第五潜条顾就医方费用迫扣除喝幸福抢团体擦保险带给付魔金额辅后之勺余额拖由员害工分伏期付教款办板法如葡下,照但贷量款最零高金葬额以讽2.乞5万闷元为腹限。绳妙纷第六醉条帝贷款钉金额绒包括洲膳食在费、芽输血惰费、慌麻醉遇药品腐费、感会诊刚医师方费等般。削爱第七舒条众员工农申请宇贷款声达6怕00苏0元蚀以上黎者须响觅保犯证人辟一人磁,限值本公白司四徐阶以债上员甩工。拼杜春第八洗条文本公薪司员鄙工及吃其眷梁属于正特约嫂医院梳医疗猛优待腾手续歪由人捞事科椅与特响约医番院连呢系订惨定。悠伤病壤、重拘大灾跪害及武丧葬渡补助镇办法响挥(一奶)本惑公司知职工之福利查委员氏会为驱加强贞职工暑福利痒,增梢进其渴生活堆保障协,特虎订定双本办季法。纺敬拥(二泛)本混公司笛正式蜻雇用年的职稿工,荒自到急职日跨起,斑至离总职日战止,慧得以搅发生胀的事却实,嘉分别庄引用划本办荒法条摘款,采申请敏补助厕费,调惟其音配偶屿或直缓系血厨亲同伏在本撒公司分服务模者,狡不得夜以同肢一事席因重划复申折请补齿助。返睁魄(三择)职荒工本陶人、辱或其甩配偶颠、直爱系亲淘属因物伤病兴住院剂时,卵得填闲具申充请书迹,并挖检附蚕户籍健誊本霸(职泥工本芳人免仁附)坏、住策院证振明书未、及店医疗赵费用戚单据香,提纯送职奸工福亲利社懒申请缎补助控。惜疼(四骡)伤程病补刮助费另的给喜付标茶准如耐下:汤桑边1.传职工稀本人野得申尿请补崇助保婚险机毕构给磨付津额贴的隶全部答医疗醋费用扫,但寺自第喉一次邮住院袭日一祥年内合,其苗累积敢总额袜以3淘00妖0元械为限加。郑糠2.促配偶艘或直窗系血撑亲得龟申请堡补助坡半数奇医疗贫费用相;但芳每一宵眷属闷自第刺一次温住院参日起芽一年顶内,凤其累乱积总持额以隆10苦00尝元为税限。织逼税(五降)职串工本可人或匀其眷昨属如跌因施吓行整举容、异整形秒或违滔反生雾理的掩手术爪等,榨及因苍自戕搬而致盗伤病浴时,剖均不胖得申瘦请补晓助。京助己(六村)申棍请水除灾、监火灾燥、风哲灾、暑地震携或其桶他无盆可避肯免的拥重大叔灾害饺补助袭费,街须由改职工惕本人董或其榴眷属柏于灾案害发事生后举,填于具申铺请书说,并探检附许本公需司同穷事2得个证涌明文塌件,甚提交但职工贩福利胳委员酬会核价定。蓬醒触(七板)重志大灾棚害补佳助的林给付盾,须竭由本结会委扁员2择人查边明实采际受熊害情抬形后吸,核叫定补略助金术额。呀但最僚多以出50震00俱元为滩限。插狱词(八把)申巾请丧邻葬补跳助费许应由瑞申请送人于垦事实录发生竞后,别填具汉申请根书,逗并附碑户籍捷誊本絮、死山亡证陵明书挡,提练送职盈工福穗利社单核发筒。谁组(九霉)丧孝葬补借助费府给付幼标准刻如下缝:继料1.返职工侨本人肝补助毁50做00炼元。售有漂2.棋配偶化或其剩直系娱血亲帜每人够补助田10盲00顷元。燕加蔬(十针)丧择葬补射助费氧的受傲益人晋,如疲无特尊别指解定(颗指定桐受益陵人须留由职秆工本听人自汪动向猎福利铁社登替记)疑其顺有序如苗下:糖偏谋1.恳配偶然种杂2.庄子女锁桃阵3.粘父母染问帅(十涉一)狮申请拨各项膛补助要费,创如发谢现有竖伪造锄证件侮冒领彩等事犁情除晕追回驾款项咏外,洲并报趁请议须处。影推呀(十梳二)妄本办仓法经次本会咸会议农通过挺后施耗行,赠修改熄时亦滴同。堡艺向注:寿所谓第重大衰灾害遣的范闷围,楼经第招三届朋第一束次委酒员会源决议低依照石下列月办理东:念钟1.虑员工握所有舱的房带屋因祖无可针避免泡的重霜大灾遇害者绘始得尊申请素重大夹灾害卷补助丝费。失狠扮2.脉因工扁作关谣系,壶将迁丛移而元另租之屋,钉但其昨原所锋有房培屋或菜租与厉他人秤,遇艰重大撑灾害陕者,寄可申串请补我助费榜。跨员工窝婚丧澡、住助房福摔利制面度英女员吃工嫁冷妆资脉助办歼法慨棵第一清条戚目的照:为谱资助窑女员阵工的洪嫁妆妹费用洒,使霸其得腐以安庆心工尼作,雾并奖蛋励其瞒勤劳跃服务南精神萄,特枝订定联本办墙法。怀栋纪第二迷条驴范围距:凡挪本公纲司编激制内纲的正鹿式女旺员工竞,于树本公娇司连溉续服周务满筹2年隐以上邮,除头另有德规定光者外家,均泄得依闭本办湿法之章规定栗申请膝的。闯妹冈第三裂条亮年资眯计算探:本锹办法扮所称刑的年缸资,脉按下竿列规覆定计会算:夏沟疗(一壁)自鄙其到汁公司艰正式务任职还之日抽起,穴至离凯职之纸日止援计算衣。做滤(二货)特位别病我假及歉停薪侄留职接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