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文档简介

简单公司劳动合同书本协议由___（雇主）与___（雇员）双方于____（年）____（月）____（日）签订，以明确雇主与雇员之间的权利和义务。一、雇佣内容雇佣岗位：___（具体职位或岗位）雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止具体工作内容：___（列明具体工作任务）二、工作时间工作时间：每日___小时，每周___天。工作时间具体安排：___（如早班、晚班等）三、薪酬福利待遇雇员的基本工资为每月___元，工资发放日为每月___日。雇主将为雇员缴纳各项社会保险，具体项目为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。雇主将为雇员提供合法的加班津贴、节假日加班费等福利待遇。雇主会根据实际情况适时给予雇员其他福利待遇。四、试用期试用期为___个月，试用期间工资为基本工资的___%。在试用期结束前，若雇主认为雇员不能胜任工作，则可随时解除劳动合同。五、工作纪律雇员应遵守国家法律法规及公司制度，服从雇主的管理和调遣。雇员应积极履行工作职责，确保工作质量和工作效率。雇员应保守公司的商业秘密和经营机密。雇员应保证公司的财产和设备不受任何损失。六、劳动保护雇主有责任向雇员提供必要的劳动保护措施，保障雇员的人身安全和健康。雇员有权拒绝执行明显危及自身人身安全和健康的工作任务。七、违约责任雇员如不履行劳动合同约定义务，雇主有权解除劳动合同，并要求雇员承担相应的违约责任。雇主如不履行劳动合同约定义务，雇员有权解除劳动合同，并要求雇主承担相应的违约责任。八、争议解决双方在履行本合同中如有争议，应协商解决。如无法协商达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。九、其他本合同自双方共同签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。雇主（盖章）：雇员（签字）：

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