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文档简介

服装设计师劳动合同合同参照方：甲方：____________（雇主名称）乙方：____________（员工名称）合同生效日期：本合同自甲乙双方名字签字盖章之日起生效，有效期为_____年_____月_____日，到期自动终止。工作职责：甲方聘用乙方担任服装设计师工作，乙方的主要工作职责如下：根据需求和市场研究开发出具有品牌特色的服装系列。设计出符合品牌特色、质量标准和成本控制的服装产品。制作设计稿、尺码表和配件细节说明等设计文档。在确认生产工艺流程和材料供应商后，与供应商协商解决生产过程中的技术问题和质量问题。参与市场调研和分析工作，掌握最新的设计趋势，及时调整设计方向。工作时间：工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为________小时，上班时间为__________至__________，中午休息时间为__________至__________。特殊情况下，乙方需要加班工作的，每日加班不得超过__________小时，乙方应当获得甲方的书面安排并获得加班费。如乙方违规旷工，将根据实际情况和公司规定进行处罚。薪酬和福利：乙方的月工资为__________元，共计__________元。乙方的工资按月结算，工资于每月的__________日发放。乙方享有国家规定的合法福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪休假等。如乙方在完成工作任务的同时对公司做出贡献，公司将按照实际情况给予相应的奖励。保密和知识产权：乙方在工作期间内所设计、绘制或发明的图案、构思和文稿，为甲方所有。乙方应当在工作期间并在离职后予以保密，未经甲方书面同意不得向外界泄露公司商业秘密。如有违反保密规定的行为将承担相应责任和法律后果。合同解除和违约责任：如乙方需要解除合同，应当提前30天以书面形式向甲方提出解除请求，否则应当按照剩余期限的__________%的违约金进行赔偿。如发生下列情况之一，甲方有权解除本合同，乙方应当按照公司规定做出相应的违约损失赔偿：乙方在工作期间有过酗酒或吸毒的行为。乙方泄露公司商业秘密。乙方工作不力、违反公司规定，给公司造成严重的经济损失或影响公司声誉。其他：本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：签字：______盖章日期

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