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文档简介

建筑工地技术人员劳动合同一、约定双方雇主：[雇主单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[雇主单位地址]联系电话：[雇主单位联系电话]员工：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码/其他有效身份证明：[乙方身份证号码/护照号码/其他有效身份证明]联系电话：[乙方联系电话]工作岗位：[乙方工作岗位]二、合同期限本劳动合同自[日期]开始，至[日期]结束。三、工作地点及工作时限乙方工作地点为甲方指定的建筑工地；乙方工作时限为每日[工作时限]小时，每周工作时间为[工作天数]天。四、薪酬待遇乙方每月实际工作日数为[工作天数]天，月基本工资为人民币[基本工资]元；甲方将根据乙方的工作表现、职务要求及市场行情等因素，定期对乙方的薪资进行调整。五、工作内容乙方必须执行由甲方所指定的建筑施工项目所需的技术工作；乙方必须熟悉管理程序，遵守规章制度，保证工程进度和质量。六、劳动保护甲方须为乙方提供必要的劳动保护设备，保障乙方的生命和身体健康；乙方必须认真遵守劳动安全、劳动卫生规定，认真使用劳动保护设备，并对自身防护负责。七、社会保障及福利待遇甲方须为乙方上社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；甲方会按照国家和地方的相关规定提供乙方法定的福利待遇。八、违约责任如果乙方违反了本合同的任何规定，给甲方造成经济或其他损失的，乙方除承担相应经济赔偿外，还应当承担其他后果及责任；如果甲方不执行本合同的任何规定，给乙方造成经济损失或其他影响的，甲方除承担相应经济赔偿外，还应当承担其他后果及责任。九、劳动合同解除本合同有效期届满时，如乙方与甲方双方当事人就劳动合同继续续签达成一致意见的，应一致签订新的劳动合同，按照新合同执行；本合同有效期届满时，如乙方不与甲方双方当事人就劳动合同继续续签达成一致意见的，本合同到期即自动终止。十、争议解决乙方与甲方双方当事人因执行本合同发生纠纷、争议的，双方应进行协商解决。协商不成的，任何一方可向人民法院提请诉讼。十一、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；本合同一式[两]份，甲乙双

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