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文档简介

XX工会第X届会员(代表)大会实施方案工会第X届委员会任期已满三年,根据《中华人民共和国工会法》的相关规定,经研究并报请单位党委(总支部、支部)同意,特制定XX工会第X届会员(代表)大会实施方案。具体安排如下:一、大会指导思想根须《工会法》和《中国工会章程》的规定,在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,结合单位实际,选举产生 XX工会新一届领导班子,研究部署新一届工会工作任务, 积极推动工会各项工作的进一步发展。二、选举原则坚持公开、平等、民主、择优的原则。注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则。依法、自主、自愿选举的原则。三、组织领导(一)成立代表大会筹备工作领导小组组长:XXX副组长:XXX、XXX精选范本,供参考!组员:若干名(二)领导小组下设办公室主任:XXX成员:若干名根据成员分工,可分为三个小组:代表资格审查小组组长:XXX组员:若干名职责:负责工会代表选举及代表团组建;负责代表资格审查、大会主席团、“五委”成员候选人的产生;负责大会列席代表、特邀代表的产生;完成筹备工作领导小组交办的其他工作。宣传报道组组长:XXX组员:若干名职责:负责大会期间对内、外宣传及信息交流;负责邀请有关新闻单位;负责各种会议的摄像、摄影工作;负责大会期间单位内外、会场标语、横幅的悬挂;完成筹备工作领导小组交办的其他工作。会务组组长:XXX精选范本,供参考!组员:若干名职责:负责大会筹备期间各种会议的安排; 负责各工作组及各代表团等各方面工作的协调;负责大会期间的接待工作; 负责各类材料的文印、装订、整理工作;完成筹备工作领导小组交办的其他工作。四、候选人条件(一)本单位工会会员(二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作实际创造性地开展工作, 有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事 。(三)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。(四)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、以身作则,用于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。(五)具有较强的政策理论水平,有一定的管理、经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,能适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。(六)工会主席原则上应为单位副职或相当于副职人员 (如院长精选范本,供参考!助理),具有大专以上学历,年龄距法定退休年龄在两年以上(不含两年),身体健康。五、选举方法和程序(一)选举方法工会委员会设委员 X人,其中,主席1人(副主席X任);经费审查委员会和女职工委员会各设委员 X人,其中,主任 1人(副主任X人);劳动争议调解委员会和劳动保护监督检查委员会各设 3人,其中,主人各1人,委员各2人。以上委员会成员均采用无记名投票的方式,按差额 1到2人的标准,依法定程序选举产生。(二)选举程序大致分四个阶段进行:第一阶段:宣传发动阶段组织召开全体委员会议,讨论并通过召开会员(代表)大会的决定和实施方案,研究、确定筹备工作的有关事项,并明确职责、落实分工。全委会议讨论通过的换届选举方案,经单位党委(总支部、支部)同意,并报区总工会审批后,进行各项筹备工作。3.召开公会小组长或科室负责人会议,进行工会换届选举动员部署工作。精选范本,供参考!第二阶段:选举代表和候选人提名阶段印发《关于召开XXX工会第X届会员(代表)大会的决定和实施方案,研究、确定筹备工作的有关事项,并明确职责、落实分工》。指导各科室或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。经各科室或工会小组民主推荐,综合多数意见,组织、酝酿推荐“五委”候选人提名名单。.“五委”候选人提名名单经单位党委批准,以书面形式并附“五委”候选人呈批表报局工委会审批后,在中心务公开栏中公布。第三阶段:正式选举阶段会议议程如下:预备会议XXX作大会筹备工作情况狂报告;XXX作工会会员代表资格审查报告;XXX宣布大会主席团名单及大会议程;表决通过“两个报告”及大会主席团名单、大会议程。正式会议介绍参加大会的领导;全体起立,奏《国歌》;精选范本,供参考!XXX作工会工作报告;XXX作工会经审工作报告;XXX作工会女职工工作报告;大会分组讨论并表决通过“三个报告”;大会选举1)宣布参加选举的人数和选举任务;2)表决通过选举办法;3)介绍“五委”委员候选人名单及情况简历;4)表决通过正式候选人名单;5)表决通过大会监票人、计票人名单;6)清点核实出席会议的选举人数;7)检查票箱、贴封;8)进行投票选举①发放选票并报告发出选票数;②宣布填写选票注意事项;③画写选票;④宣布投票顺序、要求;⑤投票。(9)宣布选举结果精选范本,供参考!①清点选票并宣布选举是否有效;②计票;③宣布选举计票结果和当选人名单。分别召开新一届“五委”第一次全体委员会议,并进行委员分工;本单位领导讲话;上级工委会领导讲话;奏《国际歌》,宣布散会。第四阶段:会议总结和组织报批阶段大会选举结果和委员分工情况以书面形式报请局工委会审批后,新一届工会委员会正式开展工作。及时办理变更工会社团法人资格。组织传达大会精神,贯彻大会决议

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