2023年学校财务工作计划汇编篇

2023年学校财务工作计划汇编篇学校财务工作安排1

一、加强政治理论学习，提高思想相识

我们总务处的人员，关切国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教化事业。主动参与区教委开展的各项活动，明确了本身的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有显明的服务保障性、经济性和教化性相统一的特征，在贯彻党的教化方针，落实培育目标方面起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。多年的总务工作实践告知我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，我们充分相识到：总务工作虽不干脆参加教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教化中的必不行少的，而且是非常重要的`部门，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，到处严格要求本身，吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。

二、明确责任目标，主动做好后勤服务工作

1、我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、服务对象是老师和学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，校产管理制度，图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作正常按时开展，为了节约经费，暑假期间，放弃休息，冒着酷热，进行教室的门窗、教学教具、房屋道路等各方面的修理工作，保质保量赶在开学前完成任务。开学初，发放教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中。

2、会计人员正确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束各种帐务核算、支配好老师节假日生活。平常围绕学校中心做好服务工作：保证教化教学须要刚好供应所需老师办公用品和教学用品器具;学校的公开课、评优课、运动会、期中、升学考试等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位供应优质服务，保证各类活动正常有序进行;主动协作校长室做好校内的平安、绿化工作，无论遇到什么事情，能做到随叫随到，刚好处理，任劳任怨，从不计较酬劳，尽量节约学校开支;在本部门的职责范围之内，做好老师的生活服务工作。

3、主动协作校长，环境卫生等，严把质量关。总之，每年校内环境整治、课桌椅修理和添置教学用品和设备器材的购买和供应，真正做到了“兵马未到，粮草先行”。每学期开学来的最早，放假走得最迟，为的是把总务工作做得让大家尽量满足，做好“先行官”

三、努力钻研业务，提高业务水平

在做好本职工作的同时，总务处的同志还仔细上好所任的学科教学和爱好活动课，仔细备课上课，努力提高业务水平。

四、特别时期特别工作

为了能跟上时代的节拍，符合上级主管部门的要求，更为了我们的师生能有一个更好的学习工作环境，总务处大力协作学校进行操场、厕所、自来水改造，投入大量物力和人力资源。

不求做得最好，只求做得更好。要在下一个学期里，在校长的领导下，以饱满的热忱，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，在工作中既要“干活”，更要“干净”，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家同心协力，使上秦小学总务方面的工作更上一个新台阶。

学校财务工作安排2

寒冷的寒假过后一个新的学期即将来临，紧接着我们财务部面临的是一个个全新的挑战，我们财务部在经过多位部长的多年探究和学习中，各项规章制度日趋完善，各项工作都制定了标准流程，我自上学期进入财务部以来，保留了过去的一些工作方法，较好地度过了一个过渡时期，20xx年，我将结合自身的实际工作和在工作中发觉的问题提出本学期财务部的工作安排。

一、上学期的决算工作

上个学期财务部已将两个基地的班级及部门的决算都收齐，这个学期起先收各个部门上个学期的决算，并到财务大厅报销上个学期的两个基地的学代会经费及部门的决算，并予以刚好返还经费。

二、的`决算工作

上个学期的社会实践主要是有春季社会实践和暑期社会实践。实践部已经将春季社会实践的决算表及发票交给我，本学期前两周收齐暑期社会实践的决算，并刚好返还经费。

三、“网络人节”的财务工作

新学期的“网络人节大型晚会”将是本学期学生工作的“重头戏”，而财务工作保障是否到位，更是牵动着活动举办的“主动脉”，因而，我们首先须明确的是时间期限的限制，即：晚会之前的打算工作应尽早启动，以确保各项活动顺当开展。活动负责人必需在次期限之前将活动预算上交，经学工部、院领导批准，财务部将会在一周内下发活动启动资金。

另外，财务部对于各部门活动负责人还有一个小小的友情提示(对于“网络人节大型晚会”中的一些较大型的活动，或许是几个部门联合策划、举办的，财务部提示各位对于各部门的资金，应分开管理，账目分清，切忌混淆资金运用，如此可便于各部门的与最终的活动决算。

依据活动终结的时间，财务部制定了全部“网络人节大型晚会”子项目预算提交的最终期限。活动主要负责人须在此期限之前将需报销的发票、整理完毕，并交到财务部。届时，财务部成员将分工协作，完成活动最终的发票检验、分类、决算表制作以及报销、结算工作。

四、各部门日常开销的财务工作

对于部门的日常开销，财务部提倡勤俭节约，尽量把学院的活动经费用在重大活动中，把钱真正用在“刀口”上。日常预算经同意批示后，财务部将在一周内发放给各部门所需的资金。

学校财务工作安排3

为使财务工作服务于学校教化教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20xx年都基本以学校的标准完成任务，对学校的资金无奢侈，将资金都利用在刀刃上。制定以下工作安排：

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设

去年年底接连上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平

4、管好、用好各种经费，尤其管好、用好中心下拨的.义务教化保障经费，严格根据文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好收费工作

做好两学期的学生收费工作，严格根据一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。

6、增加学校财务收支的透亮度

主动实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购 、校建工程、每月财务收支都要刚好公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。

学校财务工作安排4

在_总的英明领导下，本人在__年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中确定还有很多不足和须要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地根据领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创建性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展___年度的工作。现制定工作安排如下：

一、进一步熟识金龙鱼客服工作的整个流程，多参加多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错。

二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜。

三、完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行状况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行。

四、依据今年的详细实际状况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，刚好汇报上级，将结果刚好反馈给员工，帮助员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作主动性。

五、依据实际状况，加强公司人员的培训工作，基本思路和去年一样，力求形象多样化，增加趣味性。

六、刚好按实登好各类台账，做好各项目的.成本核算，以及各种材料的购买、运用状况，正确节约各项开支。

七、帮助各项目经理刚好做好应收、应付款项的工作。

1、日常工作：

（1）、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

（2）、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

（3）、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。

（4）、做好____年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。

2、其他工作

（1）、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。

（2）、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。

（3）根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

3、出纳工作总结与安排在本年度工作中

（1）、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。

（2）、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。

（3）、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费。

（4）、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

学校财务工作安排5

在过去的这一年当中，财务室的工作在各位校领导的关切帮助下，在各教研组、各职能部门的通力协作下和财务室同事同心协力的努力下。虽然没有多么辉煌的战果，却也经验了一段极不平凡的考验和磨砺。下面就财务室这一年来的工作总结如下：

一、职能发展

过去的一年，财务室在职能管理上向前迈出了一大步。

1.规范并强化了财务管理职能。学校依据国家教化体制改革的现状和公司强化财务管理的要求，向全校教职员工提出了办学理念由以教化教学为主转向以强化管理为主，教化教学工作听从于管理工作的要求。在这一年来，学校财务室依据去年制定的各项相关财务管理措施，一条条、一步步逐步落实到位。并在整个学校财务管理过程中初见成效，学校财务管理工作进一步得到深化和细化，学校的各项经济活动得到全面规范和统一。

2.学校财务管理工作在校长领导下深化到学校经济管理的方方面面。各种经济活动都严格根据国家财经纪律和公司财务管理制度及公司会计基础工作管理规范的要求进行，彻底变更了过去那种人为限制财务管理工作的非正规操作模式。使学校财务管理工作正式转入正轨，各种财务管理规章制度逐步得到深化和落实，进入了一个全新的财务管理时期，规范化，严谨化，统一化，全面性成了学校财务管理工作的主要指导思想。

二、职能管理

1.预算工作。协作校长跟公司进行了20xx年度财务预算的洽谈，依据学校实际状况，比较精确地核定学校各项费用开支的额度。并在预算执行过程中精确把握各项费用收支状况，严格根据公司年度财务预算的要求限制各费用项目的进度，并刚好跟进并调整各项费用运用安排。协作公司作好新老师薪酬、劳保、临时工工资等的计算与发放。

2.核算工作。精确刚好地做好学校各项日常费用的报销，严格审核原始凭证。做到应当报销的不少报，不应报销的、违反报销规定的坚决不报。

3.财务分析。坚持对费用支出预算执行状况进行分析，实际支出与预算异动的缘由分析，费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

4.资金管理。仔细做好资金结算的日清月结工作，刚好反映资金的流向和存量状况，依据公司和学校的规定做好资金管理工作。正式规范学校原有的收费方式，将学费和住宿费以及调整费全部纳入银行转帐，避开了开学时学生多处排队、取款交费过程中可能出现现金被抢的平安隐患、交费拥挤；老师劳心劳力、多处设点、收费中可能被假钞欺瞒，大量开具收费票单等弊端，规范了收费模式。便利了学生，也减轻了班主任老师的工作，而且更利于财务室进行统计核算工作。对学生应当予以免除的调整费，全部按收支两条线，实行先交后返的操作模式，使调整费收入和奖学金数目更为精确详实。

5.劳资核算管理。每月正确计算并发放老师薪酬、劳保用品、保健费用。协作公司做好xx年下半年老师岗位绩效工资调整，从老师根本利益动身，保证了今年老师整个收入水平接着保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基础上有所上升。帮助公司人力资源部做好新老师的工资酬劳及各项相关事宜。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门，我们仔细做到在加强严格管理的同时又做好热忱服务工作。这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热忱服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。耐性细致地做好与各位经办老师的说明说明工作，能够做到让前来办事和有疑问的老师兴奋而来，满足而归。在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发觉的非原则问题细致地向经办老师说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。对前来询问财务、税务学问和政策法规等有关问题的老师，我们都能尽自己所能耐性解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，不断提高相识，做好服务工作。

四、自身建设

公司对财务管理实行集中管理的模式。学校财务工作具有相对的独立性，与公司内部各其他资产经营单位的财务工作有着很大程度的不同。并且随着学校的`不断发展壮大，管理模式也不行避开地要发生多样化，更加全面化的发展。财务工作的管理也必定随之发展为多元化管理。在这种状况下，财务室的工作假如仅仅停留在做好核算管理工作上是远远不够的，要向更深层、更广泛管理的管理层次递进并进一步发展。所以，在今后的工作中，我们会接着不断地学习新的财务管理学问，新的财务管理模式，新的人力资源管理制度和模式。为学校的发展壮大做好扎实的基础工作。

尤其是在xx年下半年，学校在接着保持原有财务管理制度可行性和可操作性的基础上，进一步完善并规范了以下部分内容：

1.将费用由原来的现金收费改为干脆交存银行，完整地理顺了学校收费流程，彻底结束了学校以现金方式收取费用的做法。这样即保证了财务制度的统一性和肃穆性，同时也大大降低了学校的资金风险。

2.变更了原来物资选购 中先购物再将发票干脆交校长签字的滞后性管理模式。实行物资选购 按安排，先上报校长审批再会同财务室及相关人员签订购货合同，后执行选购 的做法。严格执行物资选购 先验收再入库的规定，并干脆落实相关责任人员。这样即限制了学校的选购 资金，同时也保证了所购物资的质量。避开了可能出现的不必要的奢侈。

3.变更了转学学生退费审批程序。规定全部退费必需先由学生提出申请，写明退费缘由，经学校教务处核实该生实际状况，然后到学校财务室核定退款金额，再由校长审批之后，方可予以退还所交费用。进一步完善了退费流程，肃穆了学校财务管理制度。

五、协作协调工作

在这一年中，财务室在保质保量完成自己本职工作的同时，主动协作校办、总务、德育、教务、工会等部门，做好与学校管理有关的、对学校发展有着推动作用的其他各项相关工作。

六、不足之处和改进措施

尽管这一年来，在我们财务室各工作人员的共同努力下，本年度的财务工作可以说已做得比较完善，但是在工作过程中，还是不行避开地出现了不少缺陷：首先是工作阅历不足，所以对工作过程中可能出现的一些负面效应估计不到，比如新的收费流程中出现的学生回单的遗失，极少数班主任对学生所交回执单的保管重视程度不够等，虽然我们已刚好实行相应补救措施予以刚好处理，但是依旧暴露了这个程序在实际操作上还不够严谨周密；其次是由于受自身专业学问所限，对资金和费用收支的分析就没能站在应有的高度来考虑，因此就没有起到应有的作用等等。针对这些问题，我们将会在即将到来的新的一年中努力学习专业业务学问，学会站在学校的高度来分析考虑问题，把我们的财务工作水平提高到一个全新的高度。让我们供应的财务数据更具有可读性，可理解性和更加有用性，为校领导的正确决策供应更加合理、精确、刚好的财务依据。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现得特别的努力和敬业，很好地把握并严格遵守纪律和公司财务制度。当然，尽管我们已经做了许多工作，但是新学年的即将到来，还有许多事情等待着我们，我们将接着努力挑战下年度的工作。

在接下来的一年里，我们将再次完善学费、住宿费的收费流程和收费内容。并在条件允许时，进一步将调整费也归并到学费和住宿费的收取模式中来。统一学校的各项收费标准和退费标准以及相应的办理程序，进一步完善学校全部费用的收退规定，以及学校有关财务管理方面的规章制度。并妥当合理地用好义务教化经费，为学校全方位的完善供应更为足够的奖金来源。为校领导解除后顾之忧，以便校领导放开手脚抓教学，集中精力促发展！为学校更美妙，更广袤的发展打下坚实的经济基础！

学校财务工作安排6

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华高校

非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华高校二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。

4、协作后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度仔细总结20xx年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校进步行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深化。

5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平

20xx年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好"211"工程的验收检查及财务文件的'归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭"985"经费的运用安排（规划），加强平日管理、检查、分析和限制工作。

8、清理睬计档案库，开发票据管理软件

对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行帮发，从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务，实现金融创新

复原结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；协作校内卡工程，探讨落实校内卡"小钱包"结算功能方案；探讨资金增值方案及方式；参加全国结算中心工作的探讨；在总结20xx年学生学费收取工作的基础上，进一步做好20xx年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作，探究基层单位预算管理规律

根据教化部、财政部的要求，总结"大口径"预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探究院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的探讨、落实工作

鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，20xx年将着力探讨办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。

学校财务工作安排7

随着我国经济的不断发展，职业教化也取得了很大的进步，当前，职业学校办学规模呈扩大的发展趋势。职业学校财务管理水平的凹凸对职业学校管理来说有着重要的作用。本文从职业学校现有的财务管理状况动身，在对财务要点进行分析的基础上，提出了相应的问题解决策略。

一、完善预算管理，提高教化投资的综合效益

（一）要遵循预算编制的原则

职业学校应以量入为出与收支平衡的原则为基础来进行预算的编制。职业学校应通过各类渠道筹集教化资金，进而做到以收定支，实现收支平衡，不进行赤字预算的编制。收入预算在编制过程中应贯彻主动稳妥的原则，无把握的`收入不应列入预算中。职业学校在支出预算的编制过程中还应贯彻统筹兼顾、保证重点以及勤俭节约的编制原则。

（二）职业学校应加强对收支预算的编制

职业学校收入预算的编制过程中，应从维持学校运转与发展的需求动身，参考以前年度预算的执行状况，以预算年度在收入上的增减因素与措施测算为基础进行预算的编制。在支出预算的编制过程中，除了要考虑到教学需求与学校财力以外，还应确保教学与行政管理人员工资的基础上，优先确保重点项目或者急需解决问题所须要的资金，进而实现资源的优化配置。

（三）要严格执行预算

预算目标的实现，除了预算编制以外，还要关注预算的严格执行。职业学校预算执行状况作为预算管理的重要环境，其强调的是预算的执行力度。职业学校的预算通过审核以后，该预算便具有了法律效力，因而不得无故进行变动，职业学校的各个部门及其工作人员必需严格以所编制的预算为基础来执行预算，只有这样才能真正的发挥预算所具有的作用。

二、强化资产管理，防止国有资产流失

（一）重视财产记录

从现有的职业学校的资产管理状况来看，有的职业学校存在着资产不记录、遗漏或者已报废资产照旧登记在账等问题。伴随着计算机等技术的运用，职业学校须要在此基础上不断的完善自身的国有资产管理信息系统，通过该系统的应用对国有资产进行动态管理。

学校财务工作安排8

为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务，特制定财务管理制度。

1、学校对预算内外资金支出做到事前有安排，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。严禁白条入帐。

2、学校的财务人员必需坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清晰，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨肯定的周转金，商店和食堂须要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清晰，明细分类，日清月结。做好商店和食堂票据档案的'管理。

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，刚好精确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定赐予责任人经济制裁。

5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂行管理方法》，管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。

学校财务工作安排9

一、总体思路

20xx年学校财务工作将围绕学校中心工作，在学校党政的正确领导下，切实发挥财务保障、监管、服务等职能，进一步完善财务体制改革，进一步规范财务收支行为，为学校发展建设供应财力保障。

二、工作目标

1、全面梳理现有的财务规章制度及工作流程，为学校发展供应财务制度保障；

2、严格执行财务规章制度，规范财务收支行为，提升财务人员综合服务水平；

3、集思广益，充分调动各部门创收的主动性，为学校发展供应资金保障；

4、强化绩效管理，提高资金运用效益，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。

三、工作措施

（一）完善财务制度和流程体系建设

1、与时俱进，开展财务制度“废改立”工作。随着新《会计法》的颁布实施，结合前期工作中发觉的问题和实际状况，对现有各类财务规章制度和工作流程进行全面梳理，对须要修订的制度分别设定修订时辰表进行修订或补充，使财务工作有一个更加完善的制度环境。

2、强化宣扬，营造良好的财务工作环境。主动通过财务网站或培训等方式，加强对财务规章制度的.宣扬工作，提高各级领导和广阔教职工了解相关财务规章制度、执行相关财务规章制度的自觉性，增加财务管理工作的透亮度。

3、加强培训，接着推行报账员队伍建设。选拔和举荐仔细负责的同志加入账务报账员队伍，组办一年不少于两次的财务学问培训班，加强财务报账员队伍的业务培训力度。

（二）推动财务规范化和标准化管理

1、加强财务人员对各类财务规章制度和工作流程的全面学习，在日常业务处理达到“政策口径统一、工作流程统一、操作标准统一、质量要求统一”的要求，提高财务人员依法依规处理业务的实力。

2、建立、完善、落实预算编审制度、财务管理制度和内部开支标准，将财务制度和支出标准作为各项财务活动的准则，做到资金安排、运用、管理、监督等各个环节都有章可循，实现财务制度对财务活动的无缝覆盖，推动财务管理的制度化、标准化、规范化。

3、加强部门领导班子建设，优化财务内部机构和岗位设置，合理分工，职责明确。在重大问题上，坚持民主集中制度，严格执行了重大问题集体探讨制度，加强部门战斗力和凝合力，增加处理综合事务实力。

（三）创收增效促进学校健康发展

1、组织以资产、财务、后勤及审计等多部门联合参与的工作小组，对学校实际状况进行充分的调研，在保证教学、科研、师生员工学习生活及正常工作完成的基础上，制订出《湖北其次师范学院创收管理方法》，激励各部门通过校企合作、会议培训、资产租赁、科技服务、社会捐赠等多种方式创收增效。

2、推动科技成果转化工作，激励兴办校办产业，增加校办产业投资收益。坚持科学规划、规范管理、调整产业布局，理顺管理体制，加强科技成果转化和科技项目产业化，提升产业经营管理水平，努力增加经济收入，提高反哺实力。

3、通过招生结构调整、专项经费扶持、科研经费总量增加等多种途径增加教化经费拨款，制订学校年度工作任务目标，任务安排落实到人，确保上级财政拨款做到每年稳中有增。

（四）促进预算管理与绩效管理的相互连接

1、强化预算部门是预算绩效管理第一责任人的意识，预算单位在编制年度预算时，依据本部门职能及事业发展规划，科学、合理地测算资金需求，编制预算绩效安排，报送绩效目标，绩效目标要求详细、可衡量、可实现。

2、学校依据相关政策、部门职能及事业发展规划等对预算单位提出的绩效目标与部门职能的相关性、绩效目标的实现所实行措施的可行性、绩效指标设置的科学性、实现绩效目标所需资金的合理性等进行审核，绩效目标不符合要求的，需预算单位进调整和修改，审核合格后，进入预算编审流程。

3、制订绩效评价方式和考核方法，加强预算执行与绩效运行跟踪监控，促进预算执行和绩效考核的的相互连接。预算执行结束后，通过自评、第三方评价或社会参加的机制刚好对预算资金的产出和结果进行绩效评价，以“评”促“改”，以“评”促“建”，实现促进管理，提高预算资金运用效益的目的。

学校财务工作安排10

1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设我们将在20xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《**高校非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《**高校二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。

4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细总结20xx年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校进步行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深化。

5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平20xx年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合XX年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的.财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭"985"经费的运用安排（规划），加强平日管理、检查、分析和限制工作。

8、清理睬计档案库，开发票据管理软件对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

学校财务工作安排11

今年的主要工作有以下几点招新。今年将有两次社团招新活动，在去年的招新活动中，我们由于各方面的缘由，很多问题都一一暴露了出来，有问题就想方法去解决，所以，吸取第一次招新的阅历后，今年的我们肯定会更加的.成熟。

1.加强合作。合作是开展工作的前提，加强与我校其他社团合作的同时再与南京航空航天高校合作，加强校际间的沟通，使得理论学问不荒废、手上技术部落后。

2.社团巡演。今年4月的社团巡演将是宣扬我们这个新生子的一个关键性机会，此次机会我们能否把握的住，命运确定在我们手中。

3.培育人才。社团要想持续发展下去，就必需要培育下一代人才，下一代人才的培育关系着整个社团可持续发展。因此，要想可持续发展，就必需培育下一代人才。

4.独立部门。今年，高达部将独立成单独部门进行招新。作为模型科技社的一个分枝，我们同样有信念让其强壮成长。

学校财务工作安排12

上期的活动大多是各部门各司其职，部门间的沟通甚少，各部门的干部之间的沟通来往也不多，各部门间的信息流通也并不是很流畅，因此，在这起的时间里，希望能够加强各部门之间的'沟通与合作，做到各司其职却又彼此协作，争取每次活动全部活动全部会干都能充分了解活动详情并嫩肤主动参加到活动中去，争取又所收获。

在上期的活动中，会员参加的兴致并不高，希望这期的活动更能引起会员的爱好，主动参加社团的活动，打出社团的声势。

对于我们财务部来说，在这一学期因社团经费有限，因此会适度地节减开支，在尽量满意各部门需求的同季节约经费开支，同时也希望社团能争取些赞助以缓解经济局面，财务部也会在供应各部门所需的同时主动参加到社团其他部门的活动中去，加强部门之间的协作。

在新的一期里，新的活动中，希望我们共同努力，创建协会新的辉煌!

学校财务工作安排13

20xx年起先了，在财务管理工作阅历的基础上，细致分析我校以后发展形势，制定财务工作安排如下：

一、日常工作

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设

去年年底接连上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平

4、管好、用好各种经费

尤其管好、用好中心下拨的义务教化保障经费，严格根据文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好收费工作

做好两学期的学生收费工作，严格根据一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。

6、增加学校财务收支的透亮度

每季度公示一次，让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告，接受全体教职工的监督。

二、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的'合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足”，三个满足是“让老师满足、让学生满足、让各部门主管领导满足”。

三、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据。

总之，在今后的工作中，：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和学校的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

学校财务工作安排14

依据xx县教化局计财股20xx年xx月的工作支配，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，科学合理运用资金，努力改善办学条件，一心一意地为学校广阔师生服务、为学校的教化教学供应良好的物质保障。20xx年，为将财务工作做得更好，本着求实、创新、科学的原则，特制定本安排如下：

一、工作目标

以各级政府有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财务规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，开源节流，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升学校的办学水平和办学层次而服务。

二、仔细抓好以下常规工作：

1、依据xx县财政局、教化局关于下达的20xx年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的.决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据。

2、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。加大经费运用透亮度，合理运用经费，1000元以上的开支，须以职代会探讨通过，领导班子探讨确定，方可开支，自觉接受老师和职代会的监督。报账员要按季度进行帐目公布，建立财务公开制度。

3、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，定时向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金运用状况，加强财务监督。

4、加强总务主任、报账员的接着培训工作，提高财务人员业务水平。

5、帮助乡村，做好贫困寄宿生生活补助评定发放工作。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规范要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、财务小组及经办人签字后方能报销。

7、刚好完成教职工的养老保险、职业年金、基本医疗保险、失业保险、大病互助金、住房公积金收缴工作。

8、仔细执行《xx县县财政局国有资产管理方法》，协作财产管理人员