办公室员工工作总结15篇

第页共页办公室员工工作总结15篇办公室员工工作总结15篇办公室员工工作总结120xx年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后获得长足开展的第一年。在公司领导的支持和关心下，综合办公室以“诚信为本、创新务实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作获得了一定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望将来：一、20xx年工作回忆1、做好办公室的各项根底管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资管理工作〔涉及人员招聘及培训工作〕等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。例如，在年初一线消费人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。人员招聘后，积极配合平安科进展培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并及时做好后勤保障工作。在后勤管理上，也是煞费心思。公司____性化的决策，为进步职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进展不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。二、做好了效劳筹划工作20xx年办公室工作的立足点就是搞好效劳：为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的开展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。三、做好了团结协调工作办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。比方，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。四、存在的缺乏一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司将来的开展。二是对全局把握不够，应该认真考虑，结合公司开展规划，对办公室工作重新定位，即明确效劳职能，更好的做好效劳工作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上程度。这涉及办公室的各项根底管理工作，尤其是要明确公司将来开展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使用，以防人才的大量流失。三是受管理经历和程度的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。五、下一步工作打算和建议一是要不断学习，掌握相关工作技能，可以应对将来开展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调才能以及信息处理才能。二是要进步工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。公司办公室员工个人工作总结〔四〕即将过去的一年在开展上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，详细开展了三个效劳。两个工作重心即技改工程的消费、二期工程的建立，三个效劳即为公司上级效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。一、办文方面1、标准了文件资料的管理。针对性地出台了文件标准化管理的暂行方法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、平安，保证了文件资料的时效性和完好性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、搜集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的开展奠定了原始档案根底。3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。4、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进展了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司消费和建立部门提供了效劳。二、办事方面1、标准了会议制度，制定了国企形式的例会制度，出台了详细的施行意见，会议做到了有记录、有纪要、成为公司领导指导消费建立，安排工作任务，理解公司情况的一个重要渠道。2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。4、和人力资部等部门严密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。5、根据领导安排，对一些工作抓了催促落实。6、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，表达以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。7、协助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。8、通过调查研究，及时搜集关系公司开展的各种信息，经过综合加工分析^p，为领导提供准确有效的决策根据。9、积极主动地为公司工作想方法、出主意、提建议。三、存在问题1、主动学习少，跟不上时代的开展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、对工作人员培养教育差，素质还有待进步。4、工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。四、明年工作方案明年，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进展整改，主要从以下几方面着手来抓：1、加强学习，进步自身素质，进步工作效率，当好领导的参谋助手。2、加强协调，进步效劳质量，更好地效劳于上级、同级、和基层。3、加强迫度建立，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步整体工作效率。总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺利实现了技改工程的试产、达产，一座大型现代化企业的框架已根本搭建完成，明年将是公司全面起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，公司人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为公司辉煌灿烂的明天而奋斗。办公室员工工作总结2过去的20xx年是充实繁忙而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们xx酒店的差不多x个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到如今可以独立当班。从不敢开口说话到可以与客自如的交流！在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢！如今我对前面x个月来的工作做一个总结。前台是展示酒店的形象、效劳的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。所以，我在过去的x个月我一直都严格按照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：一、像所有其他的效劳行业一样，礼貌，礼仪怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供效劳，在效劳中对客所要用的语言等。二、注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神相貌对客，从而维护酒店的形象，让客人理解并看到我们亿邦的精神相貌。从而留下深化的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的进步。从而，影响我们以后的人生。三、前台业务知识的培训主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，的转接，问询，提供信息，行李存放，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！四、前台英语一些前台英语才能的具备是对我们每个前台接待员的根本要求，这样才能好为来自外国的客人效劳。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已陌生，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了复习和稳固。也学到了很多以前没有接触的单词，比方好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的才能不断增强！五、以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，假如酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多理解我们酒店的根本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。在过去的x个月里我好多方面的缺乏，比方和领导和同事的交流有些缺乏，还工作上也有些缺乏，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克制这种心理。我也很感谢给我提意见的同事！因为你们我认识到自己的缺乏，才有时机去改正。对我也有很大的帮助！虽然前台的工作有时是比拟的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给予我的时机，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！办公室员工工作总结3一、原材料采购方案执行情况在XX的年初，公司与坚立科技签定了关于购置m1、m2、m31、m32四种原材料的合同。以下是根据合同所提供的数据：m1、m2、m31、m32采购量的统计表由于此次采购合同的签定是一整年的合同，那么此次采购供货率为100%，不用考虑。因此合同上四种原材料的采购量的制定只根据消费部提供的预计消费需要量，再基于原材料合格率假设为95%的考虑而定的。本质上由于季度安排的匆忙，并没有来得及考虑到平安库存问题，在此次定采购量时并没有给予考虑。实际采购根本上按照采购方案进展，但由于在XX第二次订货会，我们公司拿了2600个p1，5000个p2的订单。另外，为配合公司经营战略，我们预计在XX年末储存消费5000个p3的原材料，作为第九年市场开发之用，而这也是考虑到原材料价格上涨的幅度不小而预先进展的采购。为满足订单的消费及储存的需要，在XX的第四季度，我们公司与坚立科技又洽谈了一起大批量原材料的交易。详细数据如下表：购置金额为16，009，875元，应交税金为2，721，679元，总购置金额为18，731，554元。此次采购的原材料分两期到货，第一批主要用于满足XX的第二场订货会的订单，于XX十月一日提货;第二批货主要用于满足第九年消费p3做库存需要，于XX十二月三十一日提货，尽量节省了库存本钱。总结XX的合作情况，公司了采购34400件m1，22165件m2，1____0件m31，31720件m32，完成了原材料的大批量购置，并获得相应的批量折扣优惠。在原材料合格率上，XX所签订的三份合同中，其中两份原材料合格率为95%，剩下的那份原材料合格率为100%。虽然原材料的平均合格率达不到其公司在三年战略规划里所提出的目的合格率99%，但是就两份合同中不合格原材料所带来的损失，坚立公司承当了100%的责任，给了公司全额赔款，弥补了公司的损失。二、设备采购方案执行情况在XX年初，公司与国盛科技签定了购置一套动力设备的合同，经过洽商定为以分期付款的方式购进。另外，还有10万元的安装费用，加上应付增值税税金为448，800元。设备总购置金额为3，188，800元。在第三季度末为满足第二订单做扩大消费规模的准备，与国盛科技洽谈购置两套动力设备。继续采用分期付款的方式，但争取到以65.5万/季的优惠，节省了4万。还有20万元的安装费用，加上应付增值税税金为890，800元。设备总购置金额为6，330，800元。三、关于供给商详细考察3家原材料供给商后，发现坚立科技的最为透明明晰，其公司章程、将来3年战略规划及XX经营方案均可从博客资网上获得。下面节选其公布的一些信息作为分析^p根据：(1)根据坚立公司的公司章程，坚立公司主要面对第一市场，经营范围是m1，m2，m31，m32，m41，m42。在其将来3年战略规划，其产品目的是使产品合格率到达99%以上，同时引进新技术，研发新产品。分析^p：我们公司所面对的市场、所需要的原材料均可从坚立公司这里获得，完成一站式购物。另外，坚立公司对合格率设定的标准正符合我们对产品的要求。(2)在坚立公司XX经营方案里，其经营目的是加强管理，扩大营业额，控制本钱，创造利润。分析^p：坚立公司在XX有扩大营业额和创造利润的愿望。这对我们公司进展大批量购置的方案埋下良好的铺垫。(3)通过其公司章程我们还可理解到其秉承“科学管理、品质至上、优质效劳、信誉第一”的经营方针，本着“诚信、守法、合作、双赢、高效”的宗旨与客户公司开展各种业务，在其三年战略规划中也重申了其公司的宗旨：以诚为本、信誉第一、簿利多销、重质重量、用户满意、完善效劳。并阐述了事业目的是寻求战略合作伙伴。分析^p：公司需要供给商重视产品质量、提供完善效劳、诚信、并根据大批量而进展薄利多销，坚立公司设立的宗旨给我们公司一个印象良好的认识。而根据其事业目的的说明，可见其目的定位明晰明确，其寻求战略合作伙伴的目的与我们公司更是不谋而合。综上所述，我们认为坚立公司与我们公司有着长远合作的可能，并决定与其建立战略伙伴关系，共谋长远开展大计。XX公司在国盛设备供给商购置了三套动力设备，其公司合作态度良好，办事效率甚高，议价的空间虽小，但也曾给与相应的价格优惠。总体评价为良好。另外，还有10万元的安装费用，加上应付增值税税金为448，800元。设备总购置金额为3，188，800元。在第三季度末为满足第二订单做扩大消费规模的准备，与国盛科技洽谈购置两套动力设备。继续采用分期付款的方式，但争取到以65.5万/季的优惠，节省了4万。还有20万元的安装费用，加上应付增值税税金为890，800元。设备总购置金额为6，330，800元。三、关于供给商详细考察3家原材料供给商后，发现坚立科技的最为透明明晰，其公司章程、将来3年战略规划及XX经营方案均可从博客资网上获得。下面节选其公布的一些信息作为分析^p根据：(1)根据坚立公司的公司章程，坚立公司主要面对第一市场，经营范围是m1，m2，m31，m32，m41，m42。在其将来3年战略规划，其产品目的是使产品合格率到达99%以上，同时引进新技术，研发新产品。分析^p：我们公司所面对的市场、所需要的原材料均可从坚立公司这里获得，完成一站式购物。另外，坚立公司对合格率设定的标准正符合我们对产品的要求。(2)在坚立公司XX经营方案里，其经营目的是加强管理，扩大营业额，控制本钱，创造利润。分析^p：坚立公司在XX有扩大营业额和创造利润的愿望。这对我们公司进展大批量购置的方案埋下良好的铺垫。(3)通过其公司章程我们还可理解到其秉承“科学管理、品质至上、优质效劳、信誉第一”的经营方针，本着“诚信、守法、合作、双赢、高效”的宗旨与客户公司开展各种业务，在其三年战略规划中也重申了其公司的宗旨：以诚为本、信誉第一、簿利多销、重质重量、用户满意、完善效劳。并阐述了事业目的是寻求战略合作伙伴。分析^p：公司需要供给商重视产品质量、提供完善效劳、诚信、并根据大批量而进展薄利多销，坚立公司设立的宗旨给我们公司一个印象良好的认识。而根据其事业目的的说明，可见其目的定位明晰明确，其寻求战略合作伙伴的目的与我们公司更是不谋而合。综上所述，我们认为坚立公司与我们公司有着长远合作的可能，并决定与其建立战略伙伴关系，共谋长远开展大计。XX公司在国盛设备供给商购置了三套动力设备，其公司合作态度良好，办事效率甚高，议价的空间虽小，但也曾给与相应的价格优惠。总体评价为良好。办公室员工工作总结4今天家这边的天气还是比拟冷，一晃上班已经快一个月了，调好的闹铃还是早早地把我闹醒，但是我却精神不向第一天那样高涨，有了累的感觉，还是一如既往的洗漱、吃饭、穿上自己准备的衣服，一切准备就绪后，我搭上公交车来到公司，在这段时间里，我初步理解了公司文员工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的根底，从个人开展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的。所以我也很开心，虽然很累。如今坐一天感觉腰酸背痛的。但也略微习惯，觉得还能行。但是不小心我还是出现了一些错误。不小心把尺寸给记错了，虽然只是一个数字，但是为公司带来了宏大的费事，老板批评，同事嘲讽，我当时真的很不快乐自己心里很是不舒适，心里想重新换个工作的了。但静下心来仔细想想，再换个工作，在别人手底下工作不也这样么?刚开场，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经历，如今有时机了就要从各方面锻炼自己。不然，以后什么都会干不好的。我如今的工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及处事。由于经历少，我在这方面还有欠缺。如今才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些防止不了的事。所以，如今我很珍惜学习的时机，多学一点，对以后工作会有很大的帮助。工作起来也会得心应手。我如今没别的什么奢求，当然是把磨练自己放在第一位。在这快一个月的工作中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开场有时还做不好。如今做事，不仅要持有需心请教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了，也就是坚持不懈。如今，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的有了一些改变，比以前会为人处事了。通过这一个月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!今天，让我感觉到任何小事都不是看到得简简单单一回事，都的认真。就如大人们总是说的凡事都离不开“认真”二字。小小的数字错误也会引来很大的费事，所以，不管是什么样的工作我们都应该细心，好好干，觉不能马虎，一个小的错误不仅给自己带来费事，给别人也带来不必要的费事。一定要认真。心里要记得。办公室员工工作总结5岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，承受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，把戏人生，把戏生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在别人的催促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，做对了没人理睬你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重大的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个宏大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复考虑和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广阔的，不要让社会吞没了你，你也不应该让社会吞没，要主动与社会接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触交流。人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川安的开展，特别提出了成才之路，其中说到“深化基层历练意志学习技能，理论与理论掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，理论的结合，三年的努力。”大致指出了在川安的职业开展之路，新员工，领头人，____，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的将来，都想做____，但是毕竟是少数，大局部选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联络实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好根底工作。生活理论与党性修养，分开了学校，分开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，理论社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建立家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学____的根本理论，理解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事效劳。严格以党员要求来约束自己标准自己，力争做一名优秀的____员。一年的工作，体会深化。不仅是思想上发生了宏大的变化，而且个人才能上得到了升华，理论联络实际让我学到了很多，接下来对见习期的工作做一个详细的总结。新的理论学习，钳工理论学习，钳工是机械加工制造业中一个不可或缺的工种，以锯，钻，锉，磨等加工方法对机械零部件进展加工，常常用于的机械零件的修改，以及机械设备的安装。办公室员工工作总结6近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行党的群众道路，本着"效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位"的工作原那么，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。一、围绕中心工作，搞好全方位效劳搞好效劳是办公室工作的"主旋律"。面对经济开展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的效劳。一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联络企业实际，列出工作重点，及时深化到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了"跨越式开展的目的实"和"构建中等旅游城市的总体规划"上来;在检查上，我们坚持实事求是的原那么，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、引此文导、帮助上下功夫，进展广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确开展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合效劳的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革开展过程中的"急、难、险、重"问题，做到有准备、有分析^p、有建议、有安排;我们做领导之所需，经常深化一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，实在为领导决策提供"第一手"材料。尤其是在保先教育活动过程中，我们针对"保先教育"时间紧、任务重、材料多的实际情况，从效劳于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在"群众道路教育"材料的整理与打印上，我们几乎没有"八小时五天制"的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得"群众道路教育"圆满完毕。三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的效劳。我们积极做好企业体制改革工作，针对消费经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进展公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地成功改革经历的根底上，按照"公司制改造一批、退出转换一批、调整标准一批、破产出让一批"的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流动和消费要素的优化配置，实现了体制改革的新打破。我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，我们耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。二、做好日常工作，树立良好形象，创始办公室工作新场面办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联络左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目的同向，互相协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现：一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策提供了有效效劳;在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场效劳，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进展。二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原那么，做到文件不积压、不丧失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起完毕，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进展了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习，进一步增强了档案人员的业务才能;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资优势，为企业工程建立、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前，我们的档案工作目的管理己晋升为市二级。三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证每天24小时接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动日，保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建立，坚持"从俭、节省"的原那么，机关来客一律实行内部招待;严格车辆管理，确保平安运行，近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强，按时收取水、电、暖的费用，没有少收和多收现象的发生，对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修，做到快捷效劳。三、改善机关容貌，创造良好工作环境我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守落实责任制度。比方，每天卫生责任区的清扫和厕所清洁制度，机关领导和全体干部职工一样排班落实，自觉参与，从而起到了较好的示范作用，保证了制度落实。我们组织进展了机关办公楼的整修和改造，先后投资近百万元，改造房屋20多间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、装备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们积极搞好机关院内的绿化和美化，随季节变化对花草树木进展不同的管理和养护，做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境。办公室员工工作总结7即将过去的20××年是充实繁忙而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在领导和各位同事的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合才能，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，积极主动的做好部门之间的日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会茶室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；负责各种文件的分类存档。2、物资管理工作：确保每个部门日常办公用品以及生活用品的正常使用。3、员工考勤工作：每月初期对前月的考勤进展考核，报员工考正确确认每位员工的加班迟到早退旷工请假情况，因为这直接关联到工程的财务情况。办公室员工工作总结8自参加工作以来，我一直从事学校办公室文员工作，对办公室的`工作应该说很熟悉。全体领导和老师对办公室的工作可以给与充分的理解。工作以来，为了落实学校总体工作目的，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按方案推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作方案的实现发挥了作用，现将个人工作总结：一、主要工作情况1、对办公室工作，提早考虑，积极参加学校组织的政治学习、业务学习，坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，牢牢把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。增强了效劳意识，注重自身形象。在落实各项工作的时候，可以注意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持和认可。2、认真做好学校的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便治理和查阅，对于一些教职员和学校文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好学校有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；学校所有的文件、审批表、协议书整理回档进册，做好资料回档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。3、治理、维护电脑、、机、复印机等办公设备，正确登记使用情况，及时更换设备耗材。4、按时将复印费、费、水电费、等各项用度登记在册，随时备查；每月上报一次办公用品库存情况。如实做好复印登记工作。做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。5、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位。办公室有一条工作原那么，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。如有时由于其他科室打印机一直不能用，全校所有学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮助。二、存在的问题和今后努力方向。自工作以来，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些题目和缺乏，主要表如今：第一，工作主动性有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的文字功底还需加强练习；第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。在以后工作中，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；第三，注重本局部的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，形成良好的局部工作气氛。精益求精办公室对其他局部的支持才能、效劳程度。遵守学校各项规章制度，维护学校利益，力争获得更大的工作成绩。以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何往做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，办公室员工工作总结9一年的光阴即将从我们的眼前匆匆而过，为了以后更好地做好行政工作，现将一年来的行政工作总结如下。一、加强根底管理创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明晰明确，严格标准。做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉。做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强效劳，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特别是行政局部管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作方案中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上程度、上台阶。实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增强效劳意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转，就必须为实在履行好自身职责及时“充电”，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深化钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，实在加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能实在进步员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深化的理解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、理解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，肯定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作。并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的缺乏过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表如今以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因此存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。办公室员工工作总结10本人从事机关办公室文员一岗。在中心的培养和自己的努力下，认真做好本职工作和临时性工作，使各项综合管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让各级领导防止后顾之忧，在主任的直接领导下，积极主动的做好部门日常内务工作。耐心细致地做好日常工作，负责来电的接听，做好____工作，重要事项认真记录并传达给相关部门，不遗漏、不延误；公章管理方面负责建立完善了公章管理制度，做好用印登记留存工作；物资管理方面负责日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用，并做好办公用品订购与发放记录；文件管理方面负责起草行政有关文件、材料及证明，协助主任编撰工作总结，做好打印、扫描、复印，对中心所发放的文件、通知做到及时上传下达，负责各类公文收发、传阅、归档以便查阅和管理；合同管理方面负责建立合同管理制度，做好合同保管及台账登记，实行专人专柜管理；车辆管理方面负责建立车辆管理制度，做好公车标准化管理，负责人员车辆出入校园门禁的办理；会议管理方面协助领导完成做好各项会议的组织和安排工作，认真做好各项会议管理，热情细致地为兄弟院校、单位及来访人员做好公务接待效劳；省伙管会方面协助领导完成做好各项会议的组织和安排工作省伙管会工作，身为山东省后勤协会高校伙食管理分会济南东片区片长单位伙食联络人，积极做好各项文件的上传下达，重要事项认真记录并传达给片区内其他高校，做到不遗漏、不延误，做好与片区内25所高校的联络情况，协助省伙管会及济南东片区片长做好各项会议的传达、组织，协助省伙管会及片区片长进展先进单位、示范餐厅等评选活动；后勤管理方面负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净，积极配合招标程序，签订车辆维修、车辆加油合同，为职工购置发放防暑茶、劳保用品，及离退休职工根底性行政管理工作。办公室员工工作总结11承蒙董事长、总经理室的关心，我有幸走进光华，短短的两个月时间，完成了我一生中的一个重大转折。在这期间，光华集团求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我，公司极具潜力的开展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。我在这段时间的主要工作如下：一、按照董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内局部工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了根本要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。⑴文档处理：参照国家机关的文件处理方法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进展了分类存档。⑵印章管理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管情况进展了调查摸底，制定了印章管理制度，对印章保管人办理了受权委托管理手续，明确了重要印章登记使用的程序。⑶文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先____比方法等文件。⑷租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进展了摸底理解，并向董事长作了汇报，催促对过期、到期的合同办理续签手续。二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟悉人员，理解情况，对整个公司有了根本的把握。三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。认真按照上级的要求开展工作，及时汇报工作情况，迅速传达工作指令。使领导吩咐的事有落实、有结果、有汇报。四、努力学习业务知识，积极参加理论活动。来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，认真参照《国家行政机关公文处理方法》、《国家行政机关公文格式》的要求，制定了集团公司公文格式；同时为尽快熟悉公司的主业——房地产业务，自学了相关知识，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进展了考察，参加了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参加了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟悉业务有很大的帮助。五、认真贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建立、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会筹划、组织；⑵《日月光华》企业内刊首期的编辑、出版；⑶酒店二楼书画整理、裱、布置；⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。在董事长和有关专家的指导下，我作为详细经办人主要做了组织、协调、筹划、催促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内根本圆满地完成了任务。需改良和进步的地方：加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手；解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。总结如上，恳请指正。办公室员工工作总结12在支行党组正确领导下和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项工作任务，现做以汇报，不正之处，敬请指正。工作以来，我摆正位置,为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室工作。在胜任本职工作的同时，做好内勤、金融生态环境建立、监测分析^p等综合性工作。主要工作一、加强学习，内强素质，积极履职在学习上，我态度明确，认真、系统学习了西方经济学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等课程。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和才能：掌握金融学科的根本理论、根本知识；具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的根本才能；熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；理解本学科的理论前沿和开展动态；在学习理论的同时，不忘钻研业务，积极参加支行组织的思政教育学习。学习上级行历次年初信贷工作会议精神，掌握精华，按照要求编发等宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，掌握辖内各行信贷政策，反应国家货币信贷政策的贯彻施行情况。二、加强对经济金融运行的调查研究和分析^p，为上级行决策效劳，为支行在政府有地位赢得了话语权。围绕重大货币政策施行效果调研监测分析^p。参与经济金融快速调查屡次，涵盖果汁行业、工程建立年、担保行业等层面内容，先后撰写并采用调研信息动态16篇，为上级行领导决策发挥了较好的参考作用。亲密关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况，对贷款过度集中的行业或企业，及时向金融机构发出风险提示。转发利率文件，接待群众利率咨询。已配合上级行利率、民间借贷监测16次，上报监测表92张、分析^p报告16篇。三、金融产品和效劳方式创新工作克制部室人员缺乏的困难,以支行名义起草材料报请XX市政府批准印发，编发各金融机构的创新经历及适销对路的产品彩页，形成了等宣传资料，有效地宣传金融产品，努力营造信贷创新工作的良好气氛。积极参与由行长或主管行长组织的金融产品创新工作碰头会，集全行之智、倾全市金融机构之力展开调研。对运作过程中出现的新情况、新问题进展深化剖析，及时研究制定对策。目前，该项工作已得到上级行领导的充分肯定。“林权抵押贷款”、“仓储贷款”两个信贷产品得到郑州中支向全省推广。仓储抵押贷款产品被郑州中支评为优秀产品奖,中小企业财务辅导效劳方式被郑州中支评为优秀效劳奖，XX市农村金融产品和效劳方式创新工作领导小组在灵宝召开现场会，向全辖推广灵宝支行做法。由我执笔撰写的经历材料，中支党委书记、行长做了重要批示，加编者按转发各县支行。四、工作体会领导的高度重视、大力支持是做好工作的根底。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是获得成绩的前提。五、存在的缺乏与其他部室人员缺乏交流，工作方法不够灵敏，调研层次不高。六、努力方向加强个人修养和其他部室人员交流，改良工作方法，有效履职。强化调研、监测、分析^p，亲密关注经济开展走势，围绕影响经济金融运行质量的全局性、深层次问题做好调研。谢谢大家！办公室员工工作总结13三个月多月来，我在公司领导的指导、工程负责人的引导及同事们的热心帮助和配合下，较好地完成了各项工作任务。下头我将近几个月来自我的工作、学习等方面的情景做简要汇报一、严于律己，诚以待人严于律己，我认真工作，自到公司上班以来，每一天按时上下班，严格按照公司制度要求自我。同时且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，热情工作；性格开朗，乐于与别人沟通。执行力强，尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合工程负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间自学，来进步自我的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。二、从工作中总结经历教训一〕接待业主进场装修，收取各种装修管理费用，合同事一齐进展装修管理。在这期间我才意识到：1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的知识，将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种情景下，公司首先要做的就是免责工作即免除自我的职责，掌握证据为自我解除后顾之忧。二〕接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。三〕在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法也许仅有“吹，家家跑，户户敲”！四〕我工作中重要的局部还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我最终明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，期望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。三、经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自我还有人际交往本领差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和缺乏。金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全缺乏。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须可以改正这些缺点，补全自我的缺乏，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司增资扩股、资质晋级、培养新人的大好机遇。俗话说机不可失失不再来，所以，我特向公司申请：期望公司能根据我的工作本领、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自我创造更好的明天。办公室员工工作总结14在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对剧烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况总结汇报如下：1、认真履行职责，抓好内部管理。一是建立健全了各项规章制度。我公司今年6月开场运转，各项管理工作从零开场，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、强化效劳意识，为公司和客户提供优质保障。行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、效劳在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，方案周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进展一次回访，保障了客户与公司的充分沟通。3、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。一是积极为公司招聘人才。为解决公司开展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，屡次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能实在进步员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进展各种业务学习和培训，使员工的业务程度得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。4、存在的缺乏。过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表如今以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因此存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。5、20xx年工作打算。xxx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法；深化调研，掌握实情；加强管理，改良效劳；大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！下面根据