勤工俭学协议书

勤工俭学协议书勤工俭学协议书

甲方：2222

乙方：人力资源市场

为促成学校与企业合作，积极探究理论联络实际的教学形式。校企双方本着互利双赢的原那么，经友好协商决定采取开设勤工助学“2222〞，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，遵守承诺，特订立以下协议。

一、办班目的：

1、通过工厂劳动理论，掌握实际操作技能，促进学生对理论知识的有效掌握。

2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承当责任的精神，加快适应社会、效劳社会的步伐。

二、学员条件：

1、年满16周岁，甲方学校中专2年级以上学生。

2、身体安康，无传染性疾病，无纹身。

3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消学生资格，停发一切待遇。

4、无违法记录。

三、实习待遇：

1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。

2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理方法，甲乙双方可根据情况需要适当调整作息时间安排。

3、福利待遇：

A、享受在职职工同等福利待遇。

B、享受工伤医疗保险，意外伤害险。

C、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的奖励。

四、双方权利及责任：

甲方：

1、实习期间学校(甲方)应派教师带队驻厂，负责文化理论课的教学工作，参与技能课的教学。

2、对乙方在学生实习期间出现违约违规等情况的协商监视。

3、负责学生实习期间上班时间外的生活管理及平安问题。

4、负责学生实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透明。

5、负责实习学生的来回组织、联络车辆、体检、办证等详细事宜。

6、支付乙方工作补贴元/人.月，工伤保险费用元/人.月，意外伤害险费用/人.月，合计元/人.月。

7、负责学员实习津贴的管理及时向学生公布收支明细账。

乙方：

1、依国家政策法规及企业实习管理制度．根据消费实际需要结合教学安排学员从事车间实习工作。

2、负责办理实习学员“工伤险〞及“人身意外伤害保险〞。

3、对违纪情况协同甲方一起进展处理，保证消费经营活动正常运行。

4、设立实习学员专职管理工作人员、协助甲方教师，处理学员在实习期间出现的各类问题。

5、保证实习条件符合实习学员身心安康要求，选择平安、无毒、无害的车间，平安度高的相关工种实习。

6、实习前对学员进展技能及平安培训，确保到达岗位作业要求。

7、根据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。

8、乙方有义务为甲方培训专业教师，对甲方带队教师免费提供食宿，同时给带队教师提供元／月．人的补助，补助名额1人/月。

五、附那么：

1、甲、乙与企业结合成立教学专业委员会，通过该委员会组织施行，确保到达由学校和企业共同确立的学校的办学理念和培养目的。

2、甲乙双方协商制定课程设置、课程标准、课程方案、并落实、施行、检查，保证学生正常完成教学任务。

3、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：

日期：日期：勤工俭学协议书

甲方：

乙方：

甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。双方根据“平等自愿、协商一致〞的原那么，签订本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自20XX年1月18日起，20XX年1月31日止。

二、工作内容

(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的清洁。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。

(二)甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供卫生清洁工具。

三、工作时间

甲方安排乙方每周对卫生区域进展两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。详细工作时间有乙方自行安排。

四、工作报酬

每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。

五、管理与监视

乙方的详细管理由学校学生处进展管理和监视。乙方因故不能继续履行协议，应当提早一周进展说明。乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提早一周说明，并终止协议的履行。

六、其他

乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种伤害，乙方必须承当各种责任。

甲方(盖章)：

年月日

乙方(签名)：

年月日勤工俭学协议书

甲方：

乙方：

本着为社会培养更多效劳行业人才、为学生在社会理论中提供广阔的开展平台和机遇的目的，经双方协商同意签订本协议，详细内容如下：

一、由乙方推荐，甲方同意录用乙方学生每批约10-15名左右到甲方进展社会理论(勤工俭学)：

二、合作期限：

乙方学生到甲方参加社会理论，必须服从甲方的工作岗位安排。合作时限是：20XX年10月1日至20XX年9月30日〔详细时间在每周的周末周日〕。

三、补贴和待遇：

1.理论期间，理论补贴为60元/日/人，每周发放上周补贴。

2.学生自带床上用品，甲方免费提供住宿、每日三餐。

四、工作时间：

每天工作8小时，加班另计。

五、劳动纪律：

1、甲方负责学生在理论期间的平安工作、负责学生理论期间的平安教育、职业道德教育、业务知识和岗位技能的培训，并对学生进展日常纪律管理，思想工作的引导、工作业绩考核等管理工作

2、学生在理论期间，要严格遵守公司的规章制度及纪律要求，按各项规程工作，服从甲方的管理和工作安排。如违犯纪律，经教育屡犯，双方沟通后进展处理。

3.假设未经甲方与乙方批准擅自离岗，将受到乙方的校规处分及严肃处理。因学生擅自离岗造成自身人身伤害或财产损失的，责任由其人自负。

4.理论学生中途离任〔包括辞退或自离〕，甲方按学生的实际工作天数计算其理论补贴并交给乙方工学结合部。但需扣除相关人员宿舍水、电费用。

六、其他未尽事宜，由双方协议商定。

此协议书一式二份，甲乙双方签署盖章后各执一份，从签署之日起生效。

甲方：乙方：

〔章〕

代表签名：

日期：年月日〔章〕

代表签名：

日期：日年月学生勤工俭学协议书

甲xx方：

法人代表：

地xx址：

公司：

乙xx方：xxxx性别：xxxx年龄：xxxx民族：xxxx籍贯：

学xx校：xx专业xxxxxx：

根据?中华人民共和国劳动法?和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上签订本协议。

第一条协议期限

协议期限从xxxxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日。

第二条劳动岗位

安排乙方从事企业xx岗位，工作地点：xx，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。

第三条劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥xx并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月xx号发放工资。假设乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下假设15天讨回不了工资由甲方垫付。

第四条工作时间和休假

〔一〕根据行业特点，经批准实行每日xx小时，包含用餐xx小时。

〔二〕因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

〔三〕乙方每周有xx天休息时间。

第五条劳动纪律

〔一〕乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业机密，维护消费单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的〔包括但不限于经济损失〕，须两倍赔偿企业。

〔二〕企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的〔需市各公立医院证明〕甲方将按照用工企业当地?临时用工暂行方法?规定执行。

第七条xx劳动保护和劳动条件

〔一〕国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，实在做好乙方工作期间中的平安与安康。

〔二〕甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

〔三〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，可以提出批评。

第八条本协议的解除、变更、终止：

〔一〕经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

〔二〕本协议到期，自行终止协议。

〔三〕自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否那么协议自动解除。

第九条违犯本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金xx元/人

如因乙方原因擅自分开公司的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提早分开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方〔盖章〕xx乙方〔签字〕：

身份证号码：

年xx月xx日

xx年xx月xx日勤工俭学协议书

甲方：XXXX酒店

乙方：

经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定本协议；

一、乙方应如实向甲方介绍本次到人的情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间的安排。甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细理解后，甲方同意承受乙方参加勤工助学活动。

二、由甲方提供每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，假设人数超过40数量，那么需要提早一天通知，以便乙方可以召集足够的人员。甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进展少量的修改。假设甲方在通知到达乙方后屡次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权回绝修改人数，且甲方必须无条件承受乙方的决定。

三、经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午10：00——14：00；晚上17：00——20：40，乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必须在中午14：10前送乙方回学校，在晚上21：30之前将乙方全部送回到学校。假设在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提出工作时间向后延迟10分钟至20分钟的要求，经由乙方及时商讨后给予答复。甲方必须保证乙方在接送途中的人身平安及提供平安舒适的接送车辆，甲方必须向乙方提供平安可靠的工作条件和环境。

四、甲方在勤工助学活动中，不可随意中止协议。乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正当理由的前提下不能随意中止协议。

五、乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故〔包括上下班车辆接送期间〕，责任由甲方承当，乙方假设违犯甲方相关规定的由乙方承当。〔要求理解相关规定〕

六、在工作期间甲方应向乙方提供合身、干净的工作服装。否那么由乙方决定穿戴情况。

七、但凡在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进展赔偿。

八、乙方在甲方工作期间，甲方胥保证乙方的