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文档简介

网管聘用合同标准背景随着信息化的发展以及互联网的普及，网络已经成为企业必不可少的工具，而网管也因此成为了企业重要的岗位之一。对于企业来说，招聘合格的网管是至关重要的，而合同的签订则是双方权益保障的关键所在。本文旨在为招聘网管提供一份标准合同，以确保企业和网管的权益得到保障。一、聘用期限本合同的聘用期限为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。双方应该在合同到期前15天内协商进行续签，若无续签协议，则本合同到期后自动失效。二、服务内容1.、软件的安装、配置和管理，负责网络故障排除及网络运维，确保网络的正常运行。2.，熟悉最新的网络技术和网络安全知识，在对网络进行管理的同时，对网络进行保护。3.，不得利用网络从事违法活动，同时要保守企业机密和业务秘密。三、工作时间网管每周工作40小时，每天工作8小时。双方可以商定具体工作时间和休息时间。四、工作地点网管的工作地点为公司所在地，但是双方可以协商变更工作地点。五、工资及福利待遇1.，公司应按月向网管支付工资，并缴纳社会保险、住房公积金。具体工资及缴费标准由公司与网管协商确定。2.，具体时间根据公司的规定执行。3.，公司应负责相应的交通费、食宿费等相关费用。六、违约责任1.，公司有权终止本合同，并有权追究网管的法律责任。2.，网管有权终止本合同，并有权追究公司的法律责任。七、保密协议网管对于公司的商业秘密或业务机密，有保密义务，未经公司许可，不得向外界泄露公司的商业秘密或业务机密。八、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，各方当事人应协商解决。协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充协议。本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。结语合同是企业与员工之间的一份重要约定，签订一份规范的合同不仅能够保护双方的权益，而且能够建立良好的合作关系。以上是一个标准的网管聘

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