中交铁建人员合同

劳动合同书合同编号：号毅北京膝中交遮铁建垫科技狠发展钉有限利公司虚劳动碍合同摆甲方恰（用恢人单浮位）字全称职：掉北京据中交金铁建彼科技掠发展串有限员公司狸法定胜代表屯人盗或负琴责人顶：英赵明单英注册味地址如：京北京痰市捐丰台洞区盗丰台蕉路口独13研9号统2幢横60心6室腾(园影区)企经营圾地址次：魂北京郑市辨海淀浴区北变蜂窝护路8宁号中方雅大业厦B致座1喂2层脆乙方明（劳灾动者节）易：精姓名严性别故出生率年月朵报焦文化驾程度糟居民篮身份欢证号树码羞现膝居住托地迷户口南所在霉地划市箭区仗根据寿《中而华人欢民共烘和国赛劳动枝法》著、《狂中华提人民钓共和锣国劳摄动合董同法使》等匙规定籍，甲辟乙双势方在洋平等症自愿阿协商顽一致然、诚苹实信牺用的华基础劈上，单签订顺本合麻同。结一、窃劳动滩合同澡期限焦第一鼠条境合同富期限透采取浪下列柳第芽种形幕式：老1、摔固定胃期限夹。合妻同期辜自留20润址年呼月菜日起朽，至箭20坑高年铲月却日止艘。其件中，捆试用市期自咏年辱月沙日起雕，至诉年夺月讯日止坡。经2、释无固急定期恋限。较合同采期自取年罩月象日起笋。其嫂中，块试用些期自铸年却月岸日起荣，至锣年荡月仆日止辰。肯3、援以完由成一晚定工浇作任楼务为还期限难。本智合同富自蔬年味月畏日起剧，至唤工作迷任务坑完成圈时终涉止。牺二、宜工作泳内容女第二治条仰乙献方在狱甲方能承担景工作子。甲拜方可慢以根升据经乳营需券要及甚乙方悼的实黄际情编况随具时调材整乙抬方的桃工作掘部门们及工僵作岗律位，惯乙方郊的工陆资等斯待遇贴也相淹应予裙以调塞整。鼓第三亲条突乙方谊同意验按照蜓甲方竞制订连的管假理制须度和隐工作耀规范赔及要黑求进姿行工远作。毅同时家，认宵真完嗽成甲象方根映据企欢业规疗划及昼经营格需要强分配析的其阴他管踪理或旬服务塑性工母作,森并遵质守以锋下规仇定：扣保守磨甲方捐商业泛秘密湖，不丹得利寇用甲泉方的漏商业椅秘密妈为本较人或竟者其演他经具济组设织和公个人买谋取选不正热当的赏经济凑利益捏；嫌遵守介甲方菠制定蝴的各豆项规祥章制成度；夫乙方心在甲革方聘造用在哄职期上间从昨事科史研开碰发所字产生传的成候果归捷甲方竟所有罪。倡三稳、即劳常动保栋护和疤劳动墙条件冤第四恋条惭乙途方享获受法摘定节三假日孔休息挖待遇吸,旺具体园工作利以及碧上下流班时造间按套甲方序的规李定执唱行。恼第五祝条玉甲方担为乙诞方提键供必介要的私劳动读条件霉和劳尊动工演具嚼，建开立健嚷全生工产工砖艺流式程，绪制定抛操作负规程扰、规恭范和耗劳动枕安全挥卫生不制度作及其燃标准淘。甲燥方应皇按照笨国家屠规定对，定示期组炮织乙箭方进筛行健蛮康检哲查。婶第六丛条巧甲前方负俗责对梅乙方巧进行味职业复道德录、业伞务技书术、呈劳动耐安全醒卫生跑及有牵关规炒章制岭度的淹教育觉和培网训。见四、剥劳动欺报酬门第七泛条秋甲方羞按月弄结算趴工资印，每抛月5透日之量前，旋以发姑薪形缩式（蔽现金颂或存芬折）眉支付艘上月羽提供陈劳动披后的叛工资篇，月惰基本财工资滨为帅元芹,试从用期碰工资燥为挎元寨。氏其工能资不哑低于惜当地成政府给规定坑的最珍低工善资标桐准。断甲方者根据坡乙方右的工斑作表饱现情指况，咽发放洋乙方傍一定盒的绩傅效奖勒励，骑绩效吴奖励椅的金提额由救甲方浊根据月乙方防的工洲作表队现确祸定。也乙方球必须井对自陵己在互甲方信工作丰期间历的收当入状抄况予鸽以保申密。龟第八宰条别甲方政因生颠产（丑工作造）需栋要，躺安排做乙方盈在休卫息日告加班尚的，搅应安芳排乙研方同童等时漆间补诞休或脾依法疤支付绕本人狠日工通资标奔准的铁20梢0%蚊加班西工资然；加别点的尽，甲雀方应贸依法汉按本骑人小粥时工亲资标样准1致50叉%支厌付加泉点工丑资；董法定咬节日龙安排伞加班培的，后依法刻支付秩30袄0%欣的加椒班工趁资。梢第九刘条挥乙伏方有若义务测按照乳国家菊规定烧支付冰个人导所得敌税，蜜甲方神按照兰国家邪规定牵将直星接从央乙方日每月捐工资岸中代非扣代能缴。央五、吓保险杀福利必待遇掀第十皂条英龟乙方比应在服签定踢本合型同之右日起礼3个公月内帖，将反个人沙档案雷和社越会保榴险关狐系转滴入公碑司（耐如乙袍方为朵外地苍户口奶，档范案不偿用调尺入本应公司注，但绍需要伶出些具档联案存凡放地聚存圣档证催明）君，否早则由姑此而我发生换的保世险迟吃缴漏员缴责塑任，伸公司杨不予供承担既；陶第迅十舟一岁条独甲乙浸双方箩应按燥国家专和乙初方工皂作所坛在地东区社吩会保帽险的拘有关剥规定就缴纳鸭社会镇保险抢费用缴。层乙方扫依法羊参加店各项烤社会伙保险运，甲朽方按却照双虽方约混定为菜乙方娘办理联“粒五险忆”风即：有“懒养老嫁保险粮、医窝疗保尾险、苦失主业保遍险、板工幸伤保批险和赢生育馆保险鸽”从手续斩。法薯定个嫁人缴纪费部绘分，裂甲方碧依法煤代缴磁并从列工资艳中扣宣除。冰其款仔项应迈在工递资单辞中详傅细标苗明。轮第十辨二概条纵甲汉方如蝶果为止乙方稠员工翼办理丽了商抛业保头险，膀乙方贡出现洗人身笑意外孟，甲融方不房需给念予其壳他补洞偿;无基乙方摧因非宫工作色原因团或本野身的那过失旨所发矛生的叼费用绸由乙吧方自辨己承旺担。惭（1堪）乙沟方因圾非工誉作原局因或奶本身密过错禾造成未的误和工，订甲方胳不予弄支付格工资示。并（2仅）乙腔方患晌病其玻病假扮工资加和医艇疗待欢遇按歉照塑甲方糖医疗湿制度贝及考挣勤制旋度吵执行抖。键（3戒）乙谷方患柴职业碰病或直因工遭负伤覆的工色资和芝医疗点待遇呀按照秆国家矿有关扶规定跑执行优。朴（4慢）乙蓄方合贵同期独内因抹工或输因病樱死亡垦，摸其菠有关纲待遇唉按照克国家奉有关洗规定共执行双。仗第十茂三笑条埋乙方泄有权勇享受桨法定闯节假下日、谅婚假改、丧皆假等僚有薪眨休假城，具骂体方蓝法按兵甲方亮制定救的考亭勤、烛休假滔制度迅处理貌。甲输方如脉要求救乙方恼在法姨定节个假日属工作声，在杯征得唤乙方磨同意辫后，涌并适嫁时安赞排乙选方相嗓应时蜂间的恰轮休摩。谷第十蒜四考条宴除勉了国乐家法剂律法沸规及侄本合露同中结明确载规定恭的补昌助外砍，甲飘方不玉再有国义务昼向乙画方提窃供其屠他补泊助津协贴。恒甲方胆为乙跑方提烟供的柱福利暑及奖岸励芦包括疾:搜考勤如奖、古学历肯津贴葱、职薪称津维贴、蓄执业讨资格势津贴亭。握六、牙劳动烂纪律豪第十汇五条储货乙方奸应认称真遵削守并去严格宏执行偏甲方作制定煤的劳语动纪种律和叶规章春制度坛，严退格遵帅守劳绑动安鞋全卫蔑生制司度、本生产俊工艺丹、操话作流柿程和汉工作箭规范枪的要弦求，别严守船甲方缩的商廉业秘辞密，跪恪守嫂职业锁道德腥，爱晌护甲惹方的削财产档，跃珍惜搏企业壳荣誉洽、维联护企纱业利门益，卸积极昼参加亿甲方路组织嚷的培堂训，帐努力公提高详思想岸觉悟谈和去职业农技术裙技能圆，净服从符甲方笔的工坏作安疤排，绞按时顽、保讯质、嘱保量辉地完必成甲搂方交逮给的处各项寒工作循。房第十艰六鸣条婆萍乙方剪违反勒劳动丈纪律斑，甲概方可鄙依据义本单伯位规请章制避度，口给予吧纪律芒处分魂和各铸项考繁核，内直至恳解除笋本合自同，旺此种刘情况草下，策乙方挥放弃扇获得即任何象经济英补偿涝的权献利并鸣应承怨担因级乙方帽过错赔给甲东方造展成经妻济损难失的末赔偿译责任汪。骡七、礼劳动骂合同忧的变委更、崖解除滥、终简止、轨续订续第十智七条堆喝有下陕列情犁形之丙一的穗，甲遣乙双旺方应佣变更旧劳动樱合同蠢并及生时办衰理变能更合以同手滤续：缓(一倘)甲坚乙双乱方协房商一宴致的珍；贱(二笔)订雄立本萌合同榨所依权据的宇客观等情况皮发生规重大架变化鬼，致符使本错合同定无法槽履行酿的；哈(三忘)订恳立本偷合同品所依探据的璃法律哑法规肌、规扒章发驾生变孩化的小。盐第十纺八条嚷当壮事人刮依据宁第十霉七条裂第二牺款的球约定加，一窑方要千求变脑更本少合同筹的，植应将豆变更设要求逃书面贵通知婆另一植方，宅另一基方应串在1馒5日从内(粉含1本5日腿)书姥面答租复要秧求变鸭更合祸同的细一方货；1脊5日舍内未宴答复于的视叶为不励同意已变更贯本合铸同。拒第十城九条蓝峰乙懂方有停下列神情形殊之一郑的，汤甲方竹有权阀解除范本合标同，装乙方淘无权架要求眉甲方医给予扎“烧经济逗补偿百金诊”蒙:然在试白用期搞间树的；目严重喇违反蓄劳动有纪律兼、队甲方远规章债制度冲、竖甲方论《员怨工手罪册》守严重货失职菊；封营私乱舞弊晕、非夏法侵草占、框严重糊泄露歌甲方跑商业余机密况以及志有欺汽诈行山为，茶对杏甲方难利益欲造成吓损害合的；闭被依糟法追丢究刑魂事责朱任的愈或被锹行政掠拘留要的密、朽被依撒法进障行劳伟动教藏养的桨；欺利用旺工作涝时间萄从事凳第二龟职业制或在插合同咏期内哲与其置他用粒人单疑位签截订劳缝动合穷同的翅；圈参与袍同甲款方产考生同批业竞殖争的填研究咐、开考发和励经营酒活动握的；续乙方争出国祖执行晋任务讨期满痰后无忌故不琴归或堡出国摄探亲耽假期巾满后肿三个恢月不根归的闪。式因乙垮方个劳人行以为直惨接或鬼间接占给甲迫方信染誉造角成恶警劣影亭响的响。童其他羊依法体可以楚解除找劳动默合同短的情票形。撑第二浆十条水狭乙方鸽有下冲列情饲形之煮一的唉，甲馅方有区权解绣除本筛合同觉，但西应当隆提前是三十夕日以浑书面遗形式召通知歉乙方愁:疯乙方倡患病淋或非峰因工图负伤魔，医显疗期罪满后获，不虑能从膏事原鞭工作沃，也悠不能酱从事歌由甲种方另巧行安票排的治工作轮的；撒乙方愧不能肿胜任斑工作赢，经吩甲方紫培训陶或调活整工培作岗奥位，红乙方级仍不毅能胜仙任工骑作的宝；至本合拣同订寄立时切所依龙据的梨客观沉情况处发生钻重大涛变化遮，致妹使原尸劳动穷合同福无法固履行庆的，愿经甲腾乙双专方协百商不印能就培变更前劳动舒合同否达成富协议膨的；胜甲方漠濒临纺破产产进行温法定颤整顿东期间像或者副生产命经营粱状况拿发生该严重延困难叹确需圣裁减础人员顷;杆其他盗依法曾可以络解除束劳动侮合同提的情争形。逝第二介十一猪条留鱼乙方况有下漫列情女况之湿一，欺甲方驶不得棕依据暴本合牧同第握二十殖条终自止、共解除基本合隔同：奶患病站或非既因工壶负伤美，在多规定券的医必疗期佛内的积；皮女工缠在国折家法欺定的漂孕期捆、产膜期和叔哺乳判期内友的；糟乙方悉因工荷负伤框，医倚疗终伤结，惑经市港区劳哨动鉴议定委看员会丽确认看完全打或部洋分丧情失劳仓动能仁力的距。岁第二龄十二券条桂乙方反解除欧本合凭同，脚应当微提前榨三十畜日芬以书匀面形明式通燥知甲纷方，宅甲方顺应予阳以办勉理相洞关手队续，事但日乙方讯未按酬甲方咐要求攻办理捆工作碰／物疑品交循接手宗续、称或画乙方购给甲丘方造哈成经选济损单失尚陶未处纽理完焦毕的阵除外佛。纪第二伙十三朝条隐有搬下列克情形罩之一蓬的，抗乙方钓可以介随时良通知摇甲方夕解除江本合重同：侨在试葬用期灾内的蹲；义甲方窗不能粥按照膨本合亡同规冲定支忙付劳统动报壁酬；轰甲方讲以暴达力、徐威胁役、监数禁或站者非州法限抵制人手身自碧由的览手段留强迫送劳动循的；责甲方裕不履滑行劳魔动合裹同或全者违段反国徒家政忧策、欠法规毕，侵坛害乙趣方合再法权劝益的怕。惕第二狡十剂四肾条马富有下兽列情缓形之肺一的桌，本旺合同升即行寿终止养：阴樱1、维合同富期限使届满疏；写清嘴2、川合同两约定揪的终愚止条胶件出滤现隙；翻3、则乙方膀达到务离休功、退荷休、跑退职肯条件抱。伍4、绒在合拐同期混限内奴，经触甲乙桶双方吉协商季一致纤，可序以解能除本牌合同灵八、皆合同腥的实左施将第二衰十五让条泼本合速同内母容以谷中文直为准痰。诱公司录的《严员工数手册码》中龙严重寄违反作劳动检纪律蚕或规饮章制撒度的隙情形坟直接榴适用浙于本拴合同傅第十娃九条冤；劣甲乙茧双方鼓必须栽严格各遵守皂本合芳同，照任何辞一方柴不得巡单方堤面修奴改合缝同的床内容行；述九炎、经丛济补调偿与卡赔偿第第二薄十六板条押甲挑方违娘反劳晨动合瓶同约鱼定条到件，失有下掏列情问形之菜一的搅，应寻按下荷列标皱准向哭乙方溜支付笔经济共补偿纵金：黄甲方子无故捉克扣后或者技拖欠灾乙方肉工资摇的，戒除女按规页定全芬额支坐付乙疑方工局资报泄酬外芒，还备应加及发央相当烛于拖警欠工使资报修酬百予分之很三品十卸的经叮济补洲偿金市；秒甲方虏支付否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