【2023年】河南省鹤壁市会计从业资格会计基础测试卷(含答案)

【2023年】河南省鹤壁市会计从业资格会计基础测试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.（）是指分类反映经济业务的记账凭证，按其反映的经济业务内容，可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

A.专用记账凭证B.通用记账凭证C.复式记账凭证D.单式记账凭证

2.可以用于弥补以前年度亏损和转增资本的是()。

A.税前利润B.盈余公积C.未分配利润D.资本公积

3.

第

21

题

长期借款的应付未付利息应在资产负债表日按照（）利率计算确定，并贷记“应付利息”科目。

A.合同利率B.实际利率C.计息日的市场利率D.市场收益率

4.下列账户中，余额一般在借方的是（）账户。

A.“固定资产”B.“预收账款”C.“其他业务收入”D.“实收资本”

5.各单位形成的会计档案，都应由（）按照归档的要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。

A.会计机构B.会计主管部门C.档案管理部门D.总会计师

6.托收承付结算方式，验单付款的期限为()。

A.10天B.3天C.90天D.5天

7.以下项目中不是财产清查基本程序的是（）。

A.成立清查组织B.确定清查对象C.制定清查方案D.编制复查报告

8.

第

30

题

下列各项中，不会影响营业利润金额增减的是（）

9.仓库领料的限额领料单属于()。

A.一次凭证B.累计凭证C.收款凭证D.付款凭证

10.可以不附原始凭证的记账凭证是（）。

A.更正错误的记账凭证B.从银行提取现金的记账凭证C.以现金发放工资的记账凭证D.职工临时性借款的记账凭证

二、判断题(10题)11.根据收付实现制，凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。（）

A.是B.否

12.

A.是B.否

13.企业行政管理部门使用的固定资产所计提的折旧计入“制造费用”。（）

A.是B.否

14.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。（）

A.是B.否

15.企业不能将自产产品作为福利发放给职工。（）

A.是B.否

16.收人类账户与费用类账户结构相反。（）

A.是B.否

17.在权责发生制下，企业预收的货款不作为企业的收入核算。（）

A.是B.否

18.第

74

题

总分类科目下设的明细分类科目太多时，可总分科目与明细分类科目之间设置二级科目。（）

A.是B.否

19.采用先进先出法核算发出存货的成本优点是物价上涨或下跌时，期末库存存货成本接近市价。()

A.是B.否

20.任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。（）

A.是B.否

三、案例题(3题)21.(单选题)B产品的生产成本为（）元。

A．200000

B．250000

C．350000

D．400000

22.第(10)题答案____

23.(单选题)7月21日购入的卡车应计入固定资产的价值为（）元。

A．80000

B．20000

C．60000

D．100000

四、单选题(0题)24.

第

14

题

明细账的登记方法是（）。

A.只能逐笔登记B.只能定期汇总登记C.一般是逐笔登记，也可以定期汇总登记D.以上者不对

五、单选题(0题)25.甲公司对应收A公司的账款进行减值测试，应收账款余额合计为40000元，甲公司j据A公司的资信情况确定应计提5000元坏账准备，甲公司计提坏账准备的会计分录正{的是（）。

A.借：坏账准备5000贷：应收账款5000

B.借：管理费用一计提的坏账准备5000贷：坏账准备5000

C.借：资产减值损失——计提的坏账准备5000贷：坏账准备5000

D.借：管理费用——计提的坏账准备5000贷：应收账款5000

六、单选题(0题)26.下列账簿中，一般采用活页账形式的是（）。

A.日记账B.总分类账C.明细分类账D.备查账

参考答案

1.A专用记账凭证是指分类反映经济业务的记账凭证，按其反映的经济业务内容，可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

2.B解析：企业提取盈余公积主要可以用于弥补亏损、转增资本(股本)和发放现金股利或利润。

3.A长期借款的应付未付利息应按照合同利率计算确定，并计入“应付利息”科目。

4.A【精析】只有“固定资产”是资产类账户，余额一般在借方；“预收账款”是负债类账户，余额一般在贷方，“其他业务收入"是损益类账户，期末结转后无余额；“实收资本”是所有者权益类账户，余额一般在贷方。

5.A[该题针对“会计档案的归档”知识点进行考核]

6.B解析：托收承付结算方式，验单付款的期限为3天。

7.D【考点】财产清查的基本程序

【解析】财产清查工作涉及面广，工作量大，为保证财产清查工作顺利、有效地进行，需要遵循一定的程序。一般地说，财产清查的程序包括：(1)成立清查组织；(2)组织清查人员学习有关政策规定；(3)确定清查对象和范围，明确清查任务；(4)制定清查方案；(5)实施财产清查；(6)填制盘存清单；(7)填制清查结果报告表。“编制复查报告”不属于财产清查的基本程序，因此D选项符合题意。

8.D营业利润＝营业收入－营业收入营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用”“财务费用＝资产减值损失+公允价值变动收益(公允价值变动损失)+投资收益(一投资损失)，因此，营业外收入不会影响营业利润的金额。

9.B【答案】B

【考点】累计凭证

【解析】累计凭证是指一定时期内，记载连续反映若干项不断重复发生的经济业务，填制手续是在一张凭证中多次进行登记才能完成的原始凭证。最具代表性的是“限额领料单”。故选B．

10.A【正确答案】A

【答案解析】本题考核记账凭证的填制要求。根据规定，除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。选项B“从银行提取现金的记账凭证”后面应该附上相关的原始凭证；选项C“以现金发放工资的记账凭证”后面应该附上工资表；选项D“职工临时性借款的记账凭证”后面应该附上职工的借款收据。

11.N收付实现制，也称现金制，是以收到或支付现金作为确认收入和费用的标准。据此，本题说法是明显错误的。

12.Y【解析】计入总账的金额与计入所属明细分类账户的合计金额相等，包括期初、本期发生额以及期末余额均相等。

13.N企业行政管理部门是为组织企业生产经营活动服务的，其使用的固定资产所计提的折旧计入“管理费用”科目。

14.Y职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。换言之，职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货雨性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬以及提供给职工配偶、子女和其他被赡养人的福利等。

15.N企业可以以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，发生时按照产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。

16.Y

17.Y因为预收的货款在预收时不具备收入实现确认的条件，故应作为负债处理，待产品销售后才能作为收入处理。

18.N是三级科目

19.Y表述正确。

20.Y

21.BB；B产品的生产成本=2000?1002000?1030000=250000(元)。

22.

23.DD；企业外购的固定资产，应按实际支付的买价和相关税费，以及为使固定资产达到预定可使用状态所发生的可直接归属于该资产的其他支出，如场地整理