员工手册范本完整_第1页
员工手册范本完整_第2页
员工手册范本完整_第3页
员工手册范本完整_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工手册范本完整员工手册范本完整一份完整的员工手册是一家公司必不可少的文件，它不仅对新员工的入职提供指导，还可以为公司规章制度的执行提供依据。在编写员工手册时，需要注重以下几个方面。一、公司简介员工手册的第一部分应该是公司简介，包括公司的历史背景、理念、发展战略、组织架构、企业文化等等。这部分的目的是让新员工了解公司的背景和文化，以便更好地融入团队。二、员工福利员工手册的第二部分应该是员工福利，包括薪酬福利、保险福利、假期制度等等。这部分的目的是让员工了解公司对员工的福利待遇，以便更好地享受公司的福利待遇。三、规章制度员工手册的第三部分应该是规章制度，包括公司的劳动合同、公司章程、员工行为准则、安全制度等等。这部分的目的是让员工了解公司的规章制度，以便更好地遵守公司的规章制度。四、职业发展员工手册的第四部分应该是职业发展，包括公司的培训计划、职业晋升机制、员工评估等等。这部分的目的是让员工了解公司对员工的职业发展提供的支持，以便更好地发展自己的职业。五、其他事项员工手册的第五部分应该是其他事项，包括公司的人际关系、员工反馈机制、员工表彰措施等等。这部分的目的是让员工了解公司对员工的关怀和支持，以便更好地融入团队和工作环境。总之，一份完整的员工手册应该包含公司的简介、员工福利、规章制度、职业发展和其他事项等几个方面，以便让员工了解公司的文化、福利

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论