2023年实用的转正工作总结四篇

2023年实用的转正工作总结四篇转正工作总结篇1

我于20xx年xx月xx日成为我行的试用员工，到今日1年试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚刚毕业的硕士探讨生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作实力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守我行各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特别性，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐性。为达到这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的实力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关切和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

一、要在思想上与集体保持高度一样

在工作、学习过程中，我深深体会到，xx银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一样、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩

要成为银行优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。思想汇报专题对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的.工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

三、要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导赐予我成为厂正式员工的珍贵机会，我也将珍惜这来之不易的接着工作，也将看法虚心、热忱饱满地把工作做的更好。

转正工作总结篇2

时间荏苒，转瞬已经来公司2个月时间了，经过这2个月试用期的学习和工作，收获良多、感受良多。进公司之后，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟识了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关学问以及公司部门相关制度等，这就使得我很快的融入工作中，并对公司及集团有了整体的相识。

从20xx年起先参与工作以来，从事都是与工程预算有关的技术工作，曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员，对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟识，有信念做好安装预算工作。鉴于个人缘由，为了自身可以多方面多层次发展，于20xx年xx月xx日走进xx置业有限公司这个大家庭。

在这简短的二个月内，我学习到了许多与工作相关的学问，比如驾驭了鲁班安装算量软件的应用，熟识了公司关于安装预算的成本分类要求、具体分解说明、交房标准以及安装工程中材料的'审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程，此外还驾驭了xx软件K3材料审核的运用流程及留意事项。

公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段，不仅给公司带来很大利益，而且还给我们供应了良好的展示和发挥自己才能的机遇。所以，在以后的工作中，我会更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，更加严格要求自己，加倍努力，虚心向领导、同事等学习，刚好精确地完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。假如公司赐予我这个工作平台，在以后的工作中，我会更加全力以赴地为公司发展贡献自己的力气。

转正工作总结篇3

就在转瞬之间，我来到我们公司已经有xx之久了，在学到了许多东西的同时也发觉了自身许多的不足。不得不说能够来到我们公司是我的幸运，公司内的大家都特别的热忱，哪怕我问一些比较浅显的问题，在空闲之余也不介意给我解答，让我能够从一个刚刚毕业的学生快速的蜕变成合格的工作人员。这里我也想将我来到公司以后的工作和成长做一个总结，以便利我之后的学习与工作。

一、公司办公室工作方面

作为一个初次步入职场社会的人，我在许多地方都有欠缺，例如心态、习惯、工作阅历、工作实力等等方面，都是须要打磨和学习。而我来到公司的这些时间里，虽然不能说将这些不足完全弥补，但是也有很大的变更。

例如最基本的工作实力和阅历方面，在工作中我主动地向各位同事请教，凭借着本身的一些技能和理解力，并没有花很久就快速的上手了。但是单单上手还不行，我在工作中发觉哪怕是做同样的事情，其他同事也比我要快要好，更别提在工作上遇到一些问题时的处理方式和效果了。于是我收起了那一点点窃喜，接着虚心的向他人学习，并且在工作中将这些阅历尽可能的运用在工作之中去，不仅仅是用头脑记，也是在用身体用习惯来登记这些他人费心总结的技巧和阅历，目前已经取得了一些不错的成果。

二、同事关系处理方面

公司之中的工作恒久不是一个人就能够完成的，因此在工作中能不能与同事处理好关系也成为了衡量一个人工作实力的标准。在这方面我倒是占了些优势，在高校时就熬炼出了不错的'社交实力，因此来到公司后也很快的加入了群体之中，为了我们公司这个大集体而出自己的一份力。并且在工作中受到了许多同事的照看和教育，让我受益良多。

三、在公司的将来发展方向

我目前算是能够娴熟地操作电脑完成上级领导教育的一些工作任务了，不管是制作还是处理文件都起先有了一些心得，但是在交接和协调工作任务方面还是有着一些欠缺，这些欠缺我须要在将来通过不断地工作来改进和弥补。

因此我在之后的工作上会更加注意学问技能方面的学习，通过自学以及教育，更好地承接公司下达的任务，将任务处理得又快又好。同时我也要加强对自我素养的提高，加速自己心态的转变，时时刻刻以一个正式的工作人员来要求自己，让自己能够保持着压力，并将压力转变为动力推动自己成长。

因此，也希望公司领导能够将我从试用转正，让我能够从心理和事实上承接正式员工的工作，更好的为公司贡献力气。

转正工作总结篇4

20xx年2月19日，起先自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个挚友或者说一个熟识的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢乐也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。

今日是20xx—6—13，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我必需感谢公司的领导赐予我这个机会，在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏太多的学问与工作阅历，是公司的领导和同事赐予我的帮助。

在人事部门工作，我作为人事文员，担当的工作职责有：员工考勤管理、员工聘请、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还帮助上级领导支配的各项工作。

当然，我本身的阅历不足，对人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中还必需接着向前辈们学习，虚心请教，总结如下：

一、员工的考勤管理

1、班组长、主管干脆对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理

2、人事部的工作是对平常主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部

二、员工聘请、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

一聘请：一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，依据所供应的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达实力、团队合作实力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作阅历以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟识环境，由主管支配详细工作并作相应的说明

三、人事档案管理

人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式（一般是制作表格）存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案刚好调出并做相应的离职记录（尤其是被公司辞退的人员）

四、通告、通知的发放，做会议记录

人员的培训、人员的晋升、奖惩事务均以通告的'形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工

公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布

会议记录则是针对相对比较重要的会议做肯定的记录，并以电子档的形式进行存档

除上述之外的工作还有对办公软件的