办公室工作计划10篇

第页共页办公室工作方案10篇【推荐】办公室工作方案10篇办公室工作方案篇1转眼间20××年已过去了，回忆这年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了20××6年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将今年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都认真做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持优良的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进展领用登记。2、文件管理工作：共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识：作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识程度是远远不够的，随着企业不断深化的开展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业开展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时进步了自身专业素质。四、工作方案面临着工程已接近尾声，在下半年工作中，我将主动协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献自己的一份力量。办公室工作方案篇220xx年，县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署，围绕中心，效劳大局，以提供优质高效的效劳为目的，大力加强队伍建设，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各工程标任务圆满完成，努力创始机关办公室工作新场面。标准办文办会，进一步进步政务工作。1、标准办文办会，进一步进步政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，认真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重质量，严格把关，标准公文体式和格式，确保公文文稿观点鲜明，层次明晰，言简意赅。要做好办会工作，精心筹备每次会议会务工作，努力搞好会前、会中、会后的各种效劳，确保会议预期效果的实现。2、狠抓信息编写，着力进步信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写，着力进步信息质量。突出重点、进步质量、注重实效”的原那么，认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》，紧紧围绕全县党风廉政建立各项工作开展，抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制，加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关，促进纪检监察信息工作整体程度再上新台阶。要加强调查研究，在进步信息质量上下功夫，在讲求数量的同时更加注重质量，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。3、完善协调沟通，全面提升综合效劳程度。要主动协助机关完善协调沟通，全面提升综合效劳程度。各室及领导做好协调工作，注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，做到上情下达，下情上传，沟通左右，高效有序。要围绕机关工作中心，重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作，进一步理顺工作关系，确保各项事项按程序顺利进展。要积极稳妥地推进后勤效劳工作，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，实在增强机关的后勤保障才能。加强督办催办，推开工作任务落实。4、加强督办催办，推开工作任务落实。围绕委局机关工作中心，按照各室工作职责，以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点，加强汇报请示，主动与班子各成员协调沟通，积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度，标准档案管理，管好用好便签印章，强化日常值班、会议通知等工作，确保机关各项工作正常运转。5、开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署，办公室工作人员要率先垂范，主动参与，抓主抓重，加强学习，注重锻炼，力求在转变工作作风、进步工作质量和效率上有新作为，在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新进步。同时，要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动，全面提升机关干部的综合素质。办公室工作方案篇3为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面进步学生的素质，建立安康活泼的校园文化气氛。特制定“校园之声”播送站工作方案，详细安排如下：一、预期目的〔一〕通过各种途径进步播送节目的质量作为播送人，我们要树立播送站的良好形象，节目质量是播送的灵魂，只有不断进步质量才能树立播送站的良好形象，才能使播送站更好地配合团委、学生会进展宣传报道工作，起到校园文明窗口，校园文化喉舌的作用。所以，我们在继续确保节目质量的前提下，要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新，力求破除旧思维，进步节目的吸引力，为广阔师生提供一份更为精巧的精神食粮。〔二〕加强播音员综合素质的进步播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。我们对播送站新进播音员加强管理，从业务程度到资料管理等方面，都做出相应的规定。不断进步播音员的业务程度，使播送站成为当之无愧的喉舌。〔三〕节目编辑把负责的栏目办出自己的特色本学期播送稿内容主要做出以下改革：各栏目稿件标准化管理，统一格式、题头等。每档节目由编辑设置板块、内容，力求节目内容新颖、有条理。其次，我们搜集和编辑优秀的播送稿件进展精心的播音制作，搜集每周播送稿件，择优保存，使声音以文字的记载方式得以储存。同时，也将尝试对一到两个节目进展改版创新。文学栏目增加校内学生投稿，然后由编辑从中选出优秀稿件在节目中诵读，激发学生的学习兴趣和创作热情。另外，我们将继续严格遵循考勤制度，要求大家严守纪律，按时写稿、播音。〔四〕制定播送站工作制度为增强播送站的播音效果及进步科学的管理程度，制定了一系列的播送站管理规定，重新制定了播送站人员安排表，明确播送站工作人员的责任，并根据播音员的声音特点以及编辑人员自身的特长进展分工。身为播送人，应具备高度的工作热情和积极性，热爱播送工作，认真做好每一期节目。我们将制定值班表，明确分工，各档节目责任到人。并公布严格的考勤值班制度，要求大家严守纪律，按时到岗。二、日常事务本学期我们在确保节目质量的前提下要抓节目内容的充实性和节目形式的多样性。各档节目应办出自己的特色，播音员也应该有自己的播音风格。我们要不断进步播音员的业务程度，在日常生活琐事中磨练自己。关于播送站开播的日常事务，我们作如下安排：〔一〕播送站____播送站下设个4部门，分别是播音部，编辑部，记者部，外联部。〔二〕播送站各部门工作职责播送站除站长外，每部设立一名部长，负责该部的全面工作；1、站长：主管播送站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结播送站的经历和教训，搜集各方面意见，起总筹划作用，做好播送站日常工作。2、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、安康范围内，灵敏设计详细内容。3、编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和搜集播送站投稿稿件，负责日常节目的筹划和撰写，且编排每日节目播出内容，并在校活动中担任文字工作。4、记者部：为播音部采写优秀的校园新闻、搜集重大国内外事件的稿件，摘取报纸和杂志上的资料，交由编辑部编排节目。5、外联部：负责每档节目的宣传，设计好宣传板块；组织各类商业赞助活动，为活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力进步我校播送站在纪中校园上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动效劳于同学。〔三〕主要栏目介绍1、校园采风以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新颖事、重大事件、同学们关心的事、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。2、青春校园讲述同学们在高中生活中会遇到的各种各样的事情；诵读一些名篇佳作，励志名言；在每期节目开播前，向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。如：说说你的学习方法、爱好、人生观点；请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣；谈谈你心中的机密，说说自己的家庭等〔这档节目是学生的心灵之窗，为开展心理安康教育提供另一个平台〕。3、娱乐时空此栏目将做以下几个板块：音乐在线：推荐播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲，使播送站真正成为同学们心中的乐园；你点我播：要点歌吗？有祝福要转达吗？在这里，你可以为你的同学和老师送上最真挚的祝福。幽你一默：轻轻松松听一听，开开心心笑一笑；4、英语沙龙在这里，我们可以交流学习英语的方法和窍门，分享一些英语美文，经典英文歌曲，原声带电影配音，在全校范围内营造一种学英语、爱英语的气氛。5、安康心体验此栏目主要介绍最新国内外体育消息及校园赛事情况，交流分享现代中学生安康生活理念〔包括学习生活和情感〕。〔四〕稿件1、稿件来①由各班同学投稿；②由编辑部搜集整理；③由语文老师或文学社推荐，节目播出时，说明稿件来〔作者、指导老师等〕。2、投稿要求①投稿使用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹；②在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目；③将稿件投入投稿箱内，或交给编辑或站长。〔附〕：假设对播送站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内，使我们的播送站更好为同学们效劳。〔五〕播送站开播时间〔暂定〕周一至周五中午：11：40——12：10下午：17：30——6：00。〔六〕新进播送站成员选拔〔1〕本学年对新进播送站成员〔暂定〕A播音部8名〔暂定〕，其中，英文播音2名，中文播音6名B记者部(5名〕C编辑部(5名〕D外联部〔4名〕〔2〕报名资格①凡高一，初中学生均可参加选拔.；②采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。〔3〕选拔程序①个人提出申请报名；②面试〔自我介绍、演讲、答复相关问题〕；③评选出候选人；④试用期一个月，由全校学生投票评选入围人员；⑤正式开展工作。三、预期问题〔一〕新学期开场，如何进步新进播音员素质，是影响节目质量的一个重要因素；〔二〕怎样将节目办出特色、办出自己的风采，也是一个需要播音与编辑不断磨合的过程；〔三〕文学节目自创稿件来渠道狭窄，可播出稿件可能少；〔四〕英语沙龙，安康心体验是新版节目，如何顺利有效地播音，需要不断在理论中总结经历。四、解决方法〔一〕进步新进播音员素质，以播音员自身努力进步为主，老成员常规指导为辅，在日常工作中逐渐探究、学习，努力进步播音根本功。〔二〕由于在招新时有针对性的纳入新成员，我们可以根据各个编辑所特长的来为其分配栏目，做自己所爱好的栏目，必然有更多的心得与感悟，因此节目特色便不成问题。〔三〕针对文学节目稿件来问题，我们可以与文学社协定，定期向播送站投稿，以扩大收稿范围。〔四〕由于英语沙龙，安康心体验是新节目，为了使节目正常播出，我们将在理论总总结经历，确保节目高质量完成。办公室工作方案篇4一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强效劳意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责。一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道搜集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经历，为评估工作决策效劳。协助校党委领导深化到教学单位和教学一线，理解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深化理解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为进步对评估工作的认识，实在做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进展考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联络，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，理解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深化进展，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联络一个学生宿舍，深化学生之中理解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联络一个学生班级的工作，使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、效劳育人的工作之中。4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联络，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、理解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢送会和反应会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和程度给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估获得好成绩起到了很好的作用。5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。二、督查协调工作1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题搜集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的'年度和学期工作方案，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校开展的实际，对考核方法和考核指标作进一步的调整。3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联络，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府亲密合作，安排校、市领导的峰会，共商学校开展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙平安等问题组织有关职能部门对口工作，获得了明显的成效。6、与市教育局和有关中小学积极联络，帮助解决青年老师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，实在为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校开展中获得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安平安等，以信息形式引起省市领导的重视。四、保密工作针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开拓“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作考前须知加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。五、____工作1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，搜集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改良，促进机关各部门进一步改良工作作风，增强为师生效劳的意识。2、在平时的____工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反应，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园，理解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理。六、20xx年的工作重点1、研究改良部门和人员考核方法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。2、为推动校内管理体制和管理形式改革，促进管理重心下移工作进展广泛调研和积极探究。3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和效劳。虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、务实、精干、高效”为工作原那么，在每一项详细的工作中表达好效劳意识，树立良好的工作作风，实在为师生效劳。办公室工作方案篇5一、明年工作方案中的重点仍以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的首问责任制、满时点效劳、站立效劳、三声效劳我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，进步我行的竞争才能。3、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。4、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求。1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。3、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。4、实在履行对分理处的业务指导与检查。5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理〔确保我行开户单位的质量〕和上门效劳。6、制定出财务人员工作方案，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。3、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。4、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将员工培训工作方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。办公室工作方案篇6根据学校工作的工作思路，围绕学校的中心工作，根据我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，全面做好效劳工作，即效劳好教学、效劳好老师、效劳好学生，特制定本学期工作方案：一、加强办公室工作人员的职业道德建立坚持和落实政治学习及每周一次例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，进步自身素质，增强效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成各项工作任务。二、认真完成办公室所承当的各项工作1、组织安排搜集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，及时上传校园网，并积极向上级媒体投稿，做好学校宣传工作，扩大学校的对外影响，进步学校的知名度。2、努力做好文秘工作，起草学校综合性文件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及准备工作，做好校长办公会议记录。以学校名义发布通知、布告、通告等。协助校长搞好学校各处室之间的协调工作，认真做好上传下达及信息反应工作。3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。4、做好校园文化气氛的布置，及时更新、更换各种文化设施〔如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等〕。印发学校学期行政历、作息时间表等。5、负责组织检查全校教职工出勤情况。不断探究并逐步完善考勤工作方法，努力构建标准化、人性化的考勤机制，考勤工作要做到准确无误，反应及时，标准请假手续，既要加强迫度的落实，又要表达人文关心，从而到达标准老师上岗的目的。6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种根本情况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结和各类文件、报表、年度考核等，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。7、加大对老师办公室的环境卫生、办公秩序等情况检查力度。尤其加强对上班期间利用网络聊天，玩游戏等做与教学无关的事情的检查力度，做到发现问题，及时通报，催促整改，美化办公环境，使办公室环境卫生、办公秩序标准化。8、做好方案生育及离退休老师的慰问、帮扶工作。办公室工作方案篇7一、指导思想以党的十八大精神的重要思想和科学的开展观为指导，深化开展保持____员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建立，上传下达，内引外联，为学校党支部和校长决策提供第一手材料，为学校持续、安康作出奉献。二、工作目的〔一〕常规工作，确保有序的运转机制〔二〕综合协调，创造和谐的办公环境〔三〕上传下达，创设畅通的信息渠道〔四〕办文办会，建立标准的办公流程〔五〕对外接待，做好合理的招待安排〔六〕档案工作，构建科学的管理形式〔七〕教育宣传，打造优良的品牌形象三、详细措施〔一〕常规工作，确保有序的运转机制做好行政办公人员的签到及轮流值班工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。〔二〕综合协调，创造和谐的办公环境协助校长、书记催促学校各处〔室〕积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进展统计，做好记录，及时向校长、书记反应信息，为学校决策提供参考根据。做好统筹协调工作，整合各处〔室〕之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处〔室〕之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。〔三〕上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处〔室〕办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，根据信息和内容恰当及时地进展处理。广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神；及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各处〔室〕的信息沟通，及时向全体教职工、上级教育部门及社会通报学校的工作动态和办学成果。〔四〕办文办会，建立标准的办公流程负责起草全校性行政工作方案、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。〔五〕对外接待，做好合理的招待安排做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。〔六〕档案工作，构建科学的管理形式促进档案管理标准化，根据档案工作要求，进一步建立和标准各类档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。〔七〕教育宣传，打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联络，努力扩大学校在社会上的影响，进步学校知名度，办好家长学校，建立家长———学校联络卡，做好学生、家长评老师活开工作，促进社会和家长对学校的理解，增强办学理念。全期举办一次全校性读书活动，要求人人写出读书心得，并进展评比。积极撰写学校各类先进事迹报道，争取全期向区教育局教育信息报投稿六篇以上。为把xx学校打造成九年一贯制的品牌学校和有一定特色的学校而努力奋斗。工作安排见行事历。xx市xx学校：办公室20xx年2月19日办公室工作方案篇8一、日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。二、人事工作〔一〕深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1、聘任：20xx年4月：聘任意向调查表；20xx年7月：签订协议〔在职、见习、试用、外聘返聘〕2、考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。〔二〕老师培养，“十五”继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1、英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2、应用信息技术才能：参加计算机A级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。4、加强老师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5、配合其它部门，做好体育老师的继教工作。〔三〕新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。〔四〕协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进“两名工程”施行；讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1、加强师德建立，开展“师德先进”的评选工作〔校级、中心级〕。2、开展“青年先进老师”的评选工作〔校级、区级〕。3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作〔中心级、区级〕。〔五〕做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。〔六〕做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险〔外聘教职工〕的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。〔七〕协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作〔八〕做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作〔CMIS系统〕。〔九〕做好教工调出、退休工作。〔一零〕做好离退休老师工作。〔一一〕开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“老师论坛”〔内部论坛〕。增进老师间交流。〔一二〕完成职称评审的准备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法；四、每月工作重点：〔一〕、二月1、制订方案；严格考核、考勤制度2、老老师工作：活动费150元/人，64＋1人，交师大离退休处；3、应聘老师试讲：应届毕业生；4、新进老师的培训工作及继续教育工作；附件1：5、教工调入：附件2：6、2月26日，20xx年、20xx年年鉴交师大7、20xx年年鉴交海淀区教科所8、工资管理：休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴新调入老师工资、失业保险平房取暖费〔二〕、三月1、法人证、组织机构代码年检；2、劳动保障检查工作；3、新进老师培训。4、整理上年度、上学期档案：5、工资管理工作：老师获奖奖金6、医疗保险：外聘老师及临时工7、3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大〔三〕、四月1、转正工作：见附件3；2、工资管理工作：失业保险、养老保险；3、新进老师汇报课；4、4月30日前核对历年年鉴清样；5、组织国际联校学科评估活动。〔四〕、五月1、工资管理工作：住房公积金相关事宜。2、新进老师培训。3、人事聘任工作：见附件4。〔五〕、六月1、职评准备工作：条例；2、转正工作；见附件33、教工考核工作；4、新进老师汇报课、见习老师转正课；5、学科带头人评定、认定工作。〔六〕、七月1、教工考核工作；2、新进老师总结考核、见习老师转正工作；3、人事聘任工作；4、工资管理工作：老师获奖奖金统计；5、工作总结；6、年鉴〔1-7月〕；7、老师退休工作；8、职称评聘工作：宣传条例、表格〔照片〕。办公室工作方案篇9一、指导思想学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面进步教育教学质量，促进学校全面、安康、开展为目的，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改善教学手段，进步课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力进步素质教育的程度，不断创新，夯实根底，强化习惯，培养学生的探究本领、理论本领和综合本领，进一步提升办学品位。二、工作目的确立效劳理念，塑造良师形象，办人民满意学校；施行校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校；加强教学管理，丰富学校活动，办学生喜欢学校；提升老师素养，进步教学质量，创内涵丰富学校。三、主要工作〔一〕努力优化教育环境，不断创始学校德育工作新场面1、坚决不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，进取把爱国教育、____传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国教育，弘扬和培育学生的民族精神；要抓好一项根底工程，即养成教育，要为学生成为现代礼貌的中国人打下坚实的根底。新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为标准》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班团体建立研究，以言论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，进步德育工作的主动性和实效性。2、坚持不懈抓好师德建立。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的老师队伍是学校德育的关键。每一位老师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的典范，更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献”的根本道德标准和行为准那么，争做“幽默幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。努力使广阔老师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，完美心灵的塑造者，优秀班团体的建立者。3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国教育资料系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国教育。实在加强环保教育、生命平安教育、心理安康教育，培养学生良好的精神风貌。4、把德育与课堂教学进展有机结合。全校老师人人都是德育工作者，在教学中，有机浸透德育，探究新时期德育教育的新途径。各科老师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中浸透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建立工作，构成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位老师在课堂浸透德育中创新“五有”，即浸透德育有意识、制订方案有安排、备课本上有表达、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同创造研究班会、重视班会的良好气氛，创立德育科研群体。5、发挥少先队的组织作用。少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自我的特点，经过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活泼学生身心、进步学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面开展。6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步构成劳动、平安、法制、国防、心理安康、爱国及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建立组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进展平安检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。实在加强心理安康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等安康心理品质，培养学生应对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的本领。〔二〕强化常规管理，进步教育教学质量1、教育质量是学校生命线，我们要把进步教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新程度。加强质量监控，强化目的职责制。2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情景，从方案、课表编排、备课、上课、作业布置与修改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，构成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要继续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程方案，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化老师备课，进步备课质量，做到不仅仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步进步老师驾驭教材、创新性的处理教材的本领。本着“向四非常钟要质量”的原那么，要求老师大胆改革课堂教学形式，进取探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力进步教学效率和教学质量。全体老师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯。注重后进生的转化工作，加大家访力度，进取创立学校、家庭、社会三位一体的促学环境。3、加强课程改革，进步校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的根底上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，进步课堂教学的实效。要注重培养年轻老师，要进取为广阔老师创造再学习的条件，鼓励和支持老师参加各种形式的业务培训和学习，进步业务程度和教学本领。4、进一步加强现代教育