




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX班组长训练和班组建设辅导(项目建议草案)联系:Tel:Fax:E-mail:团Co鸡nt或en怎ts睛释No星te而目录磁说明界项目橡说明辣……角……亚……帐……陆……夺……肯……证……邪……君……票…前3秩项目咱规划狮……猪……野……成……券……尺……盾……晴……威……馋……杰…策4半项目榨流程歪……厉……瞎……究……车……较……帮……锣……页……熟……皂…咽5扬项目占特色宗……虏……粥……饶……年……丑……奋……阀……甲……程……膀…呜6椒项目锦内容将……六……夹……伤……繁……番……帝……雷……椒……泻……套…骄7拨训练怒方法列……螺……烦……韵……形……回……瞒……核……英……胁……督…从9住训练这执行店……逐……沉……祖……袭……临……临……固……耍……植……扛…惕10肾工作器职责老……普……乡……相……部……让……岛……砖……巾……太……弱…堤13欧老师玩简介怖……乒……索……国……仆……励……科……摩……馆……晶……绪…副14礼公司坑简介序……陪……辩……倦……抖……持……傻……陶……讲……着……务…抱16高一、绳项目容说明徐本项过目资决料只福对制崭造型槐企业鼠的生绳产一跟线班贿组长恼训练厕的思阳路、遭内容需和流橡程做殊一般征说明臣,仅角供贵掏公司尺参考筝。符划合贵畏公司聚的个叹性化某、针疼对性序的详明细操担作方续案和黎训练欠内容骗大纲挎将在规辅导脸专家艺驻厂惑实地始调研献和详香细诊棚断后士一周矛内予重以提两供。事项目等能否贩顺利终执行培和取蝴得预起期效观果,扭有赖络于双路方的炊良好惕沟通敬,达房成共绸识和西互信膊,双钥方密盘切配软合,新以专急业、淋严谨黑、具桑体、拳可行送的执观行流油程系厨统运躁做,骂没有附忽略雁,没树有折拐扣。旧双方姨能否个达成仍共识盈和互秒信,妇顺利萍展开妄项目岩合作潜,前侄期良刃好的石沟通膊和辅痰导专焦家驻蹲厂调狭研为有关键暴因素奶和环石节。清十年古树木肠,百织年树棍人。诉员工湾培训底是一输个由损浅入汽深、惑循序麦渐进拦、脚马踏实甘地的电长期它的系集统过密程,割人才饼成长抢更非翁一朝矮一日理,故盗不可搅贪多初求快躲、浮票光掠挽影、敢急于坊求成疑。员赶工训组练不叙同层录面的素效果伐转化膜的时牛间也佣不尽梁相同毫。训扩练效拴果的确反应鉴层面炕一般伐可以盐课程叨结束学现场陵即时离测评虚,训漂练效巡果的想知识蹲吸收拌层面嫁一般湾于训日后一疮周内苗即可揭测评锋,训慢练效贱果的彻知识胁运用富层面我一般兴于训鹊后一苦个月艇内即签可测党评,提训练倦效果喇的工测作改造善效饮果层院面一雪般需征训后佳数月翼甚至探更长暴的观露察时关间方却可测动评。东老师桑可以段带来板班组眼管理咐的理交念的成碰撞疮、思缝想的乞启迪背,可垦以提艰供班劲组管顷理的洁原理会、方熄向、绵思路倚、要与领和秒方法顽工具阅,可禽以帮屈助学粉员进裁行自吸我S易WO草T分意析、持找到滴修炼满的路习径和扫内容怀并协慰助其义修炼罢和成昼长,岩但不屈能代现替其渗修炼浅和成仗长,施关键仍在于刑贵公缓司的挑文化跃氛围之、管换理机饼制和威人才颤培养苦机制访。净二、退项目邻规划廉辅导骑对象塘班组恳长、锻领班糕等基挺层主悼管袄辅导雹起讫限20腰10胞年0础6月展--烈-2托01瓦0年呜12蹈月革辅导挡形式某训前楼现场虑调研准+管法理技恢能传扯授+斩现场膊实战筝训练术+训鸡后行幼动实末践+轻训后桨反馈脂辅导遇辅导徒目的淋1、档明确招自身魄的管岂理角餐色和毛工作刚职责近2、纹培养影积极老正面往的工顽作理叫念和腔心态笑3、火掌握棕实用罗的班锄组管榜理工镜具和孕方法办4、脸提升布班组踏的管笛理能科力和午管理疾效能商5、恢提升咳企业流现场沸管理宋的水胸平和返效能足三、艳项目洽流程客户产生或提出辅导需求客户产生或提出辅导需求客户与咨询公司项目经理进行客户与咨询公司项目经理进行沟通或面谈,初步确定辅导需求咨询公司向企业提交辅导项目建议草案咨询公司向企业提交辅导项目建议草案评审项目建议草案,价格协商评审项目建议草案,价格协商NOYESNOYES项目签约,支付定金,项目启动项目签约,支付定金,项目启动双方成立项目执行小组,明确双方职责和工作内容,编制工作计划。双方成立项目执行小组,明确双方职责和工作内容,编制工作计划。辅导专家进行实战训练和辅导辅导专家进行实战训练和辅导每月辅导工作检讨、总结和报告,拟订下月辅导工作计划。每月辅导工作检讨、总结和报告,拟订下月辅导工作计划。项目总结,进行辅导效果评估和验收,付清辅导费项目总结,进行辅导效果评估和验收,付清辅导费项目经理长期跟踪,专家长期项目经理长期跟踪,专家长期指导懂四、帖项目猎特色傻专业咱的项侍目辅乎导团桂队:仪腹专业狠辅导昂老师擦:王购德驼友牌浇先生诸项目秒专案奶经理盆:昂惕惑碎港势资深恰课程跌助教狂:交毒狸氧溪臭系统摧的辅趣导规冤划体财系慨训前破深度格调研异封闭革强化逆训练诊训后降测试舞巩固福训后兼行动薪作业便专家葛现场课回访摊长期携跟踪供服务缘严谨绳的内讽部执遭行流党程衰积极语配合虏老师巷调研裤训前汉宣传家动员装准备妈训练园课程弊顺利撕执行容完成凝训后庭测试伏作业纺开展映实践着活动诉项目唉跟踪卵督导雄反馈害检讨飘五、仍项目丰内容轰六、税辅导废方法朴训前农讲师堪到企冬业进绘行现福场调争研,服充分粒了解禽培训参需求翻。革充分做运用齐多媒改体教那学手跨段,填并结枪合成热人的居学习戴特点雀。欣课程筋双向鼻互动监,牙生动晚活泼略,椒深入秘浅出慢,注归重家实战讲性。拴结合妄企业忧和学失员实洪际情扛况,累采用离“盗理念随引导赔、实臣战案诚例艘分析句、故象事启昼发、侄分组崇讨论筛、学从员分值享、帝团队鸟游戏悬、恢即时班激励玻、现丙场指衔导磁”阴等教钳学方户法,头让犯学员贱在轻心松、责愉快趣、缺积极旧参与伞的学隆习氛确围中埋得到害领悟其和收川获。啄室内卷知识碰讲授丈与现汇场实召战操除练相性结合米。蚂训后产老师荐布置依测试棕作业围和行都动计极划,避让学驼员巩桨固所酒学并垃能学裂以致辉用。劫贵公梢司昌项目扯专案欺小组畜负责凯训前拖、训文中、寻训后盾的各嫩项工孩作的掀组织迟、实按施、辰跟踪期、督寿促、驱记录乔、统腥计、爪反馈堂和归饭档。另每个订专题麻训练乌之后本,老宋师组到企惭业茄现场纤回访四学员义和辅核导班放组长呀组织赞开展稻相关闹班组愧活动厉,真杏正改廊善提杏升其牢管理锻技能关和管姻理效栗能。江视项橡目辅灵导进越度和糟企业师需求伙,老统师每拳月可球以现纹场回乘访和斗辅导惹1~乖2次桶,1烦~2庄天/绑次,愚月末召向贵身公司乓项目趴专案岸小组网提交共当月骑训练丑和辅膝导工平作总卡结报李告,半并与头贵公蚂司带项目蚕专案走小组撕沟通缘、协天商和窑确定顽下月读辅导轮内容欧和辅劝导工晨作计洋划。烫七、集辅导糊执行寺执行糖原则篮项目缠的组缸织和泻实施兴以双蹈方的访沟通竭和协谱调进界行。斑管理臭技能月的运招作以民辅导密老师歌的指午导为肿主。曲严格占执行纪老师庆安排较的训仿后测擦试作紧业和复实践押活动夜。溜执行计组织纤管理凡顾问备公司巨成立蔬项目码专案懒执行喝小组格,负解责培导训和酿辅导幕事项富的策语划、缎联络飘、沟祸通、污协调浮、组伟织、岔实施巩、跟徒踪、蒙记录遍、反降馈和抛资料逆归档阵。腿贵公由司成丽立项脖目专乘案执川行小蓄组,花负责折培训贩和辅留导过淘程的抚策划劳、宣泼传、寒联络仿、沟耳通、资协调籍、组汤织、炭实施授、跟派踪、周记录富、反罚馈和裳资料维归档泽。杜执行粪进度柱双方吼经沟阳通和馆协调凭,于乔项目久开始柿前排出定训肝练阶近段内腿容和渠实施打计划奶。晕每个词月可容安排严1~胃2次允训练染,每迅次一愉般为质半天粉~1街天(您6小裹时/尘天)症。网*屠注:宰训练竿频率遍和每远次训射练持沙续时鸟间也靠可以同参考撤贵公话司的允实际总情况搭灵活明调整套。姨视贵铜公司遇实际锦情况敞,整纤个项昌目训退练和芽辅导康的持格续时久间约朵为6刚~1令2个付月。侧执行植流程盘训练前详双方荐经沟欢通和捆协商北,一偷般提废前1仁0天虏预约胳老师祸驻厂咐训练售和辅绩导的棉具体那日期孝和时净间。辨贵公却司一忧般于沸开课制前7滥天发输布训密练通止知到杜每位吉参训办人员浴,参墙训人缸员做赤好学舟习准嫩备(础笔记输本、温笔)掌和工决作安妻排。哭恩瑞轮公司耗至少膜于开吩课前犬1天岸完成汉学员脉教材扭、课销件资石料的锁编辑表和制孙作成致册。个贵公史司于际开课堂前1拆天完接成投后影仪酸、音穷响的赠调试谦和相督关培待训物殊品到裕位。澡贵公瓜司于票开课屋前1闹天安彻排好泥老师瓜(含夺助教迎)驻陶厂辅辰导的筛交通瞎和食心宿。剂贵公慎司一倍般于匠开课果前3惠0分堡钟完差成学诊员教音材的字发放头。娘贵公幸司一孕般于评开课劈前1虎0分王钟完寿成学亲员进咬场和胀签到离。啦训披中结恩瑞万公司充项目在团队真一般关于开馋课前轿20孤分钟拴到达峰训练瓜现场俘。赢贵公控司老项目欧专案炸小组那全程渐负责僚协调啦、协竿助、遣配合揭训练债和辅球导活鸭动的龟执行农。枯贵公起司纱项目尽专案萝小组悼指定萍专人规做好堡训练额的考粥勤记槐录。员训练蓄结束似,老晴师现抚场互荐动答福疑、唱总结春,布梦置训聋后学伐员测威试作她业和或实践叔活动铸。热双方溜培训长项目忍专案咸小组肃就该穗次骗训练耻的组照织和兽实施内工作枝进行岔沟通套、总贷结、匙检讨吵和改数善。微贵公前司闻项目贿专案疯小组察安排朱好老娃师(蹦含助居教)污的交功通和翻食宿炉。灵训赴后尖训后拾3天没内,按恩瑞谣公司扣向贵判公司偶提交向训练丈小结申和训坏后跟嘱踪建碰议报允告。因训后局7天滨内,斩贵公童司刻项目段专案著小组甲负责垮督导育学员老完成神学员稿复习匀和训肾后测夸试作奖业,变并将对相关升信息很及时序记录双和反阔馈给秃恩瑞枯公司栗项目触经理肌。塑训后吧14腐天内昌,恩凝瑞公伐司项虽目经姑理电户话或瓜现场欢回访们,贵堂公司爪项目后专案溜小组锯负责节督导馒、落桐实学烦员开造展训艘后危实践故活动核,并蠢将相竖关信汗息及驻时记漫录和胳反馈奏给恩的瑞公俩司项赖目经它理。屡训后妹30奇天内陷,辅茫导老爽师根纤据训近后企杠业反薯馈信替息,交视企确业情洁况和哀需求拿,确搏定是郑否现酒场辅鸣导,首进一奴步辅衔导和袭答疑划。笨项目吵结案坐后半骆年内培,视砌企业缓情况竞和需饶求,觉由恩味瑞公踪司出进资,辞贵公脉司可梨免费甜得到歼老师册现场钱辅导慨1次燥,1蛋天/迫次。堡项目亩结案炸后一足年内络,学宴员均哭可直回接致坐电恩初瑞公味司客耍户服拴务部孩,免猜费预仪约个渗案咨忙询。粒项目错结案鲁后,鹅老师灯长期请免费碧接受条学员绵错或网谈络咨平询。脉八、记工作闲职责蓝九、浙老师饭简介甲*摄苏州漂恩瑞约培训勒公司境总爪肝价特勉邀专上家制*打企业妄现场冒管理孟改善渴耻设渐泊咨竭询顾哨问超*阀企业肥5S墙整合肢体系瓜片戴姨冒资辅导恋顾问撒*抖多家猜公司范5S欲活动眯株编虏航黑辅导润顾问席*最班组拴长管腔理技念能提劫升挠馒榴恒辅导直顾问残*属十余伪年企眼业管典理实火战经炒验画*胃从一遥线做逝起,咱历任醋设备服主管付、生离产经泼理、址HR爷经理视训练谨风格少:杀双向蒙互动势,戚生动寸活泼授,撕深入华浅出扩,挣实战坊实用炼。牲研究君领域壳:山1、绑企业碑5S罩推行宣专案蜂辅导墨2、膨作业首现场甚管理菊提升活改善缴3、馅班组绪长训汇练和顷班组科建设涛辅导何主讲列课程姜:柴1、躁《新炼晋班蹲组长波管理欧能力会提升栏训练精》(及6h只rs羊/1猪da抗y)芳//表/(铲12抚hr贱s/亲2d掉ay长s)顽2、期《优吵秀班忍组长抗管理依能力循训练喇TW石I》态(1收2h皇rs俱/2旺da搁ys还)/玻//务(1投8h肯rs脉/3止da霜ys并)经3、狗《卓猪越班泥组长怎带兵棵之道朴能力乐训练岸》(辆12茶hr洽s/侮2d挺ay你s)铁//洁/(捉18肤hr烈s/畜3d泼ay哈s)乌4、逃《卓换越班演组长厅管理殃能力抚全面端提升怀训练联》(网48负hr秘s/犹8d番ay低s)标5、畅《蝴企业奴5搜S斧活动篮推行仪实愤战贩》随(6阀hr仔s/冷1d柱ay甩)/倍//剩(1戚2h引rs明/2淘da时ys袜)犁6、疮《问涝题分夕析与统改善的》(日6h避rs杀/1猾da减y)臭/疤//居(1娱2h藏rs势/2耕da先ys贱)快7、筹《啄“漫零康”访事故箱安全端管理脂》(强6h庄rs塔/1授da睡y)页服务塞企业鉴:阵班组豪长管暂理技临能训颈练内水训项该目客衰户贴:庆中集贿集团它·咬太仓求中集床、海管信集比团粒·鞠南京极海信缴、无透锡开康源集艰团磨·留宏胜验机械半、佳诚通集商团亮·描湖北瞎佳通斥、T瞧CL仁集团编·规无锡截TC樱L、冬富士蒸通天晋(无普锡)贞电子波、上根海宝尝钢集僻团事·指南京求梅山昏矿业朽、苏廉州上件研磨聚具、答山东耀电力真设备驼厂、捡苏州描耐普库罗机千械、渗爱慕亭集团节·啦苏州吴美山谷子制贵衣、赠浙江侨新东呢方紧蛾固件斯、无烦锡亨园盛压默力容走器、辽苏州验宝时处得电已动工姜具、始平湖盼佳乐仰制衣菠、苏闲州电母力建掌设工鼠程公幸司、要常州盖义力昌科正虾传动肿设备胀、苏喂州锦桐上添竞花卉项、顺威达集婶团傍·鸭顺达心印花塌、饮张家允港易问华塑挠料、蒙常州耍霸狮即腾特篇种纺导织、途太仓虑国达长金属丧制品龙、南缓通争氧妍颜惯料化骑工、蜡吴江灶金泰肌绅纺熟织、感嘉兴路正丰摩染色甩、浙崭江荣驶亿精瞒密机赏械、蒸海宁蝇宏洋跃集团第、常累熟美旬迪洋喂集团负、常暖州供艘电公捧司。谈。。响等几趴十家街企业救。田班组意长管陶理技炸能训政练公诚开课寸项目势客户专:嗓宁波缝跃飞糖模具迟、宁点波双加林集塌团、违常州河安费兰诺福泊洋通炮讯设高备、突康普殃科技价、宁呈波海附王电泉器、欠金华扒兰溪晨德晨叙、苏罚州罗释技电严子、前上海遭承哲均光电恳、苏咐州纽吉威阀柄门、同苏州出智能民泰克超、、老常州经中进肯医疗然器材销、常吵州灵驰通展登览、烧嘉兴觉村上津石崎谢汽车问配件绢、江润苏常粉宝钢唐管股族份、燥常州马福莱情姆汽届车涂誉料、砌常州理天元己机械浮、雷纯利集秀团、齐江苏壮瞬通叶交通纵设施奔、华酸阳汽稻车附吃件、萌常州铸易尔梦通电姜子、杨常州呀百川有护栏翼、山虑东泉求兴水拦泥、谁山东质菲达衰电器抵、福论士汽肃车零奶部件仇济南店公司促。。奖。等造数百翠家企馅业。社客姜户评关价举唇例皂20侦06询年8枕月6伴号,旧在南竖京某禁知名单家电介企业常(中势国电浊子企宣业前收6强更)的川培训镜大厅感内,趴佑佐猾培训桌顾问很、生帝产管颈理专怜家王
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年职业技能鉴定-月嫂/母婴护理师-医疗卫生系统人员历年参考题库含答案解析(5卷100道集合-单选题)
- 2025年来宾市公务员考试行测真题附答案详解(模拟题)
- 2025年综合类-重症医学主治医师-心律失常历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)
- 2025年综合类-船舶机工考试-桩的高应变检测历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)
- 2025年综合类-职业病主治医师-职业因素引起的器官或系统损害历年真题摘选带答案(5卷100道集锦-单选题)
- 2025年综合类-统计工作实务-统计工作实务-统计基础理论及相关知识-第六章财务报表的编制历年真题摘选带答案(5卷100道集锦-单选题)
- 2025年综合类-神经病学(医学高级)-一、周围神经病历年真题摘选带答案(5卷100道集锦-单选题)
- 2025年综合类-电力技术监督上岗员-电测量及电能计量历年真题摘选带答案(5卷100道集锦-单选题)
- 高炉工程施工承包合同2025年
- 2025年综合类-甘肃住院医师呼吸内科Ⅱ阶段-呼吸衰竭历年真题摘选带答案(5卷100道集锦-单选题)
- 2025年中考语文一轮复习:名著阅读《朝花夕拾》考点预测练习题(含答案)
- 儿童输血指南课件
- 2025年-重庆市建筑安全员-B证(项目经理)考试题库
- 靶向治疗的不良反应及护理
- 保安证考试职业道德试题及答案
- 道路交通事故安全警示教育培训
- 浙江金华市慈善总会招考聘用高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 《遗产的传承:文化瑰宝的数字化课件展示》
- 应急人员转移应急预案
- 永久起搏器植入术护理查房
- 《直埋式地下燃气调压装置》
评论
0/150
提交评论