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文档简介

法律事务工作管理制度1.引言本《法律事务工作管理制度》（以下简称“制度”）是公司为保障公司法律事务工作的正常开展，规范法律事务工作纪律，提高工作效率，保障公司合法权益而制定的。本制度适用于公司内所有从事法律事务工作的工作人员。同时，在工作生活中，我们要认真学习国家法律法规和公司规章制度，维护公司的形象、利益和声誉。2.工作职责公司法律事务工作人员的职责如下：协助管理层制定公司合同、协议等法律文件；负责起草各类司法、仲裁文书，参与解决公司法律问题；根据公司法律事务等工作计划，组织策划、推进、执行法律事务；组织或参加公司法律培训、交流等活动，并向公司其他人员提供法律咨询服务；协助管理层处理突发法律事件等。3.工作流程和制度3.1法律事务申请和立项公司各部门提出法律事务需求申请，由法律部组织审核；根据需求是否符合公司的法律事务计划和法律工作的主要目标进行评估；对评估通过的法律事务，安排计划，建立负责人、协作人员的工作组，并编制具体工作计划并报经公司领导审批；分配工作，围绕重点事务逐一完成，完成的工作填写工作报告归档。3.2法律事务执行管理工作过程中，项目负责人应定期向公司领导汇报法律事务的执行情况，定期评估法律风险；项目组成员应依据工作计划和经过工作报告经过审批的事项进行管理，并且完成与工作内容、工作质量相关的验收工作；执行法律事务过程中，如发现法律风险，必须及时向公司领导汇报，由领导部门共同协调解决。3.3法律事务策划与落实公司法律部负责制定公司的法律事务工作规划和各工作领域的基本工作要求、指标、任务及完成时限等；确认工作时间、工作指标和任务分配情况，一个具体的法律事务代表一个具体工作分配，每个工作分配有着明确的时间限制。4.工作流程执行根据工作的实际情况，及时更新工作计划；在工作中按照遇到的问题和实际需要进行适当的调整；及时提交相关的法律事务文件和文件备份，将工作提醒和工作相关明细及时更新在公司工作日历，有重大情况的每天晚上及时向上级领导进行口头汇报。5.工作反馈和其他完成一定量的工作后，需要对工作进行反馈和其他，对每一个项目进行定期的评估，对法律事务工作的工作流程和制度进行优化和完善。6.法律事务工作的保密及监督制度公司法律事务工作涉及到公司商业活动的各方面，因此，工作人员必须坚守保密责任，不得泄露公司机密。为了避免工作人员的不当行为，公司建立了监督制度，对员工的工作进行监督和管理。法律事务文件及相关材料的管理:严格规定工作人员在工作过程中进行材料的传递、借取、阅读及销毁等信息操作的规定，所有操作必须按公司要求进行；工作日志记录:工作人员必须按照公司要求进行记录，对系统出现的问题及时进行反馈，如发现有异常行为，必须及时报告领导部门；安全保密制度:严格的物理、网络及系统安全制度，对员工的使用行为、信息传输、权限、数据备份及恢复等进行控制，并制定有专门机构负责相关工作的评估。7.其他本制度规范了公司法律事

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