学生会学期工作计划3篇_第1页
学生会学期工作计划3篇_第2页
学生会学期工作计划3篇_第3页
学生会学期工作计划3篇_第4页
学生会学期工作计划3篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页学生会学期工作方案3篇【实用】学生会学期工作方案3篇学生会学期工作方案篇1光阴易逝,岁月如梭,随着漫长假期的完毕,我们迎来了一个全新的学期,新的起点。在这夏意盎然,绿树成荫,大自然充满热情与活力的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。作为政治学院团总支学生会就业效劳部的成员,我们会本着"全心全意位同学务"的宗旨,尽职尽责的完成学校交予我们的任务,绝不辜负领导教师对我们的期望。认真贯彻落实"学而不厌,诲人不倦"的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于进步大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余理论活动做出不懈的努力。就业效劳部职责在新学期我们将继续认真工作,以以下几点作为本学期重点工作职责,努力尽到就业部应尽的责任,努力为解决广阔学生的就业问题提供更多的帮助。就业效劳部主要职能如下:协助辅导员开展毕业生的各类工作,进展毕业生信息采集以及档案袋的发放,保持与就业委员会的关系,统计毕业生毕业后的开展去向,协助学校开展各类就业调查活动,及时更新网站就业信息,关注招生信息,协助学校举办各类招聘会,分发就业专刊。开展本部的特色活动。1、我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策,根据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作方案和详细施行方法。2、维护就业管理系统,编报全院毕业生就业方案,及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资情况及就业方案。3、开展毕业生教育和就业指导:进展辅导员培训,组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座,为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。4、认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函,搜集用人单位需求信息,及时向毕业生发,为广阔毕业生的就业开拓更多的道路。学生会学期工作方案篇2作为本学院的学生会____,我深知自己的责任重大,为了更好的开展工作,现根据学院本学期学院的学生会工作重点,结合学院详细实际情况,拟定工作方案如下:一:加强团队建立及师生间交流,进步学生干____伍的整体工作程度及个人综合素质:〔1〕组织学生干部培训,使每名学生干部都能认清自身责任,初步学习学习工作技巧和方法的理论知识,在新生中选拔学生会各部门干事,为以后的工作奠定坚实的根底,也为下一任学生干部的培养打下根底。〔2〕在日常工作中,明确各部门职责同时,加强各部门间的交流与合作,使各部门间人员可以团结合作,锻炼各位学生会干部的人际交往才能,把团委学生会打造成一个团结向上的集体。〔3〕完善管理制度,加强迫度的执行力,以身作那么,奖惩清楚。在组织部及各系组织部找一名部长或副部长负责整个学生干____伍的监视工作。(4)以茶话会等形式增进师生间交流,话题不局限于工作,使师生间可以保持良好的关系。二:迎新工作及新生的指导工作:〔1〕由于在高中时学习任务繁重及教师的严格管教,所以大局部学生的自我学习意识及自制力都很弱。针对这一情况,我们把新生的学习态度转变及端正学习态度工作重点。首先,加强查课力度,对无故缺课者要严肃处理,对期中考试中表现优异的学生进展奖励,树立典范。根据新生详细转变情况在逐渐降低监管力度,直至新生养成良好的学习习惯。〔2〕大学提供了一个宽松的环境,给学生提供了更多展示自己的舞台,在保证新生完成学习任务的同时,针对同学们的兴趣,合理安排课外活动,尽可能给同学们提供锻炼的时机。〔3〕学生干部包班进展监视和指导。三:加强学风建立,将学习部学生干部和班委有机结合起来,这局部工作主要由学习部负责。四:日常工作:〔1〕监视和指导各部门开展工作,决不侵占各部门部长在本部门的领导权利,给他们提供足够的'发挥空间,鼓励各部门开展新颖的活动。〔2〕定期组织召开例会,各部门对近期工作进展总结和方案,完善缺乏。〔3〕定期向教师汇报工作,听取教师的意见及建议,在以后工作中不断完善。五:个人方案:〔1〕加强自身学习,努力拼搏,为全院同学做出表率。〔2〕保持良好的工作作风,集思广益,决不独断专行,脚踏实地,与时俱进,开拓创新。〔3〕注意自身形象,时刻牢记自己是一名学生干部,严格要求自己,为其他同学做出表率。以上是我这个学期的初步工作方案,缺乏的地方我会在实际工作中加以注意,争取能把工作做到最好!学生会学期工作方案篇3学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院教师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期,新的开场,我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵敏、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回忆过去,我们心潮澎湃,展望将来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结务实的工作作风,发奋向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,进步本部成员的综合素质和工作才能,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作方案,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的打破,特制定工作方案如下:〔一〕部门例会管理方案〔1〕由于文艺部的任务特点,将采取比拟机动的会议方式,不设固定的例会时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。假设有事不能来时应及时请假,经同意前方可。〔3〕严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。〔二〕部内成员培养管理方案进步本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的时机,使她们的才能得到充分发挥。〔1〕充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长,以及他们对文艺部的开展和建议,加强文艺部成员才能的进步,以共同进步带动文艺部的开展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力创始文艺部工作的新场面〔2〕在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的时机留给她们,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的才能,进步部内工作质量。〔3〕部内成员每月上交工作总结方案,并对文艺部提出建议,要求。〔4〕每次活动的之前要进展方案,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动完毕要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。〔三〕部门内部管理方案〔1〕每月召开一次交流会,与各部门保持严密的联络,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。〔2〕配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。〔3〕加强与学院各文艺类社团的交流。〔4〕协助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。〔5〕加强与其他部门交流,营造团结一致的工作气氛,有利于各项工作的顺利开展〔6〕在工作中不断发现自己的问题,总结经历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。〔7〕我们部还要积极配合校学生会整体的工作,服从安排,一起为我们学院各方面的建立做出积极的奉献。〔四〕协助学院管理方案积极响应其他部门的工作安排,协助学院各项工作顺利进展。1、近期文艺部活动内容进展更新2、本学期文艺部的方案,制订完好的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。3、做到充分准备,严格落实。〔五〕活动安排方案〔A〕开展艺术团工作1、目的:近几年来,学院在晚会方面获得了较辉煌的成就,但是节目重复性,创新性低,主要缺少这方面的时机和气氛,为了使我院的文艺更加广博精深地开展,从“效劳于同学”的宗旨出发,我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的气氛;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,打出我院的特色,并且为以后的各项活动打下了坚决的根底,防止措手不及。2、内容:〔1〕合唱组合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。〔2〕舞蹈协会详细内容包括:民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等〔3〕表演组详细内容包括:1〕话剧类,包括课本剧2〕小品类,有模拟类和创编或改编类3〕相声类、双簧类〔同小品类〕4〕快板类〔4〕创编组包括:1〕演员的化装及服饰设计2〕编剧〔此方面人才用于院内文化性活动以到达更好的效果〕3〕时装表演队〔此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐〕4〕主持人小组〔为同学们提供一个展示才华的舞台,培养同学们敢于展现自我的勇气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动提供出色的主持人〕3、运作过程:我们将通过招新选拔进展方案。方案在半年后进展汇报演出,展示成果。〔B〕为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备详细筹措以下几方面:〔1〕晚会内容的选定〔2〕舞台场景的设计〔3〕演出形式的协定〔4〕有关领导的邀请〔5〕各预算的制订及其审核,筹集〔6〕联络其他部门的支持帮助〔7〕内部人员的工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论