劳务临时用工合同模板

第页共页劳务临时用工合同模板劳务临时用工合同模板劳务临时用工合同1甲方：乙方：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款。一、协议期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动报酬〔一〕劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。〔二〕劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。〔三〕甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。〔四〕乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动平安，因工作忽略等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承当任何责任。〔五〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。〔五〕甲方为乙方提供午餐补助。四、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕保护单位财产，不无故损坏公物。〔三〕听从指挥，服从调动。〔四〕保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职〔一〕甲方因转产，调整消费工程或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。〔二〕协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。〔三〕有以下情形之一的，可以解除劳动协议：〔1〕双方一致同意的；〔2〕乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；〔3〕乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。〔四〕有以下情形之一的，本协议自行解除：〔1〕甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；〔2〕乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。〔五〕乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；〔1〕严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的；〔2〕违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的；〔3〕效劳态度恶劣，损害甲方利益的；〔4〕有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；〔5〕无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以申请辞职：〔1〕经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的；〔2〕甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；〔3〕人格受到甲方负责人侮辱的；〔4〕甲方不履行劳动协议，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的。七、违约责任甲方违背协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违背本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰份，甲乙双方各持壹份，涂改或未经合法受权代签无效。甲方：乙方：劳务临时用工合同2甲方：乙方：甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要，招用为临时劳务用工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限本合同为以完成一定的工作任务为期限，自xx日起至成昆铁路货车外绕线工程工程施工实际需要为止。二、甲方的权利和义务1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。假如乙方不遵守甲方的规章制度，不服从管理，或出现违背国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同。2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度，依法依规保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资。3、甲方有责任提供符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。4、甲方本着公开公平公正原那么，按照国家有关规定和工程经理部管理制度对乙方进展奖惩。三、乙方的根本权利和义务1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得弄虚作假，获取上岗资格。2、根据甲方要求，保质保量地完成甲方分配或交付的任务。四、劳动时间甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从工程部的统一安排，不得以种种理由推脱，否那么甲方有权视情节轻重程度给予处分或解除劳动合同。五、劳动岗位及报酬：1、劳动岗位：xxx2、劳动报酬：实行月工资制，月工资标准按/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资。3、在劳动合同期限内，如单位遇有15日以上息工现象，甲方将通知乙方解除合同。4、如遇建立单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应向乙方说明，但最迟不能超过三个月。六、劳动保险1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的任何社会保险费用。2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。七、平安1、乙方在聘用期间应自觉按照平安规定操作，确保自身和别人平安，遵守交通规那么，保护车辆，遵守甲方规章制度。2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以回绝。3、假如乙方擅自违背平安规定、违规操作造成经济和平安后果，由乙方承当相应的经济和法律责任。八、劳动合同的变更与解除本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更，合同履行中如有未尽事宜，经双方协商另行补充，与本合同具有同等效力。劳务临时用工合同3甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、临时劳务用工合同期限以完成一定的.工作任务为期限:自20xx年xx月xx日至该工程完毕后合同即行终止。二、工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。三、劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程工程所在地人民政府公布的最低工资标准。四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购置意外伤害保险。4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如到达缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等根本生活条件应到达平安卫生要求。5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善消费、生活条件，实在保障乙方在消费、工作中的平安和安康。5.4甲方执行国家有关规定对乙方进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并