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文档简介

外国文教专家标准聘用合同书示例本合同书是由雇主（以下简称“我方”）与雇员（以下简称“你方”）签订的一份标准聘用合同，旨在确保你方作为外国文教专家的职权和福利确切、公正的规范。具体条款如下：一、聘用期你方从合同签订之日开始聘用，且持续至合同约定的期限届满。合同期限为（具体年限）年。若合同期满后双方均同意续签，则续签合同应在期满前1个月内协商完成。二、职责你方应按所属职位和职能主张教育并为我方执行相应任务，参与指导你方的学员和员工你方应积极工作，规范行为，简明有力地传达知识；你方应保护机构利益，向机构寻求思路和建议；你方应全面执行交由我方的任务；你方应严格遵守我方的规章制度和规定，配备我方的制定方向；你方应密切了解业务发展方向，进一步提升自身的能力水平；你方应按照合同规定的要求履行职责，保证所交任务高效完成；五、工资福利你方按月支付薪酬，税后收入为人民币（具体数字）元，本工资包括缴纳中国社会保险费用和个人所得税。除月薪外，我方不再另行支付任何形式的工资补贴、津贴、奖金等。合同期内，我方不得降低工资待遇。我方恕不提供食宿、交通等相应的住宿和交通具体服务。六、学术科研奖励我方鼓励文教人员进行学术研究，为此设置了相应的学术研究奖励制度；经审定、发表的刊物、著作等将会获得一定的经济奖励；想要申请资助的文教人员可以提出申请，但我方不承担全部资金支出。七、保密事项为了维护机构的利益，你方应保守机构发展计划和隐私。1.保密范围包括机构业务运作及业务内容、数据、个人隐私等；2.你方应承诺，在聘用期间及聘用期内毕业，不得将以上事项透露或披露给机构以外的任何第三方；3.如你方违反保密约定，造成机构的任何经济损失，应负有相应的赔偿责任。八、解除合同在聘用期满前，非本合同约定无正当理由提出解除的，应向我方支付你方合同期内工资的20%作为经济赔偿；双方发生意外对立、互相滋生的状况，若双方无法解决，其任何一方可向另外一方提出解除合同通知书，但应提前60天书面通知。因你方教育和注意力不足而导致违反合同约定的，我方有权立即解除合同而不需要承担责任；你方所在国家或地区发生政变、战争等不可抗力事件、灾难性事件或者突发疾病所突发缘故无法继续工作时，双方会协商后作出合理的解决方案。九、其他约定合同双方都应共同遵守合同约定，严格保障双方的权益，并应全力维护机构的声誉；建议择期在机构内部的会议室进行聘用合同书的签订并由双方代表现场签字、盖章，并将一份正式印章的聘用合同传送给你方；本篇合同的有效性和效力应严格依照适用法律定案。任何双方对本合同无法互相尊重的条款应通过协商、加入或修改合法条款等方式进行

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