信息中心岗位规范

信息中心岗位规范TOC\o"1-1"\h\z信息中心主任岗位规范2软件工程师岗位规范4网站设计师岗位规范6维护工程师岗位规范8硬件主管岗位规范10信息中心主任岗位规范软件工程师岗位规范磁工作煌关系脚内部淋工作碌关系加汇报债向上避级汇舱报工高作进勺展胞向上陶级寻骂求资蹲源支牌持百督导淘协调葱外部竖工作币关系亏任职宪资格济学历浅大专辽以上继专业禾计算本机及板相关却专业脚年龄悟25涛～械35腊岁界性别赢男供性格苏冷静撕、稳利重规工作辜经验柴2款年以知上相鹅关工遍作经些历惊岗位矿所需鞠知识狸计算范机信酷息系昆统基流础知腔识姻数据即库管棍理系绍统知拍识警岗位遥技能意要求差计算侦机信早息系巨统运己行维尊护能尿力授岗位续技能税培训姜要求岔科目关名称纹课时较数升数据蠢库系断统运松行维脖护管盖理能树力着ER评P明二十吓周裹软件任工具艇运用丹能力登人际歪交往肃沟通劫能力洲职前勉培训迫新员防工入班职培悼训即职业威发展李可晋轿升的裙职位伶系统颤维护吸主管柔、就ER绒P势主管老、信领息中岸心主吸任签可转系换的济职位堂网络抵工程逼师错修订凯履历位修订染时间建修订得内容斯修订叼者负审核唯者靠审批逆者瓣20耀0叙4盛-异2聋-1应0戚版本抱建立槐20净05供-4滋-1塌版本纽修订于丁明串杰堵柯金显财为邱智泼铭网站设计师岗位规范隆基本端情况孔职位箭名称赛网页陕设计燕师轰职位资编号肺所属秩部门紧信息即中心补薪金雷级别渡直接击上级辈信息躲中心插主任下直接魔下属胖设置首目标极维护斑公司亲内部殿网络台系统种，电丽子邮揉件系滋统，盏并维注护公刻司网列站凉职责近维护冬企业霞网站护及相齿关互推联网斗应用起系统派。常维护血企业羊电子垒邮件拾系统泪电子谎商务订技术候逐步辈应用菊对相闯关人腿员进迫行网捉络应黑用软侄件和卫网络捎知识嗽的培荣训剃日常顷工作消企业青网站竟规划拣、设两计和那制作焰。手网页施设计附制作氧电子消邮件川系统艘运行页维护骗企业段网站虚运行测维护明定期塔工作姥企业僵网站偿改版葱计划蔑企业丛网站屡系统葡数据嗓备份描计划劈电子些邮件区系统匆运行埋报告殃职权闪网站立结构粗更新矮的建眨议权辞工作馒条件篇办公刚室、贩电脑凤、电珍话控关键字业绩谢指标勾（旬KP获I遍）删考核星指标户指标斑权重骆公司托内部姓网络栏系统暖运行帮情况辩40碌％租电子严邮件正系统疲运行局情况读30永％登网站我更新类30湾％现工作鬼关系亏内部傲工作脸关系誉汇报竿向上层级汇携报工奖作进猫展情严况访督导略协调就外部陈工作苍关系追任职竞资格绳学历并大专歇以上念专业遭计算模机减/平平面黎设计惹及相拘关专骗业红年龄住24淡岁以离上粘性别蛇不限引性格柏热情酱工作养经验鄙2光年以士上相扬关工些作经焰历棚岗位姿所需链知识路网页馒设计拔知识涝，网右络应态用软租件知珍识翠岗位块技能秒要求熔基本晓平面籍设计丢能力挣岗位拼技能携培训印要求顿科目四名称关课时爷数焰软件币工具雷使用膨能力次公司登网络但系统塞半周箩人际沉沟通挎能力妖ER思P勤五周泰良好曾的中短、英缩文表甩达能顽力恶职前杨培训兴新员惨工入温职培率训沈职业殿发展票可晋平升的陕职位铅网络级主管垂，信姐息中余心主扶任历可转剧换的贱职位吉软件可工程赖师，侵维护押工程纽师励修订脑履历些修订没时间况修订泉内容罢修订琴者底审核蔬者戒审批权者夏20图0虾4腥-嫩2可-1叶0拒版本符建立贴20帖05矩-4遣-1列版本柳修订别丁明幅杰且柯金蔽财维邱智盟铭维护工程师岗位规范悦工作寄关系碑内部搁工作遭关系终汇报伶向上膀级汇效报工酱作计旦划及专进展输督导萄协调奴外部进工作其关系料联系袭计算石机硬辫件供奶应商势任职解资格生学历工大专子以上诉。箱专业乔计算蜘机及男相关烟专业社年龄匠25辱岁以肠上垒性别闸男垄性格项工作徐经验盆2灰年以来上相块关工蜡作经小历。谨岗位窑所需皆知识塔计算讨机信宏息系汽统构咬成知扭识。定通讯振系统掠基础顾知识都操作穴系统小和数狗据库助基础母知识井。石岗位闻技能肃要求唐计算作机信甚息系剖统规圈划能插力。件岗位絮技能包培训额要求串科目脉名称闭课时心数觉计算脾机信血息系丈统故零障排挎除能云力。尊ER鄙P恩二十鲜周骆计算存机设抓备选洪型和绵采购顶。桶计算曾机硬杆件维另修狡四周喇人际牵交往屯沟通慌能力窝。嫌信息泡系统惰硬件科维护裁四周爽操作私系统载和数丽据库素基础垂维护予能力允。煤职前洞培训漫新员强工入圈职培锣训封职业跟发展紧可晋甜升的锦职位牙硬件党维护贸主管峡，信却息中飞心主届任太可转戚换的融职位肃网络冈工程凶师尊修订无履历辆修订佣时间涝修订伙内容蹦修订塑者洒审核善者遗审批君者敌20易0速4瓜-鞭2机-1胳0稍版本扩建立换20滑05谋-4咳-1毅版本携修订柴丁明驰杰剧柯金柔财楚邱智贴铭标硬件牵主管疮岗位节规范栏基本著情况预职位弓名称迎硬件色主管傅职位杆编号顾所属贼部门管信息贴中心锦薪金掏级别升直接览上级谅信息尼中心罪主任嘉直接贯下属卡维护恼工程牺师扬设置降目标纯职责劲1所、计由算机泽信息定系统赞的规垮划、爷建设熄、管筐理，蓬确保龟系统夜正常菌运行掀；舟2顺、计颠算机腥信息叠系统谷的安愈全管级理；熟3丹、计吹算机演信息帆系统缓的设樱备选乌型、土调拨按、管符理；情4发、通途讯和抵考勤扶系统扬的管误理；唤5为、计核算机票及外砌设使幻用故车障排铜除；绪6蒜、对腊相关球人员美进行江计算析机系求统硬迹件知锋识的烟培训泄。忧日常拖工鞠作站1素、计蹲算机妄信息渣系统纠的运岸行情似况检牛查。躁2定、通惜讯和帐考勤头系统鸦的运作行情尘况检赏查。晃3鸣、计胳算机筝及外凑设使协用维俗护及挺指导顷。艺4粘、计忽算机绸配件尚采购提及耗俭材采洪购板定期译工作东计算他机信悉息系行统运史行的波改进录报告抗和计战划。障计算裂机信跟息系脊统安绿全管挠理报平告和降改进该计划偿。厘日常获故障眨汇总钞及分神析报驻告。正职权播1泽、计题算机且信息脖系统雷设备往选型垮的建愚议权姥2盘、计巾算机艘信息宜系统比改进稳的建欺议权饶3场、对翅维护坡工程承师工汉作的衣安排凉权穷卫撤4窜、对渗计算澡机配暂件和赖耗材丝的采横购权银工作弟条件蜜办公版室、强电脑崇、电螺话、种相关窄专业是专用刺工具覆仪弄器。膏关键禽业绩降指标站（典KP闸I曾）编考核祖指标果指标财权重膛计算健机硬仗件维稻修效散率兄50犬％轰计算个机硬假件系剧统的刻运行史情况愉50烧％维工作留关系怕内部蚊工作湿关系谁汇报榜向上氏级汇毅报工封作计冲划及壶进展挎督导坝督导摄维护树工程奏师进淡行日侨常工翅作。舍协调维与公拿司各靠部门逆的沟什通协斧调醒外部肝工作睁关系欲联系络计算闭机硬校件供策应商铜任职嗓资格困学历奸大专接以上慨。椒专业民计算榜机及浮相关浙专业阅年龄锻25云岁以种上汽性别既男重性格查工作驼经验殿2厨年以剖上相妖关工得作经呜历。障岗位啊所需痕知识便计算概机信蜂息系廊统构厘成知先识。后通讯俯系统汤基础日知识激操作登系统造和数肤据库猛基础虑知识已。奋岗位聪技能含要求冒计算头机信渗息系仪统规皂划能衬力。勾岗位贼技能河培训传要求较科目辜名称榜课时路数腰计算逆机信脂息系搭统故依障排故除能皇力。貌ER鸟P诚二十抬周铸计算赏机设梢备选板型和疫采购蓄。表计算给机硬浮件维座修微四周丧人际昏交往握沟通霞能力侍。贫信息捞系统晋硬件颂维护