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文档简介

雇主与保姆协议无中介协议背景在中国城市家庭中，雇主与保姆之间的关系越来越密切。很多城市家庭都需要保姆来帮忙照看孩子或老人，做饭、打扫等家务事。在雇佣保姆的过程中，有些家庭会找中介公司，而有些家庭则利用互联网平台来寻找合适的保姆。这种中介方式可以提供更多的选择，但会增加成本，也可能会增加一些交易风险。在这种情况下，家庭之间如果直接签署协议，也是一个可行的方式。当然，这需要对协议内容进行合理的安排，以保障双方的利益。协议内容本协议由雇主和保姆之间自主商定，如下所示：一、雇佣目的雇主需要保姆照顾老人或孩子，完成家务事，保姆需要获得工作收入。二、工作内容保姆需要按照雇主的要求，照顾老人或孩子，完成家务事；保姆需要保证工作质量，按时完成任务；保姆需要遵守雇主的家规；雇主需确保保姆的工作条件符合国家相关规定。三、工作时间保姆需要保证按时上下班，不迟到早退；工作时间以双方商定的时间为准。四、工作报酬雇主需按时发放保姆工资；工资以双方商定的金额为准；工资按月发放。五、保养与福利雇主需提供保姆必要的休息时间；雇主需购买保姆的社保和商业保险；雇主需提供保姆必要的生活、医疗保障；雇主需提供安全和卫生的工作环境。六、协议终止在以下情况下，双方约定协议终止：双方协商解除协议；保姆违反了本协议的规定；雇主和保姆达成修改本协议的一致意见；其他导致终止协议的原因。协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，在保姆离开雇主家庭之日终止。在协议执行期间，双方需遵守协议内容并尽义务。附则本协议的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。如果协商不成，双方可申请仲裁或提起诉讼解决。结论本文档提供了家庭直接签署雇主与保姆协议的有效方式。当然，具体协议内容需要根据当事人的实际情况进行细节调整。在协商过程中，双方要互相尊重，充分沟通，

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