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文档简介

服务员聘用合同甲方（雇主）：(详细地址、联系电话)乙方（雇员）：(身份证号码、联系方式)合同签订时间：(年月日)一、聘用期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计___个月。期满后，甲乙双方如无特殊情况，可自愿续签协议。二、工作地点乙方受雇于甲方，在_______(地址)_______从事服务员工作。三、工作内容乙方应认真履行工作任务，提供优质的服务，制订提高餐厅形象和服务水平的方案。乙方应根据甲方工作安排，按时上下班。乙方应坚持例行的餐厅清洁和维护，确保环境卫生和食品安全。乙方应恭敬对待客户，尊重客户的宗教和文化背景。四、工作时间和休息工作时间：夏季(4月～10月)：上午10:00～下午2:00，下午4:00～晚上10:00冬季(11月～次年3月)：上午10:00～下午2:00，下午5:00～晚上10:00。工作日：每周休息一天，休息日由甲方安排。工作任务的完成情况和工作时间要求，由甲方管理。五、劳动报酬1.乙方的月工资为：____元/月，不含各项补助，应按月发放。2.工资的具体发放时间、地点和方式，由甲方负责统一管理。六、保险和福利甲方按照国家规定向乙方投保劳动者保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。七、违约责任1.对于未完成工作任务的，甲方有权根据情况处罚，并暂停或结束乙方的工作合同；2.对于擅自辞职或经甲方同意离职的，乙方需提前一个月书面通知甲方，并在工作期内如期履行服务员职责。3.对于违反法律和公司规章制度的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、保密协议乙方应严格保密甲方的经营秘密，包括商业机密、技术秘密、财务情况等，离职后仍需履行保密义务。九、变更和解释由于工作需要，双方应互相协商，对协议内容进行变更并及时签订书面变更协议。对于未尽事宜，以及协议的解释和执行问题，应由甲乙双方协商解决。十、争议解决方式协议发生争议，双方应先协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或通过法院诉讼解决。十一、协议终止双方协商解除合同；乙方对协议违约且拒不改正的，甲方有权结束乙方的工作合同。十二、合同生效本合同正本在双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。签约时间：甲方签署：(盖章)乙方签署：签署地

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