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文档简介
专职教师聘用合同聘用范围和条件本合同适用于拥有大学本科以上学历、在职教育经验丰富、专业知识扎实的教师，且符合本校制定的各项条件和标准的教师。聘用期限本合同的聘用期为一年，自签订之日起生效。若需延长聘用期限，需经双方协商同意，在合同到期前15个工作日内签订延长合同。职责和义务学校的职责和义务为教师提供良好的教学资源和教学环境。按照国家有关规定，为教师及其家属提供社会保险福利。按照合同约定准时向教师支付工资和津贴等报酬。按照合同约定承担履行职责所需的相关费用。保障教师的合法权益，不得侵犯其权益。教师的职责和义务严格按照教学计划和教学安排，担任授课任务。为学生提供优质的教育服务，保证教学质量。遵守职业道德和教师职业规范，不得从事与教育教学无关的活动。积极参与教学研究和学科建设，提高自身教育水平。遵守学校规章制度和纪律，爱护、维护学校的公共财产。薪资待遇教师的薪资待遇由学校制定并与教师约定，主要包括基本工资和津贴等。薪资待遇将在每月工资中结算发放并计入社会保险缴费基数。教师应按时提交工资表及其他报酬相关的材料。离职及违约责任教师在聘期内，若要离职、转岗或与学校解除合同，须提前一个月与学校协商，并在双方达成协议后正式离职。在任职期间，若教师违反合同约定，导致学校遭受损失，教师应承担相应的违约责任。其他事项本合同一式两份，学校和教师各执一份，具有同等法律效力。本合同内容包含但不限于以上约定，其他具有法律效力的约定可在合同中单独附加。本合同自双方签名盖章之日起生效，有效期内双方均应遵守其约定。本合同的合同解释权归学校拥有。总结本合同的签订充分体现了学校尊重和保障教师的合法权益，同时也为教师提供了一个规范的教学工作环境。教师应
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