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文档简介

心理咨询师聘用合同1.甲方与乙方之间的关系甲方：______________（以下简称“单位”）乙方：______________（以下简称“咨询师”）本合同是甲方及乙方就乙方在单位从事心理咨询师服务所签订的合同，甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律、法规的规定，经协商一致签订如下合同。2.工作内容乙方从事的具体服务项目、工作内容和要求：（1）提供专业的心理咨询服务，协助甲方客户进行情感、心理、行为、人际关系等方面的问题的咨询和解决；（2）参与单位的咨询项目、咨询活动的实施；（3）提交全面、真实的服务报告和分析，并对服务效果进行跟踪和评估。乙方应当严格遵守心理咨询师职业道德和职业规范,遵守国家法律法规,保护甲方及甲方客户的合法权益。3.咨询师的权利与义务乙方享有以下权利：（1）有权获得甲方提供的必要的办公条件、开展业务所必需的设备和工具。（2）有权根据自身专业背景，向甲方提供项目建议和咨询方案。（3）有权获得从业资质认证和互动课程培训。乙方应当履行以下义务：（1）在合理期限内完成甲方交付的各项咨询任务或要求。（2）遵守甲方关于服务、安全、保密等事宜的规定和管理，严格保守甲方及甲方客户的商业秘密和个人隐私。（3）认真履行甲方规定的日常工作和各项制度，不得损害甲方的利益和形象。（4）不能在从事咨询服务期间收取任何形式的“红包”、“回扣”等违反职业道德和有关法规的行为。4.工作时间和报酬乙方的聘用形式：固定期限合同。乙方工作时间为每周五天，每日八小时，满足项目需求时可适当延长工作时间，但不超过规定标准。乙方的雇佣周期为______________（不得超过二十四个月）。乙方的服务报酬为______________（金额/月）。服务报酬按照甲方制度及国家相关规定每月计入乙方的银行账户。税务处理方式双方协商一致。乙方应按照甲方制度购买医疗保险、公司福利保险。5.合同变更和解除双方协商可以对聘用合同内容进行变更。本合同项下，未经甲乙双方统一协商一致，甲方不得随意解除乙方劳动合同。除本合同双方约定的情形外，解除合同需要包括至少一方事先发出书面通知。6.违约责任乙方违反职业操守、保密义务等法律法规，致使甲方或者甲方客户受到损失的，应承担相应的经济、财产和法律责任。双方约定任何一方如违反本合同的约定而引起的纠纷，首先应协商解决。7.法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律和有关法规。乙方与甲方因劳动合同履行所引起的一切争议，应当协商解决。协商不成的，双方可以协商选择仲裁机构进行仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。8.其他条款本合同的未尽事宜，由甲乙双方自行协商处理。本合同是甲乙双方真实意愿的表现，双方各执

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