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文档简介

#申诉答辩状尊敬的xx考核委员会：您们好！我是被申诉人，针对我在考核中被申诉的情况，我特此提交申诉答辩状，以向您们作出详细的阐述和说明，希望能够得到公正、合理、客观的处理和评判。一、原实施意见不符合实际情况在本次考核中，申诉人对于我在工作学习方面的不足进行了申诉，并请求考核委员会对于我在此项考核中的得分进行重新评定。但是，我认为申诉人提出的申诉并不符合实际情况，因为我的工作学习情况是已有证人可以作出证明的，在这里我提供证人证言如下：xx部门xx负责人：在本次考核期间，我与被申诉人一同工作，可以证明被申诉人在工作中的工作积极性高、工作认真负责，工作态度端正，可以做到高质量的工作成果，并能够按时完成工作任务。xx学校xx老师：我曾经是被申诉人的学生，可以证明他在教学工作中认真负责、教学水平高，能够灵活运用多种教学方式，关注学生的全面发展。而这些教学特点也得到了其他学生的认可。基于上述证明材料，我认为申诉人提出的申诉缺乏实际和客观的依据，拒绝对于申诉人的要求予以支持。二、申诉人提供的证据不足、不确实申诉人在本次考核中提供了一系列对我的评估结果不满的证据，但是这些证据或者不足，或者不确实，不能作为考核委员会对我的评分的依据。特点如下：（1）申诉人提供的证据不足。为了证明我在本次考核中的得分过高，申诉人需要提供充分、有力的证据，而这种证据也应该与工作内容、工作质量以及个人表现等方面有关联。但是，申诉人所提供的证据只涉及一部分，不足以支持他的申诉理据。（2）申诉人提供的证据不确实。申诉人提供的证据并未完全属实，并且缺乏统一、完整的证明材料。比如，在申诉人提供的证据中，有一条是我的工作进程曾经出现过一些小问题，但是事后我已经对那些问题进行了及时的修改和改进，确保工作顺利进行。而这一切也得到了我的直接上级领导的肯定。可是，申诉人并未提供这些因素，而是在对我的工作进行无端指责。基于上述证据，我认为申诉人提供的证据缺乏说服力，并不具有评估我的工作、学习成绩的权威性和科学性。三、我的综合素质在本次考核中并未获得过多评价在申诉人提出申诉的过程中，申诉人聚焦工作、学习成绩而忽视了综合素质的评估。在我的工作中，我注重提高自己的个人综合素质，并付出持续的努力和付出。比如，我在取得如下成绩的同时，也在努力提高自己的身体素质、精神素质、道德素质、团队合作能力等。综上所述，我认为申诉人的申诉并没有充分体现我在本次考核中真实的工作、学习成绩和个人综合素质，申诉理由并不成立。希望考核委员会能够公正、客观

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