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文档简介

劳动合同书一、甲方（雇主）信息公司名称：XXX企业地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系人：XXX联系方式：XXX-XXXXXXXXX二、乙方（雇员）信息姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXXX三、基本工资和福利待遇乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪资项目见《XXX企业员工薪资表》。乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，具体缴纳比例以国家规定为准。乙方享受年终奖、调薪、节假日福利等各项福利待遇，具体标准以公司规定为准。四、工作职责和要求乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成公司安排的工作任务。乙方应当遵守公司规章制度，严格遵守国家法律法规，不得从事损害公司利益的行为。乙方应当注重个人形象和业务素质的提高，不断学习和进修，提高自身能力和水平。五、劳动合同期限和解除本合同为期_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满前如果双方都同意可以提前解除此劳动合同。乙方在试用期内如有违反公司规定或工作不称职，甲方有权解除本合同。乙方离职应当提前______天向甲方提出书面离职申请，并准备好相关工作资料。六、保密义务公司的商业机密和技术资料都属于公司的专有财产，乙方应当保护公司的商业机密和技术资料。乙方任职期间，不得以任何形式擅自保留、使用或者披露公司的商业机密和技术资料。本条款对乙方在离职后的保密义务同样适用。七、违约责任乙方如有违反本合同的任何条款或公司规定的行为，甲方有权采取以下违约责任：（1）口头警告或书面警告；（2）扣除工资或者提前解除劳动合同；（3）向有关行政部门或者司法机关报告，并要求追究其法律责任。如乙方违反国家法律法规或犯罪行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。八、争议解决合同履行过程中如有发生争议，应当协商解决；协商不能解决的，可以向劳动争议处理委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。双方如要求仲裁的，可以将争议提交到________仲裁委员会进行仲裁。九、附则本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。其他未尽事宜，双方可另行协商处理，并以书面形式确认。本协议与协商书等有关文件，均是本协议的组成部分，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________签字：

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