服装销售的总结及计划5篇

服装销售的总结及计划5篇

时间飞逝，自我参加这个大家族已有近三个月的时间，回首这过去的三个月时间，是紧急的三个月，也是充实的三个月，更是艰辛的三个月，有收获也有挫折。刚上任时车间工作千头万绪，我一时有些不知所措，但在的悉心指导和班组人员的协同帮忙下，慢慢的有了一些车间治理的心得体会，车间治理水平有了肯定的提高。为总结试用期的成绩，弥补缺乏，现将工作状况作如下汇报：

一、车间内部治理方面：

1、为尽快适应新的工作环境使自身工作步入正轨，我努力学习车间产品、设备、定额、工艺、质量掌握点等相关学问，做到不懂就问准时向车间班组长及工艺员请教，同时张总在平常工作中也赐予我许多指导，在他们的悉心帮忙下我已熟识产品工艺及车间各人员特点，能够合理安排车间各岗位人员，做到人尽其才，充分发挥各个员工特点，提高工作效率确保产品质量。

2、由于我车间产品种类多，设备种类多导致车间生产现场不尽人意，员工日常行为标准不到位，针对此现象，我把工作重心放在干净区，每天适时对干净区的现场卫生，员工穿戴个人卫生，员工生产操作标准及各工段产品掌握点进展检查将现场不合理之处记录在案，每天生产完毕后组织员工开生产总结会议，将所发觉缺乏予以指出，急躁指导员工改正，遇到产品质量问题与员工一起商讨，总结阅历教训防止再犯。

3、为确保员工把握岗位sop和明确车间规章制度，我组织班组长和工艺员利用每天总结会和空余时间对员工进展培训教育并考试，同时在日常巡回检查中对员工严格要求，指出他们生产中的不良习惯，对车间员工违纪状况严格执行车间惩处制度并通过监视制度来调发动工工作积极性和责任心。(如：下道工序对上道工序进展监视，发觉上道工序质量问题扣上道工序钱嘉奖下道工序。)

4、近年来随着新版保健食品生产标准的出台，国家对保健食品的监察力度越来越大，对保健食品的要求也相应提高，份两月我生产中心就承受了市局和省局4次检查，压力很大，但我中心秉持公司“的带着下根据新版GMP的140条每月进展自查，将软硬件不合理处予以改正，通过此措施顺当通过了这4次检查并顺当通过了公司新品申报验收工作。

二、关于安全生产方面：

近段时间全国生产事故频发，为此国家加大了安全生产监察力度，我作为的一名安全员深感责任重大，为确保车间安全生产我做了以下几方面工作：A、组织员工参与培训会议，将安监局各文件内容精神传达给员工并安排员工观看安全生产教育光碟加强印象。同时让员工明确车间各安全通道所在位置及灭火器的使用方法。B、组织班组长及工艺员在每天的巡回检查中重点关注像电梯，胶枪，制粒机，叉车这种有发生安全事故的设备使用状况，发觉不当赐予处理。C、在带着下组织安全隐患自查，准时解决隐患。D、逐步完善公司安全生产治理制度和危化品存储及领用制度，并将制度落实执行。

三、关于节能降耗方面，为响应公司节能降耗要求做了以下几方面工作：

1、加强员工的操作技能，加强质量治理工作，提高一次合格率，削减返工与次品的产生。

2、标准车间物料领用流程，全部使用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取，对所领用的物资领料人员必需严把质量、数量关。

三个月的试用期转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：

1、专业学问尚还有欠缺，涉及到此类学问的问题时治理起来有点力不从心，以后要抓住一切可利用的时机学习，填补空白，只有自己有了底气，才能对车间的质量起到治理作用，确保产品质量。

2、做事不够坚决，有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。

3、工作时不够细心不够全面。有时麻痹大意，忽视了一些细节，考虑事情不够全面经常忽视一些细节，从而影响了每天工作的顺当进展。以后工作中要努力提高自身责任心并注意细节，由于细节打算成败!

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，做一名称职的车间主任。感谢!

服装销售的总结及规划2

来到_公司已经有40多天了，特别快乐能够参加_公司，我今年6月毕业后正式进入_公司，成为了一个_公司的新员工，我感到特别荣幸!虽然还不到两个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里有以亲身经受为我们指路的同事，他们用自己的阅历帮忙我们更快地熟识自己的工作流程，使我们实现由学校人向职业人的转变，_为每一个员工都供应宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造自己的人生。

_有着自己独特的培训制度，每一位来到_的新员工都会在_完善的培训制度中获益，记得刚来到_x，是公司的办公室部门对我们进展指导培训，主要是企业文化方面的培训，使我们对_x进展历程有了更糊涂的熟悉，接下来是安排到了销售处进展培训，销售处是一个布满活力的部门，由于我们是刚来到销售处，同事们对我们很是照看，向我们叙述他们的工作经受，并不断地指导我们接触业务上的一些工作，经过一段时间的学习，我们对销售处的根本工作也有了肯定程度的了解，这对我以后开展工作有着很重要的帮忙，很荣幸我们销售处有着这么热心的同事。

经过这些天的培训，我也学习到了许多，使我懂得了要尽快实现角色的转变尽快的融入新的工作环境，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。从我们参加_的那一天起，我们就是_的一名员工，也已经不再是以前的学生，由于这样我们要加快熟识公司的各项规章制度、增加自己的纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入工作环境。我也糊涂的知道自己还有许多方面的缺乏，需要学习的东西还有许多许多，所以我还必需更加努力。

服装销售的总结及规划3

通过实践，努力提高自己的动手力量，在实践过程中找出它的缺乏，然后反应给学习，这样会提高自己的力量。卖衣服是和客户面对面打交道的科目!它需要很强的表达和反思力量，它接触的客户包罗万象，你需要转变!而且需要技巧!怎么卖衣服!求价格赚，数量最多，客户满足!

在服装店实习的主要目的是培育他们的表达力量、适应力量和销售产品的力量!向老员工学习。

一、实习内容

销售服装的实习内容主要包括以下几个方面：

1.现场销售：只有通过现场实践，才能学到卖衣服的阅历、表情和适应力量!并且让客户满足!

2.总结阅历：在短暂的实习中，每天记录售后的阅历教训，从中吸取教训，扬长避短，完善自我!从而提高他们的销售业绩。

3.学习治理：去服装店不仅要学会直接销售产品，还要学会治理员工，安排任务!从而拓展思维，学习企业的治理制度。

二、实习收获

在短暂的实习期间，通过与客户的直接接触，真正熬炼了自己的表达力量，提高了自己的适应力量，熬炼了自己的心理素养。免费介绍衣服，现场敏捷处理，提高销售业绩，学习书本学不到的阅历!治理上也有收获!

通过这次实习，我的社会实践力量得到了很大的提高，适应社会的力量得到了加强，语言应用力量得到了增加，真正走上了市场营销的第一步。

三，实践中的主要问题

以上是我实习的总结。通过实习，我发觉自己还是有许多问题，包括文化学问的欠缺，真的是“用书少恨”。学习范围太窄，学到的学问太单一，没有形成好的体系。联系实际的力量太差，学到的学问无法应用到实践中。没有学问储藏体系，用起来可以借鉴。而且他们适应力量差，不能坚决处理问题。在将来的学习中，我们需要提高各方面的力量，尽可能地完善自己。

实习是很重要的一步。在实习中提高自己的力量和学习至关重要。做好实习是关键。走好这一步是步步高的前提。良好的开端是胜利的一半。

服装销售的总结及规划4

时间飞逝，转瞬间又是一个年头，回首_年这一个年头，可以跟自己略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。

_年3月自己有幸参加了sunwin这个大家庭，负责matalan的跟单，虽然不是新毕业的大学生，毅然还是有种奇怪和忐忑，带着一颗学习和进步的心，开头了这一年的生活。

今日回首一年来的风风雨雨，有紧急，有感慨，更多的是喜悦。假如让我总结这一年的收获和进步，是闯三关。

第一关，批量大货关。

作为一个普一般通的merchandiser，首先第一个重要的任务便是跟牢工厂，保证大货交期。

还记得客人在_年4月8号下了一大批订单，有几百个之多，由于是初来咋到，许多东西都是不懂，一次接到的订单数量比以前一年的都要多好几倍(matalan订单很碎，每个订单的数量相对较小，导致每年有一千多个订单)假如说一个新手，在没有经受过如此多的订单的状况下假如内心不慌，那是骗人的，当时自己内心同样压力很大，再加上跟老员工的交接也是在很短的时间内完成，许多东西也只是了解很少，并且许多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟识，一下子怎样安全度过大货顶峰期这个艰难的任务便摆在了我们这个team每一个人的面前，带着一颗惶恐的心开头了摸索之路。

很庆幸maggie、笪总﹑bobby、karen的指导，后来直接领导frank的到来更是缓解了压力。

跟着bobby到工厂学习跟工厂的沟通，跟着karen学习跟客人的沟通，心里面渐渐踏实了很多。使自己能够静下心来思索手里面的单子，曾经跟老同学说过每天像打仗一样，都要闯许多关，每次眼瞅着就要闯不过去了，为了船期跟工厂纠纷过，甚至由于找不到its的测试负责人而愤慨过，由于进仓的事情去仓库搬过货也就是经受了很多，让自己明白了一点：无论什么问题，学会追根溯源，无论什么问题，多留一个心眼，小到工厂寄一个大货样，并不是你发了邮件，打了电话就ok了，中间有可能工厂的人遗忘了，导致无法准时寄大货样等等。

闯过了大货这一关让我对一句话有了更深的理解：无事时如有事般提防，方可消意外之变;有事时如无事般镇静，才能解局中之危。

其次关，处理危机力量。

假如是仅仅的接到订单，安排给工厂，然后出货，那么外贸每天也就没有什么故事发生了。

一次qa验货到工厂验货，下周一要进仓了，结果工厂说没订衣架，等给工厂从别的工厂掉来衣架，qa验出贴纸工厂弄丢，工厂在没通知的状况下擅拘束外面的小辅料厂订(matalan指定香港的辅料商)，发觉后，第一时间给工厂订，将原来需要十五天的时间跟香港屡次沟通缩短到五天。

这让自己熟悉到了平常在跟工厂沟通的过程中，要事先通过邮件，电话等方式跟他们沟通，不能过于信任工厂，更不能拖延，从而避开一些不必要的事情发生。

第三关，宏观把握问题的力量。

最终要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从开发的过程中，到接到订单跟工厂核对，送测，提交产前样，大货样，到订舱等等，这些全部的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，肯定要把每一个点做好。

最终盼望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，盼望自己能够跟同仁齐心协力，努力让自己的工作做得更好。

服装销售的总结及规划5

2023年是比拟劳碌的一年，也是动乱的一年。_内衣在王总和徐总及各部门领导的带着下，贯彻公司文化及理念，开创行业重大创新，为我们共同的目标去奋斗。回忆这一年的工作历程，作为_内衣x品牌的销售人员，没能完成公司的既定目标，工作中存在不少的问题，盼望公司能给于指正。为了来年更好的完成_的营销工作、实现既定目标，特对阶段性的销售工作进展总结，让初入内衣行业的我有史可鉴。

刚进公司那会，什么都不懂。公司本着培育的目的把我招至_的大家庭，通过近一年的学习及摸索，我主要从以下两方面来总结与展望将来。

1、团队性开发市场，促使熟知区域市场经济状况及竞争品牌的市场分布。

如：年初的“_”行动，年底的“_”大型招商会等不仅仅训练了销售人员的对市场的分析力量、协作力量，而且家人们均在行动中相互学习，在工作中相互总结，不断创新，不断完善。同时_内衣在行业内树立了更好的形象，在市场上削减我们推广的难度。这样的前期铺垫，将对我们后期的开发及维护

2、企业强大团队的建立，团队及人才的培育，不断通过培训补充团队战斗力。

如：不惜血本的逐步完善团