工作自我鉴定范文集合六篇

第页共页关于工作自我鉴定范文集合六篇关于工作自我鉴定范文集合六篇工作自我鉴定篇1白驹过隙，两个多月的试用期即将完毕！从x月x号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的生疏到如今的熟悉，这个过程，xx信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教诲使我不断进步。对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，可以有这样一个时机进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚理解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全生疏的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开场熟悉了这里的一切。为了熟悉农信的各种业务和根本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准那么、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，假如实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。在上柜台实际操作的这段日子里，由开场时的紧张与生涩到如今的淡定与纯熟，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教诲，他们用过来人的身份传授给我切身经历，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢？有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德标准读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为农信员工，一定得经得起考验，微笑效劳，举止文明，实在做到手握手的承诺，心贴心的效劳。鉴定这两个多月来的日子，我自我认为获得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关心与个同事的教诲，试用期的完毕，并不是真的完毕，而是新的开场，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树！工作自我鉴定篇2作为一名体育老师，我深入认识到体育人不怕辛苦不怕累，体育人做事胆大心细，体育人为人直爽、简单、豪放，体育人有拼搏奋斗的精神，下面是简短的自我鉴定。我作为体育人，除了有以上特点外，我还思维敏捷，点子新意多，擅长考虑总结经历和汲取教训，有很强的创新思维。在校期间，我做事认真，责任心重，有很好的应变才能和办事效率，能及时按要求完成任务，是同学眼中的“万事通”，乐于助人，有很好的人缘关系。在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新，二是更新。创新那么是在原有的根底上总结成功的经历，汲取失败的教训，然后创造出更好的教学方法；更新那么是要更新教学内容和教学方法，及时更新教学课件、教案，多听取学生的意见和建议，根据他们的要求结合教学方案施行最科学有效的教学方法，保证教学质量。总之，我认为我的教学工作还是完成的不错的，尽管有缺乏，但我会继续努力！工作自我鉴定篇3经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。现将我一年来的工作情景简要鉴定如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都可以进取配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，注重自身素质修养和进步领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学开展的目光对待一切，才能适应公司将来的开展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自我的业务程度。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建立与开展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强效劳意识和大局意识。对办公室工作，可以提早考虑，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客效劳为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下头的努力：1、出勤方面，每一天都能提早十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时清扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我异常注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原那么，属于自我的工作要保质保量完成，不属于自我的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热情效劳。5、制度建立方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、标准化作出了必须奉献。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。四、严格要求自我，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进展鉴定，不断探索，掌握方法，进步工作效率和工作质量，因为自我还是新同志，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，我都可以做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自我缺乏，不断进步政治业务素质。我时刻提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想方法，无论大事小事，我都要尽最大本领去做。在平时时刻要求自我，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的缺乏1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自我在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情景。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、鉴定，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自我的听知本领。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深入的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自我的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，进步自身的政治素质和业务本领，以便为景区的明天奉献自我的力量，为本职事业做出更大的奉献。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了进取努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。工作自我鉴定篇4工作以来，在公司领导的精心培育和教诲下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的开展和宏大的收获，经过自身的努力，完成了各项任务，现已工作鉴定如下：思想上，拥护中国____的领导，积极参加政治学习，坚持四项根本原那么，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规;坚决维护国家的完好统一!工作上，日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导吩咐，学会管理自己的情绪，及时调整自己的工作态度，及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友谊链接等方式以外，站活动更加重要，我方案每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动，挑动网站人气。适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化，网站效劳方面多做回访跟踪方案，多理解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、效劳健全积更多信息和数据。及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予理解决。对中心每台电脑安装防病毒软件，防止了病毒在公司局域网内自我复制互相传播，占用局域网的网络资，甚至使得系统崩溃，丧失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进展晋级，定期的去除隔离病毒的文件夹。对系统补丁进展更新，防止了病毒和黑客通过系统破绽进展的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的效劳，关闭guset帐号等。工程机房系统更新，系统从原有的XX更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不但掌握和进步了计算机以及互联网方面的知识，也有了一定的理论程度，完全到达了研究生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的计算机以及网络的知识融会到工作中去，使业务程度不断进步。我在公司学会很多，学会了如何为人处事，如何与别人沟通等等。我在做好自己本职的工作同时，也学习了公司的一些相关的企业文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋，开展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。工作自我鉴定篇5本人于20xx年12月经20xx年12月经广东交通工程技术工程师资格评审委员会评审经过，具备路桥工程师资格以来，任省路桥建立开展控股的汕揭高速公路工程工程部副经理兼交通工程部副经理，负责汕揭高速公路工程的建立管理工作，个人技术工作鉴定。以下对任现职以来的专业技术工作进展简要鉴定。1工程招标方面的体会汕梅高速公路汕头至揭阳段建立长度为55.446km，其中潮汕段为k0+000～k26+700，揭阳段为k26+700～k54+446，由于客观原因，施工招标范围为揭阳段路基桥梁施工承包招标(7～11标)，监理招标范围为全线监理招标。招标前后，全面参与工程量清单的编制、招标控制价的编制、资格预审、评审工作，对招标工作深有体会，对招投标法有了更深的认识。1.1招投标工作的严肃性随着建立方面法律法规的健全，招投标法规定工程到达必须规模就必须进展招标，有效的防止____施工单位等___现象的产生，进步了施工单位选择的透明性和经过市场的自由竞争加强了工程造价的可控性。施工队伍选择好了就可以促进工程质量。在招投标过程中，一切都必须严格遵照法律规定的程序开展，招标必须公正、公平、公开，公证部门参与开标工程等等都表达了招投标工作的严肃性。1.2招标文件编制的重要性招标文件一方面是招标人供应给投标人编制投标文件的根本根据;另一方面是招标人拟订的合同文件的重要组成局部，一旦以招标文件的形式发出去，该局部属于合同条款的主要资料，是不允许做本质性的重大修改的。无论是招标条款还是工程量清单，都必须认真核对，慎重制定。工程建立过程中，利用空闲时间，在国内期刊上发表了“浅谈在汕揭高速公路工程招标中的认识”论文，鉴定了招投标工作的体会。2征地拆迁工作鉴定俗话说:巧妇难为无米之炊。能否给工程的建立供应一个良好的环境影响到一个工程能否顺利按期建成的关键，尤其在此刻以人为本、征地拆迁本钱大大增加的社会，征地拆迁工作异显其重要性。由于公司人事调动等机遇的`问题，本人有幸得以在汕揭高速公路工程担任征地拆迁工作小组的组长，主持全线征地拆迁工作以及征拆协调工作。在潮汕地区地少人多、社会矛盾锋利、潮汕人精明会算的背景下，征地拆迁工作比其他地方难度更大，周期更长，在征地拆迁工作方面，有几点较深的体会。(1)征地拆迁的补偿标准是关键，征拆合同条款是征拆协调的根据，决定了整个工程征地拆迁本钱的上下。(2)二次征地比第一次征地花费的时间更长、难度更大、本钱更高，所以在第一次征地前要认真核对好施工征地图，保证不少征地，防止二次征地。(3)与地方会谈要分清形势，防止赔偿因点扩展到面。(4)做好现场考证工作，对现场情景要多熟悉，明白症结才能更好的化解。(5)工程具有线路长，点多面广，征拆时要分清轻重缓急，逐个打破。(6)协调工作周期长，一件事情可能会半年一年才能解决得了，所以在做地方工作时要有耐心，通晓有关政策、地方法律法规，坚持原那么的根底上加以灵敏处理，同时要做好原始资料的保存工作。3工程管理方面的鉴定3.1质量公路建立质量是工程管理的核心，要做好质量管理工作，我认为有几点是必需要做到的:(1)在招标中选择资质强、信誉好的施工单位和监理单位是关键。(2)施工工程经理以及工程管理人员、工程监理的考核非常重要，他们能否用到工程工程中，必需要进展严格的考核，一发现不对，就要尽早下决心尽快换掉，虽然每更换一次工程经理或工程管理人员对工程进度、工程代价都是非常宏大的，但更换越晚，对工程的顺利开展越不利，造成的过程损失更大，工作鉴定《个人技术工作鉴定》。选择好的工程经理或工程管理人员、职责心强与业务本领强的监理也可以大大的缓解业主的管理压力和工程本钱，所以在工程经理或工程管理人员、监理人员的考核必需要慎重、精心考核。(3)工程管理串穿整个建立过程，在工程管理中，要认真做好事前控制，过程控制和事后的跟踪。首先必须熟悉施工图纸和技术要求、标准标准，它们是工程建立的根据，也是质量检查的准那么，在进展质量检查前必须摸透设计意图才能做好质量管理工作。在施工过程中，要把监理拉到一齐，对发现的工程质量问题要充分发挥监理的作用，加强现场检查，加强对监理工作的监视，处理质量问题要解决果断，要安排专人跟踪负责，不能马虎走过场，发现问题不处理、处理不彻底都是质量管理的弊病，必需要让施工单位对质量问题付出代价，这样才能令施工单位不敢再犯、重犯。3.2进度进度方案应当在保证工程质量的前提下，以上级主管部门提出的宏观任务目的为根据，科学的分析^p并制定合理的总体工程方案，提出关键部位的控制工期及各施工段的奋斗目的，结合工程任务的详细情景，制定阶段性的工程控制方案，然后再制定每一阶段、每一季度、每一月份、每一天的详细的工程进度方案。在方案实际执行过程中，往往需要对方案实行动态控制，动态调整，方案不能按时完成是要进展分析^p，采取补救措施，或者调整方案，或者要求施工单位围绕方案安排增加机械设备、人员等资的投入，并及时跟踪方案的完成进展，对影响工程进度的要尽快解决，确保工程的正常进展。另外，在审核施工进度方案时，对旱季和雨季不一样的施工季节的方案和施工投入要完全分开，有可能雨季前后半年时间的进度还不如旱季一个月干得快，所以要根据季节，实事求是的安排不一样消费任务，否那么，实现不了的方案会失去其严肃性和可行性。3.3专业知识的提升任工程师职称以来，主要工作在汕揭高速公路建立，汕揭高速公路的重点工程在高边坡防护、高填方、软基处理、连续箱梁施工。在这几方面有以下的认识3.3.1高边坡防护k53+760～k54+022段属于路堑高边坡，该边坡最高达9级，80多米高，由于岩土体强度较低，边坡整体存在深层滑动的可能，所以在三、四、六级边坡分别设计了三排锚索框架防护。在建立管理期间，我熟悉和掌握了预应力锚索框架成孔、锚索的编制与安装、注浆、框架梁施工、锚索张拉、封锚等施工技术的知识，并在国内刊物发表了“预应力锚索框架防护施工”论文。3.3.2高填方位于该高边坡的两侧分别是约250m和350m长的路段为填方路段，都是16m以上的填方段，高边坡的挖方为填方段填料，由于今年该地区雨季长、雨水非常充分，使得填土施工进度非常缓慢，与方案的进度要求相差太远，合同工期难以保证，形势很是紧张;且高边坡含孤石比例较多，石方很难利用。为了加快高填方路基的施工进度，减少施工时间，进步路基的强度和压实度，减少工后路基的自然沉降，增强路基的整体均匀性，同时加快高边坡卸土速度，及时为高边坡防护施工供应工作面，利用掉局部石方，由于工期要求非常紧张，施工方研究将该段高填方路段由传统碾压施工工艺换成冲击压施行工，在此期间，我掌握了冲击压实的施工工艺，并在国内专业刊物《公路交通技术》上发表了“冲击压实在汕揭高速公路高填方路基的试验”论文。3.3.3软基处理揭阳段7、8标属于软基路段，软基处理长度约8.6km，采用袋装砂井和cfg桩预压处理，在建立管理过程中，我掌握了软土路基的施工工艺，并先后在国内刊物《中外公路》上发表了“软土地基路堤填筑施工监控实例”论文和《科技资讯》上发表了“袋装砂井软土