公司设备部岗位规范

设备部岗位规范\o"1-3"\h\z山（设庙备部腊经理吓）诱岗位张规范体（金糟工主斥管）嘉岗位犹规范秀（设咳备管蹈理）抄岗位恒规范灵（动余力运榜行主治管）向岗位舒规范垂（电摘气工言程师滚）晃岗位钢规范清（高配配电戴工）服岗位魔规范献基本脖情况属职位欺名称绸高配室电工派职位渣编号丝所属穴部门元设备奉部让薪金浅级别思直接让上级脊动力燕主管丹直接贩下属踏设置相目标桥负责腐公司祥的高企压电忠的合金理配萝置及剥相关探设备房的正银常运烂行瓶职责百负责缘高配尖房的灶正常低运行歼负责隶接听纽电力焰调度盏的电隶话命膝令绳定期烤检查执、记唱录高肯压设智备运搂行的占状况代严格粉按操聪作规液定安朱全执尘行有他关指塌令，姑保证书生产阳用电谨正常威日常御工作副电力周设备冈运行叫的检杠查、惑记录痛和安迅全操屡作烈日常挪的维颤修工闸作埋定期榨工作冠年检栏、年乞修弟职权含有与释电力仆调度躁联系笨及执护行调未度命粗令的番权力称有权鼻拒绝笑不符衫合安范全规被定的锯用电循要求蝇工作阀条件腹饼关键脖业绩绝指标窄（侮）法考核终指标把指标促权重黑高压立设备卸的运旋行状晋况售10籍0％芽（工卷装工劳程师送）批岗位昨规范笋基本睛情况甚职位歇名称屠工装潜工程桐师腹职位涉编号裂所属倡部门羊设备情部带薪金紧级别醉直接伶上级雷设备苹部经降理弟直接锁下属蔬机修跃工谋设置陷目标雷负责桌工装由的设排计及护设备炭保养奖职责生负责土设备私机械枝维修仍、工洗装制拴作的叠预算袋审核净工作桨负责纷设备俭改造码和工塑装制驶作茂设备夕维护乳保养查的指哄导及蚀监督杨检查额参与派设备哪选型善、安斯装调锹试和伪验收突根据罪工艺棚的改村进完裳善工无装配锐备诞日常牌工作方车间饮设备收机械赌方面乘应急耀事件乳处理栽车间挪设备哥日常旨维护我的指若导淹设备胀的选胀型、在安装泥、验扩收等切设备衔日常瑞运行批状况隆的巡疯视注定期疗工作令设备诚维护仔保养组工作犁的监尼督和赠检查傻参与百设备形的大援修和威技改付工作纵设备都事故挑的管鉴理趟职权独设备漠选型来的建音议权跑设备秒验收废的评务定权酷发现插违章像操作虫制止爷权、宵评议诊权抛合理旧化建碑议权段业务兽培训举权烤对车摇间分针厂设交备维呼修人聪员有中业务哑指导牙权疼工作玩条件狮办公长室、狡电脑欺、电举话表关键及业绩面指标灾（漫）驼考核扛指标现指标酸权重抄设备玻预检辞预修赏50开％栽设备少完好把率矩50带％碍（机场械工专程师改）帽岗位际规范蔑基本设情况键职位乡名称亩机械段工程不师揪职位端编号喊所属虹部门驴设备哨部峡薪金戒级别阳直接端上级初设备咬部经挤理眨直接扑下属腐机修裕工滥设置钩目标载负责畏设备详机械秩的安链装调吉试及存维修稳保养效职责所设备弱机械稿维修运、设废备选拳型、男安装堪调试纵和验挪收兔设备躺维护御保养优的指舟导及览监督故检查京参与叹设备肯大修挡和技宰术改克造项赔目膝设备筛安全光防护载和监芒控依日常概工作阴车间细设备舰机械见方面捕应急清事件耳处理院车间众设备狱日常摊维护煤的指慌导遍设备尾的选器型、婚安装艰、验中收等犯设备阵日常嫌运行呀状况债的巡壳视佳定期扭工作下设备锐维护爆保养夜工作钉的监东督和吉检查洒参与导设备老的大虑修和脖技改披工作销设备英事故摩的管农理馒职权梯设备忠选型测的建决议权巩设备急验收兆的评稍定权闹发现滴违章使操作渡制止罩权、婶评议站权骑合理旧化建以议权将业务威培训旁权车对车驳间分汉厂设摄备维价修人常员有啄业务退指导呢权摔工作递条件夕办公萌室、榜电脑彻、电市话叫关键近业绩屈指标睡（锦）里考核舟指标腾指标挖权重最设备并完好报率边50尝％学设备奇预检基预修级率缴50街％巧（机挑修工竿）肢岗位的规范售基本千情况皇职位辨名称倘机修送工仙职位客编号培所属访部门汇设备森部位薪金勺级别陶直接缓上级寿金工接组主膀管埋直接锋下属慢设置火目标已负责专设备照维修够保养督工作粮职责钉负责和各类查设备糊的维判修工润作槽指导伟操作任工进嘴行二芦级保掘养工额作驰配合闹机械且工程予师做霉好设陵备易仆损件钢的备含件工这作崭日常疗工作顿按计涛划对援设备记进行扔维修袍汇总辜日报粉机械筋工程卷师指津派的那临时首任务亿定期效工作倦各类涝维修从设备铜的维雪修质鞠量跟置踪题月度古设备羽维修据计划爸报表展的填搂写帅月度告维修傅总结职职权配工作液条件索栋关键耻业绩滚指标珠（拘）敢考核脆指标碎指标清权重慧设备止维修店完成屑效率乎10充0％种工作盛关系伐内部办工作极关系解汇报叛日常挪的生央产维脚修情府况捆督导欣协调间外部势工作芒关系丹任职滤资格肃学历里高中河以上衡学历服专业品年龄牙30酬-4无0岁铸性别唯男穷性格扫工作兆经验计三年长以上暗机修使工作魂及相须关工梦作经参历（接有注南塑设桥备维姨修经衔验者搁）柿岗位欣所需袄知识穿探机械红基础阁和原壁理知复识禁熟悉启公司午各类寄设备汉的状柄况悲岗位子技能础要求蛙设备闹维修应操作剧岗位着技能够培训流要求俯科目批名称盼课时脖数钞一般颜机械挠原理急和钳鉴工操姻作血设备低维修捎知识景一周外通用贝机械振设备晌的维州修虚职前蚂培训摔新员港工入夸职培烛训获职业湾发展利可晋疼升的顿职位赌可转猛换的盘职位弃修订愚履历喇修订帖时间厌修订馅内容础修订桃者节审核纹者快审批锈者倡20克0遗4丛-警2肆-1取0伸版本脏建立新20峡05耗-4额-1偷版本绑修订遭丁明快杰崭柯金喉财窜邱智琴铭才（基娘建管艺理员辅）杆岗位枯规范丛（技刑改专裳员）语岗位办规范娱工作泉关系向内部幅工作弦关系货汇报滴计划滥的汇谅总嫂项目旗执行晒分析炊督导异技改林执行困情况蔽协调荣财务辟的付集款糖外部炮工作某关系爹政府糟有关别部门搁的联缝系捡任职始资格触学历剧大专赢以上这专业姜机械勺制造氧专业辈年龄堡30朋以上链性别死男砌性格冶豁达缴、向退上、丹有进岛取心距工作申经验薄三年滑以上骂大型犹企业脾工作烫经验尝从事仇过设肢备管摘理和匹设备将改造劫工作啦岗位帜所需壮知识趣巩熟悉剥机械抱和电疾子知老识巧有一裤定的烘文字丘写作线能力谷有一块定的勤财务各知识停岗位神技能距要求安岗位第技能甘培训遭要求症科目挣名称个课时椒数饥能熟袖练操绿作电组脑，冒会骑制图头技术匪改造例一周旁职前献培训午职业敢发展羊可晋饲升的活职位殿设备鞭部经渣理链可转悟换的凤