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文档简介

编号:重庆市教育科学规划课题

课题申请•评审书称:公共心理学案例教学计策略谈研究据:课题指南一XX课题负人:许宇龙课题负人:许宇龙负责人所在单位: 职业技术学院填表日期:2022年3月8日重庆市教育科学规划课题办公室2022年3月制填写数据表注意事项1.课题名称。应准确、简明反映研究内容,最多不超过40个汉字(包括标点符号);选题依据。必须填写“课题指南序号”;课题负责人。系指真正承担课题研究和负责课题组织、指导的研究者。不能承担实质性研究工作的,不得申请;4.课题类别。请选项填写,限报重点课题或一般课题1项;研究类型。请选项填写,限报基础研究或应用研究或综合研究1项;工作单位。按单位和部门公章全称填写;联系电话。必须填写课题负责人的电话号码;主要参加者。必须真正参加本课题研究工作,不含课题负责人,不包括单位领导、科研管理、财务管理、后勤服务等人员;预期成果。系指预期取得的最终研究成果形式,如专著、译著、研究论文、研究报告、工具书和其他。请选项填写,最多选报5项,其中必须包含研究报告和公开发表的研究论文。一、数据表课题名称公共心理学案例教学计策略谈研究选题依据课题指南一17课题类别A.重点课题B.一般课研究类型A.应用研究B.综合研究负责人姓名许宇龙f别女民族 )出生年月19**年9R行政职务主任专业职务副教授研究专长学生管理最后学历本科最后学位学士工作单位本学院电子信箱109919***@qq.com通讯地址湖北省江汉市汉江大道8号邮政编码433000身份证号429004****0910008X手机号码15392811***姓名出生年月专业职务研究专长学历工作单位本人签名胡荟云1967.01副教授产教融合硕士教科院柳青1982.02高校讲师校企合作本科职业技术学院许满满1973.11副教授教育管理本科职业技术学院冯云飞1971.12副教授思政教育本硕±职业技术学院彭朝旭1976.09副教授智慧校园本科职业技术学院肖雄1976.06教授教育信息化硕士职业技术学院陆子敬1970.07副教授思政教育本科职业技术学院

预期最终成果(必含研究报告和研究论文)硏究报告、论文单位配套经费(单位:万元)2预计完成时间2023.12.30二、课题负责人近五年来取得的与本课题有关的研究成成果名称i序成果形式及级别批准或发表单位完成时间职业教育信息化的现状与发展趋势4课题国家级中华职业教育社2017.03黄炎培职业教育思想的现代价值研究课题省级湖北省中华职业教育社2017.03CRP(校园资源计划)系统建设与应用o乙课题省级湖北省科学技术厅2017.06试论高职院校思想政治教育时效性的影响因素及对策i撰论文省级兰州教育学院学报2016.11网络文化环境下高职院校思想政治工作的开展策略探析i撰论文省级现代职业教育2016.07高职思想政治课实践教学中的项目教学法的应用分析i撰论文省级求知导刊2016.12如何在高职思政课教学中融入职业素质教育i撰论文省级新校园2017.04备注:成果包含论文、著作、课题、成果奖和专利等。三、课题设计论证•本课题核心概念的界定,国内外研究现状述评、选题意义及研究价值;•本课题的研究目标、研究内容和拟创新点;•本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤。(限3000字内)公共心理学案例教学计策略谈一、实践导向的公共心理学案例教学模式的构建1加强理论学习与思考我们针对实地调查访谈获得的关于学生对公共心理学课程教学的反馈信息,如“理论与实际脱节,学后用处不大"“学习积极性不高''等等,思索课程教学的方向;通过与其他院校同行的相互交流、学习,确定将案例教学引入到我校公共心理学课程教学中;通过广泛查阅国内外有关文献,收集相关资料,进行理论研究,初步提出了实践导向的公共心理学案例教学模式的构想。2探索案例教学的操作程序教学程序指教学模式在完成特定的教学目标过程中所必须经历的过程和步骤。案例教学模式的操作程序一般包括三个步骤:一是准备阶段,编写案例;二是实施阶段,呈现案例、分析讨论;三是结束阶段,总结评述。根据我校人才培养的目标要求,结合公共心理学课程教学中理论与实际的联系不紧密、适用的教学案例较为缺乏的实际,我们把实践导向的公共心理学案例教学模式的操作程序确定为三个阶段:案例开发、案例研讨、案例评价与训练。1案例开发阶段案例开发实际上是一个用一定的理论透镜审视实践的过程,要求师生公共参与,这可以帮助师生跨越理论与实践之间的鸿沟,实现理论与实践的结合。既可以促进教师的专业成长,又可以培养学生的实践能力。学生参与案例开发的具体过程:1)教师向学生介绍案例选编的基本原则。一是实践性原则,案例要符合生活实际,不是主观臆造脱离实际的教学案例;二是针对性原则,案例应能用某一个心理学的知识点来说明或解释;三是启发性原则,案例要能够引人深思,启迪思路,有助于深化理解教学内容;四是典型性原则,案例应具有一定的代表性,能够对学生起到举一反三、触类旁通的作用。2)学生编写和开发案例。可以采用两种途径:一是根据教学内容,通过文献查阅等方式寻找到相关的适当案例,并根据上述原则,对案例进行一定的修改和润饰使其符合要求。二是结合自己的亲身经历,根据在日常生活中的所见、所闻、所感自行编撰案例,案例必须要能够反应某个心理学原理。3)进行案例分析。学生根据所学的心理学理论,对自己设计或编写的案例进行思考和认真分析,撰写出相应的分析报告。2案例研讨阶段要求学生对老师所提供或呈现的案例进行分析讨论。教师要在班级中营造民主、和谐的课堂氛围,引导学生以案例为中心展开讨论,并通过讨论获得对相关问题的深入理解。注意启发学生从不同角度进行思考和分析。讨论可以分为小组讨论和全班讨论两个阶段。由于课堂教学时间有限,小组讨论也可安排在课外进行,然后由各小组长在班级进行交流。此外,教师还可以根据案例的性质和特点,充分利用演讲、辩论、情景模拟实验、社会调查和课堂表演等多种方式推动课堂讨论,激发学生的学习兴趣。3案例评价与训练阶段在学生讨论结束后,教师应及时进行总结评价。案例评价包括对案例分析报告的评价和案例研讨情况的评价。对案例分析报告的评价主要考察学生对关键问题的把握能力、分析问题的能力、决策能力和创新能力等。对案例研讨情况的评价包括两个方面:一是对学生参与度的评估,包括小组讨论的参与度和集体讨论的参与度,主要评估学生的学习态度、课堂表现、是否上传分析报告等;二是总结案例的讨论情况,包括评价讨论的优缺点,进行补充与提高性的讲授等,并从中指出案例中的重点、难点及理论依据。评价也可以发动学生在教师的指导下进行,使学生得到进一步的锻炼。评价结束以后,教师还可以对学生进行相应的迁移训练。比如给出几个其他情景下的类似案例,让学生通过思考,将学到的知识迁移到其他情景中用来处理类似的问题,可以进一步提高学生分析、解决问题的实际能力。总之,通过“案例开发一案例研讨一案例评价与训练"几个环节的实施,目的在于激发学生的学习积极性,加强理论与实践的联系,培养学生分析思考、解决实际问题的能力。二、实践导向的公共心理学案例教学模式的实施1建立案例资源库案例库是案例教学模式运行的基础,没有一定数量、一定容量和较高质量的案例库,案例教学就会成为无源之水、无本之木。公共心理学案例库的来源有两个:一是教师根据课程教学的要求自己收集、选编的案例;二是由学生开发的案例。在心理学课程教学过程中,要求学生针对教学内容,通过文献查阅的方式或者基于本人的真实生活经历,设计和编写相关的心理学教学案例并对其进行分析。然后老师对学生编写的案例进行筛选、提炼、分类。其中,优秀的案例可以正式纳入到课堂案例教学内容中,并在此基础上,对教学案例库进行扩充和完善,实现案例库的动态更新。目前,公共心理学案例库中的案例主要有以下几个类别:①有关心理过程方面的案例;②有关学生个性发展方面的案例;③有关学生心理健康方面的案例;④有关学生学习方面的案例;⑤有关教师心理、教师素质方面的案例;⑥偶发(突发)事件处理方面的案例;⑦班级人际交往方面的案例。共收集案例300多个,基本上解决了公共心理学课程教学中案例资源不足的问题。2选择试验班级,进行案例教学实践根据理论研究学习建立起来的案例教学模型,在2011年上半年,我们在全校开设公共心理学课程教学的班级中,选择了汉语言文学专业的二个教学班作为试点班,按照“案例开发一案例研讨一案例评价与训练”的操作程序,进行了心理学案例教学的试验。在案例教学实践中,我们比较重视以下几个问题。1确立课程教学的新目标教学目标是教学模式的核心。传统的教学模式主要以现成知识传承与获得为目标,而案例教学模式主要以在知识的探究、迁移、运用基础上发展能力为目标,促进学生学习方式的变革。实践导向的公共心理学案例教学模式的主要目标是:激发学生学习公共心理学的兴趣和学习的主动性、积极性,形成和培养学生的问题意识,提高学生分析和解决实际问题的能力,促进学生创造性的发展。2设计案例教学的新模式传统的案例教学一般是按照“教师呈现案例、学生进行讨论,教师归纳总结"的模式进行的,在公共心理学案例教学过程中,我们采用“案例开发一案例研讨一案例评价与训练"的模式进行,将案例的开发纳入到案例教学模型之中,将案例开发作为成功实施案例教学的一个重要前提,并且尝试着将学生的经验引入课堂,作为心理学课程中案例教学的重要“案例”素材。3创设案例教学的实施条件1)构建和谐互动的师生关系。和谐的师生关系是实施案例教学的必要前提,是调动教学双方积极性的强大驱动力。它既可以促使教师满腔热情、专心致志地从事教育工作,千方百计地把学生教好;也可以使学生乐于接受教师的教育影响,并对教师所任课程产生兴趣以至爱好,从而使得教与学的双边活动在宽松和谐的气氛中完成,最终实现教学目的。2)创设投入与关注的课堂气氛。在案例教学过程中,教师作为课堂教学的主导者,必须积极关注教学中学生的一切。既要关注学生学习努力程度等方面的表现并进行积极的评价、认可和激励,也要关注学生是否学到了知识,关注学生整个学习过程的质量,还要关注学生求知的需要,情感、性格和发展的需要等。而学生作为教学过程中的主体,必须积极关注自身的学习过程。这不仅有利于学生形成积极主动的学习态度,也有助于学生对自己学业的成败进行积极的归因,以进一步提高学习的积极性。4改变课程学习的评价方式公共心理学课程学习的评价,采取形成性评价与终结性评价相结合的方式进行。其中,形成性评价的内容,除了通常有的作业、出勤率、课堂回答问题的情况之外,增加了学生案例开发成果、案例研讨的参与态度与表现等方面的评价内容;在终结性评价中,改变过去的结构和题型,加大了“案例分析”的比重(50%左右),考查的重点不再是学生对心理学概念、理论掌握的多少,而在于学生运用心理学的知识理论分析解决教育教学实际问题的能力是否有所发展提高。通过试验实践过程,我们发现在公共心理学课程教学中实施案例教学,增强了学生学习心理学的主动性、参与性和积极性,强化了理论与实践之间的联系,培养和提高了学生分析解决实际问题的能力,同时课程教学的质量也有了明显的提高。关键词:公共,心理学,案例教学,计策三、本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤.<-)研究思路本项目遵循“理论研究一实地调查一定量分析一案例研究一提出方案”的研究逻辑,在研读相关文献的基础上,以本课题理论依据与现实依据为起点,研究我国课题现状及现有模式,探寻其课题特点,分析其存在的问题及原因,通过借鉴发达国家校企合作经验,构建出本课题新机制,以此提升我国教育质量及其自身发展。(二)研究方法1、 文献研究法本课题在选题确定和研究过程中,通过中国知网、万方数据网、超星期刊网以及部分政府部门网站、学校图书馆馆藏图书等渠道,广泛搜集国内外相关研究文献、政策文件和统计资料等,深入了解本课题相关理论研究和实践探索现状,确定本课题研究的主要方向、拟突破的重难点,并在已有研究与实践的基础上,力求有所创新。2、 比较研究法本课题运用比较研究法,对国内外本课题发展现状、模式、问题及影响因素进行比较,通过比较研咒,分析发达国家的可借鉴之处,取其精华去其糟粕,对本课题提出可借鉴的对策。

3、 专家访谈法本课题在研究过程中,与职业院校校长及相关职能部门负责人避行面对面访谈,深入了解校企双方对产教融合双元育人的基本看法,建立产教融合双元育人机制的基本做法等,分析产教融合双元育人存在的主要问题及背后的深层次原因。4、 问卷调査法本课题在对存在主要问题研究过程中,基于"问卷星”平台设计调查问卷,分别面向职业院校管理人员和一线教师、企业管理人员等开展线上调查,根据调査结果数据进行问题梳理总结和原因分析。5、 综合评价法对本课题效果运用综合评价法逐级计算。首先将没有可比性的原始数据标准化使其处于相同的数量级别,然后与指标体系相乘后求和并逐级计算。6、 实证研究法本课题在相关理论研究和基本情况分析的基础上,以本学院为个案,总结分析该校近年来在推进本课题方面的有益探索,总结建立本课题实现机制方面的主要做法,有效验证本课题的研究结论,为高职院校高质量发展实现提供有益的经验借鉴。<=)技术路线与实施步骤第一阶段:研究准备阶段(2022.7〜2023.2):[、坚持问题导向,联系工作实际,确定研究方向:2、制定研究方案,进行人员分工,组织课题申报;3、开展理论学习,撰写开题报吿,按时组织开題;4[、坚持问题导向,联系工作实际,确定研究方向:2、制定研究方案,进行人员分工,组织课题申报;3、开展理论学习,撰写开题报吿,按时组织开題;4、搜集文献资料,分析研究现状,细化研究步骤。第二阶段:课题调研阶段(2022.7〜2023.2):1、设计访谈提纲,咨询业内专家:2、拟定调研计划,开展问卷调查:3、运用网络工具,1、设计访谈提纲,咨询业内专家:2、拟定调研计划,开展问卷调查:3、运用网络工具,扩大调研范围;4、分析调研资料,撰写调研报告。第三阶段:研究分析阶段(2022.7〜2022.2):1、分析调研样本,统计调研数据;2、整理调研资料,组织课题研讨:

3、 撰写分析报告,发表研究论文;4、 做好阶段小结,接受中期检査;5、邀请同行专家,组织学术研讨。第四阶段:申报结题阶段(2022.7〜2022.2):I、综合理论分析,撰写研究报告:2、撰写结题报告,材料装订成册;3、整理电子文档,I、综合理论分析,撰写研究报告:2、撰写结题报告,材料装订成册;3、整理电子文档,进行分类汇总:4、组织评审验收,进行成果认定:整理研究资料,申报项目结题;整理研究资料,申报项目结题;6、分享研究成果,6、分享研究成果,做好应用推广。四、完成课题的可行性分析•已取得相关研究主要成果的社会评价(引用、转载、获奖及被采纳情况),主要参考文献(研究成果限填5项,参考文献限填10项);•主要参加者的学术背景和研究经验、纟且成结构(如职务、专业、年龄等);•完成课题的保障条件(如研究资料、实验仪器设备、配套经费、研究时间及所在单位条件等)。(限1500字内)一、己取得相关研究主要成果的社会评价,主要参考文献(一)己取得相关研究主要成果的社会评价课题负责人及主要参与人员近五年取得的主要成果如下:作为专业负責人,2016年3月完成了湖北省教育厅护理品牌专业验收:2017年3月完成了湖北省教育厅临床品牌专业申报;2018年3月完成了湖北省教育厅特色专业申报;2018年3月完成了湖北省教育厅护理基本技能精品课程资源建设;2()15年12月完成了湖北省教育厅高职护理'‘工学交替能力递进”人才培养模式改革研究项目;2017年9月在职业技术学院学报发表了“基于职教集团平台的湖北省高职护理品牌专业建设的实践与探索"研究论文。2、 作为项目负责人,完成如下省级以上科研课题:(DCRP数字化校园系统在教学管理中的应用研究湖北省职教学会2015.12CRP(校园资源计划)系统建设与应用湖北省教育厅2015.12仙桃市人力资源服务业产业园建设发展模式及功能优化对策研究湖北省人才服务局2016.01“互联网+职业教育”的研究与实践课题中华职业教育社2016.05职业教育信息化的现状与发展趋势湖北省中华职教社2015.05高职学生职业发展与就业创业指导研究湖北省职教学会2016.12湖北高校大学生自主创业情况实证研究湖北省中华职教社2017.04高职院校与本科高校联合培养模式研究一一以小学教育为例湖北省教育厅2018.06高职院校教师信息素养评价体系及培养策略研究中央电教馆2018.07“一带一路”视域下职业教育国际化人才培养模式研究湖北省中华职教社2018.06课题组成员有较强的科研能力,有12篇有关校企合作的科研论文在省级以上刊物上发表,出版专著5部,承担或参与了10余项省级课题的研究工作,并全部高质最结题。(二)主要参考文献[1] 李进.丁匠精神的当代价值及培育路径研究[J|.屮国职业技术教育.2016(27)[2] 何国伟.贵州省高职院校发展状况调査研究[J|.职业教育研究.2016(09)[3] 任慧靖.对贵州省高等职业教育教学改革的几点思考卩].河南农业.2016(21)[4] 张华.论核心素养的内涵卩].全球教育展望.2016(()4)[5] 毛文学.高职院校产教融合人才培养机制创新研究[J].高等职业教育.2015(06)16]孙晓庆.基于国际比较视野的高职院校治理结构研究[J].职教论坛.2015(23)[7]朱方来.中德高职实践教学的比较研究卩].高教探索.2015(03)【8]曾贤林.城市化对贵州经济增长的影响[J].商业经济研究.2015(07)【9]王道乾.高职校企产学研联盟的构建策略探讨[J].贵州广播电视大学学报.2014(04)[10]秦玮.浅析应用型本科高校人才的创新素质培养卩屮国教育学刊.2015(81)二、 主要参加者的学术背景和研究经验、组成结构课题项目组成员为本学院在编在岗的教师,平均年龄41.44岁,均在一线担任学院主要专业课教学任务和校企合作项目,有深厚的教学实践体验,积累了一定的教学和管理经验;课题组成员多次参与省级以上相关会议和培训研讨,直接参与学院教师培训、专业建设,了解学院师资相关现状和专业建设情况;课题组成员学科结构、研究能力结构比较合理,其中二级教授1名,副教授3名,讲师5名,有教育学、管理学、医学等不同学科背景。三、 完成课题的保障条件具备完成课题研究所需要的相应资料和设备。该课题组成员直接从事高职教育教学管理工作,具有丰富的教学管理经验以及较强的研究与实践能力。同时,课题组还邀请有关专家对研究人员进行课题研究培训和信息技术培训,使每一个研究人员明确自己的研究方向、目标、科学方法、手段以及具体步骤和要求,以便提高研究能力,确保课题研究得以完成。我院拥有完善的校园网络,足够的现代化多媒体教室,大量的教学、教育、管理软件,办公室装备上网电脑,可以随时下载教学资源。同时,图书馆、资料室藏书、期刊、报纸,可供课题研究人员参阅。立项后将立即组建课题小组,明确课题小组在该课题中的地位、作用以及责任等,并要求课题小组成员各司其职,负责组织、协调本校教育教学质量监控与评价体系的更新,确保课题研究能够顺利进行。制度保障:实行课题研究责任制,课题负责人负责整体项目的申报、框架设计、方案制定;具体研究项目分解到每个课题组成员,拟定具体的实施步骤。课题组对课题方案的实施定期召开汇报会、研讨会.课题伍貴人定期检查、督促课题组成员完成任务情况.落实奖励措施。经费保障:学院将保证课题组必需的经费,并给研充

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