安全生产制度范本

—安全生产制度安全生产制度篇1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行生产的法令、政策和规章制度。二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大工程工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患按时整改。四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，催促各单位落实整改。六、坚持搞好安全培训制度，职工必需经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。八、生产现场要常常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。安全生产制度篇2一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全学问，保证安全生产。二、生产中要严格执行安全操作规程，防止各类事故发生，完成“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。三、生产岗位员工必需按规定穿戴劳动爱护用品，严禁穿着个人衣服上岗。四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。五、电器和机械装备故障应由专业人员排解，非专业人员严禁自已动手处理。六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。安全生产制度篇3一、为了强化安全生产检查力度，落实整改措施，按时消退事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。二、明确安全生产检查的意义和依据，经过检查是进一步贯彻落实党和生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，订正声响作业、声响指挥，检查依据是建设部JGJ59X99《建筑施工安全检查标准》。三、明确安全检查资料，主要是查思想、制度、机械装备、安全设备、安全教育培训、操作行为、劳保用品运用、伤亡事故的处理。四、安全检查要以多种形式进行。（1）公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，工程部每月进行四次定期检查。（2）专业性安全检查，由专业检查人员负责。（3）季节性安全生产检查。（4）节前、节后安全检查。（5）班前、班后安全检查。五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、职责人签字。对检查后所出具的整改看法书所列的资料，应认真落实整改措施定人、定时间，在限期内进行整改，并作为安全管理资料归档。安全生产制度篇4一、全厂员工必需遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。三、必需按规定穿着劳动爱护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。五、强化对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并强化维护保养使之保持良好的技术状态，全部的员工应学会正确运用灭火器材。七、工作灯应采纳低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地运用，并常常检查导线、插座是否良好。八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。九、下班前，必需切断全部电器装备的前一级电源开关。十、作业结束后，要按时去除场地油污杂物，并将装备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。安全生产制度篇5一、电工对所在岗位的安全负责任。二、严格执行电工操作规程。三、自觉遵守电工岗位责任制。四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必需严格根据停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂情节严峻的，责令停业整顿，降低资质等级或撤消资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。安全生产制度篇8一、生产厂区十四不准：1、强化明火管理，厂区内不准吸烟；2、生产区内，不准未成年人进入；3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；4、在班前、班上不准喝酒；5、不准运用汽油等易燃液体擦洗装备、用具和衣物；6、不按规定穿戴劳动爱护用品，不准进入生产岗位；7、安全装置不齐全的装备不准运用；8、不是自己分管的装备、工具不准动用；9、检修装备时安全措施不落实，不准开头检修；10、检修后的装备，未经彻底检查，不准起用；11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业；13、未安装触电保安器的移动式电开工具，不准运用；14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。二、操作工的六严格：1、严格执行交接班制度；2、严格进行巡回检查；3、严格掌握工艺指标；4、严格执行操作法；5、严格遵守劳动纪律；6、严格执行安全规定。三、动火作业六大禁令：1、动火证未经批准，禁止动火；2、不与生产系统牢靠隔绝，禁止动火；3、不清洗，置换不合格，禁止动火；4、不消退四周易燃物，禁止动火；5、不按时作动火分析，禁止动火；6、没有消防措施，禁止动火。四、进入容器、装备的八个必需：1、必需申请办证，并得到批准；2、必需进行安全隔离；3、必需切断动力电，并运用安全灯具；4、必需进行置换、通风；5、必需按时间要求进行安全分析；6、必需佩戴规定的防护用具；7、必需有人在器外监护，并监守岗位；8、必需有抢救后备措施。安全生产制度篇9一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4依据中心的详细情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5依据中心安全生产情况，组织开展安全技术研讨工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素养。7主持召开中心安全管理专题会议，按时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。8组织开展安全生产大检查，催促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。9发生重大事故时，按时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，按时向上级有关部门报告。10保证本单位的'安全生产投入的有效实施。二、防雷技术负责人安全职责1帮助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，按时订正下属失职和违章行为。3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时分，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批安全有关事项。6负责分管部门的安全教育和考核工作。7组织对分管部门事故的调查、处理，并按时向中心主任报告。三、专职安全员安全职责1负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。2参与制订、修订中心有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3帮助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和检测组长的安全教育，检查、催促岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责布置并检查中心各部门的活动，负责中心安全装备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完好好用状态。5常常深化现场检查，按时发现隐患，制止违章检测。6组织并参与企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并催促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深化人心，推行安全生产责任制。7根据“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受处处罚不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参与企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。8健全、完善安全管理基础资料，做到适用、齐全、标准化。9根据企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。四、检测人员安全生产责任制1认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必需戴好安全帽；高空检测必需系好安全带；气候条件不答应决不检测。2认真执行安全生产“八项留意”即：无安全措施不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题迷惑决不检测；业主电力、电气设备有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测；不懂检测场所安全学问不检测；环境、气候条件不答应的不检测；检测员相互监督，组长负责；3主动参与安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度；4树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不损害”。5做好检测前安全检查，发现隐患立刻排解或上报处理；6听从领导或安全人员的指导，正确运用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的看法；7特种检测人员必需持证操作，新员工必需经“三级安全教育”前方可上岗检测；8坚持安全生产、文明检测；9维护好检测工具、装备和各种安全防护装置；10发生工伤事故，应立刻报告，爱护现场，主动抢救。安全生产制度篇10为进一步贯彻落实《安全生产法》、《气象法》、中煤矿建集团《关于强化20XX年雷电灾害防备工作的通知》等文件精神，切实强化施工现场雷电防备管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，爱护工程财产和员工生命安全。结合工程实际，特制定本制度。安全培训制度1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必需进行特地的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。2、在采纳新方法，添设新装备，调换工人工作岗位的时分必需对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。3、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行常常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。4、常常对职工进行用电、防雷、消防学问教育，使职工能娴熟把握所用器材的运用。自检巡查制度为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，强化防雷装置的安全监察力度，保障施工现场安全，特制定本制度：1、防雷操作人员，必需持证上岗。2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设备，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电装备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。5、防雷操作人员，对装备安全运行负责管理，并做好记录。6、每天深化作业施工现场检查、按时整改事故隐患，主动催促有关人员做好防雷装备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。7、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消退用电过程中的各种担心全因素，防止事故的发生。事故报告制度1、严格执行国家有关防雷安全装备管理的法规政策，按规定程序投入运用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全牢靠。2、对事故隐患按时进行治理，一时难予治理的，要实行防范监护措施，同时要主动防止新的隐患形成。3、防雷运用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当实行的应急措施。应当根据国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。4、防雷运用发生生产安全事故必需立刻组织抢救，按规定立刻向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。5、发现事故隐患或者其他担心全因素，应当立刻向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当按时予以处理。安全生产制度篇11一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、养分科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，详细负责分管部门的安全生产工作；各科（室）科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科（室）副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，详细负责本部门的安全生产工作。三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，施行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的担心全隐患，坚持上报制度，按时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。五、对查出的担心全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必需立刻组织人员在规定的时间内进行认真整改，消退隐患，同时将整改情况书面对主管领导和安全生产委员会汇报。六、医务科、护理部要切实强化临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；强化医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；3、在布置总结工作时，同时布置总结安全工作；4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并主动提出建议和看法；5、帮助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识6、发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动四周群众做到安全生产无事故；7、帮助总结推广安全生产先进经验，在评比先进时，要把安全生产工作做为重要内容；8、深化医疗第一线，把握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发惹事故后要做好稳定职工心情和按时恢复生产的各种思想工作；9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设备维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应按时整改。4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间按时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。（三）安全疏散设备管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设备。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设备处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在工作期间将安全出口上锁。5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。（四）消防设备、器材维护管理制度1、消防设备日常运用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设备的运用状况，保持设备干净、卫生、完好。2、消防设备及消防装备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防装备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员看法，发现异样按时布置修理，使装备保持完好的技术状态。3、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消防器材应常常检查，发现丧失、损坏应立刻补充并上报领导。（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。（六）火灾隐患整改制度1、各科室对存在的火灾隐患应当按时予以消退。2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，按时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。消防安全责任人（院长）职责1、贯彻执行消防法规，把握本单位的消防安全情况，保障单位消防安全。2、将消防工作与本单位的医疗、科研、管理等工作统筹布置，审核实施年度消防工作计划。3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5、组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，按时处理触及消防安全的重大问题。6、依据消防法规的规定确定义务消防队员。7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。安全生产检查制度安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。一、依据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参与的检查每年不少于2次，遇特别情况和上级要求，另行布置，每次检查应有记录。二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并依据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作a三、检查催促各科室建立和健全安全生产规章制度，强化对特种装备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达XX%。四、对检查中发现的事故隐患，应催促有关科室按时整改，对因故不能按时整改的，要催促隐患科室实行必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并强化艮踪检查。安全生产教育制度为提高全体干部职工的安全生意意识，增加自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。一、常常动用各种形式，进行安全生产宣传教育活动，组织开展好每年生产安全活动。二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参与上级安全生产监督部门组织的安全培训。三、医院安委会要催促各科室特种作业人员参与有资质的培训机构组织的培训，做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达XX%，杜绝无证上岗。四、医院要催促各科室开展埘从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。五、医院安委会和有关部门对比上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。安全隐患排查与整改制度为贯彻以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。一、预防与排查：1、岗位安全责任：院长为医院安全第一负责人。各部门主要领导为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。2、安全大检查：定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。二、报告与整改l、安全隐患报告：（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（力量范围内）安全隐患的义务。（2）排查出来的安全隐患，应按时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应按时、妥当处置，消退安全隐患。2、安全隐忠通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。（2）安全隐患通告的责任科室应按时整改被通告的安全隐忠。（3）对常常显现或较严峻的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并催促限期整改。三、惩罚与嘉奖：1、安全隐患被通报，情节稍微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以惩罚。2、安全隐患严峻，下发整改通知，未予整改或按时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以惩罚。3、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以惩罚。严格执行一票拒绝”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被惩罚的单位负责人，医院将予以表彰和嘉奖。安全保卫制度一、成立由院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。二、依据需要配备必要的防保设备和器材。三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。四、重点强化对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明装备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，按时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故，按时向上级领导报告。财务部主任岗位安全职责1、向院长、分管领导和院安委会负责，根据“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全嘉奖金负有资金保证和财务监管的责任。2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金运用到位。3、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”要求，主动帮助有关科室做好善后处理工作。安全疏散预案为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度，将事故掌握在最低限度内。从而保证全院职工的人身安全，同时又能让人人树立安全第一的思想，在遇到紧急情况时不惊慌，听从医院的指挥，做到安全疏散，为此制定紧急情况安全疏散预案。一、疏导原则当时期火灾未能得到有效掌握，有扩散扩大趋势，应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散，如火势得到掌握，负责人应立刻下达停止疏散指令，停止疏散。预防为主，措施得力，坚守岗位，1履行职责，患者至上，遇火不乱，削减损失，防止伤亡。二、指挥系统总指挥：院长副总指挥：常务院长三、疏散路线疏散指令下达后全部在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染，不得己情况下二楼人员可关紧门打开窗户等候救援。四、留意事项1、火灾发生后，医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此，必需坚守岗位稳定患者，做好疏散准备和组织好疏散。2、因医院属于特别场所，除遇特别情况外，在疏散指令下达前医护人员不得擅自组织疏散。3、医护人员在组织患者疏散过程中，肯定遵守程序、维护秩序等防止挤压和意外损伤发生。4、医护人员在任何情况下，不得组织患者跳楼，应按本程序组织安全自救，安全逃命。为了应对可能发生的安全事故和紧急状态，有效地预防事故、处置事故，进一步完善安全事故管理程序，预案确定了应急工作的原则，即听从指挥安全第一的原则；分级、分部门负责协调全都的原则：紧急处置的原则；局部利益听从全局利益的原则。安全防火人人有则，全院职工要坚固树立责任重于泰山的思想，预防火灾事故的发生，在发生火灾事故时，认真旅行职责，不漏岗，不脱岗，不履行职责造成严峻事故的要追究其全部责任。消防演练程序1．演练目的：增加医务人员预防突发事故的意识，培育医务人员重特大事故发生时救援的力量。2．演练工程：医院大楼起火人员紧急疏散，快速撤离现场，并快速到达安全地带。3．参演人员：全院员工。4．组织指挥：医院消防领导小组5．火灾事故应急援救演练程序。（1）火灾事故演练根本程序：①医院大楼因起火，按响报警铃。②总指挥用话筒指挥救援行动。③副总指挥亲临现场指挥医务人员及病员根据挨次从楼道快速撤离医院大楼。④指挥部成员快速掌握事故危险源。⑤医务人员及病员进入安全区域。⑥指挥部快速向消防队（电话119）发出清求紧急救援的指令。⑦医院消防安全应急小组快速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。⑧医院灭火小组快速灭火。⑨总指挥宣向演练结束。（2）医院大楼火灾事故时医院人员及病员疏散演练程序：①总指挥下达演练开头令。②副总指挥详细负责实施演练预案。③领导组成员分头到达指定位置。④拉响警报。⑤副总指挥指挥各科医护人员帮助病员根据次序从楼道快速撤离医院楼，撤离序列：门诊医护人员及就诊患者以东楼梯为主楼撤离。住院部医护人员及住院患者从中楼梯及西楼梯就近撤离。三楼工作人员及其他人员从就近楼梯撤离。⑥医护人员及病员进入安全区域。⑦指挥部快速向消防队（电话119）发出恳求紧急救援的指令。⑧医院消防安全应急小组快速赶到现场维持秩序，扑灭大火和救治受伤人员。⑨医院灭火队员快速灭火。⑩总指挥宣布演练结束。科室防火安全工作制度1、凡运用电器装备的人员，必需按要求正确运用，下班后或人员离开时，必需将有关电器开关关闭或向接班人员交待清晰。2、电器上运用的保险丝需要更换时，必需请电工更换符合规格的保险丝，不得以铜、铁丝或其它不符合规格的保险丝替代。3、未经院领导同意任人不得在病区内运用电炉、煤油炉等燃具，严禁私自乱接电源线。4、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火情况。5、病房必需保持各消防通道畅通，一旦发生意外要按时组织病员疏散。6、凡发现有防火担心全因素或隐患应按时加以解决，并立刻向院总值班和院领导汇报。供水情况卫生安全制度依据国家《生活饮用水卫生监督管理方法》和《福州市二次供水设备卫生管理法》及其补充通知的有关规定，本单位制订二次供水设备卫生安全制度如下：一、二次供水设备配备专人负责，管水人员持有效健康证上岗。二、强化二次供水设备管理，定期检查，每年进行二次清洗、消毒。三、二次供水设备要加盖上锁，溢水口和通气孔要有防护设备（网罩），同时保持水泵房内干净卫生。四、做好二次供水设备每年二次清洗、消毒情况记录，并保存水质检测报告单查。危险品安全管理制度1、严格选购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购置剧毒、易燃、易爆物品。2、严格进出库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存，施行两人同时开、关锁的制度。3、领用危险品须经部门负责人批准，多余的应按时退还保管人员入库。义务消防队管理制度1、义务消防队员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术应到达规定的指标。2、要结合对消防设备、装备、器构维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。3、根据灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年进行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。5、不断总结经验，提高防火灭火自救力量。一旦发生火灾，义务消防队员应快速到位参与，按时报警，帮助病人疏散，抢运贵重物品，维护火场秩序，爱护火灾现场。仓库安全制度一、行政仓库的物品要堆放有序，分类存放，不能将易燃易爆的物品堆放库房内，保持室内相对的恒温。二、不得带无关人员进入仓库，不得在仓库内吸炯，不得留宿他人，不得运用电器类物品。三、做好防盗工作，下班要关闭电源、门窗，锁闭铁门，最终认真检查一遍。四、把好进货关，保持空气流通，每同查看物品，翻动物品，不让物品变质，发现问题按时处理。五、仓库应到达“四防”：防火，防盗，防霉变，防丧失。药品库房安全管理制度一、库内严禁烟火，非管理人员不准随便入库。二、库区内禁止吸烟、禁止明火照明或明火作业，库区应备有有效的消防器材，接根据医院有关的安全规定执行。三、库房管理人员离开时，应做好关门关窗及切断水、电开关等工作。四、各类药品库房依据药品性质实行有效的降温通风措施、各库房应有温湿度计，留意观看室温，室温超山规定时要按时实行措施。五、不同性质药品要分类存放，妥当保管，保证药品质量。对毒、麻等管制药品要存入保险柜，有专人保管，专人发放，存放毒、麻药品的场所应装有安全报警装置，保证毒、麻药品的安全保管。六、应按规定做好入库验收记录及出库登记，做到账物相符。七、要做好药品的在库养护工作，合格药品与不合格药品分开存放，保证药品质量。八、性质不稳定，简单分解、变质、自燃等易引起爆炸危险的药品和需在特别条件下存放的药品应常常检查，保证其存放条件安全牢靠，防止一切事故的发生。易燃易爆化学试剂等危险品管理制度1、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。2、医疗器械库、中、西药房和制剂室等部门，对存有易燃、易爆物品（含有毒物）的库房要严加保管，留意防火，建立严格的领用制度，对库存物品要有账可查，账物相符，指定专人管理肯定期梭查，防正泄漏现象。3、领有氧气和酒清等易燃、易爆物品的各病区及其他部门，不得将这些物品任意放疑，应远离火源和电源，存放于安全牢靠的地方，禁止无关人员运用。4、严禁住院病员及探视者携带易燃、易爆等危险物品进入医院和病房大楼，经检查发现，门卫人员有权阻挡其通行，各病区医护人员也有义务对病员及其亲属进行宣传、催促和检查。5、病房大楼和门诊观看室以及放有氧气、氮气等易燃物品的场所，禁止吸烟，禁止随地乱扔烟蒂，医护人员对吸烟的行为应进行劝阻。6、各部门配发的灭火器要妥当保管，强化防火教育和灭火器材运用的讲解，以便发生火警时，能实行应急措施，发现灭火器材有异样，应按时与院保卫科联系。7、各科室、部门的领导，要对易燃、易爆物品的安全管理，作为…件大事来抓，把对员工的安全教育，列入常常性的工作，负责检查本单位的安全工作，排解隐患，防止火灾及爆炸事故的发生。司机安全管理规定第—条本院司机必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规章，安全驾车。并应遵守本院其他相关的规