招募面试-谈面试PPT讲义课件

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谈面试面试的步骤

第一步：确定面试标准第二步：评估和筛选候选人第三步：电话筛选第四步：对候选人进行面试第五步：提出工作邀请面试的基本形式(一)个人面试(二)集体面试1.一次性面试与分阶段面试2.常规面试与情景面试3.其他面试形式面试成功三要素

一：克服畏惧心理二：建立竞争中的自信心三：自我培养面试经验如何应对面试

态度：要热情、有活力、积极、诚实、自信并愿意接受他人的意见。要表现出恒信与耐力。要突出自己团队精神的观念。要表现出除了外表以外的内在修养。做好三个方面

精彩的言谈：自我介绍、巧妙应答优雅的举止：能反映出一个人的整体素质得体的打扮：直接地表现在衣着打扮上面试的礼仪

细节的重要性

成也细节;败也细节.

形象、言谈举止、仪容仪表

守时言谈举止进门-过程-结束。站姿：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。坐姿：坐，也是一种静态造型。眼神。握手礼仪

握手方式四个要素

a．握手的准备。

b．先后顺序。

c．握手力度。

d．握手时间。微笑礼仪

在面试中，保持微笑，至少有

以下几个方面作用

1、表现出心境良好。

2、表现出充满自信，不卑不亢。

3、表现出真诚友善。

4、表现出乐业敬业。服饰礼仪

男士面试服饰礼仪西服最好穿深色衬衫必须是长袖白色或淡色较好领带要选好皮鞋保持干净袜子要够长应当深色头发要干净、自然。

公文包要简单不要留长指甲

小饰物要简单适宜注意个人卫生

(二)女士面试服饰礼仪

1、服装的选择要得体。2、鞋子要便利。3、袜子也很重要。4、饰物要少而精。5、首饰尽量少戴。

6、眼镜。

7、围巾。7、发式要适宜。8、化妆要淡而美。9、注意手和指甲。

做好应答准备尽可能了解应聘公司；尽可能了解此职的一般要求；多了解一些此公司以往面的风格、细节。事先准备多个可能被问问题。剖析面试常见问题一、自我介绍四禁忌尽量少用“我”这个字眼把好事留后头给自己留条后路语言简洁，语气明快二：你有什么业余爱好？三："谈谈你的缺点";四："谈一谈你的一次失败经历"

五："你为什么选择我们公司？"

六：“如果我录用你，你将怎样开展工作“？七：“我们为什

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