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第第页2023继续教育心得感悟7篇要奉献爱心。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不厚此薄彼,按成果区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、急躁、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特殊     对那些学习特困生,更要付出特别的关爱,切忌言行过激、办事草率。对学生微小之处的转变也要擅长发觉,发觉他们“闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信念,注重培养他们的学习兴趣。在一上午的学习当中王世威老师主要抓住以“爱”为中心,同事他也出了爱生的就需要:即智慧、惩处艺术、发觉、尊重、教育艺术、鼓励、宽容、批判艺术、微笑。可见在现在的教育当中给予学生的爱,让学生的爱的环境中健康欢乐的成长才是我们每个老师最先要做好的。假如说上午王老师的《老师职业道德经典案例评析》的学习让我受益匪浅的话,那么下午的《有效观课议课》的学习也让我帮忙我在以后的工作中有很大的改进。《有效观课议课》这本书使我思想明朗,老师的成长离不开思想,观课议课质量源于有效思想。在学习《有效观课议课》一书后,再反思以往我们的听课评课活动,更为观课议课理论折服。我想在今后的观课议课中,要留意加强的是:常常我们是坐到教室中才知道今天听课的内容,即便是提前知道课题也不会事先做些了解预备,这样对于不熟悉教材的人来说,听课的效率就会很低。通常上课者对课堂教学的设计及意图听课者事前是不得而知的,要在听课的过程中自己慢慢揣测体会。而假如课前上课者有所说明、听课者有所了解,那么听课过程中目的性就会更明确,效率也会更高。在议课的过程中,公平的交流更为重要。书中指出:观课议课不是为了展示老师自己多么精彩优秀,而是为了发觉和解决老师专业发展、课堂教学中的问题。所以,尊重、公平、交流,使上课者和观课者消退隔阂、直面问题、共同共享,才能取得议课的胜利。观课议课与听课评课不同,它主张充分发挥其促进老师专业发展和教学改进的功能,以发展性的取向做课,而不是以展示性的取向献课,主张直面教学过程中的问题,不让老师背有被批判得一无是处的包袱。观课议课的教研活动就是研讨课堂事实和现象,不针对授课老师,只针对课堂,探讨缘由,研究发展变化的可能性和实现条件。从这一点来看,就大大降低了评课评人的的利害关系,从而减轻老师的压力。我们都期望老师们能走向幸福教育,少一些彼此伤害和打击,大家能够共同观察、收集、探讨、研究和改进教学,这才是幸福而有效的教研。连续教育心得感悟(精选篇4)通过参与本次远程非学历连续教育,颇有收获,新课程背景下,数学课堂追求开放、民主、和谐的教学氛围。要求学生乐观探究、大胆质疑,提出自己的问题,这同时也表明老师在设计问题目标时,要结合课堂教学内容肯定要有针对性,要给学生明确解决问题方向。让我对整体把握教材有了个全新的认识。主要体会有三点:一、数学学习是整体的认知过程由于数学学问是一个系统的整体,因此数学教学应强调整体联系,以培养学生对数学联系的理解。当学生开始把数学看成一个紧密联系的整体时,鼓励他们查找联系以帮忙他们理解和解决问题。二、数学教材内容和数学教学应当是系统整体的本次培训活动中,培训的内容极具代表性,涵盖了初中阶段的数与代数、空间与图形、统计与概率以及综合实践活动等的全部内容,通过培训讲解,使自己在这一方面的教学中把握了肯定的方法。三、为什么要整体把握数学教材。数学学问是一个系统整体。要说明这个问题首先要考虑数学的本质是什么,或者说什么是数学?总之,此次参与本次远程非学历连续教育,使自己的教育教学观念、教学行为方法、专业化水平,教育教学理论均有了很大的提升。今后,自己充分将所学、所悟、所感的内容应用到教学实践中去。连续教育心得感悟(精选篇5)作为一名21世纪的医护人员,“救死扶伤,治病救人”是医学科学给予的神圣使命,不断提高临床诊断和治疗水平是应有的不懈追求。作为从事临床工作的护士,我深感做好临床护理工作,不仅能够全面提高临床业务水平,也有充实和发展前人制造的学问宝库乐观的推动作用。因此,我认为新世纪护士应具备“实事求是,循序渐进,敢于创新,无私奉献”的精神,这是新时期医护人员乐观参与临床科研工作的关键,也是与时俱进和不断开拓进取的要素。通过参与这次连续教育,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!一、责任意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。假如缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的`,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上消失了失误,或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很简单,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。这些属外在缘由,是客观造成的,非主观所致,这种“错”简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。二、公平意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应当在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识制造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立公平意识是其关键,即护士对待病人采用公平的观念,不仅对待全部病人一碗水端平,而且时时到处与病人公平相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流淌的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。主人怎样接待客人,便利客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象款待客人一样热忱地款待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热忱、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应当做到“说话轻,走路轻,操作轻”,护士的工作对象是一个活生生的生命,公平意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、公平的。假如护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和气可亲,做事轻松灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用公平没有换来公平,这是什么缘由呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了转变。当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。假如我们能够想到,当我们护士自己遇到不开心的事时,也会有这种表现,或许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了公平意识,还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。从中说明病人对护士的态度是特别在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响三、学习收获通过这次培训,使我们的职业素质有了提高,为我们能够快速成为一名有修养,有素质,有能力、有水平的护士奠定了良好的基础。也能帮忙我们在平凡的工作中发展专业的价值和自身价值。作为一名护士,不仅要了解工作中各项工作的操作程序,还要明确工作内容及责任,有利于提高我们的责任心,做好我们的本职工作。我肯定要专心学习,深刻领会,全面把握,严于律己,洁身自好,以身作则,带头遵守,模范执行,自觉做到标准更高一些,要求更严一些,切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要自重、自省、自尊、自励,正确对待组织、正确对待本院领导、正确对待科室同志和病人、正确对待个人,始终摆正自己的位置,把国家、集体和患者利益放在首位,时刻关心病人、理解病人,成为一个堂堂正正,廉洁奉公的优秀医务人员,为社会主义建设添砖加瓦,为构建和谐中医医院作出应有的贡献!连续教育心得感悟(精选篇6)根据山西省医务人员规范培训的要求,加强对护理人员连续教育,不断提高护理人员理论水平和技术操作水平,提高全院护理人员的综合素质,使护理工作与医疗技术快速发展相协调,结合本院护理人员的特点,对护理人员采取不同层次、不同要求,对其进行培养再教育,使她们尽快成为一名合格的护理人才,使全院护理水平上一个新台阶,其详细计划和措施如下:一:岗前教育对新毕业护士,为了消退其紧急心理,加快熟悉医院环境和本职工作的内容及要求,对其进行为期一周的集体上课:介绍医院环境、组织结构、规章制度、劳动纪律、医德医风、岗位用语及护理人员职责。然后分别到各个科室工作进行为期一个月的岗位培训,由高年资护师以上职称的同志进行带教,达到对各个临床科室工作环境和专科护理学问有所了解,并熟悉其他医务人员,对其临床工作能力的培养打下基础。二:在职教育依据医院连续教育暂行规定,科室每季度对35周岁以下的护理人员进行三基理论考试一次,达到人人过关。护理部每年科室1~2次。(1)毕业1~2年的护士,主要考核其基本功训练,要求必需熟练把握护理学基础技能和疾病护理常规及有关规章制度、职责等。(2)毕业3~5年的护士主要以专科理论和专科技能为主。考核其对本专业的常见疾病的处理原则和护理常规,急危重病人的抢救与处理等。并对专科病人的心理特点,考核其与病人沟通技巧,并要求乐观协作科研工作,同时鼓励参与成人学历教育,以提高学历水平。(3)护师职称的人员,除了达到高年职护士的专业要求外应具有开展护理新技术,使用新设备以及把握护理理论,急抢救理学问。能以护理程序的工作方式服务于病人。并且有临床带教能力,乐观参与科研,撰写护理论文,按要求在省级以上学术会上交流或发表。专科毕业的护士根据医院的有关规定分期、分批参与成人高等教育考试,生入本科,完成护理本科学习。(4)依据连续医学教育管理规定,每年完成25学分,达不到者不予晋升。主管护师以上职称,依据专科病人特点,制定健康教育计划和急危重病人抢抢救理计划。并指导护师、护士完成专科病人护理和基础护理工作。同时鼓励他们参与各种护理管理、专科护理培训班,不断吸取新学问把握新技术,发挥其制造力。乐观开展科研,乐观发表论文。(5)依据各专业特点,护理部制定培训进修计划,每年选派护师以上职称人员参与省内外各种培训班或进修学习某些新的护理技术。定期组织新技术,新业务的培训学习。连续教育心得感悟(精选篇7)这次我有幸参与了“十一五”时期幼儿园连续教育培训班,在这次培训中,我们倾听了张迪,阿甲老师的精彩讲座。两位老师以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,并且与在座的各位老师进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们幼儿园老师在教育教学该如何走作为老师又该如何做面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们老师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的老师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。通过这次幼儿园老师继教培训,我们更进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、广泛学习科学的教育理论。蓝天育系翔幼儿园的张迪老师的“艺术观赏与创作”,和阿甲老师的“图书的赏的读与妙用”在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。幼儿园教育工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面对全体幼儿,喜爱幼儿,坚持乐观鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿供应活动和表现能力的机会与条件。以嬉戏为基本活动,寓教育于各项活动中。老师的职业是相通的,喜爱事业,喜爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好仿照,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿老师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而秀丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清楚,引导他们能关爱别人,带动他们乐观乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿老师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应当是最美好,最公正,最无私的爱。二

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